株式会社 ソラスト 福島支社の求人情報

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会社名 : 株式会社 ソラスト 福島支社

社長/代表者 : 東勇一郎

住所 : 郡山市駅前１－１５－６　明治安田生命郡山ビル４Ｆ

電話 : 03-4216-4482

設立 : 昭和43年

法人番号 : 3010001032864

法人番号指定日 : -

資本金 : 5億9,500万円

※労働者派遣事業

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●事業内容

医療事務専門職の養成成育。医療関連業務の委託代行。

本社：東京都港区港南一丁目７番１８号Ａ－ＰＬＡＣＥ品川東６階

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●特徴・PR

医療事務を中心に、医療関連業務を受託代行する企業。主に国公立の医療機関において事業を展開中。

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● 医療事務（会津若松市一箕町）受付等

〔仕事内容〕 

患者様の受付、ご案内・入退院のご案内・会計入力業務・金銭授受・電話応対・その他付随業務

給料 : 148,500円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市一箕町大字亀賀北柳原　(※クリニック名 : 記載なし)

雇用形態 : 無期雇用派遣労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※就業形態 : 派遣

※駐車場 : 有料　1,000/月

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-103740-0

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● 検温業務

〔仕事内容〕 

病院入口で来院された患者様の検温チェック・患者様のご案内と誘導など

給料 : 129,150円

時給 : 900円

就業場所 : 会津若松市一箕町亀賀大字亀賀字北柳原　(※クリニック名 : 記載なし)

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● 医療事務

〔仕事内容〕 

患者様の受付、ご案内・入退院のご案内業務・医療連携業務・電話応対など、その他付随する業務

給料 : 148,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市一箕町大字亀賀北柳原　(※クリニック名 : 記載なし)

※雇用形態 : 派遣労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※駐車場 : 有料　(1,000円/月)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 薬樹の求人情報

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会社名 : 株式会社 薬樹

社長/代表者 : 馬場祐樹

住所 : 会津若松市大町１－１－１６

電話 : 0242-38-2838

設立 : 平成10年

法人番号 : 3380002033338

法人番号指定日 : -

資本金 : 925万円

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●事業内容

調剤薬局　(けやき薬局・ひのき薬局・みずき薬局・いぶき薬局・くすのき薬局・くすのき薬局西若松店）

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●特徴・PR

当社は（会喜グループ・６店舗）市内の医院の院外処方箋専門の薬局です。スタッフは若く、活気があり、患者さんが信頼できる、アドバイザーです。

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● 受付スタッフ

〔仕事内容〕 

患者さんの対応,受付事務補助業務,レジ・会計作業,その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : 会津若松市東千石１丁目２－２９　ひのき薬局

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204253-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人 癒水会 会津クリニックの求人情報

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会社名 : 医療法人 癒水会 会津クリニック

社長/代表者 : 玉木信

住所 : 会津若松市材木町一丁目４番４号

電話 : 0242-38-1150

設立 : 平成19年

法人番号 : 8380005009231

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

血液透析外来のクリニック・慢性腎不全の保存期から血液透析の管理医療・泌尿器科、内科外来

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●特徴・PR

当院は医師・スタッフの知識技術の向上に常に力を注ぎ、専門的な内容でも、わかりやすい言葉で、心から納得できる説明を心がけ、長く安心して通院できるクリニックを目指しています。

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● 医療事務

〔仕事内容〕 

レセプト請求事務・書類およびカルテの整理・受付業務（データ入力含む）・電話応対等・その他、付随する業務

給料 : 137,600円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613642-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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特定非営利活動法人 夢あるきの求人情報

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会社名 : 特定非営利活動法人 夢あるき

社長/代表者 : 森田まゆみ

住所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字鈴木７番地

電話 : 0242-33-8818

設立 : 平成10年

法人番号 : 5380005008698

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
自閉症を中心とした発達障がい者への支援。

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●特徴・PR

自閉症を中心とした発達障がい児・者に対する療育支援を行い、社会一般への知識普及を図り、障がい児・者の福祉増進を目指し地域福祉の為に障がい福祉サービスを提供し貢献する事を目的とします

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● 事務員

〔仕事内容〕 

電話および来客応対,書類作成（パソコンを使用）,会計簿のデータ入力・管理,その他付随する業務

給料 : 150,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字鈴木７　ゆめみっこ（障害者）

雇用形態 : 契約社員

※転勤の可能性 : あり　(会津地域内)

