福島県求人情報: 7月 2022

株式会社フェニックス福島事業所の求人情報

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会社名 : 株式会社フェニックス福島事業所

社長/代表者 : 小山内源彌

住所 : 南相馬市原町区牛越字遠藤６５－１

電話 : 0244-32-0595

設立 : 平成10年

法人番号 : 8420001013067

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

●事業内容

建設業（土木工事業）、産業廃棄物収集運搬業、運送業

●特徴・PR

土木建設は機械化による作業を中心に施工している。産業廃棄物収集運搬業は県内外（特に青森、宮城県）で展開している。

● 重機オペレーター

〔仕事内容〕

両系建設機械のオペレーター

給料 : 323,400円〜369,600円

日給 : 14,000円〜16,000円

就業場所 : -

現場 : 双葉町又は飯舘村

入居可能住宅 : 単身用 (500円/１日)

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：87日

※雇用期間 : 3ヶ月

※契約更新 : 条件付きで更新あり

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-913015-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社管野電機の求人情報

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会社名 : 株式会社管野電機

社長/代表者 : 管野英明

住所 : 相馬市尾浜字牛鼻毛１５６－１４

電話 : -

FAX : 0244-38-7671

設立 : 昭和45年

法人番号 : 7380001028392

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 1人

●事業内容

主に漁船の電気工事及び通信機器（無線機・魚群探知機等）の設置工事と修理。一部家電工事あり。

●特徴・PR

少人数ですが明るい職場です。特殊な業種で技術も身につく、やりがいがある仕事です。

● 小型船舶の電装工事作業

〔仕事内容〕

主に漁船の電装工事（発電機、配電盤）及び通信機器（無線機、魚群探知機等）の設置工事および修理作業

給料 : 165,000円

時給 : -

就業場所 : -

作業エリア : 宮城県亘理郡～双葉郡浪江町近辺

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜44歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-004437-6

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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金沢興業株式会社の求人情報

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会社名 : 金沢興業株式会社

社長/代表者 : 金澤茂美

住所 : 相馬市坪田坊山３５７－８

電話 : 0244-36-7732

設立 : 昭和63年

法人番号 : 4380001016391

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

●事業内容

産業廃棄物処理・産業廃棄物収集運搬・建設・解体。当社は各自治体から許可を受け、産業廃棄物の適正処理を行っている会社です。

●特徴・PR

地球にやさしく。環境にやさしく。自然をたいせつに。限りある資源をテーマに、再生利用に力を注いでいます。

● 重機オペレーター

〔仕事内容〕

重機にて砂利、廃材をトラック、ダンプに積み込む作業・土地の整地等・その他、土木工事現場における業務全般

給料 : 230,000円〜345,000円

日給 : 10,000円〜15,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-000577-9

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社福装２１鹿島ファクトリーの求人情報

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会社名 : 株式会社福装２１鹿島ファクトリー

社長/代表者 : 黒澤仁一

住所 : 南相馬市鹿島区寺内字本屋敷１－１

電話 : 0244-46-4111

設立 : 昭和40年

法人番号 : 1380001016114

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

●事業内容

高級婦人服製造。一般社団法人　日本ファッション産業協議会からＪ＆ＱＵＡＬＩＴＹ企業認定を受ける。

●特徴・PR

昭和４５年に株式会社福装の工場として鹿島町に進出。昭和５３年に株式会社福装鹿島として独立。地元の有力企業として堅実に業績を伸ばしている。

● ソーイングオペレーター

〔仕事内容〕

ミシンを使用し婦人衣料の縫い合わせ加工・作業室の整理整頓、清掃等・その他、裁縫関連業務全般

給料 : 143,099円〜150,079円

日給 : 6,417円〜6,730円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：97日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-000173-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社星総合印刷の求人情報

