株式会社 日向精工の求人情報

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会社名 : 株式会社 日向精工

社長/代表者 : 日向信敬

住所 : 須賀川市虹の台２０番地１

電話 : 0248-94-7773

設立 : 昭和61年

法人番号 : 6020001018604

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 9人

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●事業内容

変圧器類の部分品、取付具、付属品の設計、製作電力用開閉装置、配電盤、電力制御装置の部分品取付具、付属品の設計製作

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●特徴・PR

昭和６１年に横浜市に創業、平成２０年１月より須賀川市に移転しました。少人数ですが、明るく働きやすい職場です。

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● マシニングセンターオペレーター

〔仕事内容〕 

加工物をマシニングセンターにセットして切削加工・キリコ（切削くず）のとり出し

給料 : 160,000円〜180,000円

時給 : 

就業場所 : 

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：99日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※欠勤控除のある月給制

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-613472-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 斎藤建材の求人情報

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会社名 : 有限会社 斎藤建材

社長/代表者 : 斎藤一幸

住所 : 須賀川市八幡山１７４ー１

電話 : 0248-76-3665

設立 : 昭和4年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容
砕石、山砂、川砂など運搬　配達　販売

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●特徴・PR

小さい会社ではありますが、社員が活き活きと働けることを大切にしています。

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● 大型ダンプカー運転手

〔仕事内容〕 

大型ダンプカーによる、採石・砂の運搬、配達業務

給料 : 184,800円

日給 : 8,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-201717-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 シーエスツゥーの求人情報

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会社名 : 株式会社 シーエスツゥー

社長/代表者 : 一見晃正

住所 : 郡山市富久山町久保田字中台７－１

電話 : 024-983-6258

設立 : 平成18年

法人番号 : 9380001008335

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

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●事業内容

空調（エアコン）取付・点検。建物のトータルクリーニングメンテナンス。

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●特徴・PR

一般家庭・業務用まで、空調取付や点検等の業務を行っております。

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● 店舗内清掃

〔仕事内容〕 

パチンコ店内の清掃業務・ごみの回収（店内及び駐車場の一部）・店内の掃き、拭き掃除

（道具：ほうき、雑巾、など使用）・喫煙所等吸い殻等清掃・化粧室清掃

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : 白河市転坂７０－２　アラジン白河店

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-618600-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 穂積園芸の求人情報

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会社名 : 株式会社 穂積園芸

社長/代表者 : 穂積和幸

住所 : 白河市表郷番沢字硯石３０番地

電話 : 0248-32-4052

設立 : 昭和46年

法人番号 : 7380001030869

法人番号指定日 : -

資本金 : - (記載なし)

※従業員数 企業全体 : 2人

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●事業内容

鉢花と花壇苗の生産卸業（市場出符）・鉢花はシクラメンを中心に草花鉢の生産・春の花苗の生産

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●特徴・PR

鉢花と花苗の生産を行ない、明るく楽しい職場です。

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● 農業・花苗の生産

〔仕事内容〕 

ビニールハウス内での花苗の手入れに関する作業

給料 : -

時給 : 858円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2022年12月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-614953-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 磐梯マリーンの求人情報

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会社名 : 株式会社 磐梯マリーン

社長/代表者 : 秦久尚

住所 : 耶麻郡猪苗代町大字翁沢字不動堂５７９－１０

電話 : 0242-65-2750

設立 : 昭和46年

法人番号 : 9380001017757

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容

ボート、ヨット、ジェットスキー、マリンスポーツに付随する用品の販売。保管業務、すべてのメンテナンス。冬期間は除雪機、スノーモビルの販売、保管、メンテナンス。

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●特徴・PR

マリンスポーツ、アウトドアに重点を置き、自由な発想での営業展開を行っています。

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● 整備スタッフ

〔仕事内容〕 

ボート・ジェットスキーの整備。スノーモービル、除雪機整備その他。

給料 : 180,000円〜250,000円　(試用期間３ヵ月間　時給 : 828円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：86日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※試用期間３ヵ月間　時給 : 828円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-002414-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 大泉運輸の求人情報

