有限会社 荒井農産の求人情報

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会社名 : 有限会社 荒井農産　【アライノウサン】

社長/代表者 : 林崎修一

住所 : 南相馬市原町区馬場字欠下２４５－５

電話 : 0244-22-5117

設立 : 平成13年

法人番号 : 4380002028089

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容
食品加工業

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●特徴・PR

私たちの会社では、大根をはじめとした野菜の生産・加工をしています。従業員一同、いつも『創る心』を忘れず＜東日本大震災からの復興＞への思いから６次科商品の開発にも取り組んでいます。

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● 農耕作業員

〔仕事内容〕 

大根、キャベツ、ネギ、ブロッコリーの収穫、箱詰め作業等

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 3ヶ月（条件付きで更新あり）

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-001895-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 マツモトの求人情報

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会社名 : 株式会社 マツモト

社長/代表者 : 松本貞真

住所 : 南相馬市原町区高見町１丁目１６０番地

電話 : 0244-22-7185

設立 : 昭和42年

法人番号 : 2380001015825

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 燃料小売業

労働組合 : なし

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●事業内容
石油製品販売及びＬＰガス販売、住宅設備工事、不動産賃貸業。

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●特徴・PR

２０代～６０代まで「活気あるスタッフ」が元気に働いています。南相馬の「総合エネルギー販売会社」として、「若手社長」のもとで、これからも歩んで行きます。

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● 水まわりリフォーム専門店スタッフ

〔仕事内容〕 

来店されたお客様に商品提案する。ＰＣにて提案書、見積書、請求書の作成をする。ＨＰやＳＮＳの更新。工事現場への下見、完了後の訪問など。

の更新

給料 : 205,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : 南相馬市原町区桜井町２－３８７－１　水まわりリフォーム専門店「カジラク」

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：108日

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-001139-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 エクストエンジニアの求人情報

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会社名 : 株式会社 エクストエンジニア

社長/代表者 : 渡邉兵吾

住所 : 田村市常葉町常葉字七日市場６６

電話 : 0247-77-4196

設立 : 昭和52年

法人番号 : 7380001007900

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 金属製品製造業

労働組合 : なし

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●事業内容
精密切削部品の製造販売業

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●特徴・PR

弊社は自動ＮＣ旋盤、ＮＣ旋盤、マシニングセンターを主力に金属製品を製造する会社です。

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● 精密切削部品の機械加工業務

〔仕事内容〕 

ＮＣ旋盤、フライス、マシニングセンターを使用する作業・その他製造に付随する作業

給料 : 160,000円〜250,000円　(試用期間3か月間　時給 : 900円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※試用期間3か月間　時給 : 900円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-004103-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 コアテックの求人情報

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会社名 : 株式会社 コアテック

社長/代表者 : 坂田耕一

住所 : 田村市大越町牧野字深谷３３－１

電話 : 0247-85-2929

設立 : 昭和23年

法人番号 : 2011501001467

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,500万円

産業分類 : はん用機械・同部分品製造業

労働組合 : なし

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●事業内容
電機部品製造業

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●特徴・PR

ロボット、家電、ＯＡ機器等の電機メーカーを顧客として、モーターコアを専門に提供する会社です。また、休日は年間１１０日設け、ほぼ週休２日制となっております。

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● 製造作業員

〔仕事内容〕 

金型、設備のメンテナンス業務（研磨・調整作業）・生産上のＮＣ、フライス旋盤による治工具製作

給料 : 175,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-103668-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 東友建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 東友建設　【トウユウケンセツ】

社長/代表者 : 赤石沢泰明

住所 : 田村市都路町岩井沢字段ノ原８０

電話 : 0247-75-2819

設立 : 平成元年

法人番号 : 7380001008015

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 一般土木建築工事業

労働組合 : なし

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●事業内容
一般土木・建設業・土木工事全般（道路工事）が主体

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●特徴・PR

当社社員は全体的に明るく・若さがある。

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● 一般土木作業員

〔仕事内容〕 

一般建設業（建築物外構工事、法面工事等）・土木工事全般（国道、県道、市道、私道）

給料 : 207,900円〜346,500円

日給 : 9,000円〜15,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-103401-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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北辰通商 株式会社の求人情報

