株式会社 大善 北会津営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 大善 北会津営業所

社長/代表者 : 矢部善兵衛
住所 : 会津若松市真宮新町北4-3
電話 : 0242-58-2200
設立 : 昭和27年
法人番号 : 8380001018657
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
大型貨物トラックや中型貨物トラックにて、お客様の商品を目的地まで運ぶ仕事をしております。一般配送部門とルート配送部門が有り、配車表に基づき計画的に配送するお仕事です。


●特徴・PR
当社は、昭和27年創業の相互・物流・運輸の3部門で構成されている物流会社です。北会津営業所はリオンドールの物流事業をおこなっている当社センターから、各店舗へ配送する仕事がメインです


● トラック運転手
〔仕事内容〕 
10t車両による栃木県のルート一般貨物配送。
給料 : 255,000円〜280,000円
時給 : -
就業場所 : -
※年間休日数:88日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月26日~10月31日 株式会社 大善 北会津営業所の求人情報

2021年8月26日~10月31日 株式会社 大善 北会津営業所の求人情報

0703-917657-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報

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会社名 : 第一貨物 株式会社 会津若松支店

社長/代表者 : 米田総一郎
住所 : 会津若松市町北町大字始字観音前28-1
電話 : 0242-22-7571
設立 : 昭和16年
法人番号 : 2390001001089
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円


●事業内容
貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造り梱包業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか


●特徴・PR
昭和16年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。


● 総合職
〔仕事内容〕 
営業所に発着する貨物の管理,営業案内・拡販・新規情報収集等,電話および接客対応・ドライバーへの指示応対等,パソコンによる書類作成業務,
給料 : 149,380円〜169,360円
時給 : -
就業場所 : -
※年齢制限 : 〜45歳以下
※転勤の可能性の有無 : あり (札幌~兵庫)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年10月5日~12月31日 第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報

2021年10月5日~12月31日 第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報

0703-000828-6

● 集配ドライバー
〔仕事内容〕 
一つのエリアを担当し2~4tトラックによる集荷、配達
給料 : 213,380円〜220,220円
時給 : -
就業場所 : -
※年齢制限 : 〜44歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年10月5日~12月31日 第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報

2021年10月5日~12月31日 第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ダンロップタイヤ東北 株式会社 (タイヤランド北会津)の求人情報

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会社名 : ダンロップタイヤ東北 株式会社 (タイヤランド北会津)

社長/代表者 : 小荒井勇
住所 : 会津若松市真宮新町北一丁目6番地
電話 : 0242-58-3653
設立 : 昭和38年
法人番号 : 8370001005953
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億6,000万円


●事業内容
自動車のタイヤ及び自動車用品の卸販売と小売り取り付け作業を行っています。


●特徴・PR
住友ゴム工業株式会社系列の直営店で、自動車 タイヤ販売と取付作業を行っており、若人中心の特に車好きな人には働きやすい職場です。


● 配送業務およびタイヤ入替作業
〔仕事内容〕 
タイヤの入出庫および配送業務・タイヤの組込み作業
給料 : 187,500円〜225,000円
時給 : 1,000円〜1,200円
就業場所 : -
※年間休日数:65日
※配送地域 : 会津若松市、大沼郡、河沼郡、耶麻郡
※雇用形態 : パート臨時社員
※雇用期間 : 〜2021年12月17日
※募集理由 : 季節的臨時
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月1日~11月30日 ダンロップタイヤ東北 株式会社 (タイヤランド北会津)の求人情報

2021年9月1日~11月30日 ダンロップタイヤ東北 株式会社 (タイヤランド北会津)の求人情報

0703-915989-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津通商 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津通商 株式会社

社長/代表者 : 今井誠
住所 : 会津若松市喜多方市塩川町三吉字西畑21-3
電話 : 0241-27-8111
設立 : 昭和57年
法人番号 : 1380001018564
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


●事業内容
貨物部門は近長距離輸送、旅客部門は葵タクシーとして運行しています。


●特徴・PR
貨物部門、旅客部門があります。


● 受付業務
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 858円~
就業場所 : 会津若松市インター西8 若松営業所
     喜多方市塩川町三吉字西畑21-3 喜多方営業職
※就業時間 : ローテーション勤務
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