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会社名 : 有限会社 大泉運輸

社長/代表者 : 大泉元一

住所 : いわき市遠野町上遠野字本町５３

電話 : 0246-56-2340

設立 : 昭和3年

法人番号 : 4380002022694

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,950万円

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●事業内容
一般貨物自動車運送事業

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●特徴・PR

昭和３年創業以来、迅速・確実をモットーに順調に業績を伸ばし、将来あらゆる分野への拡張を目指し躍進しております。

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● トレーラー運転手

〔仕事内容〕 

主に県内に海上コンテナを輸送・主に県内、茨城県、埼玉県に原料及び製品を輸送・主に小名浜埠頭の石炭を埠頭内及び市内に輸送

給料 : 282,000円〜380,000円

時給 : -

就業場所 : いわき市泉町下川字境ノ町３４－１　小名浜営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：106日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0702-614231-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 菅野写真商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 菅野写真商会

社長/代表者 : 今田勇司

住所 : いわき市平中神谷字六本榎１７番地の１

電話 : 0246-84-5280

設立 : 昭和45年

法人番号 : 4380002023073

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容
訪問介護、福祉用具貸与・販売、介護タクシー、通所介護

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●特徴・PR

平成２５年７月にデイサービス「憩の郷」を開設し、幅広い年代の方が業務を行っており、元気で明るい会社です。

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● 訪問介護員及びケア輸送

〔仕事内容〕

 在宅利用者に訪問し、食事・洗濯・家事・身体介護を中心に行う。乗降介助を行い、利用者様宅から病院・公的機関等への送迎業務。

給料 : 135,000円〜150,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0702-206478-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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喜鈴の求人情報

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会社名 : 喜鈴

社長/代表者 : -

住所 : -

電話 : 0242-75-5855

　　　0242-23-8084

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 厨房・ホール業務

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 860円～900円

　　　850円～900円

就業場所 : 会津若松市河東町倉橋鏡山17-1　河東店

　　　　　会津若松市東栄町1-84　城前店

雇用形態 : パート労働者・アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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丸和商事 株式会社の求人情報

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会社名 : 丸和商事 株式会社

社長/代表者 : 山田登

住所 : いわき市小名浜住吉字飯塚１２３

電話 : 0246-76-0886

設立 : 平成21年

法人番号 : 5380001015376

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容

土木工事・下水道工事、舗装工事を主に営業している建設会社です．仕事は今のところ下請割合が多いですが、いわき市・福島県等の官庁や民間会社並びに個人からの要請も徐々に増えています。

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●特徴・PR

平成２１年設立の若い会社ですが、安定的に仕事が戴ける発注先が数社有りますので貴方様の持っているスキルを当社で活かしてみませんか。

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● 水道・土木・下水道工事施工管理者

〔仕事内容〕 

水道本管工事、道路改良工事、下水道管渠築工事の現場の施工管理（工程、品質、写真）の業務全般

給料 : 180,000円〜450,000円

時給 : -

就業場所 : ・いわき市小名浜住吉字飯塚１２３

　　　　　・いわき市小名浜住吉字冠木４５　丸長建設工業 小名浜営業所内 丸和商事

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：89日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0702-615099-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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ミムラ工業 株式会社の求人情報

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会社名 : ミムラ工業 株式会社

社長/代表者 : 三村俊明

住所 : いわき市好間工業団地１－４８

電話 : 045-532-8885

設立 : 昭和28年

法人番号 : 4020001006866

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

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●事業内容

鉄道車輛内装部品・航空機シートフレーム及びシートフレーム組立・自動車内装部品・公共施設用備品の製造販売

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●特徴・PR

材料購入から加工、表面処理までの一貫生産体制

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● 溶接工（板金作業含む）

〔仕事内容〕 

前工程　材料の段取り（切断、曲げ、削り、穴あけなど）・取付工程　アルゴン溶接、半自動溶接、スポット溶接・仕上げ工程　歪取り、酸洗い、寸法検査・完成品の梱包、出荷準備等

