株式会社 亀岡工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 亀岡工務店

社長/代表者 : 亀岡政雄
住所 : 福島市佐倉下字前3番地
電話 : 090-3646-1136
設立 : 昭和43年
法人番号 : 6380001000352
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


●事業内容
土木工事業・建築工事業・大工工事業・舗装工事内装仕上工事業・水道施設工事業


●特徴・PR


● 事務
〔仕事内容〕 
伝票処理・パソコン入力・電話、来客対応
給料 : 150,000円〜180,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市北青木14-23 カメカメホーム会津店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜39歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月25日~6月30日 株式会社 亀岡工務店の求人情報

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0701-002768-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 スカイパレスアソシエイツの求人情報

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会社名 : 株式会社 スカイパレスアソシエイツ

社長/代表者 : 徳永哲也
住所 : 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 AER25F
電話 : 024-937-1122
設立 : 昭和60年
法人番号 : 1370001015661
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,635万円


●事業内容
結婚式場・ゲストハウスウェディング・チャペルの経営貸衣装、ブライダルに付随する企画、立案、運営


●特徴・PR
南仏や地中海の魅力的な建物を再現しハートフルな結婚式を行うゲストハウスを運営しています。社内の雰囲気はアットホームで平均年齢29歳の、比較的若い世代が活躍している会社です。


● ドレスコーディネーター補助
〔仕事内容〕 
婚礼衣装合わせの補助・婚礼衣装のメンテナンス、衣裳の運搬など・事務作業(PC入力作業含む)
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : 郡山市安積町荒井字雁股61-1 郡山衣装店
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月25日~6月30日 株式会社 スカイパレスアソシエイツの求人情報

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0401-615365-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アシストの求人情報

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会社名 : 株式会社 アシスト

社長/代表者 : 問谷悟
住所 : 北海道北広島市北の里22番2号
電話 : 011-372-8800
設立 : 平成8年
法人番号 : 3430001037037
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億3,600万円


●事業内容
主に建設現場用保安用品・計測機器・備品類のレンタル・販売、各種ステッカー・看板の製造・販売。イベント関連用品のレンタル・販売。ユニットハウス管理、清掃、修理。


●特徴・PR
建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内13ヶ所・道外9ヶ所の営業所を有する。(株)カナモト(東証一部上場)の関連子会社。10年間で売上が2.4倍に急増中。


● 一般事務員
〔仕事内容〕 
売上請求書発行・受発注等の一連の営業事務業務、受付・接客・電話応対等の業務
給料 : 162,000円〜195,000円
時給 : -
就業場所 : 郡山市田村町金屋字孫右エ門平4-1 (株)アシスト 郡山営業所
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

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0123-613858-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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TS日興 株式会社 建設業法第29条の2に違反

建設業法第29条の2に違反 TS日興 株式会社


会社名 : TS日興 株式会社

社長/代表者 : 倉重敦
住所 : 郡山市台新2丁目26番8号 セイコービル101号
電話 : -
設立 : 2015年
法人番号 : 9380001025644
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第29条の2に違反

営業所の所在地が確認できず、このことが建設業法第29条の2に該当するため。

2021年03月24日 許可取消処分


建設業法第29条の2に違反 TS日興 株式会社
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有限会社 ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)の求人情報

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会社名 : 有限会社 ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)

社長/代表者 : 花見拓
住所 : 喜多方市字稲荷宮7
電話 : 0242-72-1720
設立 : 平成12年
法人番号 : 8380002035206
法人番号指定日 : -
資本金 : 800万円


●事業内容
喜多方ラーメン店


●特徴・PR
全店(FC店含む)30店舗を目指しています。努力の人材集団、仲間として競争しながら、夢を見られる職場です。


● 飲食物給仕人
〔仕事内容〕 
お客様を席まで誘導し、水だし、注文受け、商品の提供、後片付け、レジ等、ネギの刻み、簡単な仕込み、トッピング作業等
給料 : -
時給 : 850円〜900円 (試用期間2か月間 時給 : 830円)
就業場所 : 耶麻郡猪苗代町梨木西71-1 喜多方ラーメン来夢 猪苗代店
雇用形態 : パート労働者
※試用期間2か月間 時給 : 830円
※募集理由 : 欠員補充
※通勤手当は5km以上のマイカー通勤者のみ支給
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月18日~6月30日 有限会社 ライム・フーズ(喜多方ラーメン来夢)の求人情報