11月20日号 会津通商 株式会社の求人情報


● タクシー配車係(喜多方地区担当)
〔仕事内容〕 
喜多方管内中心のタクシー無線配車・電話応対・その他付随する業務
給料 : 170,154円 (試用期間3か月間中 時給 : 828円)
時給 : -
就業場所 : 会津若松市インター西8 会津通商(株)会津アピオ営業所・会津通商(株)喜多方営業所
※年齢制限 : 〜59歳以下
※就業時間 : 7時~22時30分のローテーション勤務
※試用期間3か月間中 時給 : 828円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月17日~11月30日 会津通商 株式会社の求人情報

2021年9月17日~11月30日 会津通商 株式会社の求人情報

0703-614148-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ジャスの求人情報

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会社名 : 株式会社ジャス

社長/代表者 : 佐藤美通
住所 : 会津若松市真宮新町北四丁目34-1
電話 : 0242-58-2991
設立 : 昭和59年
法人番号 : 4380001017480
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,450万円


●事業内容
一般貨物運送、軽貨物運送業


●特徴・PR
主に県内の商業貨物を中心とした即日便、翌日便の集配業務を行っています。又、県内外のチャーター便も行っています。


● 運転手(夜勤専門)
〔仕事内容〕 
運転業務に従事
給料 : 210,000円
時給 : -
就業場所 : -
※年間休日数:93日
※就業時間 : 20時00分〜5時00分
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月21日~11月30日 株式会社ジャスの求人情報

2021年9月21日~11月30日 株式会社ジャスの求人情報

0703-201235-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社スターラインの求人情報

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会社名 : 株式会社スターライン

社長/代表者 : 熊田良信
住所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字石尻209
電話 : 0242-23-7243
設立 : 平成26年
法人番号 : 6380001024145
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
運送業


●特徴・PR
職場の和をモットーにし、楽しく・やりがいを感じて勤務していただける会社を目指してします。


● 2t・4tドライバー
〔仕事内容〕 
トラック運転の業務に従事
給料 : 207,000円〜276,045円
日給 : 9,000円〜11,950円
就業場所 : -
※年間休日数:88日
※転勤の可能性の有無 : あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月8日~11月30日 株式会社スターラインの求人情報

2021年9月8日~11月30日 株式会社スターラインの求人情報

0703-616115-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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サンセイ医機 株式会社の求人情報

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会社名 : サンセイ医機 株式会社

社長/代表者 : 八角洋
住所 : 郡山市昭和2-11-5
電話 : 024-944-1157
設立 : 昭和10年
法人番号 : 1380001009159
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


●事業内容
医療機器及び診療用材料等の販売


●特徴・PR
福島県に密着し、医療機器情報を提供するとともに、医療現場の要望をフィードバックし更なる質の向上を目指しています。


● 配送業務
〔仕事内容〕 
病院等の得意先に医療材料商品等を配送
給料 : -
時給 : 875円
就業場所 : 会津若松市神指町大字黒川字湯川東168 会津営業所
※配送範囲:主に会津若松市内
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

12月18日号 サンセイ医機 株式会社の求人情報


● 商品管理業務
〔仕事内容〕 
荷受け・ピッキング業務・社内在庫(営業所内の倉庫)での業務・商品受入、出荷、荷造りなど、商品の入出荷業務・パソコンで社内システムを使用し在庫管理業務・毎月、社内倉庫の商品在庫管理、期限管理等の棚卸業務
給料 : -
時給 : 828円
就業場所 : 会津若松市神指町黒川字湯川東168番地
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月22日~4月30日 サンセイ医機 株式会社の求人情報

2022年2月22日~4月30日 サンセイ医機 株式会社の求人情報

0704-616076-2

● 配送業務
〔仕事内容〕 
病院等の得意先に医療材料商品等を配送
給料 : -
時給 : 875円
就業場所 : 会津若松市神指町大字黒川字湯川東168 会津営業所
※配送範囲:主に会津圏内
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月14日~11月30日 サンセイ医機 株式会社の求人情報