給料 : 170,000円〜270,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0702-615958-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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社会福祉法人 太田福祉記念会の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 太田福祉記念会

社長/代表者 : 太田宏

住所 : 郡山市熱海町玉川字阿曽沢１１－１

電話 : 024-994-0888

設立 : 昭和53年

法人番号 : 7380005002526

法人番号指定日 : -

資本金 : 7億1,760万円

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●事業内容

特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・ホームへルプサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援

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●特徴・PR

じっくり職員を育て長く働ける職場を作っています。スローガン「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」専属の教育担当の配置や産休中の基本給１００％支給。職員が安心できる環境を整備

私ども太田福祉記念会は２００人を超す職員が、三交代勤務でご利用いただく皆様の生活を支援しています。この職員の力が当記念会の宝であり、暖かい心で専門的な介護技術を十分に発揮できるよう、職場環境を整えています。介護サービスの合言葉は「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」で、実現に向けて力を合わせています。職員の教育システムには自信があり、新人職員でも半年以上の訓練を経て一人前の仕事に就きます。この優秀な職員達からは様々な意見が出されます。職員の提案が施設運営に取り入れられたものがあります。利用者の喫茶室「ｃａｆｅたまがわ」や犬とたわむれる「わんこであそぼう」、美術館やレストラン、お墓参りなどに行く「お出かけ支援事業」など、ご利用の皆様の望みをかなえようとするものです。現在はコロナ禍の中にあってご家族の面会はお控えいただいていますが、テレビ電話での面会を取り入れています。もちろん一人の感染者もいません。ご利用の皆様の健康を守るためには、町内の提携病院「太田綜合病院附属太田熱海病院」の医師が毎週往診し、入院もスムーズです。こうした様々な取り組みによって離職者が多いといわれる介護業界ですが、当記念会は離職率２％台を維持しています。産前産後休暇中は基本給全額支給、男性職員の育児休業取得も出ています。

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● 介護員（デイサービスセンター

〔仕事内容〕 

見守り程度から全てを支援する全介助・見守り程度から車イスで移動する介助・見守り程度からトイレの介助、オムツ交換など・入浴のお手伝い・リハビリ等のサポート・利用者送迎業務・利用者の悩みや相談にのる精神的なサポート・その他、ＰＣ（ワード・エクセル、専用ソフト）を使用し記録作成やデータ入力

給料 : 141,918円〜177,723円

時給 : 872円〜1,092円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：104日

※転勤の可能性 : あり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-003576-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人藤の会 和歯科クリニックの求人情報

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会社名 : 医療法人藤の会 和歯科クリニック

社長/代表者 : 佐藤和宏

住所 : 郡山市富田町字五輪下５７

電話 : 024-954-5535

設立 : 昭和52年

法人番号 : 6380005002444

法人番号指定日 : -

資本金 : 690万円

※従業員数 企業全体 : 6人

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●事業内容
歯科診療所

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●特徴・PR

歯科一般。当医院は、歯周疾患・ブラッシング指導にも力を入れている

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● 歯科衛生士

〔仕事内容〕 

歯科治療における医師のアシスタント業務。・虫歯予防のためのブラッシング方法等の指導。・診療器具の消毒や準備、レントゲン撮影の準備など。・歯周病予防の為の歯のクリーニングやスケーリング作業・院内の簡単な清掃、その他付随する業務

給料 : 148,000円〜205,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：74日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-003329-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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民間救急警備 株式会社の求人情報

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会社名 : 民間救急警備 株式会社

社長/代表者 : 柏村哲也

住所 : 郡山市開成６丁目２１２－１

電話 : 024-925-1199

設立 : 昭和63年

法人番号 : 1380001006701

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

施設・雑踏警備業務、緊急通報システム警備業務、訪問入浴、訪問介護、患者輸送、介護用品レンタル、ほか

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●特徴・PR

高年齢化社会のニーズの高まりから、訪問入浴、訪問介護及び上記事業内容を積極的に行っています。当社は安心、丁寧、親切そして真心をこめて、質の高いサービスの提供に努めています。

