ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)の求人情報

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会社名 : ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合113-2
電話 : 0242-22-5766
   080-8457-0377
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
フロア及び簡単な調理補助
 時給 : 850円
    800円
 就業場所 : 会津大学前
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

7月24日号 ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)の求人情報

7月10日号 ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)の求人情報

11月21日 ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)の求人情報

10月17日 ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)の求人情報

ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)はブラック企業ですか?

ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI(ニョッキ ニョッキ)はブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社キャノピーの求人情報

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会社名 : 株式会社キャノピー

住所 : 会津若松市山見町25-9
電話 : 090-2885-1752


● 清掃
〔仕事内容〕 
施設内バックヤード等の清掃、施設周辺の草刈など
 給料 : 
 時給 : 850円
 就業場所 : 会津中央病院及び関連施設等
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

株式会社キャノピーはブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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Hotto Motto喜多方店の求人情報

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会社名 : Hotto Motto喜多方店

住所 : 喜多方市稲荷宮12番
電話 : 0241-21-9091


● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
お弁当の調理及び販売
 時給 : 830円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

Hotto Motto喜多方店はブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

Hotto Motto喜多方店の求人情報ページです
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会津丸善水産 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津丸善水産 株式会社

社長/代表者 : 大貫勇治
住所 : 会津若松市一箕町鶴賀字船ケ森東480 公設市場内
電話 : 0242-25-3688
設立 : 昭和22年
法人番号 : 1380001017178
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


● 配送または仕分け作業・事務職
〔仕事内容〕 
配送・パック作業・夜の商品振り分け作業・事務職
給料 : 160,000円~180,000円
時給 : 850円~900円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員・アルバイト
※性別制限 : 女性(事務職)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

7月10日号 会津丸善水産 株式会社の求人情報


● 配送または仕分け作業
〔仕事内容〕 
配送:4tゲート車による商品の運搬・搬送       
仕分:品物の仕分け作業及び付随業務
 時給 : 850円〜950円
 就業場所 : 会津若松市インター西51 会津アピオ内 会津若松物流団地
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年4月21日~6月30日 会津丸善水産 株式会社の求人情報

2021年4月21日~6月30日 会津丸善水産 株式会社の求人情報


会津丸善水産 株式会社はブラック企業ですか?

会津丸善水産 株式会社はブラック企業ですか?
0703-002700-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『女性の方歓迎!!』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津磐梯カントリークラブの求人情報

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会社名 : 株式会社 会津磐梯カントリークラブ

社長/代表者 : 安部哲夫
住所 : 会津若松市河東町八田字大野原62
電話 : 0242-28-5141
設立 : 昭和36年
法人番号 : 9380001017162
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,140万円


● レストランホール係
〔仕事内容〕 
ゴルフ場レストランのホール係・その他付随する業務
 時給 : 800円〜850円
 就業場所 : -
 ※社会保険:週労働時間30時間以上の場合に加入
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

株式会社 会津磐梯カントリークラブはブラック企業ですか?

株式会社 会津磐梯カントリークラブはブラック企業ですか?
0703-000459-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 日本美術産業 【小野屋グループ】の求人情報

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会社名 : 有限会社 日本美術産業 【小野屋グループ】

社長/代表者 : 小野隆市
住所 : 会津若松市インター西56番地の4
電話 : 0242-24-6427
設立 : 昭和42年
法人番号 : 7380002032716
法人番号指定日 : -
資本金 : 750万円


● 製造業務
〔仕事内容〕
 位牌の製造工程業務。研磨・塗装・加飾・検品・組立・包装等
 給料 : -
 時給 : 850円〜900円
 就業場所 : 会津若松市神指町東城戸19「城戸工場」
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

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有限会社 日本美術産業 【小野屋グループ】はブラック企業ですか?

有限会社 日本美術産業 【小野屋グループ】はブラック企業ですか?