2021年9月14日~11月30日 サンセイ医機 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクトの求人情報

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会社名 : コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクト

社長/代表者 : -
住所 : 喜多方市字江中子4179-16
電話 : 0241-21-9711
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
コンタクトレンズ販売員+クリーニングスタッフ
給料 : -
時給 : 880円〜950円
就業場所 : -
※年齢性別制限 : 30代~40代 女性
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7月24日号 コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクトの求人情報

10月03日号 コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクトの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 女性活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ワカデン工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 ワカデン工業

社長/代表者 : 坂井正之
住所 : 会津若松市真宮新町北2丁目45番地
電話 : 0242-58-3422
設立 : 昭和57年
法人番号 : 7380002033508
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 : 企業全体 19人


●事業内容
電子部品の組立


●特徴・PR
会社創立以来品質第一をモットーに、世界に、通じる物作りを、日夜努力しています。また、北会津村には、平成2年に自動機工場を増設し、24時間稼働しております。


● 製造事務
〔仕事内容〕 
売上伝票、注文書、請求書などのデータ入力・電話応対・給与計算・受入伝票、納品確認・製造前準備の手伝い・その他、付随する業務
給料 : -
時給 : 860円〜900円 (試用期間3ヵ月間 時給 : 860円)
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※試用期間3ヵ月間 時給 : 860円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年10月6日~12月31日 有限会社 ワカデン工業の求人情報

2022年10月6日~12月31日 有限会社 ワカデン工業の求人情報

0703-200726-7

● 製造
〔仕事内容〕 
資材アシスタント
給料 : -
時給 : 830円~
就業場所 : 
※性別制限 : 女性
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

10月03日号 有限会社ワカデン工業の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『女性向きな軽作業』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社しもひら商店の求人情報

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会社名 : 株式会社しもひら商店

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市西七日町12-22
電話 : 0242-73-2633
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 調理/調理補助
〔仕事内容〕
 キッチンスタッフ・調理・洗い場作業など
給料 : -
時給 : 880円~
就業場所 : 耶麻郡磐梯町・会津坂下町
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

10月03日号 株式会社しもひら商店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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グリーンマーケット ココの求人情報

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会社名 : グリーンマーケット ココ

社長/代表者 : -
住所 : 記載なし
電話 : 0242-62-2456
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 生花店スタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 830円~1,000円
就業場所 : EGAドン・キホーテUNY会津若松店内
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

10月03日号 グリーンマーケット ココの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合資会社 広田タクシーの求人情報

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会社名 : 合資会社 広田タクシー

社長/代表者 : 遠藤誠人
住所 : 会津若松市河東町広田字広田113
電話 : 0242-75-2321
設立 : 昭和35年
法人番号 : 1380003001782
法人番号指定日 : -
資本金 : 200万円


●事業内容
一般乗用旅客自動車運送事業(小型タクシー、ジャンボタクシー、福祉タクシー、ロンドンタクシー)一般貸切旅客自動車運送事業(マイクロバス)特定労働者派遣事業(ドライバー派遣)


●特徴・PR
「感謝の気持ち」「いたわりの気持ち」「心のこもった接客」をモットーとしています。やる気のある方、一生懸命頑張る方が評価される会社です。


● バス運転業務
〔仕事内容〕 
スクールバス運転(河東学園小中学校・第三幼稚園)、周遊バス運転(若松・喜多方・下郷地区)、その他付随する業務(点検・整備・清掃 等)
日給 : 5,500円〜7,500円
時給 : 1,000円
就業場所 : -
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月28日~11月30日 合資会社 広田タクシーの求人情報

2021年9月28日~11月30日 合資会社 広田タクシーの求人情報

0703-001727-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津灯油配送センターの求人情報

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会社名 : 株式会社 会津灯油配送センター

社長/代表者 : 中村謙信
住所 : 会津若松市川原町6-15
電話 : 0242-29-2200
設立 : 平成11年
法人番号 : 4380001017150
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,250万円
※従業員数企業全体 : 5人