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会社名 : 株式会社星総合印刷

社長/代表者 : 星裕明

住所 : 須賀川市森宿字関表３７ー８

電話 : 0248-72-5151

設立 : 昭和59年

法人番号 : 8380001011389

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

●事業内容

総合印刷業・テレビコマーシャル作成・ホームページ作成・包材資材全般取扱い・米と酒の販売

●特徴・PR

諸設備を完備し、あらゆる印刷物に対応できる体制をとっており、業績も着実に伸展している。平均年齢も若く活気があり、自己の能力を伸び伸びと発揮できる社風である。完全週休２日制

● 営業

〔仕事内容〕

主に既存のお客様の管理・新規顧客開拓

給料 : 196,000円〜235,000円　(試用期間3ヵ月間　150,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：117日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※試用期間3ヵ月間　150,000円

※賃金形態：欠勤控除のある月給制

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0706-200549-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社善方精工の求人情報

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会社名 : 有限会社善方精工

社長/代表者 : 善方英二

住所 : 須賀川市梅田字岩瀬３０

電話 : 0248-65-2610

設立 : 平成17年

法人番号 : 7380002021719

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 5人

●事業内容
マシニングによる部品加工

●特徴・PR

設立以来、年々売り上げを伸ばし黒字体制を確立中。最新の５軸マシニングをいち早く取り入れ、他社にない部品加工を行っている会社です。

● 検査

〔仕事内容〕

目視検査・検査器具による検査～マイクロメータ、ノギスなど・ヤスリかけ（バリ取り）・その他上記に付随する作業

給料 : -

時給 : 828円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0706-613801-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社松本工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社松本工務店

社長/代表者 : 松本義則

住所 : 白河市白坂愛宕山７３番地２

電話 : 0248-28-3835

設立 : 昭和38年

法人番号 : 8380001010432

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,750万円

●事業内容
一般土木工事・下水道工事・宅地造成工事・建築工事

●特徴・PR

橋や道路等のインフラ、災害の復旧、学校などの建設工事等、社会貢献度の高い仕事を行っています。後世に残る、人々の役に立っていると実感でき、大きなやりがいにつながる仕事が出来る会社です

● 土木施工管理

〔仕事内容〕

現場の技術的及び安全安全管理・役所への書類の申請・パソコンによる必要な文書類の作成

給料 : 250,000円〜380,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0705-100096-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会津若松ワシントンホテルの求人情報

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会社名 : 会津若松ワシントンホテル

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市白虎町201

電話 : 0242-22-6120

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容

●特徴・PR

● 朝食サービス・婚礼宴会受付・仕入れ事務・宴会サービス

〔仕事内容〕

給料 : -

時給 : 850円～1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者・アルバイト

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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平田建築株式会社の求人情報

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会社名 : 平田建築株式会社

社長/代表者 : 平田治

住所 : いわき市永崎字馬落前６４－１

電話 : 0246-84-6862

設立 : 平成23年

法人番号 : 5380001024856

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数企業全体 : 3人

●事業内容

総合建築（一般木造住宅・店舗・介護施設等）の施設、管理。新築・リフォーム・増改築・修繕・解体工事

●特徴・PR

在来工法を主としており、自社工場での木材の墨付け、刻み、加工を行なっております。未経験者でも職人として自立できる様、丁寧に基本から指導します

● 大工・大工見習い

〔仕事内容〕

一般木造住宅・店舗の新築、リフォーム、増改築、修繕の木工事、解体工事・自社工場での木材加工・現場作業に関わる業務全般、後片付け、清掃作業

給料 : 150,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜40歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0702-617681-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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富士産業株式会社東北事業部の求人情報

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会社名 : 富士産業株式会社東北事業部

社長/代表者 : 中村勝彦

住所 : 宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目７－３５　損保ジャパン仙台ビル１０階

電話 : 022-299-1511

設立 : 昭和47年

法人番号 : 7010401026784

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

●事業内容

給食の受託業務、病院給食・施設給食の運営管理、会社・工場・学校などの食堂の運営管理

●特徴・PR

医療・福祉施設の得意先が全国に２，０３６ヶ所あり、地域に密着したサービスをする為、全国に２８ヶ所の支店を構える。

● 調理員

〔仕事内容〕

病院内食事提供における調理業務全般

給料 : 145,125円〜193,500円

時給 : 900円〜1,200円

就業場所 : 相馬市新沼字坪ヶ迫１４２　公立相馬総合病院内栄養課

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：107日

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0401-111001-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『女性の方が活躍している職場です！』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人ちょう整形外科の求人情報