0703-001615-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 堤製作所の求人情報

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会社名 : 株式会社 堤製作所

社長/代表者 : 堤秀子
住所 : 会津若松市馬場町5番1号
電話 : 0242-22-0308
設立 : 大正9年
法人番号 : 5380001017612
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
軽さと切れ味が特徴の「姫鍬ブランド」で知られる鍬を主流とした農耕器具を製造しています。自動化せずに熟練の職人が一つ一つ手作業で丹念に仕上げる為、個々の技が光るものづくりの職場です。


●特徴・PR
会津鍛冶の技術と伝統を受け継ぐ歴史を持つ金属加工業です。安価な鍬とは差別化し匠の技を駆使して作ることで顧客から評価を得ています。全国植樹会では天皇皇后両陛下がご使用になられました。


● 鍛冶工・溶接工・仕上げなどのものづくり職人
〔仕事内容〕 
鉄を高温に熱し焼き入れしたり溶接したり削ったりして製品を成形
 給料 : 144,925円〜170,500円
 時給 : 850円〜1,000円
 ※年間休日数:100日
 ※年齢制限 : 〜35歳
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

株式会社 堤製作所はブラック企業ですか?

株式会社 堤製作所はブラック企業ですか?

0703-002382-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社サンアメニティの求人情報

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会社名 : 株式会社サンアメニティ

社長/代表者 : -
住所 : 東京都北区王子3-19-7
電話 : 03-3927-2311
   0242-83-2480
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : -
労働組合 : -


● 総合事務員
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 900円~950円
就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字八日沢字西東山4495-1
雇用形態 : パートタイム労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 



● 調理/調理補助
〔仕事内容〕 
料理の提供及び厨房業務全般(調理、仕込み)
 時給 : 880円~960円
 就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字八日沢字西東山4495-1 福島県会津自然の家
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社サンアメニティはブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社TIAの求人情報

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会社名 : 株式会社TIA

社長/代表者 : -
住所 : 喜多方市豊川町高堂太字免田1222
電話 : 0241-23-5215
   090-6458-9090
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● パート・内職
〔仕事内容〕 
カメラレンズ組立
 時給 : 830円
    800円~
 就業場所 : 喜多方市
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

株式会社TIAの求人情報

株式会社TIAはブラック企業ですか?

株式会社TIAはブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ワンズ・ワンの求人情報

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会社名 : 有限会社 ワンズ・ワン

社長/代表者 : 山本成浩
住所 : 郡山市安積町日出山2丁目81番地
電話 : 024-953-7288
設立 : 平成14年
法人番号 : 8380002014556
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 調理及び接客
〔仕事内容〕 
食材のカット、調理、盛り付け、接客対応等
時給 : 870円〜950円
就業場所 : 郡山市桑野一丁目24-20 スーパー銭湯遊湯ランドに隣接 お食事処さくら遊湯ランド店
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年3月25日~5月31日 有限会社ワンズ・ワンの求人情報

2022年3月25日~5月31日 有限会社ワンズ・ワンの求人情報

0704-613733-4

● 調理/調理補助
〔仕事内容〕 
「お食事処さくら」での調理全般
時給 : 900円~
   880円
   850円
   830円~880円
就業場所 : 河沼郡会津坂下町 アラジン坂下店併設店舗
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月15日号 有限会社 ワンズ・ワンの求人情報

11月20日号 有限会社 ワンズ・ワンの求人情報

1月16日号 有限会社ワンズ・ワンの求人情報

有限会社ワンズ・ワンはブラック企業ですか?

有限会社ワンズ・ワンはブラック企業ですか?

有限会社ワンズ・ワンはブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 共立メンテナンス 新潟支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 共立メンテナンス 新潟支店

社長/代表者 : -
住所 : 新潟県新潟市南区鷲ノ木新田5733-1 アイリス102号
電話 : 025-370-761
         070-1736-8519
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 窓口業務全般
〔仕事内容〕 
 美里町役場窓口業務
 給料 : -
 時給 : 850円~1,000円
    850円~950円
 就業場所 : 会津美里町
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

1月30日号 株式会社 共立メンテナンス 新潟支店の求人情報

株式会社 共立メンテナンス 新潟支店はブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ラインの求人情報

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会社名 : 株式会社 ライン

社長/代表者 : 穴澤浩
住所 : 会津若松市神指町大字中四合字町道下20番2
電話 : 0242-93-5578
設立 : 平成27年
法人番号 : 8380001025513
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 9人


● 防水作業の補助
〔仕事内容〕
 建物(屋根・外壁)の防水作業補助・工事資材の片付け・その他、付随する業務
 給料 : 160,000円〜180,000円
 就業場所 : 主に会津管内および県内外
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
       〜40歳
 ※年間休日数 : 101日
        84日
 ※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年11月5日~2022年1月31日 株式会社 ラインの求人情報

2021年11月5日~2022年1月31日 株式会社 ラインの求人情報


株式会社ラインはブラック企業ですか?

