日章重設 株式会社の求人情報

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会社名 : 日章重設 株式会社

社長/代表者 : 秋山貴紀
住所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室729番地
電話 : 0242-39-4800
設立 : 平成5年
法人番号 : 9380001018301
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● クレーン・重機オペレーター
〔仕事内容〕 
重量物吊り込み・機械吊り込み・土木現場での重機作業
 給料 : 170,000円〜300,000円
 時給 : -
 就業場所 : 
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
 ※短期(2~3日)・中期(数か月~)の宿泊を伴う出張あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月17日~7月31日 日章重設 株式会社の求人情報

2021年5月17日~7月31日 日章重設 株式会社の求人情報

0703-205236-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 長谷工ジョブクリエイト 仙台営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 長谷工ジョブクリエイト 仙台営業所

社長/代表者 : 福井徳之
住所 : 宮城県仙台市青葉区本町1丁目2-20 KDX仙台ビル5階
電話 : 022-265-5480
設立 : 昭和53年
法人番号 : 5010401054127
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円


● マンション管理代行及び清掃代行員
〔仕事内容〕 
ゴミ置場整理、ゴミ分別、ゴミ出し等。共用部の清掃(エントランス・廊下・階段外回り・エレベーター内等)。巡回・点検・立会業務(管理員業務の場合)。受付・窓口業務(管理員業務の場合)
 給料 : -
 時給 : 830円〜840円
 就業場所 : 会津若松市内
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月19日~7月31日 株式会社 長谷工ジョブクリエイト 仙台営業所の求人情報

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0401-631197-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 東北入谷まちづくり建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 東北入谷まちづくり建設

社長/代表者 : 小野太成
住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西708番地9
電話 : 0242-27-1248
設立 : 昭和27年
法人番号 : 5380001017637
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,100万円


● 土木作業員兼重機オペレーター
〔仕事内容〕 
一般土木工事(舗装工事等)および建築工事現場での作業並びに重機オペレーターとして従事
 給料 : 160,000円〜250,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:102日
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月18日~7月31日 株式会社 東北入谷まちづくり建設の求人情報

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0703-000120-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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鈴木土建 有限会社の求人情報

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会社名 : 鈴木土建 有限会社

社長/代表者 : 鈴木祥規
住所 : 会津若松市和田2丁目2-22
電話 : 0242-27-9617
設立 : 昭和46年
法人番号 : 5380002032197
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 土木作業員
〔仕事内容〕 
下水道工事・一般工事における土木作業など
 給料 : 184,000円〜218,500円 (試用期間中 日給 : 8,000円)
 日給 : 8,000円〜9,500円
 就業場所 : ほとんどが会津若松市内
 ※年間休日数:89日
 ※朝に事業所所在地に出勤し、会社の車で作業現場に行き、作業終了後に事業所所在地まで戻ります
 試用期間中 日給 : 8,000円
 (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月20日~7月31日 鈴木土建 有限会社の求人情報

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0703-001647-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
 
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 加羽沢建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 加羽沢建設

社長/代表者 : 渡部義則
住所 : 会津若松市幕内東町10-46
電話 : 0242-27-5218
設立 : 昭和49年
法人番号 : 9380001017360
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 建築大工
〔仕事内容〕 
建築大工(新築、改築工事)・土木工事
 給料 : 231,000円〜254,100円
 日給 : 10,000円〜11,000円
 就業場所 : 会津全域
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
 ※募集理由 : 欠員補充
 (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月6日~10月31日 株式会社 加羽沢建設の求人情報

2021年8月6日~10月31日 株式会社 加羽沢建設の求人情報


2021年5月24日~7月31日 株式会社 加羽沢建設の求人情報

2021年5月24日~7月31日 株式会社 加羽沢建設の求人情報

0703-002045-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 長水組の求人情報

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会社名 : 有限会社 長水組

社長/代表者 : 長水憲一郎
住所 : 喜多方市字前田4787番地2
電話 : 0242-83-4895
設立 : 昭和59年
法人番号 : 6380002035315
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● ユニック車運転手兼工事作業員
〔仕事内容〕 
主にユニック車(7~8t)の運転業務。建設資材の運搬、重機の回送。運転業務の他、工事作業。
 給料 : 218,700円〜267,300円
 時給 : 
 就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字長井字二ノ平3832-イ (有)長水組 坂下営業所
 ※年間休日数:73日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月18日~7月31日 有限会社 長水組の求人情報