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会社名 : 医療法人ちょう整形外科

社長/代表者 : 張哲守

住所 : いわき市佐糠町東１丁目１５－５

電話 : 0246-77-0555

設立 : 平成10年

法人番号 : 6380005005843

法人番号指定日 : -

資本金 : 800万円

●事業内容

医療業（一般診療）。整形外科、リハビリテーション科

●特徴・PR

平成１０年４月の開業以来、順調に当地域の皆様にご来院頂いて居ります。今後益々精進し皆様のお役に立てる様職員共々頑張って参ります。

● 看護師または准看護師

〔仕事内容〕

医師診察の補助及び処置・検査、採血、注射、血圧測定・医療器具のメンテナンスや準備・レントゲンの介助・リハビリ介助

給料 : 185,000円〜240,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：82日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0702-614681-8

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社品川通信計装サービスの求人情報

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会社名 : 株式会社品川通信計装サービス

社長/代表者 : 松崎辰夫

住所 : いわき市小名浜島字高田町４４－７

電話 : 0246-58-3334

設立 : 昭和50年

法人番号 : 7380002024085

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

●事業内容

コンピューター・システム開発。ソフト開発・応用システムの開発を行う技術開発指向の会社です。計測・制御・通信分野と自動機メカ開発等の分野で、頑張っています。

●特徴・PR

電子回路・ソフト・自動機装置設計などの社員で成り立つ技術者の集団です。男女を問わず、ソフト開発・回路設計・機械設計分野で、発想の柔軟なこれからの人材を求めています。

● 電気制御技術者（制御盤設計・ＰＬＣソフト）

〔仕事内容〕

電気制御盤、産業用ロボット制御設計やＰＬＣのプログラム

給料 : 230,000円〜270,000円

時給 : -

就業場所 : いわき市小名浜島字高田町４４－７　島工業団地内　株式会社品川通信計装サービス本社工場

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：106日

※年齢制限 : 〜44歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0702-200510-8

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

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福田創建福田真美の求人情報

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会社名 : 福田創建福田真美

社長/代表者 : 福田真美

住所 : 郡山市富久山町久保田字中台１０９－５

電話 : 080-5559-6375

設立 : 平成5年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数企業全体 : 1人

●事業内容
一般住宅等リフォーム

●特徴・PR

家族ぐるみでつきあえる明るい仕事場です

● リフォーム作業員

〔仕事内容〕

土工事、水道工事

給料 : 183,200円〜343,500円　(試用期間1～３ヵ月間　日給 : 7,000円）

日給 : 8,000円〜15,000円　(試用期間1～３ヵ月間　日給 : 7,000円）

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：90日

※試用期間1～３ヵ月間　日給 : 7,000円

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0704-616902-7

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ブリーズベイオペレーション２号株式会社ホテルクラウンヒルズ郡山の求人情報

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会社名 : ブリーズベイオペレーション２号株式会社ホテルクラウンヒルズ郡山

社長/代表者 : 津田則忠

住所 : 郡山市大町１丁目１－１

電話 : 024-925-4411

設立 : 昭和62年

法人番号 : 7020001054078

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

●事業内容
ホテル業及びホテル買収再生業

●特徴・PR

毎日たくさんの出会いがある職場です。お客様からの感謝の言葉が一番の喜びです。

● ホテル客室清掃

〔仕事内容〕

お客様がチェックアウトした部屋を清掃・ベッドシーツの折りたたみ、備品の補充

給料 : -

時給 : 830円〜850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2022年7月21日～9月30日　ブリーズベイオペレーション２号株式会社ホテルクラウンヒルズ郡山