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会社名 : 北辰通商 株式会社　【ホクシンツウショウ】

社長/代表者 : 久保田栄二

住所 : 郡山市南２丁目１３９番地

電話 : 024-945-0130

設立 : 昭和40年

法人番号 : 2380001006584

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,000万円

産業分類 : 産業機械器具卸売業

労働組合 : なし

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●事業内容
建設機械及び建設土木資材の販売建設土木機械のレンタル

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●特徴・PR

各大手建設機械メーカー代理店と郡山市の本社を拠点に、いわき営業所・白河営業所・田村営業所と、県南地方への営業活動を拡大し、年商５０億の売上実積を記録した。

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● サービス（メンテナンス等）業務・フロント業務

〔仕事内容〕 

販売、レンタルした建設機械等の修理、メンテナンス、保守、点検など。・レンタルフロント業務

給料 : 175,000円〜310,000円

時給 : -

就業場所 : 田村市船引町船引字太子堂１４３　北辰通商株式会社 田村営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：95日

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-001435-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ZEROの求人情報

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会社名 : 株式会社 ＺＥＲＯ　【ゼロ】

社長/代表者 : 渡邉ひとみ

住所 : 郡山市安積町日出山２丁目４８番地１

電話 : 0243-62-2101

設立 : 平成22年

法人番号 : 9380001019489

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 洗濯・理容・美容・浴場業

労働組合 : なし

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●事業内容
理容業・美容業一般

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●特徴・PR

働きやすい職場作りをサポートしながら、技術の向上を目指しています。これから地方展開予定。

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● 理容師

〔仕事内容〕 

カット、シャンプー、顔そりなど・電話、受付対応、お店内外の清掃等

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 二本松市油井字福岡２２５－１　ファミリーカットハウス髪職人 安達店

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-615241-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院の求人情報

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会社名 : 独立行政法人 地域医療機能推進機構 二本松病院　【ニホンマツビョウイン】

社長/代表者 : 六角裕一

住所 : 二本松市成田町一丁目５５３

電話 : 0243-23-1231

設立 : 平成26年

法人番号 : 6040005003798

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 病院

労働組合 : あり

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●事業内容

病院における診察や治療、介護及び訪問看護を行っております。また、その他の各種事業として健診業務や保健事業に取り組んでおります。

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●特徴・PR

当院は地域の皆さんに愛される病院として安心安全な診察治療はもちろん、介護や訪問看護も積極的に行っております。また、健診業務も県内県外の事業所に出向いて健康予防に取り組んでおります。

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● 病院食の調理補助業務

〔仕事内容〕 

盛りつけ・配膳（専用エレベーターを使用し食膳を病室まで運ぶ作業）・下膳（専用エレベーターを使用し食膳を病棟から降ろす作業）・食器類の洗浄（業務用洗浄機使用）・厨房内の清掃作業

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2024年3月31日（原則更新）

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0708-613815-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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フレスコ 株式会社の求人情報

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会社名 : フレスコ 株式会社

社長/代表者 : 菊地盛夫

住所 : 相馬市中村字宇多川町１７番地

電話 : 0244-36-3458

設立 : 昭和25年

法人番号 : 6380001015813

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

産業分類 : 各種食料品小売業

労働組合 : あり

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●事業内容
総合食料品小売業（食品スーパーマーケット）

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●特徴・PR

相双・仙南地区を中心に現在１７店舗営業。生鮮食料品を主力とした食品スーパーです。２０２１年１１月名取増田店オープン！

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● 水産部門

〔仕事内容〕 

水産物の店内加工・製造・商品出し、陳列、補充作業・来客対応等の付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 

雇用形態 : パート労働者

※６ヵ月毎の契約更新（原則更新）

※賞与前年度実績 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-000036-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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大井歯科医院の求人情報

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会社名 : 大井歯科医院　【オオイシカイイン】

社長/代表者 : 大井通彰

住所 : 相馬市中村字大手先４６－１

電話 : 0244-35-0808

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 歯科診療所

労働組合 : なし

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●事業内容
歯科医療一般（歯科医師国保）

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●特徴・PR

患者さんとの信頼関係を大切にし、地域に根ざした歯科医療を目指しています。

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● 歯科衛生士

〔仕事内容〕 

口腔衛生指導、歯垢・歯石除去、歯面研磨、薬物の塗布、診療介助、歯科検診補助、その他付随する業務

給料 : 170,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：77日

※欠員募集

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-000534-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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