鶴乃江酒造 株式会社の求人情報

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会社名 : 鶴乃江酒造 株式会社

社長/代表者 : 林平八郎

住所 : 会津若松市七日町２－４６

電話 : 0242-27-0139

設立 : 昭和39年

法人番号 : 7380001017619

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
清酒製造業

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●特徴・PR

創業以来二百年以上の伝統を誇る老舗酒蔵です。林家は会津藩御用達頭取を務めた永宝屋一族で寛政六年分家創業、屋号を「永宝屋」と称し伝統を守り続けています。会津中将・ゆりが主力商品です。

昔ながらの設備で、手作業で丁寧に日本酒を製造している会社です。伝統産業である、清酒製造に興味が有る方等歓迎いたします。寒い中で力仕事もあり、決して楽な仕事ではありませんが美味しいお酒が出来上がった時の喜びは格別です。１年を通じて繁閑差が有ります。１２月は、日本酒の仕込み作業に加え出荷作業も最盛期となりますので、かなり忙しくなります。仕込時期は１０月から３月下旬までを予定しており、その年に製造したお酒をすべて瓶詰や貯蔵処理を完了させ、春の到来と共に仕込シーズンが終了となります。仕込シーズンが終了すると、休暇も比較的取得しやすく有給休暇も多く消化出来る状況です。

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● 清酒酒造

〔仕事内容〕 

清酒の製造工程全般

給料 : 152,720円〜184,000円

日給 : 6,640円〜8,000円

就業場所 : -

※年間休日数：88日

※雇用形態 : 季節労働者

※雇用期間 : 2021年10月1日〜2022年3月31日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000399-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 一牛製作所の求人情報

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会社名 : 有限会社 一牛製作所

社長/代表者 : 一牛陽一

住所 : 会津若松市神指町黒川字湯川東２１６

電話 : 記載なし

FAX : 0242-25-3265

設立 : 昭和36年

法人番号 : 6380002031173

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

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●事業内容
欅仏壇の製造

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●特徴・PR

仏壇の保志グループの一翼を担う。

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● 仏壇の製造

〔仕事内容〕 

ケヤキ仏壇製作のための組立および研磨作業、塗装作業

給料 : 140,000円〜160,000円

時給 : 

就業場所 : 

※年間休日数：98日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

※職場見学：否

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001247-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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北日本電機工業 有限会社の求人情報

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会社名 : 北日本電機工業 有限会社

社長/代表者 : 塩越幸道

住所 : 会津若松市町北町大字始字北台８８－１

電話 : 0242-24-0711

設立 : 平成元年

法人番号 : 1380002034016

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容

カメラ交換レンズ組立・電気機器組立・ＬＥＤ表示機器組立

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●特徴・PR

品質第一をモットーに仕事をしています。

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● 庶務

〔仕事内容〕 

掃除・草むしり・工場内・外の環境整備・その他付帯する業務

給料 : -

時給 : 800円

就業場所 : -

※仕事でのマイカー使用：可能性あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205257-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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北日本印刷 株式会社の求人情報

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会社名 : 北日本印刷 株式会社

社長/代表者 : 新城彰弘

住所 : 会津若松市門田町中野字大道東８－３

電話 : 0242-26-6222

設立 : 昭和44年

法人番号 : 2380001017375

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

パンフレット、ちらし、ポスタ－他各種印刷物。書籍類の出版および販売に関する業務

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●特徴・PR

印刷物・広告等の企画立案をしプレゼンテーションする。受注物を最新鋭の機械を駆使しトータルシステムで生産します。月刊タウン誌会津嶺の発行やガイドブック等書籍も数多く手がけています

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● 印刷オペレータ

〔仕事内容〕 

チラシ・パンフ・ポスター・書籍・封筒・名刺他各種印刷物を印刷機械を操作

給料 : 155,126円〜186,949円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西５８０－１１ 北日本印刷株式会社　一ノ堰工場

※年間休日数：90日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-001683-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社オノギ食品の求人情報

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会社名 : 株式会社オノギ食品

社長/代表者 : 小野木雄一

住所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室１７８－４

電話 : 0242-22-1387

設立 : 昭和48年

法人番号 : 6380001017330

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
食品製造および卸業

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●特徴・PR

我社は会津食文化の伝承と創造を通し、会津の文化に貢献する。また会津のイメージに合った商品を日々努力し作り出している。

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● 焼菓子の製造

〔仕事内容〕

 生地づくり・成形・焼き・袋詰めなど・その他付随する業務

給料 : 170,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：89日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205095-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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赤崎電子 有限会社の求人情報