0704-615690-4

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社オンワード樫山東北エリアの求人情報

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会社名 : 株式会社オンワード樫山東北エリア

社長/代表者 : 小水内俊浩

住所 : 宮城県仙台市青葉区二日町１２－３４

電話 : 022-262-8411

設立 : 昭和2年

法人番号 : 7010001108009

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

●事業内容

紳士服、婦人服、子供服、スポーツウェア－などの総合ファッション関連商品の企画・製造・販売

●特徴・PR

「人々の生活に潤いと彩りを与えるおしゃれの世界」を事業領域とし、服だけにとらわれない新しいライフスタイルを創造することを目指しています。

● 販売スタッフ

〔仕事内容〕

販売業務・店内のディスプレイ・商品管理・アプリ等で商品を紹介

給料 : 160,161円〜207,029円

時給 : 950円〜1,228円

就業場所 : 郡山市中町13-1　うすい百貨店 ONWARD CROSSET SELECT

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：94日

※駐車場 : なし

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0401-008765-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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松和産業株式会社の求人情報

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会社名 : 松和産業株式会社

社長/代表者 : 松崎公一郎

住所 : 福岡県福岡市博多区西月隈１丁目１３－４４

電話 : 024-959-3633

設立 : 昭和51年

法人番号 : 2290001013887

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,500万円

●事業内容
会葬返礼品の卸・販売

●特徴・PR

全国に２４ヶ所の拠点を持ち年商６０億円を超える企業です。お客様の立場になって考えることのできる「心」と「信念」のあるスタッフの育成を心がけています。

● 営業・ルート配送

〔仕事内容〕

葬儀式場等への返礼品納品及び営業・葬儀式場での簡単なお手伝い（受付補助）等

給料 : 200,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市喜久田町卸３－３６－１　郡山営業所

エリア : 福島県、栃木県、茨城県の原則日帰り可能な範囲

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

4001-018772-8

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社Ｎネット (エヌネット)の求人情報

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会社名 : 株式会社Ｎネット　(エヌネット)

社長/代表者 : 黒羽達則　(代表取締役)

住所 : 福島市北五老内町５－２３　イワモトビル２０３号

電話 : 024-525-2111

設立 : 平成16年

法人番号 : 7380001009624

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

※産業分類 : 労働者派遣事業・産業廃棄物処理業

従業員数　企業全体 : 50人

●事業内容

環境創造活動支援事業、一般労働者派遣事業（派０７－３０００３７）、有料職業紹介事業（０７－ユー３００１４６）、産業廃棄物収集運搬業、古物商、業務請負業

●特徴・PR

次世代のために「環境」をテーマとして、お客様のニ－ズに追求した事業を行っています。人材を活かした労働者派遣事業と、あらゆる資源を活かす環境創造活動支援事業を主に取り組んでおります。

● レトルト食品の製造及び包装

〔仕事内容〕

レトルト食品をコンベアに載せる作業・レトルト食品を中箱に詰める作業・中箱を外装箱に詰める梱包作業

給料 : 163,496円〜171,200円

時給 : 955円〜1,000円

就業場所 : 伊達市中志和田３０　(詳細不明)

雇用形態 :

※年間休日数：108日

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※正社員登用 : なし

※賞与制度 : なし

　(注意！福島県の2024年度の最低賃金は950円です)

0701-614504-3

● 梱包作業及び付随業務

〔仕事内容〕

プレスした製品を箱詰・梱包してパレットに積んでいく作業

給料 : 141,631円〜158,293円

時給 : 850円〜950円

就業場所 : 福島市荒井北２丁目４－１

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※正社員登用 : なし

※年間休日数：106日

※雇用期間の定め : 2022年8月17日〜2022年11月30日

※契約更新 : 原則更新

※転勤の可能性 : あり

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-614504-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社シムックス第七支社福島営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社シムックス第七支社福島営業所