※募集理由 : 欠員補充

※仕事でのマイカー使用：可能性あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205406-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 エレクトリックプランの求人情報

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会社名 : 有限会社 エレクトリックプラン

社長/代表者 : 星忠光

住所 : 会津若松市高野町大字上高野字村内７３番地

電話 : 0241-27-2180

設立 : 平成12年

法人番号 : 1380002034445

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 9人

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●事業内容
電気工事全般

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●特徴・PR

小人数の会社ですが、社員も皆若く元気に頑張っています。

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● 事務職

〔仕事内容〕 

来客および電話応対。書類の作成および管理・データ入力　等（ワードでの書類作成・エクセルでの関数使用できる方）　。図面作成、積算。事務所内の清掃等、その他付随する業務

給料 : 173,000円〜280,000円

時給 : -

就業場所 : 河沼郡湯川村大字佐野目字五反田３７６番１　湯川営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜40歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204905-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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石崎保険事務所（株式会社 石崎）の求人情報

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会社名 : 石崎保険事務所（株式会社 石崎）

社長/代表者 : 石崎司

住所 : 会津若松市大町２丁目６－１３

電話 : 0242-24-0364

設立 : 平成21年

法人番号 : 7380001018996

法人番号指定日 : -

資本金 : 50万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容
各種保険業（自動車・火災・傷害・賠償・生命）

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●特徴・PR

数ある代理店の中でも高いプロフェッショナル意識を持つ代理店として損保ジャパンが認めた専業代理店です

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● 営業事務

〔仕事内容〕 

保険に関する照会応答・見積書作成・契約登録（計上）・専用端末操作／Ｅｘｃｅｌ操作（満期管理等に使用）・メーカーとの連携（書類提出に関すること等）・電話対応、メール対応、来客対応　他

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616258-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津インターナショナルスイミングスクールの求人情報

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会社名 : 株式会社 会津インターナショナルスイミングスクール

社長/代表者 : 白井武男

住所 : 会津若松市花畑東２－５８

電話 : 0242-33-1155

設立 : 平成4年

法人番号 : 3380001017102

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,500万円

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●事業内容
水泳を通じ健康な体をつくリ、情操教育を行う。

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●特徴・PR

赤ちゃんからお年寄りまで無理なく心身共に健康を保つことが出来るスイミングスクールです。

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● 受付・プールの監視

〔仕事内容〕 

来客受付・プールの監視・男女ロッカーや共有部分、プールサイドの清掃点検・駐車場整備

・その他付随する業務

給料 : -

時給 : 830円〜850円　(試用期間３か月間中　時給 : 830円）

就業場所 : 会津若松市河東町南高野字金剛田１　会津若松市コミュニティープール

雇用形態 : パート労働者

※試用期間３か月間中　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203123-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ティグレ 会津若松支店の求人情報

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会社名 : 株式会社ティグレ 会津若松支店

社長/代表者 : 橘悦二

住所 : 会津若松市西年貢２－１－１７　伊東建設ビル２Ｆ

電話 : 0242-28-2266

設立 : 昭和48年

法人番号 : 1120001084863

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

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●事業内容
中小企業の経営者の相談業務

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●特徴・PR

中小企業・自営業におけるあらゆる経営課題を解決していきます。

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● データ入力および一般事務

〔仕事内容〕 

会計データの入力・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄによる簡単な資料作成・資料整理・電話対応、来客対応・その他付帯する業務

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-915175-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 共栄企画の求人情報

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会社名 : 有限会社 共栄企画

社長/代表者 : -

住所 : 耶麻郡猪苗代町大字千代田字村ノ内丙201-1

電話 : 0242-65-2882

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

猪苗代、東山の各ホテル・旅館のお手伝い

給料 : -

時給 : 860円～

　　　850円～

就業場所 : 耶麻郡猪苗代町

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東山温泉 原瀧・今昔亭の求人情報

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会社名 : 東山温泉 原瀧・今昔亭

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市東山湯本字下原235

電話 : 0242-27-5111

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 勝手係

〔仕事内容〕 

調理補助・盛付・炊飯など

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 北斗測量設計社の求人情報

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会社名 : 株式会社 北斗測量設計社

社長/代表者 : 五十島文栄

住所 : 会津若松市八角町１１番６号

電話 : 0242-25-2266

設立 : 昭和54年

法人番号 : 4380001017828

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

行政より土木建築工事等の計画、調査、測量、設計等の委託業務の受注を行っている。

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●特徴・PR

県及び市町村役場等からの委託業務を行う。

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● 事務・営業・情報処理

〔仕事内容〕 

取得データの解析及び情報処理。一般事務。経理・総務事務。営業補助。その他付随する業務

給料 : 150,000円〜350,000円　(試用期間３ヶ月中 : 日給月給制）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