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● ヘルパー（訪問入浴介護）

〔仕事内容〕 

入浴専用車で利用者様宅を訪問し入浴を行う

給料 : 163,000円〜166,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※駐車場 : 有料 (4,000円/月)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-102425-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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福島観光自動車 株式会社の求人情報

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会社名 : 福島観光自動車 株式会社

社長/代表者 : 伊藤武博

住所 : 郡山市横塚２丁目１－３

電話 : 024-944-7311

設立 : 昭和40年

法人番号 : 9380001006446

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

一般貸切旅客自動車運送事業、一般乗用旅客自動車運送事業、国内旅行業、自動車分解整備事業

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●特徴・PR

貸切観光バス・タクシー事業の他に国内旅行業・整備事業を行っている、常にサービスとは何か、を考えお互いの能力を伸ばし、接客マナーの向上を目指している。

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● 貸切バス運転手

〔仕事内容〕 

貸切観光バスの運転業務・学校、病院等の送迎バス運転業務・タクシー乗務

給料 : 200,000円〜240,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：93日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-001145-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会津馬味噌ラーメン 馬力本願の求人情報

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会社名 : 会津馬味噌ラーメン 馬力本願

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市七日町7-3

電話 : 0242-22-0133

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● ホール全般

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 880円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津中央レミコン 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津中央レミコン 株式会社

社長/代表者 : 齋藤大蔵

住所 : 河沼郡会津坂下町大字宮古字村西２８－１

電話 : 0242-83-2921

設立 : 昭和51年

法人番号 : 1380001018366

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,020万円

※従業員数 企業全体 : 19人

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●事業内容
生コンクリート製造販売業

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●特徴・PR

会津一円に運搬し大型車１０台・小型車３台・ローリー車１台・ダンプ３台を保有し１年を通して仕事をしております。

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● 運転手（ミキサー車）

〔仕事内容〕 

生コン車（ミキサー車）に練りまぜた生コンクリートを各現場に運搬配達し、荷おろしを終えたら会社にもどる作業を繰り返す運転業務

給料 : 198,000円〜200,200円

日給 : 9,000円〜9,100円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：101日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-003038-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 元清商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 元清商店

社長/代表者 : 小滝清一

住所 : 河沼郡会津坂下町字市中二番甲３６２６

電話 : 0242-84-3970

設立 : 大正5年

法人番号 : 7380002034233

法人番号指定日 : -

資本金 : 600万円

※従業員数 企業全体 : 16人

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●事業内容
衣料品の販売

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●特徴・PR

お客様に信頼される店を目標に頑張っています。

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● 販売員

〔仕事内容〕 

衣料品の販売、レジ業務および商品管理・衣料品の陳列および整理、店舗内等の清掃・その他付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下２５－１　モトセイバイパス店

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-001134-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 喜多方営業所の求人情報

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会社名 : ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 喜多方営業所

社長/代表者 : 小澤美保

住所 : 喜多方市字押切一丁目９９番地　喜多方市水道課お客さまセンター

電話 : 0241-22-1507

設立 : 平成9年

法人番号 : 7010401085351

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

※従業員数 就業場所 : 6人

※ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 会津若松事務所

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●事業内容

水道料金徴収事務（自治体の公務代行）水道メーターの検針、開閉栓業務、未収金整理、システム運用　スタッフ管理、各種料金の収納に至るまで料金に関する一連の業務を行っております。

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●特徴・PR

上下水道、ガス料金徴収業務を中心に官庁や自治体から業務委託を受けている企業であり、水道事業のあらゆるシーンでのベストパートナーを目指しております。

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● 水道料金徴収事務

〔仕事内容〕 

水道料金徴収事務（自治体の公務代行）・水道メーターの検針、開閉栓業務・簡単な事務処理

給料 : 158,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 嘱託社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-917495-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 物江工業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 物江工業所

社長/代表者 : 物江一久

住所 : 喜多方市塩川町中屋沢字田中乙３０７

電話 : 0241-24-4846

設立 : 昭和51年

法人番号 : 2380002035145

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容
給排水工事、空調工事など総合設備工事業、上下水道工事。

