福島県会津地方振興局の求人情報

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会社名 : 福島県会津地方振興局

社長/代表者 : 高野武彦

住所 : 会津若松市追手町７－５

電話 : 0242-29-5291

設立 : 昭和38年

法人番号 : 7000020070009

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

● 旅券事務嘱託員（会津若松窓口）

〔仕事内容〕 

旅券発給申請受付及び交付業務・電話対応、旅券冊子の検品

 日料 : 9,200円

 時給 : 1,244円

 就業場所 : -

 ※月１回程度、南会津窓口（南会津町田島）への出張があります

 ※雇用期間の定め : あり　（2021年10月1日〜2022年3月31日）

 ※募集理由 : 欠員補充

 ※駐車場の空きがない場合及び通勤距離４ｋｍ未満の方は、駐車場は自己確保・自己負担

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203438-9

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● 旅券事務嘱託員（会津若松窓口）

〔仕事内容〕 

旅券発給申請受付及び交付業務・電話対応、旅券冊子の検品

 日料 : 9,200円

 時給 : 1,268円

 就業場所 : -

 ※月１回程度、南会津窓口（南会津町田島）への出張があります

 ※雇用期間の定め : あり　（2021年10月1日〜2022年3月31日）

 ※週所定労働日数 : 週3日以内

 ※募集理由 : 欠員補充

 ※駐車場の空きがない場合及び通勤距離４ｋｍ未満の方は、駐車場は自己確保・自己負担

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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パーソルテンプスタッフカメイ 郡山オフィスの求人情報

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会社名 : パーソルテンプスタッフカメイ 郡山オフィス

社長/代表者 : 

住所 : 郡山市駅前1-15-6　明治安田生命郡山ビル7F

電話 : 0120-355-102

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 

※人材派遣会社

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● 製造

〔仕事内容〕 

クリーニング作業：不要となる接着剤の除去・製品測定作業：測定機を使用した測定業務、測定データ入力・機械加工作業：製品の研磨作業、消毒

 給料 : -

 時給 : 1,250円

　　　 1,200 円

 就業場所 : 

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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Bridal Salon Porte Ange（ポーテ アンジュ）の求人情報

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会社名 : Bridal Salon Porte Ange（ポーテ アンジュ）

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市大町1-2-12

電話 : 0242-77-4084

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● 冠婚葬祭

〔仕事内容〕 

各種セレモニーの施工補助及び案内業務他

 給料 : -

 時給 : 850円～1,000円

 就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社エビス商事の求人情報

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会社名 : 株式会社エビス商事

社長/代表者 : 星広勝

住所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字石尻２０９

電話 : 0242-93-7735

設立 : 令和2年4月

法人番号 : - (記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : - (記載なし)

※従業員数 企業全体 : 5人

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● 林業全般

〔仕事内容〕 

刈り払い機、チェーンソーを使用した業務・その他、付随する業務

 給料 : 184,000円〜276,000円

 日給 : 8,000円〜12,000円

 就業場所 : 会津地方、中通りを中心

 ※年間休日数：88日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

・

0703-617261-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社 東鳳事業所の求人情報

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会社名 : オリックス・ファシリティーズ株式会社 東鳳事業所

社長/代表者 : 深谷健司

住所 : 会津若松市東山町大字石山字院内７０６

電話 : 0242-26-8941

　　　090-1222-6855

設立 : 昭和45年

法人番号 : 8130001019358

法人番号指定日 : -

資本金 : 2億円

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● 清掃スタッフ

〔仕事内容〕 

客室清掃・布団敷き・送迎運転手・管理スタッフ候補

 給料 : -

 時給 : 830円～

 就業場所 : 御宿 東鳳

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● 客室清掃・布団敷き

〔仕事内容〕 

部屋の清掃・布団敷き・その他付帯する業務

 給料 : -

 時給 : 800円〜900円

 就業場所 : 御宿 東鳳

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-916915-1

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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山本商事 株式会社の求人情報

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会社名 : 山本商事 株式会社

社長/代表者 : 山本真一

住所 : 会津若松市インター西２９番地

電話 : 0242-24-4561

設立 : 昭和27年

法人番号 : 7380001017940

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

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● 米の検査補助・集荷助手

〔仕事内容〕 

米の検査補助（等級格付検査）・米の集荷補助・商品の配送助手

 給料 : 176,410円

 時給 : 1,150円

 就業場所 : -

 ※雇用形態 : アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001174-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 夢と共生の２１グループの求人情報