2021年5月18日~7月31日 有限会社 長水組の求人情報

0703-614177-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社あいづ松川の求人情報

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会社名 : 有限会社あいづ松川

社長/代表者 : 松川修一
住所 : 会津若松市神指町大字高久字高久242-1
電話 : 0242-22-5294
設立 : 昭和56年
法人番号 : 8380002030974
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円


● 米穀事務
〔仕事内容〕 
WEBサイト・店舗運営・メール・電話・来客応対(受発注)・配送手配及び販売ソフト入力・その他付随する業務
 給料 : 162,000円〜222,000円 (試用期間中 時給900円+通勤手当他)
 時給 : -
 就業場所 : 
 ※年間休日数:96日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月10日~7月31日 有限会社あいづ松川の求人情報

2021年5月10日~7月31日 有限会社あいづ松川の求人情報

0703-003779-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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総合緑建 株式会社の求人情報

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会社名 : 総合緑建 株式会社

社長/代表者 : 皆川勝治
住所 : 会津若松市真宮新町北四丁目63番地1
電話 : 0242-58-0001
設立 : 昭和38年
法人番号 : 9380001017542
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


● 土木施工管理技術者
〔仕事内容〕 
現場管理業務および施工・民間、公共土木工事・その他付帯する業務
 給料 : 230,000円〜265,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:88日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月14日~7月31日 総合緑建 株式会社の求人情報

2021年5月14日~7月31日 総合緑建 株式会社の求人情報

0703-002391-8

● 造園工
〔仕事内容〕 
民間、公共造園施工、樹木剪定等・その他、付随する業務
給料 : 220,000円〜245,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
現場エリア:会津若松市内一円
※年間休日数:88日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月24日~10月31日 総合緑建 株式会社の求人情報

2021年8月24日~10月31日 総合緑建 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津法面 株式会社 会津支店の求人情報

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会社名 : 会津法面 株式会社 会津支店

社長/代表者 : 馬場洋平
住所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下82
電話 : 0242-84-1477
設立 : 昭和56年
法人番号 : 9380001019118
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,240万円


● 現場監理
〔仕事内容〕 
法面工事における施工管理をします。写真管理、書類作成等・その他、付随する業務
 給料 : 220,000円〜260,000円
 時給 : -
 就業場所 : 主に会津若松市・喜多方市・南会津町 等
 ※年間休日数:103日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月19日~7月31日 会津法面 株式会社 会津支店の求人情報

2021年5月19日~7月31日 会津法面 株式会社 会津支店の求人情報

0703-916730-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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N企画 株式会社の求人情報

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会社名 : N企画 株式会社

社長/代表者 : 成田芳雄
住所 : 会津若松市門田町黒岩字大坪179 マルハチビル3F
電話 : 0242-29-2010
設立 : 昭和58年
法人番号 : 7380001017288
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 7人


● 取材・編集
〔仕事内容〕 
「週刊新聞サンデーあいづ紙」に掲載する記事を取材し、紙面全体を編集する
 給料 : -
 時給 : 830円〜900円
 就業場所 : -
 雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月18日~5月31日 N企画 株式会社の求人情報

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0703-201159-4

● 企画営業(取材等)および制作
〔仕事内容〕 
主に「週刊新聞サンデーあいづ」へ広告掲載する商店や各事業所等を廻り企画の提案や取材を行う。また、掲載記事の構成や制作も行う。
 給料 : 145,000円〜195,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
 ※仕事でのマイカー使用:可能性あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月27日~7月31日 N企画 株式会社の求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社キョーケンの求人情報

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会社名 : 有限会社キョーケン

社長/代表者 : 大場康博
住所 : 会津若松市門田町工業団地24
電話 : 0242-36-7670
設立 : 平成17年
法人番号 : 4380002033964
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 金属金物製作および取付
〔仕事内容〕
 工場での金属金物製作および現場での取付
 給料 : 184,800円
 時給 : -
 就業場所 : 工事現場は会津一円
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月18日~7月31日 有限会社キョーケンの求人情報

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0703-205469-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンブライト 会津河東工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 サンブライト 会津河東工場

社長/代表者 : 渡邉忍
住所 : 会津若松市河東町工業団地2-3
電話 : 0242-76-1020
設立 : 平成3年
法人番号 : 4380001016524
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円


● 生産管理
〔仕事内容〕 
受注~生産ライン~出荷までの工程管理業務・製造部品の入出庫管理・パソコン入力業務・その他付随する業務
 給料 : 142,000円〜155,000円
    138,300円〜155,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年1月18日~3月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報