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●特徴・PR

設備工事業は景気、不景気に影響されない安定企業です。楽しく働く。これが当社のモットーです元気な人、意欲的な人、求めています。

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● 配管工、現場代理人

〔仕事内容〕 

給排水の配管（風呂、トイレ、キッチン等）・道路の水道管・下水道管の埋設、それに伴う土木工事・空調機（エアコン等）の設置・個人宅・施設等の下水接続工事

給料 : 153,000円〜213,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜45歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-614402-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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豊産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 豊産業 株式会社

社長/代表者 : 古溝忠一

住所 : 福島市飯坂町平野字桜田１０－６

電話 : 024-542-2275

設立 : 昭和45年

法人番号 : 1380001001776

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 8人

---

●事業内容

建築塗装 (一般住宅、テナント、ビル・マンション新築工事や塗替工事）

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●特徴・PR

建築工事の最後の工程で重要な仕事です。当社では日本塗装工業会会員で責仕をもって仕事をしています。そのため技術の向上訓練に力を入れています。技術を身に付け資格を取得する事ができる

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● 塗装工事

〔仕事内容〕 

住宅、店舗、病院、ビルなどの新築、塗装、塗替工事

給料 : 184,000円〜276,000円

日給 : 8,000円〜12,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-100558-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ユアテック 福島支社の求人情報

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会社名 : 株式会社 ユアテック 福島支社

社長/代表者 : 中畑俊二

住所 : 福島市伏拝字沖３５－１

電話 : 024-546-8141

設立 : 昭和19年

法人番号 : 4370001006286

法人番号指定日 : -

資本金 : 78億390万円

※株式会社 テクス福島

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●事業内容

総合設備工事業（電気・空調管・防災・土木・建築工事等の企画・設計　施工・コンサルタント・メンテナンス）

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●特徴・PR

国内有数の総合設備工事業。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

電話対応・来客時対応・パソコンでの入力作業・書類作成補助（ファイリング、資料整理・配布等）・その他　付随する業務及び指示された業務

給料 : 142,500円〜152,000円

時給 : 950円

就業場所 : -

雇用形態 : 臨時員

※雇用期間 : 3ヶ月

※契約更新 : 条件付きであり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-000126-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 水力機工の求人情報

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会社名 : 株式会社 水力機工

社長/代表者 : 佐藤貴光

住所 : 福島市蓬莱町１－２－３１

電話 : 024-548-2501

設立 : 昭和43年

法人番号 : 8380001000697

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容
機械器具設置工事業

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●特徴・PR

東北電力株管内の水力発電所の発電機等の保守点検に従事する社会的にも重要な仕事であり自らの技能も向上し働き甲斐のある職場と考える。

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● 機械工

〔仕事内容〕 

水力発電機の分解、組立作業・付随するその他の機器も含めた保守点検業務

給料 : 170,000円〜200,000円　(試用期間2ヶ月間　日給 : 8,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：101日

※現場範囲：東北６県及び新潟県

※試用期間2ヶ月間　日給 : 8,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-003740-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 野尻緑産の求人情報

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会社名 : 株式会社 野尻緑産

社長/代表者 : 野尻榮一

住所 : 福島市荒井字地蔵原丙１番地

電話 : 024-593-1041

設立 : 昭和52年

法人番号 : 9380001001174

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,800万円

※従業員数 企業全体 : 14人

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●事業内容

産業用、庭園用の樹木育成。造園工事、庭園工事の設計、施工、土木工事。

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●特徴・PR

一般家庭の樹木の手入れから造園工事、庭園工事の設計、施工管理まで幅広く行っています。

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● 造園工事・管理

〔仕事内容〕 

スコップ等による樹木の植え込み及び堀り上げ・三脚等を使用し、剪定鋏等による樹木の手入れ・造園工事等における機械作業の補助・自社トラックでの樹木等及び、作業器具の運搬・その他、造園工事・管理における一般作業及び補助

給料 : 178,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：99日

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-004295-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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