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会社名 : 赤崎電子 有限会社

社長/代表者 : 赤崎辰也

住所 : 会津若松市門田町工業団地３３番地１

電話 : 0242-29-5355

設立 : 昭和57年

法人番号 : 9380002030998

法人番号指定日 : -

資本金 : 800万円

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●事業内容
電子部品検査、金属ミガキ

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●特徴・PR

年間通して仕事があり若松一円に内職を出している会社です。職場は人数が少ないですが家庭的な職場です。

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● 検査・梱包作業員・組立

〔仕事内容〕 

電子部品の検査・梱包

給料 : -

時給 : 860円～900円

　　　830円〜900円

　　　800円〜900円

就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

・

0703-205209-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。  

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津自動車工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津自動車工業 株式会社

社長/代表者 : 四家邦博

住所 : 会津若松市一箕町大字亀賀字郷ノ原２２４

電話 : 0242-24-2721

設立 : 昭和28年

法人番号 : 1380001017129

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

各種自動車、建設機械、自動車修理工具、自動車用品等の販売修理。

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●特徴・PR

当社は一箕町郷之原地内に６０００坪の広大な面積を有し、あらゆる自動車の販売修理を手掛ける総合自動車修理工場であり、業界での歴史も古く会津地区における草分け的な存在である。

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● 自動車整備士

〔仕事内容〕 

普通自動車・大型自動車などの点検・整備・車両の引き取り、納車など・その他、付随する業務

給料 : 157,500円〜225,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：100日

　　　　　　　91日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-000543-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 石井商店の求人情報

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会社名 : 株式会社 石井商店

社長/代表者 : 石井淳一

住所 : 会津若松市日新町１６－２７

電話 : 0242-26-0651

設立 : 昭和41年

法人番号 : 4380001017241

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,500万円

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●事業内容

会津米を中心とした高級米および高級食品の販売（卸）

こだわりごはんセレクトショップの運営（小売）

こだわりごはん通信販売店の運営（小売）

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●特徴・PR

自信を持ってお薦めできる価値のある商品を販売する事を通して、誇りある幸福な人生を実現するための会社です。

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● 商品管理業務

〔仕事内容〕 

取引先への配送業務（３ｔ車までの車両を使用）、米などの商品の仕入れ運搬業務、精米および商品管理業務、通販における商品の荷造り・梱包、その他付随する業務

給料 : 164,587円

時給 : 950円

就業場所 : -

※年間休日数：87日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002328-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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シンワ産業 有限会社の求人情報

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会社名 : シンワ産業 有限会社

社長/代表者 : 真田倭夫

住所 : 会津若松市町北町中沢西２５番地

電話 : 0242-22-1044

設立 : 昭和52年

法人番号 : 8380002032137

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

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●事業内容

各種産業用機械の設計製作、販売。特に外壁材、シャッター間切り材等の金属冷間ロール成形機、ロール製作が得意です。また、機械部品加工、治工具、金型は永年の経験と技術でニーズに対応します

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●特徴・PR

当社は、溶接加工から機械加工までの一貫加工を確実な納期でご提供しております。精密溶接技術と高度な機械加工技術で、小さな部品から大型加工品まであらゆるニーズに対応します。

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● 旋盤加工・フライス盤加工

〔仕事内容〕 

ＮＣフライス盤等を用い、金属部品機械加工及び治工具・金型製作

給料 : 140,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：87日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003600-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日研トータルソーシング株式会社 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 日研トータルソーシング株式会社 郡山営業所

社長/代表者 : 清水浩二

住所 : 郡山市駅前１－１４－２１　郡山花椿ビル５階Ｄ室

電話 : 024-931-0996

設立 : 昭和56年

法人番号 : 4010801009318

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

※労働者派遣業

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●事業内容

構内生産加工請負業、一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業

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●特徴・PR

昭和５６年創業以来順調に成長を続け、現在では全国に４８ヶ所の事業所を有し３万人を超える従業員で今、急成長中であり、今後もより一層の発展が期待できる。

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● 半導体製造機械オペレーター、検査

〔仕事内容〕 

クリーンルーム内にて半導体を製造する機械の操作、エラー対応、検査など

給料 : 213,097円〜220,990円　(入社１ヶ月間は時給1,350円）

時給 : 1,350円〜1,400円

就業場所 : 会津若松市門田町工業団地

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

※入社１ヶ月間は時給1,350円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-107230-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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イージーエム大和 株式会社の求人情報