社長/代表者 : 景健一

住所 : 福島市鎌田字卸町１２－４

電話 : 024-503-4848

設立 : 昭和50年

法人番号 : 4070001019442

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

●事業内容

交通誘導警備業務、施設警備業務（列車見張業務含む）、交通規制業務、雑踏警備業務（イべント・駐車場警備含む）

●特徴・PR

関東一円を中心に東北（福島、宮城）まで躍進を続ける企業です。当社は有資格者の積極的配備により、より高水準の警備を目指しています。男女共に活躍できる職場です。

● 警備業務

〔仕事内容〕

東北自動車道（国見～福島西区間）においての工事に伴う交通規制業務・工事に伴う機材（三角コーン等）の設置及び撤去等・一部保安業務含む

給料 : 194,400円

日給 : 9,000円　(法定教育６日間 : 日給6,624円)

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※集合場所に集まり現場へ向かう

※法定教育６日間 : 日給6,624円

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-914916-9

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社シグマ会津工場の求人情報

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会社名 : 株式会社シグマ会津工場

社長/代表者 : 松本伝寿

住所 : 耶麻郡磐梯町大字大谷字日知坂６５９４

電話 : 0242-73-2771

設立 : 昭和49年

法人番号 : 8020001077202

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

●事業内容
デジタル一眼レフカメラ用交換レンズ・カメラ等光学製品の製造販

●特徴・PR

株式会社シグマは、多くの革新的で多彩な光学機器を開発・製造し、海外をメインフィールドとして市場展開してきたグローバルカンパニーです。

● 製造業

〔仕事内容〕

塗装部門での製品検査業務・その他附帯する業務

給料 : 154,645円

日給 : 7,850円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員

※雇用期間 : 1年

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-003369-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社大久保商店の求人情報

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会社名 : 有限会社大久保商店

社長/代表者 : 大久保直哉

住所 : 耶麻郡猪苗代町字新町４９１４

電話 : 0242-62-3007

設立 : 昭和38年

法人番号 : 2380002031433

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 10人

●事業内容
食肉卸小売・飲食・通販

●特徴・PR

国産馬刺しをメインに、福島牛・エゴマ豚といった福島県産の食肉を扱う地元密着でアットホームな企業です。

猪苗代町中にあるお肉屋さんです。会津ブランド認定の上質な国産馬刺しをメインに福島牛やうつくしまエゴマ豚など福島県産のお肉を取り扱っています。お肉屋さんならではの手作り惣菜もとても人気です！通販では自社サイト・楽天市場・ヤフーに出店していて、さらに販路を広げていく予定です。

町の小さなお肉屋さんなので、アットホームな環境の職場です。未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。不安な事があればどんな事でもお気軽にお問合せください！

● 精肉業務全般・配送業務

〔仕事内容〕

ホテル・旅館・食堂・学校給食などの業務用や楽天・ヤフーなどの通販用の精肉業務全般

給料 : 200,000円〜240,000円

時給 : -

就業場所 : 耶麻郡猪苗代町字堤４９６２－１　肉のおおくぼ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：95日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-201321-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 株式会社森口電気商会

社長/代表者 : 森口真人

住所 : 耶麻郡猪苗代町大字三郷字三郷５４９

電話 : 0242-23-8701

設立 : 昭和38年

法人番号 : 1380001017913

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

※従業員数企業全体 : 9人

●事業内容

電気工事業・消防設備工事業・通信設備業

●特徴・PR

従業員は３０代、４０代と若く仲の良い家族的な職場です。官庁関係、一般住宅、工場、ホテル、ペンション等が主な工事範囲です。

● 電気工事士

〔仕事内容〕

新築・増改築などに伴う屋内・外の電気工事。消防設備工事などの補助作業。その他、電気工事に付随する作業。

給料 : 180,000円〜230,000円

時給 :

就業場所 : 耶麻郡猪苗代町大字三郷字三郷５４９

　　　　　喜多方市関柴町上高額字東原１２３７番地１ハウスグリーンフィールド１０１号室　喜多方営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜44歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-002996-0

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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