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0703-614647-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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パンの森カルテ(有限会社 花画廊)の求人情報

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会社名 : パンの森カルテ(有限会社 花画廊)

社長/代表者 : 東條貴生
住所 : 耶麻郡猪苗代町字清水前2748-3
電話 : 0242-63-2180
設立 : -
法人番号 : (9380002033704)
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
主にパンの製造、ディナーセットの準備(バーベキュー及び鍋等)


●特徴・PR
関係会社の宿泊事業の会社へパンとディナーセットを提供


● 調理補助
〔仕事内容〕 
パンの製造補助及びディナーセットの調理補助(バーベキュー、鍋等)
給料 : -
時給 : 830円〜850円
就業場所 : パンの森カルテ
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月18日~6月30日 パンの森カルテ(有限会社 花画廊)の求人情報

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0703-616449-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 安達水道工業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 安達水道工業所

社長/代表者 : 安達稔
住所 : 会津若松市幕内南町10番2号
電話 : 0242-27-6188
設立 : 昭和45年
法人番号 : 7380002031049
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
官公庁・民間の空調・衛生設備工事 消防施設工事 水道施設工事


●特徴・PR
会津若松市水道公認第12号 会津若松市排水設備公認第12号


● 配管工
〔仕事内容〕 
官公庁発注の設備・水道工事等・新築に伴う給排水等の工事・その他付帯する業務
給料 : 160,006円 (試用期間1~3ヶ月間 日給 : 6,500円)
日給 : 7,273円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※試用期間1~3ヶ月間 日給 : 6,500円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月18日~6月30日 有限会社 安達水道工業所の求人情報

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0703-200132-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 溝呂木建設の求人情報

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会社名 : 有限会社 溝呂木建設

社長/代表者 : 溝呂木信行
住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字上川原2-1
電話 : 0242-26-9772
設立 : 昭和43年
法人番号 : 4380002033238
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
一般土木


●特徴・PR


● 一般土木作業員
〔仕事内容〕 
解体・土木作業など
給料 : 207,000円〜230,000円 (試用期間3ヶ月間 日給 : 9,000円)
日給 : 9,000円〜10,000円
就業場所 : 会津若松市北会津町下荒井字古舘144-2 (有)溝呂木建設 事務所および資材置場
現場エリア:福島県内および近隣県
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:88日
※試用期間3ヶ月間 日給 : 9,000円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月15日~6月30日 有限会社 溝呂木建設の求人情報

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0703-200762-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 あがぺ舎の求人情報

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会社名 : 株式会社 あがぺ舎

社長/代表者 : 五十嵐忠行
住所 : 郡山市桜木二丁目22-2
電話 : 024-935-8239
設立 : 平成11年
法人番号 : 2380002007441
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
有料老人ホーム(住宅型)・訪問介護ステーション・居宅介護支援事業・相談支援事業・通所介護事業。


●特徴・PR
「明るく、やさしく、誠実をもって」をモットーに、高齢者福祉にとりくんでいます。働く人達にも楽しく、充実した仕事が出来るようバックアップしていきます。


● 介護職員
〔仕事内容〕 
見守り・食事介助・調理・排泄介助
給料 : -
時給 : 880円
就業場所 : 郡山市八山田5丁目174 有料老人ホーム ハウス和(なごみ)
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月19日~6月30日 株式会社 あがぺ舎の求人情報

2022年4月19日~6月30日 株式会社 あがぺ舎の求人情報

0704-107240-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 旅館守田屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 旅館守田屋

社長/代表者 : 医王田晋
住所 : 郡山市熱海町熱海5丁目271
電話 : 024-984-2620
設立 : 昭和34年
法人番号 : 7380002013261
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
※従業員数 企業全体 : 7人


●事業内容
観光温泉旅館で部屋数は9室です。全国より観光でいらっしゃる方をおもてなしをする仕事です。


●特徴・PR
当館は他の旅館とは異なりカラオケ無し、団体客無し、の個人のお客様専用の宿です。スタッフも20~50代の女性が活躍し未経験の方ばかりです。社員旅行は沖縄や海外宿泊研修も行っています。


● 客室係
〔仕事内容〕 
お客様のお出迎え、お見送り・客室やお食事処でのお客様へのお食事提供・お部屋のお掃除、ベッドメーキング等
給料 : 170,000円〜200,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜26歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月19日~6月30日 有限会社 旅館守田屋の求人情報

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0704-001839-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜26歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 しんたにの求人情報