※試用期間３ヶ月中 : 日給月給制

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003653-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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一般財団法人 会津若松市勤労者福祉サービスセンターの求人情報

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会社名 : 一般財団法人 会津若松市勤労者福祉サービスセンター

社長/代表者 : 長谷川守夫

住所 : 会津若松市城東町１４－５２　会津若松市勤労青少年ホーム内

電話 : 0242-36-5622

設立 : 昭和53年

法人番号 : 6380005007848

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 4人

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●事業内容

市内の中小企業の事業主及びそこに勤務する方と市内に居住し、市外の中小企業に勤務している方の福利厚生の充実を図るために創設された団体です。

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●特徴・PR

昭和５３年に会津若松市勤労者互助会として発足しましたが、平成１０年度より会津若松市中小企業勤労者福祉サービスセンターに名称を変更し厚生労働省の補助指定を受け事業を拡大していく。

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● 事務・営業業務・窓口業務

〔仕事内容〕 

事務全般業務・営業業務・会員及び利用者拡大推進・ポスティング等・窓口業務・勤労青少年ホーム及びあしすとの各種受付・パソコン入力・現金取扱い業務

給料 : 136,900円〜157,900円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 嘱託職員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204061-5

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ジャストハンドの求人情報

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会社名 : ジャストハンド

社長/代表者 : 佐藤悦子

住所 : 会津若松市大町１丁目１－１

電話 : 0242-58-2555

設立 : 平成18年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
一般クリーニングおよぴリネンサプライ

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●特徴・PR

品質の向上と安定供給をめざし、常にお客様から信頼されるサービスをモットーに従業員一同が手を取り合って、明るく・楽しく頑張っている事業所です。

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● クリーニング店舗受付業務

〔仕事内容〕 

クリーニングの受付・引渡業務・レジ精算業務・お客様の電話対応業務・接客業務・クリーニング品整理および管理・店舗清掃業務・その他付帯する業務

給料 : -

時給 : 830円〜930円　(試用期間1カ月中　時給 : 830円）

就業場所 : 会津若松市中島町７－１８　ホワイト急便 中島店

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間1カ月中　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613333-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 福島空調システムの求人情報

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会社名 : 有限会社 福島空調システム

社長/代表者 : 熊倉太郎

住所 : 会津若松市真宮新町北三丁目２０－１

電話 : 0242-93-6263

設立 : 昭和63年

法人番号 : 7380002032914

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,500万円

※従業員数 企業全体 : 11人

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●事業内容
空調設備機器及ボイラーの設置工事及保守、営業、販売

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●特徴・PR

各空調機器製造メーカー及び各ボイラー製造メーカーの販売店として、空調機器やボイラー等の工事やメンテナンスを中心に手掛けている会社です。

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● 営業事務アシスタント

〔仕事内容〕 

営業マンが営業活動に必要な見積書、発注書、受注書、納品書、受領書、請求書、領収書などの書類作成を代行。営業マンに替わってお客様の問い合わせに対応。

給料 : 168,300円〜237,600円　(試用期間3ヶ月中　日給 : 6,300円～9,000円）

時給 : -

就業場所 : 

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：101日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間3ヶ月中　日給 : 6,300円～9,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204762-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 高速の求人情報

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会社名 : 株式会社 高速

社長/代表者 : 赫裕規

住所 : 宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目４－２０

電話 : 0242-32-3366

設立 : 昭和41年

法人番号 : 4370001005032

法人番号指定日 : -

資本金 : 16億9,045万円

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●事業内容

食品包装資材を中心とする包装資材全般、ラベル、包装機械、店舗設備等の企画・販売

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●特徴・PR

食品軽包装資材の専門商社で、仙台市に本社を置き、全国でトップクラスの取引を有している。平成１４年９月に東証一部へ上場。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