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会社名 : 有限会社 夢と共生の２１グループ

社長/代表者 : 山田美千代

住所 : 会津若松市明和町５－５

電話 : 0242-28-5353

設立 : 昭和61年

法人番号 : 6380002033426

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

老人ホーム。指定居宅サービス（訪問介護）事業。障がい者施設（グループホーム）

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●特徴・PR
高齢者が安心して生活出来るハウス。

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● 寮母・寮父（夜間）

〔仕事内容〕 

老人福祉施設等での老人のお世話（おむつ交換など）・施設の防災などのための巡視・緊急時の対応・その他付帯する業務

日給 : 7,650円

時給 : 900円

 就業場所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西３８６－１　共生ハウス いにしえの郷

 ※就業時間 : 18:00～翌7:00

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003793-8

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● 弁当配達

〔仕事内容〕 

会津若松市より委託されている高齢者の一人住まいの方へのお弁当配達

 給料 : -

 時給 : 900円

 就業場所 : 

 ※就業時間 : 交替制（シフト制）

　（1）10時00分〜12時00分

　（2）15時00分〜17時00分

 ※募集理由 : 欠員補充

 ※業務でのマイカー使用：あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003793-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社シマキュウの求人情報

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会社名 : 株式会社シマキュウ

社長/代表者 : 島田隆昭

住所 : 新潟県長岡市原町１－５－１５

電話 : 0258-24-2700

設立 : 昭和11年

法人番号 : 5110001022606

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

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● ルートセールス

〔仕事内容〕 

高圧ガス、機械工具のルート営業業務

 給料 : 200,000円〜250,000円

 時給 : -

 就業場所 : 会津若松市町北町谷地１１　会津支店

 ※年齢制限 : 〜39歳以下

 ※学歴制限 : 大学以上

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1502-000105-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 竹正工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 竹正工務店

社長/代表者 : 竹内正弘

住所 : 青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸２１１－１

電話 : 0175-37-4032

設立 : 平成4年

法人番号 : 1420001012637

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

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● 大型ダンプ運転手

〔仕事内容〕 

土砂、砕石、砂利等の運搬・その他付随する業務

 給料 : 322,000円

 日給 : 9,000円

 就業場所 : 福島県内

 ※年間休日数：89日

 ※駐車場：有料　3,000円/1か月

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0204-100406-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東洋ワークセキュリティ株式会社 会津営業所の求人情報

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会社名 : 東洋ワークセキュリティ株式会社 会津営業所

社長/代表者 : 勝又和成

住所 : 会津若松市大町１丁目４－５０　大相田ビル５階

電話 : 0242-37-0332

設立 : 平成2年

法人番号 : 9370001018599

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

東洋ワークセキュリティ 株式会社 郡山営業所

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● 警備スタッフ

〔仕事内容〕 

交通誘導・雑踏警備

 給料 : 156,600円〜194,400円

 日給 : 7,250円〜9,000円

 就業場所 : 南会津町地区・会津若松市内及び坂下・柳津・猪苗代など

 ※仕事でのマイカー使用 : あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-916598-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社アルフォンスの求人情報

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会社名 : 株式会社アルフォンス

社長/代表者 : 清水研一

住所 : 郡山市笹川1丁目37　セントヒルズ郡山ビル1F

電話 : 024-954-5175

　　　0800-500-5101

設立 : 平成25年

法人番号 : 6380001022776

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※人材派遣会社

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● 電子機械の組立及び検査

〔仕事内容〕 

内視鏡部品（レンズ・管・本体）を電動ドライバー、半田ごて、接着剤などを使用して組立てる

給料 : 168,000円〜181,000円

時給 : 1,050円〜1,131円

就業場所 : 会津若松市飯寺北　(以下 企業名等不明）

雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※雇用期間 : 3ヶ月

※契約更新 : 条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度

※駐車場 : 有料　(500円～1,000円 / 月）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-615932-1

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● 清掃

〔仕事内容〕 

観光施設の清掃業務

 給料 : -

 時給 : 830円

 就業場所 : 湯川村

 ※雇用形態 : 派遣労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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●製造

〔仕事内容〕 

アルミ部材の製造

 給料 : -

 時給 : 1,300円

 就業場所 : 喜多方市

 ※雇用形態 : 派遣労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『～50代』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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清水食品 株式会社 喜多方工場の求人情報

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会社名 : 清水食品 株式会社 喜多方工場

社長/代表者 : 宮崎晋一

住所 : 喜多方市字清水台2丁目75番地

電話 : 0241-22-1234

設立 : 昭和28年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

---

●事業内容

食料品製造業（缶詰・びん詰・レトルト食品）

---

●特徴・PR

弊社は、１９２９年に日本初のマグロ油漬缶詰を製造した静岡県の鈴与グループ食品部門の会社です。喜多方工場は１９６２年に農産品の加工を主軸をして操業を開始。

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● 食品加工

〔仕事内容〕 

資材の調合・秤量・投入などの作業。工程管理。

給料 : 154,080円

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員（1年毎の更新）

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613808-9

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● 製造

〔仕事内容〕 

レトルト食品と瓶詰・缶詰食品の製造、包装作業

 給料 : -

 時給 : 880円～

 就業場所 : 