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会社名 : 株式会社 しんたに

社長/代表者 : 新谷正樹
住所 : 喜多方市清水台3丁目1
電話 : 0241-23-2411
設立 : 昭和58年
法人番号 : 8380001018649
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 10人


●事業内容
一般食品(スーパーマーケット)小売業


●特徴・PR


● 配送
〔仕事内容〕 
青果および酒等の配送
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : 喜多方市字桜ガ丘1丁目135-1 作業場
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月14日~6月30日 株式会社 しんたにの求人情報

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0703-614233-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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医療法人 手代木医院の求人情報

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会社名 : 医療法人 手代木医院

社長/代表者 : 手代木康一
住所 : 喜多方市字一丁目4627
電話 : 0241-22-0202
設立 : 昭和12年
法人番号 : 8380005009297
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
外来診療。介護付有料老人ホーム。短期入所生活介護。


●特徴・PR
平成7年4月1日より医療法人となる。平成23年6月1日介護付有料老人ホーム「フラワーガーデン」開所。令和2年10月デイサービス開所、令和2年8月居宅支援事業所開設。


● 調理補助
〔仕事内容〕
 味噌汁、ご飯類の調理・加熱調理されたものの温め・仕込み・盛り付け
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 喜多方市字経壇45-1 フラワーガーデン
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

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0703-614034-0


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年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
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株式会社 ヨークベニマル デリカ事業本部の求人情報

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会社名 : 株式会社 ヨークベニマル デリカ事業本部

社長/代表者 : 真船幸夫
住所 : 郡山市谷島町5番42号
電話 : 024-943-1179
設立 : 昭和22年
法人番号 : 7380001006893
法人番号指定日 : -
資本金 : 99億2,700万円


●事業内容
惣菜(和洋中)、寿司(生寿司、ちらし)、おこわ、弁当、パン、ファストフードなど(中食)商品の製造、販売。郡山3工場と仙台の工場でデイリー商品、パン生地の製造。


●特徴・PR
セブン&アイホールディングスグループ企業。福島・宮城・山形・茨城・栃木のヨークベニマル店内に、約646店舗を展開しています。ほか、郡山と仙台に合わせて4工場があります。


● 食品工場の容器洗浄
〔仕事内容〕 
大型の洗浄機に容器を入れ、洗浄後の台車積み、運搬等の作業
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : 郡山市富久山町久保田字古町48-1 第1ファクトリー
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
※駐車場 : 有料 (2,200円/月)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

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0704-924576-6


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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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有限会社 トラスト・サービスの求人情報

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会社名 : 有限会社 トラスト・サービス

社長/代表者 : 大和田利信
住所 : 郡山市喜久田町字上尾池51
電話 : 024-961-3520
設立 : 平成14年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
交通誘導・イベント警備等を行っています。


●特徴・PR
従業員を大切にし、信頼と真心で結ぶ会社作りを目指す職場です。


● 事務職
〔仕事内容〕 
日報等のパソコン入力・出勤簿や給油伝票の確認・電話、来客応対・事務所内の清掃など
給料 : 140,000円〜150,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

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0704-107151-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

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1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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有限会社 新城の求人情報

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会社名 : 有限会社 新城

社長/代表者 : 新城多可雄
住所 : 会津若松市一箕町松長3丁目6-9
電話 : 0242-24-2011
設立 : 平成2年
法人番号 : 8380002031378
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
会津若松の工場等の電気設備工事(制御盤作製や改造)をはじめ、電気工事等を行っています。


●特徴・PR
弊社は、従業員を大切にする職場です。繁忙期もございますが、有給休暇の取得促進を始め働きやすい職場づくりに真剣に取り組んでいます。


● 電気設備工事
〔仕事内容〕 
工場等の電気設備工事、メンテナンス・その他付随する業務
給料 : 135,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市飯盛1丁目1-3
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
※仕事でのマイカー使用:可能性あり
※駐車場 : 有料 (2,500円/月)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月11日~6月30日 有限会社 新城の求人情報

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0703-615406-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 鰻のえびやの求人情報

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会社名 : 株式会社 鰻のえびや

社長/代表者 : 藤田雅徳
住所 : 会津若松市馬場町1-21
電話 : 0242-22-1288
設立 : 昭和40年
法人番号 : 8380002031287
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
飲食業・鰻料理


●特徴・PR
お客様に美味しい鰻料理を提供し、喜んでいただける、人の集まるお店づくりを心掛けております。従業員とそのご家族が心身とも健康に過ごせる職場作りを目指しております。