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会社名 : イージーエム大和 株式会社

社長/代表者 : 大塚陽一郎

住所 : 会津若松市真宮新町北３丁目１０番

電話 : 0242-23-8400

設立 : 平成20年

法人番号 : 5380001018916

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

---

●事業内容

切削工具の再研磨及び製造。金型部品加工（マシニング、ＮＣ旋盤他）

---

●特徴・PR

工業用刃物（エンドミル、ドリルなど）の再研磨及び製造をしております。平成２０年４月に設立し業績は順調に推移してます。会津を中心に５０社以上の得意先があり、現在販路拡大中です。

---

● 製造

〔仕事内容〕 

ＮＣ工作機械（刃具研磨、ＮＣ旋盤等）を使用しての機械加工・機械加工、検査、測定、組立・その他、付随する業務

給料 : 150,000円〜250,000円

時給 : 

就業場所 : 

※年齢制限 : 〜39歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614870-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日本マニュファクチャリングサービス株式会社の求人情報

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会社名 : 日本マニュファクチャリングサービス株式会社

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市西栄町1-86　102号室

電話 : 0120-540-450

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※人材派遣会社

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

●製造

〔仕事内容〕 

アルミ箔の製造マシンオペレーター

給料 : 270,000円～

時給 : 1,300円

就業場所 : 喜多方市

※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

●製造

〔仕事内容〕 

基板製造オペレーター

給料 : 260,000円～

時給 : 1,250円

就業場所 : 会津美里町

※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『20代～40代前半 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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古川農園の求人情報

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会社名 : 古川農園

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市河東町倉橋字鏡山21

電話 : 0242-75-3080

　　　090-9037-3766

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

ホールスタッフ

給料 : -

時給 : 850円

　　　800円

就業場所 : -

※性別制限 : 女性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

「女性活躍中」などの表記は問題です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社トーコー 新潟支店の求人情報

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会社名 : 株式会社トーコー 新潟支店

社長/代表者 : 森誉吉

住所 : 新潟県新潟市中央区米山10-8　日生不動産米山ビル2階

電話 : 0120-031-222

設立 : 1981年11月16日

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

●製造

〔仕事内容〕 

電子部品の製造、測定作業

給料 : -

時給 : 1,200円～1,500円

就業場所 : 新潟県北蒲原郡聖籠町

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

●製造

〔仕事内容〕 

手のひらサイズの部品検査

給料 : -

時給 : 1,200円～1,500円

就業場所 : 新潟県五泉市

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

●製造

〔仕事内容〕 

自動車部品工場で部品の組立、完成品のチェックなど

給料 : -

時給 : 1,550円～1,938円

就業場所 : 新潟県長岡市

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ホテルアルファーワン クリエーションズ ホテルアルフ ァーワン会津若松 (HOTEL α-1）の求人情報

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会社名 : 株式会社ホテルアルファーワン クリエーションズ ホテルアルフ ァーワン会津若松　(HOTEL α-1）

社長/代表者 : 井上健一郎

住所 : 会津若松市駅前町5-8

電話 : 0242-32-6811

　　　0242-32-6868

設立 : 平成4年

法人番号 : 6140001065873

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

---

●事業内容

ホテル業【日本国内にビジネスホテルを展開しているホテルグループです。】

---

●特徴・PR

女性のお客様へのアメニティグッズプレゼントやご到着時にはおしぼりをお渡しするなど、充実したサービスと明るく元気な接客で、お客様のホテルライフをサポートします。

---

● フロントスタッフ

〔仕事内容〕 

主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応・インターネット、電話からの予約受付

給料 : 149,000円〜165,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-202922-6

---

● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

お客様の電話応対、接客、自販機の補充等

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 西原建設工業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 西原建設工業所