 ※1年更新の契約社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ジャパンクリエイト 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社ジャパンクリエイト 郡山営業所

社長/代表者 : -

住所 : 郡山市中町1-22　郡山大同生命ビル8F

電話 : 0120-35-0909

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※人材派遣会社

---

● 製造

〔仕事内容〕 

小型部品の組立、検査

 給料 : -

 時給 : 1,550円

 就業場所 : 福島県外

 ※年齢制限 : 20～50代

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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● 製造

〔仕事内容〕 

金属製品のオペレーター業務

 給料 : -

 時給 : 1,300円

 就業場所 : 喜多方市

 ※年齢性別制限 : 20～40代男性

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『20～40代男性活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ヒューマンアイ 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社ヒューマンアイ 郡山営業所

社長/代表者 : -

住所 : 郡山市富田町字上亀田11-55　メルティーファーストビル2F

電話 : 024-951-4001

　　　0120-048-001

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※人材派遣会社

---

● 製造

〔仕事内容〕 

製品のカンタンな加工・仕分け

 給料 : -

 時給 : 1,170円

　　　 1,070円

 就業場所 : 会津若松市

 ※勤務形態 : 派遣社員

 ※年齢性別制限 : 20代～40代 男性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『20代～40代の男性 活躍中!』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ミウラの求人情報

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会社名 : 株式会社ミウラ

社長/代表者 : 三浦一元

住所 : 会津若松市西栄町９－１９

電話 : 0242-27-0518

設立 : 平成27年

法人番号 : 6380001029210

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

---

● 外構エクステリア工事作業員

〔仕事内容〕 

民家のブロック積み、フェンスの取付、駐車場のポート工事等・現場における清掃や、物資運搬等の雑務・その他付随する業務

 給料 : 185,000円〜250,000円

 時給 : 

 就業場所 : 

 ※年間休日数：74日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※現場：主に会津管内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616263-4

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『～59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 原田表装店の求人情報

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会社名 : 有限会社 原田表装店

社長/代表者 : 原田文次

住所 : 会津若松市北青木１５－１

電話 : 0242-26-5516

設立 : 平成元年

法人番号 : 7380002032815

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

---

● 内装工

〔仕事内容〕 

襖、障子張り作業・壁、天井クロス張り作業・ジュータン、カーペット張り作業・カーテン、ブラインド、ロールスクリーン取付作業

 給料 : 151,200円〜259,200円

 日給 : 7,000円〜12,000円

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜40歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-202207-1

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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シークエンスサービス (株式会社 杉山工業 派遣事業部）の求人情報

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会社名 : シークエンスサービス (株式会社 杉山工業 派遣事業部）

社長/代表者 : -

住所 : 本宮市白岩字柳内721

電話 : 0120-24-1198

　　　090-3201-9212

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※人材派遣会社

---

● 製品梱包業務

〔仕事内容〕 

 給料 : 160,000円～

 時給 : 1,000円

 就業場所 : 会津坂下町

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

● 一般事務

〔仕事内容〕 

 給料 : 160,000円～

 時給 : 1,000円

 就業場所 : 会津若松市・磐梯町

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

● 部品の加工・成型

〔仕事内容〕 

 給料 : 200,000円～

 時給 : 1,100円

 就業場所 : 会津坂下町

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

● 金属部品の加工

〔仕事内容〕 

 給料 : 160,000円～

 時給 : 1,000円

 就業場所 : 磐梯町

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

● 機械加工・検査

〔仕事内容〕 

 給料 : 160,000円～

 時給 : 950円

 就業場所 : 会津坂下町

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

● 半導体の製造

〔仕事内容〕 

 給料 : 250,000円～

 時給 : 1,200円

 就業場所 : 本宮市

 ※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『20代～30代男性活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 南会西部建設コーポレーションの求人情報

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会社名 : 株式会社 南会西部建設コーポレーション

社長/代表者 : 植田正勝

住所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字鈴木５７－１

電話 : 0242-25-0231

設立 : 昭和51年

法人番号 : 4380001017530

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,930万円

---

● 土木施工管理・建築施工管理

〔仕事内容〕 

施工計画の立案・工事現場での監督・指導（安全管理・進捗管理など）・現場などでの打ち合わせ業務・その他付帯する業務

 給料 : 205,000円〜430,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※作業現場範囲：会津管内

 ※年間休日数：100日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※仕事でのマイカー使用：あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002967-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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