● キッチンスタッフ・ホールスタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 890円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月1日号 株式会社 鰻のえびやの求人情報

8月7日号 株式会社 鰻のえびやの求人情報

7月17日号 株式会社 鰻のえびやの求人情報
 

● ホールスタッフ
〔仕事内容〕 
お客様の接客等・その他、付随する業務
給料 : -
時給 : 850円〜890円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※駐車場 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年4月11日~6月30日 株式会社 鰻のえびやの求人情報

2022年4月11日~6月30日 株式会社 鰻のえびやの求人情報

0703-617242-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益財団法人 郡山市文化・学び振興公社の求人情報

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会社名 : 公益財団法人 郡山市文化・学び振興公社

社長/代表者 : 山本晃史
住所 : 郡山市堤下町1番2号 郡山市民文化センター内
電話 : 024-934-2288
設立 : 昭和59年
法人番号 : 6380005010496
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億1,000万円


●事業内容
郡山市が設置した文化施設の管理運営、勤労者福祉施設及び地域職業訓練センターの管理運営、郡山市勤労者互助会の管理運営、郡山市内の埋蔵文化財発掘事業を行っています。


●特徴・PR
郡山市全額出資の財団法人。郡山市における教育、文化及び芸術の振興を担っています。


● スペースクルー
〔仕事内容〕 
入館者の受付、案内・展示解説・サイエンスショー、ロボットショーの実演・その他付随する業務
給料 : 148,350円
日給 : 6,900円
就業場所 : 郡山市駅前2丁目11-1 郡山市ふれあい科学館
雇用形態 : 臨時職員
※年間休日数:107日
※雇用期間 : 〜2023年3月31日
※契約更新 : 業務の実績により更新するかを決定
※駐車場 : なし (自己確保、自己負担)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月14日~6月30日 公益財団法人 郡山市文化・学び振興公社の求人情報

2022年4月14日~6月30日 公益財団法人 郡山市文化・学び振興公社の求人情報

0704-100839-2


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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人 星富久山医院の求人情報

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会社名 : 医療法人 星富久山医院

社長/代表者 : 星雄一郎
住所 : 郡山市富久山町久保田字久保田91-1
電話 : 024-932-1608
設立 : 昭和34年
法人番号 : 3380005002835
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
内科・循環器内科


●特徴・PR
全職員が、患者さんとのコミュニケーションを大切にして、笑顔・親切・声かけをモットーに大変働きやすい職場です。


● 正看護師または准看護師
〔仕事内容〕 
診療補助・注射及び採血・検査の説明および実施・使用器具等の後片付け・パソコンによるカルテ等の入力
給料 : 194,900円〜202,900円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:71日
※年齢制限 : 〜44歳以下
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2022年4月14日~6月30日 医療法人 星富久山医院の求人情報

2022年4月14日~6月30日 医療法人 星富久山医院の求人情報

0704-001322-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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富士塗料興業 株式会社の求人情報

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会社名 : 富士塗料興業 株式会社

社長/代表者 : 星合邦生
住所 : 宮城県仙台市若林区卸町3丁目1-17
電話 : 022-232-0220
設立 : 昭和24年
法人番号 : 5370001003935
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,600万円


●事業内容
塗料・接着剤・塗装機器の販売。排水処理設備・塗装設備の販売。


●特徴・PR
東北の塗料販売業としてはトップクラスの規模です。1949年創立以来、「企業は公のものである」という企業理念のもと、従業員一丸となってお客様の為、従業員及びその家族の為に頑張ってきた会社です。30数名の中小企業であり、社名も一見古い感じもありますが、定着率が高く、働きやすい環境だと思います。


● 営業事務
〔仕事内容〕 
受注業務、仕入先様への発注業務、売上処理、小口現金管理
給料 : 158,500円〜225,000円
時給 : -
就業場所 : 郡山市富田町字諏訪西26-2 郡山支店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜40歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月14日~6月30日 富士塗料興業 株式会社の求人情報

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0401-002521-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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彩喰彩酒 會津っこの求人情報

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会社名 : 彩喰彩酒 會津っこ

社長/代表者 : 川副憲雄
住所 : 会津若松市栄町4-49
電話 : 0242-32-6232
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
飲食店(酒場)