社長/代表者 : 生亀佳起

住所 : 会津若松市河東町東長原字長谷地１１１

電話 : 0242-75-2766

設立 : 昭和45年

法人番号 : 7380002032674

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数 : 企業全体4人

---

●事業内容
一般土木、建築業

---

●特徴・P

工場内での土木建築の保全作業

従業員の意見を聞きながら、働きやすい職場を目指しています

---

● 建築大工および鉄筋・型枠・塗装・土工・防水・鳶など

〔仕事内容〕 

木箱作成、足場、塗装、防水等、土木建築に係る保全作業

給料 : 179,200円〜268,800円

日給 : 8,000円〜12,000円

就業場所 : -

※年間休日数：97日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001756-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ネッツトヨタ福島 株式会社の求人情報

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会社名 : ネッツトヨタ福島 株式会社

社長/代表者 : 大沼健弘

住所 : 福島市丸子字中ノ町１２

電話 : 024-502-1100

設立 : 昭和43年

法人番号 : 6380001001169

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

---

●事業内容

新車・中古車の販売、自動車の点検整備、カスタマイズ等用品の販売・取付、ａｕ携帯電話の販売、ＪＡＦの加入取り次ぎ、損害保険、生命保険代理店業務、レンタカー、カーリース

---

●特徴・PR

当社使命は「お客様に理想のカーライフを提案しながら、喜びと安心・満足感を提供する事」。お客様の人生がより楽しく豊かになることが、地域社会への貢献と信じ日々営業活動を展開しています

---

● 整備士

〔仕事内容〕 

車検、法定点検、メンテナンス、自動車の点検や分解整備、消耗品（オイル・ワイパーゴム・タイヤなど）の交換

給料 : 162,400円〜213,500円

時給 : 

就業場所 : 会津若松市鶴賀町２－１８

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 : あり　福島県内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-002409-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 羅羅屋 会津若松工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 羅羅屋 会津若松工場

社長/代表者 : 安東裕子

住所 : 会津若松市河東町工業団地２－２

電話 : 

設立 : 昭和49年

法人番号 : 9010701023372

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,500万円

---

●事業内容

児童鞄（ランドセル）の製造・販売で４０余年の実績。日本の伝統用品の特長を生かし新感覚のデザインと素材で世界の子供たちへも提供できるスクールバックメーカーを目指す。

---

●特徴・PR

自社ブランド「ララちゃんランドセル」の知名度は高く、品質とデザイン性に高評価。百貨店、インターネットによる国内販売と海外販路拡大により業績安定

『ララちゃんランドセル』として親しまれているランドセルメーカーです。オーダーメイドランドセルが人気です。『魅せる工場』として県内外のお客様にご来場いただいております。

---

● ランドセルの製造作業（縫製、組立仕上げ）

〔仕事内容〕 

生地の裁断、貼り合わせ、縫製、組み上げなど

給料 : 150,000円〜170,000円

時給 : -

就業場所 : -

※休日 : 第１・３・５土曜休み

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917114-5

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人社団 平成会の求人情報

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会社名 : 医療法人社団 平成会

社長/代表者 : 遠藤忠雄

住所 : 大沼郡会津美里町荻窪字上野１８５

電話 : 0242-36-7261

設立 : 平成7年

法人番号 : 2380005007926

法人番号指定日 : -

資本金 : 7,800万円

---

●事業内容

介護老人保健施設・介護付老人ホーム・クリニック・ショートステイ・デイサービスセンター・地域密着型介護サービス（小規模多機能型・グループホーム）等複合施設・居宅支援他

---

●特徴・PR

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３４法人・職員総数１３，０００名の湖山医療福祉グループを形成しています。

---

● 看護職員

〔仕事内容〕 

ご利用者様の看護業務全般・自立指導・機能訓練　等

給料 : 180,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東３０５－２　デイサービスセンター鶴成館

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203581-5

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人 徒之町クリニックの求人情報

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会社名 : 医療法人 徒之町クリニック

社長/代表者 : 安西吉行

住所 : 会津若松市徒之町４－２５

電話 : 0242-26-6181

設立 : 昭和47年

法人番号 : 4380005007833

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

---

●事業内容

診療所　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

外来及び血液透析

---

●特徴・P

内科・呼吸器科外来　　　　　　　

血液透析

---

● 看護師

〔仕事内容〕 

看護業務全般（外来に関する業務）・その他付随する業務もあります

給料 : 160,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：98日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場 : あり　(自己負担 1,000円）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002904-6

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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