株式会社ラインはブラック企業ですか?

0703-616253-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 眞鍋建材産業の求人情報

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会社名 : 有限会社 眞鍋建材産業 【マナベケンザイサンギョウ】

社長/代表者 : 眞鍋 健一
住所 : 会津若松市河東町南高野字小松原22
電話 : 0242-75-3333
設立 : 昭和元年
法人番号 : 1380002033141
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,600万円
産業分類 : 特定貨物自動車運送業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 6人 就業場所 : 6人


●事業内容
土木工事及びダンプ輸送部門があり、特に土木工事の受注拡大を目指しています。主に元請工事の拡大を目指しています。働く環境のよりよい向上を目指しています。


●特徴・PR
公共工事及び下請工事の受注により技術者の増員を考えています。それにより会社経営の拡大を図り、地域貢献を目指す会社作りに積極的に取り組みたいと考えています。


● 運転手
〔仕事内容〕 
大型ダンプカーによる建設現場への建設資材等の運搬業務
給料 : 198,000円
日給 : 9,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:92日
※年齢制限 : 〜64歳以下
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月13日~8月31日 有限会社 眞鍋建材産業の求人情報

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0703-201472-0

● 土木作業員
〔仕事内容〕 
一般土木工事の作業、舗装・型枠工事・その他、付随する業務
 給料 : 200,000円〜250,000円
 ※年間休日数 : 85日
 就業場所 : 主に会津管内一円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

有限会社 眞鍋建材産業はブラック企業ですか?

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0703-201472-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社ワールド工業の求人情報

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会社名 : 有限会社ワールド工業

社長/代表者 : 湯田輝義
住所 : 会津若松市桜町89-9
電話 : 0242-29-3135
設立 : 昭和63年
法人番号 : 9380002033497
法人番号指定日 : -
資本金 : 800万円


● 土木作業員・重機オペレータ
〔仕事内容〕 
 給料 : 186,400円〜233,000円
 日給 : 8,000円〜10,000円
 ※年間休日数 : 85日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月6日~10月31日 有限会社ワールド工業の求人情報

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有限会社ワールド工業はブラック企業ですか?

有限会社ワールド工業はブラック企業ですか?

0703-201910-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 佐藤工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 佐藤工務店

社長/代表者 : 佐藤康光
住所 : 会津若松市湊町大字静潟字石動木前95-2
電話 : 0242-93-2677
設立 : 平成元年
法人番号 : 4380001017448
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 10人


● 大工
〔仕事内容〕 
大工工事・メタル工事・ボード工事
給料 : 230,000円〜345,000円
日給 : 10,000円〜15,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※主に会津全域が作業現場(直行・直帰)
※年間休日数:88日
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2021年10月7日~12月31日 株式会社 佐藤工務店の求人情報

2021年10月7日~12月31日 株式会社 佐藤工務店の求人情報

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● 大工見習
〔仕事内容〕 
 給料 : 149,500円〜172,500円
 日給 : 6,500円〜7,500円
 年齢制限 : 〜35歳
 年間休日数 : 88日
 就業場所 : 主に会津全域
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社 佐藤工務店はブラック企業ですか?

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津メンテ株式会社の求人情報

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会社名 : 会津メンテ株式会社

住所 : 会津若松市東千石2-2-10
電話 : 0242-27-4151


● 処理施設の運転・保守
〔仕事内容〕 
上・下水道施設の運転・保守・施設管理者との打合せ・報告書類作成など
 ※会津若松市内およびその周辺の取引施設
 ※夜勤業務あり
 給料 : 150,000円〜200,000円
 ※年間休日数 : 87日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

会津メンテ株式会社はブラック企業ですか?

会津メンテ株式会社はブラック企業ですか?



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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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