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2021年8月2日~10月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報

2021年8月2日~10月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報

0703-616300-1

● 検査業務
〔仕事内容〕 
部品の外観検査(キズの確認)および測定・検査結果データの入力(エクセル)・その他付帯する業務
 給料 : -
 時給 : 860円
    834円
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報

2022年3月7日~5月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報


2021年5月24日~7月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報

2021年5月24日~7月31日 株式会社サンブライト 会津河東工場の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 塚原金物の求人情報

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会社名 : 株式会社 塚原金物

社長/代表者 : 塚原輝一
住所 : 会津若松市宮町3番21号
電話 : 0242-22-0481
設立 : 明治30年
法人番号 : 9380001017609
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 建築現場作業員
〔仕事内容〕 
各工事現場において、主に金物取付工事・その他、付随する業務
 給料 : 176,000円〜246,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月25日~7月31日 株式会社 塚原金物の求人情報

2021年5月25日~7月31日 株式会社 塚原金物の求人情報

0703-201556-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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くるくる軒の求人情報

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会社名 : くるくる軒

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市栄町2-7 
電話 : 0242-24-9050
   090-2609-2109
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 880円
   800円~850円
就業場所 : 会津若松市栄町2-7 (花小路通り)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

11月20日号 くるくる軒の求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 NEOソリューションの求人情報

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会社名 : 株式会社 NEOソリューション 【ネオソリューション】

社長/代表者 : 佐藤了 (代表取締役)
住所 : 福島市野田町7丁目9番8号
   福島市野田町7丁目5番33号
電話 : 024-573-5816
設立 : 平成21年
法人番号 : 5380001020962
資本金 : 250万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 161人


●事業内容
建物総合管理として、ビルメンテナンス業と警備業を主とし、官公庁や民間企業、給食業務・清掃・建物内外維持管理・受付案内等業務請負。


●特徴・PR
当社は、人材による一人ひとりのサービス又は技術提供や有資格者による質の高さと安心を提供することにより、社会へ貢献しています。社内教育研修や従業員の有資格取得にも積極的にしています。


● 食器洗浄及び清掃作業
〔仕事内容〕 
食器、調理器具、容器類の洗浄・食器及び食器洗浄場等の清掃
給料 : -
時給 : 955円
就業場所 : 双葉郡川内村大字上川内字花の内6番地 航空自衛隊 大滝根山分屯基地
雇用形態 : パート労働者
従業員数 就業場所 : 4人
※就業形態 : 請負
※雇用期間 : 〜2025年3月31日(条件付きで更新あり)
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2024年9月26日~11月30日 株式会社 NEOソリューションの求人情報

2024年9月26日~11月30日 NEOソリューションの求人情報

0701-614043-1

● 学校給食調理・洗浄業務
〔仕事内容〕 
給食調理全般・配食及び回収、廃棄物の処理・使用器具消毒、施設・設備の清掃及び点検
給料 : 118,916円〜141,725円
時給 : 850円〜1,000円
就業場所 : 会津若松市高野町大字上高野字村内43-1 永和地区学校給食センター
雇用形態 : 契約社員
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年2月4日~4月30日 株式会社 NEOソリューションの求人情報

2022年2月4日~4月30日 株式会社 NEOソリューションの求人情報

0701-614043-1

● 学校給食調理・洗浄業務
〔仕事内容〕 
給食調理全般・配食及び回収、廃棄物の処理・使用器具消毒、施設・設備の清掃及び点検
給料 : -
時給 : 828円〜900円
就業場所 : 会津若松市米代一丁目5-33 会津若松市立謹教小学校
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年2月4日~4月30日 株式会社 NEOソリューションの求人情報

2022年2月4日~4月30日 株式会社 NEOソリューションの求人情報

0701-614043-1

● 給食調理員・調理補助
〔仕事内容〕 
調理全般、配膳、食器洗浄等
給料 : -
時給 : 830円~1,000円
   800円~1,000円
 就業場所 : 耶麻郡猪苗代町茶園5770 町立猪苗代小学校
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社NEOソリューションの求人情報

7月4日号 株式会社NEOソリューションの求人情報


● 給食調理員・調理補助
〔仕事内容〕 
調理全般、配膳、食器洗浄等
給料 : -
時給 : 860円~1,000円
   850円~900円
就業場所 : 福祉施設(会津若松市内 門田町)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月22日号 株式会社 NEOソリューションの求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。