肉や魚、寿司、弁当のトレー等の受発注業務、電話対応、簡単なＰＣ操作

給料 : 138,040円

時給 : 850円

就業場所 : 会津若松市町北町大字中沢字平沢２５番地１　株式会社 高速 会津営業所

雇用形態 : パート労働者　(６カ月毎契約)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-004617-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 広大の求人情報

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会社名 : 株式会社 広大

社長/代表者 : 五十嵐弘文

住所 : 会津若松市真宮新町北４丁目２７

電話 : 0242-59-1115

設立 : 平成14年

法人番号 : 9380002033646

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

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●事業内容
舗装工事業

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●特徴・PR

主に道路・駐車場等の舗装やロードヒーティングを中心に活躍しています。

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● 現場事務

〔仕事内容〕 

主に、工事管理ソフトによる書類作成・官公庁への書類提出・電話、来客応対・その他、付随する業務

給料 : 160,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：90日

※仕事でのマイカー使用：稀にあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205207-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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オルガノプラントサービス株式会社の求人情報

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会社名 : オルガノプラントサービス株式会社

社長/代表者 : 小池省次郎

住所 : 東京都文京区本郷５丁目５－１６

電話 : 03-5689-6071

設立 : 昭和45年

法人番号 : 5010001001652

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,300万円

---

●事業内容

各種水処理プラントの計画・設計・施工（電気計装を含む）業務。

同プラントのメンテナンスおよび運転維持管理業務。

同プラントで使用する水処理（工業）薬品等の販売業務。

---

●特徴・PR

水は地球にとってかけがえのない財産。当社は水処理のパイオニアオルガノグループのー員として心と技で環境に配慮した水処理設備他のエンジニアリング及びメンテナンスサービスを全国に展開

---

● 一般事務

〔仕事内容〕 

パソコン入出力処理・見積書、注文書、請求書処理・支払処理・電話対応　等

給料 : -

時給 : 850円〜950円

就業場所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室７２７－２　１Ｆ　会津出張所

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1301-537277-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 松本養蜂総本場の求人情報

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会社名 : 有限会社 松本養蜂総本場

社長/代表者 : 松本高明

住所 : 会津若松市柳原町４丁目１０－４７

電話 : 0242-26-1823

設立 : 昭和16年

法人番号 : 5380002033138

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

---

●事業内容

養蜂業。ブナの木をシンボルに混成する栃の木、山桜、ナラ、ミズナラ、キハダなど十数種類の樹木で形成された天然林を主な蜜源としたハチミツの蜂産品生産・販売。

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●特徴・PR

ミツバチ産品・生産加工専門メーカー。高品質・希少付加価値型の天然はちみつ、ミツバチ産品供給、百貨店直営店を始め、催事出店を通じてキャンペーン販売を展開。年商約２億円。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

パソコンオペレーション（パソコンを使用して演算・操作・運行等の作業一般）・伝票整理等の業務・電話応対、接客販売・その他付帯する関連作業

給料 : -

時給 : 850円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※駐車場：自己負担５００円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200821-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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川島果樹園の求人情報

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会社名 : 川島果樹園

社長/代表者 : 川島正人

住所 : 会津若松市北会津町金屋１０５

電話 : 0242-56-2863

設立 : 大正15年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 4人

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●事業内容

果樹栽培を行っている農家です。さくらんぼ・桃・梨・会津見知らず柿を生産しております。栽培規模は１８０００平方メートル、春から秋まで仕事をしております。

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●特徴・PR

家族営業ですので、アットホームな雰囲気の中でお仕事を行っていただきます。休日・就業時間等、採用者様の希望に比較的柔軟に対応することが可能です。

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● 果樹の収穫作業員

〔仕事内容〕 

色づきした柿を樹木より収穫

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917568-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ウエストクリーンの求人情報

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会社名 : 株式会社ウエストクリーン

社長/代表者 : 西條盛昭

住所 : 新潟県新潟市中央区山二ツ５２２番地１

電話 : 025-287-3841

設立 : 令和3年

法人番号 : 2110001004573

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
ビルメンテナンス及び清掃

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●特徴・PR

６０歳以上の方が数多く活躍しており、みんなが生き生きと働いている会社です。

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● クリーンクルー

〔仕事内容〕 

スーパー店内の清掃作業。床のはき拭きやトイレ清掃、ゴミ回収等

給料 : -

時給 : 828円

就業場所 : 会津若松市インター西１１６　リオンドール会津アピオ店

雇用形態 : パート労働者

※就業場所へは直行直帰

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1501-622352-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会社名 : 有限会社 会津中央商事