●特徴・PR
創業昭和60年、現在地に移転・新装開店。宴会場もでき、客数増加も見込まれる。
厚生年金等加入非強制適用事業所


● ホール・キッチン業務全般
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 870円~
就業場所 : -
雇用形態 : アルバイト
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

6月5日 彩喰彩酒 會津っこの求人情報


● 調理補助
〔仕事内容〕 
調理補助(盛付、洗い物など)・店内清掃・その他、付随する業務
給料 : -
時給 : 870円 (試用期間1ヵ月間 時給 : 850円)
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※駐車場 : なし
※試用期間1ヵ月間 時給 : 850円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月11日~6月30日彩喰彩酒 會津っこの求人情報

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0703-613511-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 若松環境衛生センターの求人情報

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会社名 : 有限会社 若松環境衛生センター

社長/代表者 : 高橋直也
住所 : 会津若松市門田町工業団地32
電話 : 0242-28-5116
設立 : 昭和46年
法人番号 : 2380002033512
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 14人


●事業内容
廃棄物処理業


●特徴・PR
会津若松市よりー般廃棄物収集運搬委託


● 運搬作業員
〔仕事内容〕 
市より委託された町内ルートの廃棄物収集・市内契約事業所の廃棄物収集
給料 : 166,300円 (試用期間3ヶ月間 日給 : 7,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:109日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 日給 : 7,000円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月11日~6月30日 有限会社 若松環境衛生センターの求人情報

2022年4月11日~6月30日 有限会社 若松環境衛生センターの求人情報

0703-002926-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合同会社 ジャック オブ オール トレイズの求人情報

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会社名 : 合同会社 ジャック オブ オール トレイズ

社長/代表者 : 奈良真
住所 : 北海道札幌市白石区中央3条5丁目6-20
電話 : 0186-43-2020
設立 : 平成23年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 12人


●事業内容
カーナビ等の地図データヘ反映させる為の情報をパソコンや電話を用いてリサーチする調査業務部門とふわふわ遊具と呼ばれるエアー遊具を用いたイベント企画運営やレンタルが主な事業です。


●特徴・PR
社名の和訳は「何でも屋」でありその名の通り、頂いた仕事はとにかく明るく楽しく挑戦していく、北海道らしい自由な雰囲気を持った会社です。


● コンビニ陳列作業員
〔仕事内容〕 
コンビニ店の商品の陳列作業・棚変え作業
給料 : -
時給 : 860円
就業場所 : 福島市、郡山市、いわき市
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 3ヶ月
※契約更新 : 条件付きであり
※マイカー持ち込み可能な方
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月13日~6月30日 合同会社 ジャック オブ オール トレイズの求人情報

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0123-617742-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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浅倉建設 株式会社 建設業法第29条の2に違反

建設業法第29条の2に違反 浅倉建設 株式会社
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会社名 : 浅倉建設 株式会社

社長/代表者 : 小倉義美
住所 : 郡山市安積町日出山4丁目133
   いわき市内郷御厩町1丁目137 カーサミマヤ1F
   いわき市平字下川原16
電話 : 024-953-3751
設立 : 2016年
法人番号 : 4380001026531
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第29条の2に違反
営業所の所在地が確認できず、このことが建設業法第29条の2に該当するため。

2021年03月24日 許可取消処分
建設業法第29条の2に基づく許可の取消処分



建設業法第29条の2 浅倉建設 株式会社
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わらべや日洋食品 株式会社 福島工場の求人情報

わらべや日洋食品 株式会社 福島工場の求人情報ページです
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会社名 : わらべや日洋食品 株式会社 福島工場

社長/代表者 : 渡邊将人
住所 : 郡山市喜久田町字双又34-13
電話 : 024-959-1500
設立 : 昭和39年
法人番号 : 9012701001077
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
食品製造卸業、福島県内のセブンイレブン・428店舗に弁当・おにぎり・寿司を納品する会社です。


●特徴・PR
東証一部上場企業のわらべや日洋食品株式会社の福島工場。


● 仕分係
〔仕事内容〕 
大手コンビニ向けの商品(おにぎり・お弁当)を店舗別に仕分けをする。台車に商品を載せて倉庫内を移動し、各店舗毎にディスプレイに表示されている必要個数を箱(番重)に入れる。
給料 : -
時給 : 828円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
※業務の繁閑により出勤時間・退勤時間が変わる
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月14日~6月30日 わらべや日洋食品 株式会社 福島工場の求人情報

2022年4月14日~6月30日 わらべや日洋食品 株式会社 福島工場の求人情報

0704-003450-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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