社長/代表者 : 渡部伸久

住所 : 会津若松市神指町西城戸９９

電話 : 0242-22-2916

設立 : 昭和52年

法人番号 : 8380002030883

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 8人

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●事業内容
塵芥収集業

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●特徴・PR

『安心・迅速対応』『環境美化は、ゴミ処理から』をモットーに、一般家庭の粗大ゴミ・引越ゴミから企業の産業廃棄物まで、様々なニーズに親切・丁寧にお応えします。

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● 廃棄物収集運搬作業

〔仕事内容〕 

市町村（会津若松市・磐梯町）の一般廃棄物（生ゴミ・再生資源物等および粗大ゴミ等）の収集運搬作業。許可範囲内の一般・産業廃棄物（事業所ゴミ・建築廃材等）の収集運搬作業。

給料 : 165,000円〜190,000円　(試用期間３ヶ月中　各種手当 : なし）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜45歳以下

※試用期間３ヶ月中　各種手当 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200096-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社コメリの求人情報

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会社名 : 株式会社コメリ

社長/代表者 : 捧雄一郎

住所 : 新潟県新潟市南区清水４５０１番地１

電話 : 025-371-4115

設立 : 昭和27年

法人番号 : 9110001002050

法人番号指定日 : -

資本金 : 188億200万円

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●事業内容

金物、工具、資材、園芸用品を提供するホームセンターの経営就業場所は、ホームページをご確認ください。

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●特徴・PR

パワー、ハードアンドグリーン、アテーナ、プロの四つの業態で、生活文化の創造と地域社会の発展をテーマに事業展開をすすめています。東京証券取引所一部上場

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● 販売・店舗運営職

〔仕事内容〕 

販売からスタートし、将来的には店長や地域マネージャーとして、店舗運営の中堅幹部を目指していただく職種

給料 : 179,000円〜235,000円

時給 : 

就業場所 : 会津若松市河東町大字南高野字向原１３－１　ハード＆グリーン河東店の他、自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 : あり　自宅から２００Ｋｍ以内の各店舗

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1507-503146-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津薬品産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津薬品産業 株式会社

社長/代表者 : 山岸剛

住所 : 会津若松市河東町東長原字長谷地１１１

電話 : 0242-75-2348

設立 : 昭和43年

法人番号 : 4380001017183

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

工業用薬品、金属類の加工梱包／昭和電工東長原事業所とグローバルアドバンストメタルジャパン株式会社会津工場の協力企業として同工場の構内に所在し、同工場生産業務の一部を担当している

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●特徴・PR

年次有給休暇取得率１００％です。従業員の皆さんが働きやすい環境を作っています。将来性があり、安定した従業員ファーストの会社です。職種が多種あり、シニアの方でも安心して働けます

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● 作業員

〔仕事内容〕 

＊粉調工程

　特殊金属の乾燥、篩、酸洗、粉砕、製品パック作業

＊製品分析工程

　粉体測定、粒度測定、製品パック等

＊高純度薬品工程

　原料調合、充填、容器洗浄、出荷梱包等

給料 : 142,160円〜235,900円　(試用期間6カ月中　皆勤手当：なし）

日給 : 6,200円〜10,500円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：103日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間6カ月中　皆勤手当：なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001621-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 福島ビル管理の求人情報

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会社名 : 有限会社 福島ビル管理

社長/代表者 : 齋藤和人

住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字上川原１－８７

電話 : 0242-28-8058

設立 : 平成7年

法人番号 : 8380002032913

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 6人

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●事業内容

ビルメンテナンス業・宅地建物取引業

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●特徴・PR

お客様に、喜んでいただける様に、真心を持って仕事をしております。　また仕事を通して、社会へ貢献して行きます。

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● 清掃員

〔仕事内容〕 

アパート、マンション等の明渡し清掃・新築引越し清掃・定期清掃（床・ガラス・カーペット）・その他付随する作業

給料 : -

時給 : 850円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203630-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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