●事業内容
石油製品(主に灯油)の小口配送業務


●特徴・PR
石油製品の配送を主体とし、小売を行う会社です。


● 小型ローリー運転手
〔仕事内容〕 
小型ローリーを運転し、家庭、会社等の所定の容器に灯油等を配送給油する
給料 : 192,000円
日給 : 8,000円
就業場所 : 
※年間休日数:34日
※雇用期間の定め : あり (2021年10月21日〜2022年3月20日)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月29日~11月30日 株式会社 会津灯油配送センターの求人情報

2021年9月29日~11月30日 株式会社 会津灯油配送センターの求人情報

0703-204502-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津ヤクルト販売 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津ヤクルト販売 株式会社

社長/代表者 : 畑英治
住所 : 会津若松市神指町大字黒川字湯川東177
電話 : 0242-22-8960
設立 : 昭和31年
法人番号 : 3380001017184
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,500万円


●事業内容
ヤクルト商品の卸小売業


●特徴・PR
会津地方全域の人々にヤクルト製品をお届けし、健康に関する情報、サービスを提供し、健康で楽しい生活づくりに貢献する為、積極的に活動して参ります。


● 宅配営業
〔仕事内容〕 
会津ヤクルト販売スタッフと同行しての業務フォロー・お客様への新商品の紹介や健康情報の提供等・各エリアの市場調査をもとに、顧客訪問ルートや各販売スタッフへの提案など
給料 : 165,000円〜175,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜42歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月7日~4月30日 会津ヤクルト販売 株式会社の求人情報

2022年2月7日~4月30日 会津ヤクルト販売 株式会社の求人情報

0703-000385-0

● 乳製品等のお届け・販売・集金
〔仕事内容〕 
ヤクルト商品のお届け・販売・集金業務
日給 : 3,400円
時給 : 850円
就業場所 : 会津若松市内 各センター
※業務でのマイカー使用:あり(ガソリン代一部支給
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月29日~11月30日 会津ヤクルト販売 株式会社の求人情報

2021年9月29日~11月30日 会津ヤクルト販売 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜42歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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特定非営利活動法人 自立援助センター 雑草の会 ココの求人情報

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会社名 : 特定非営利活動法人 自立援助センター 雑草の会 ココ

社長/代表者 : 武田総一郎
住所 : 会津若松市門田町徳久字竹之元565-1
電話 : 0242-27-2088
設立 : -
法人番号 : 4380005008699
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
障がい者に対する住まいの場の提供、利用者への支援業務及び食事の提供。


●特徴・PR
障がい者が安心して暮らせる住まいをめざしています。


● 配達・支援員
〔仕事内容〕 
弁当の配達(20件程度)・障がい者の支援・記録等・入浴介助、相談援助などの生活介助全般・その他、付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
※配達エリア:会津若松市内
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月21日~11月30日 特定非営利活動法人 自立援助センター 雑草の会 ココの求人情報

2021年9月21日~11月30日 特定非営利活動法人 自立援助センター 雑草の会 ココの求人情報

0703-613672-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 藤栄工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 藤栄工業

社長/代表者 : 佐藤榮朗
住所 : 会津若松市柳原町四丁目10番25号
電話 : 0242-28-7562
設立 : 昭和54年
法人番号 : 5380002032544
法人番号指定日 : -
資本金 : 600万円
※従業員数企業全体 : 0人


●事業内容
建築業の内装仕上げエ事業の会社です。クロス貼り、床の塩ビシート貼り、カーペット貼り、カーテン、ブラインドの加工取付け工事。屋上の防水工事などが、主な事業内容になります。


●特徴・PR
当社は、新築の内装仕上げ工事、住宅・店舗などのリフォーム工事など、建築工事の仕上げ部門を施工する職人集団の会社です。


● 内装仕上げ工事
〔仕事内容〕 
クロス貼り・塩ビフロア貼り・カーペット貼り・防水工事・カーテン・ブラインド等の加工取付・その他付随する業務
給料 : 175,000円〜350,000円
時給 : -
就業場所 : -
※年間休日数:87日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月24日~10月31日 有限会社 藤栄工業の求人情報

2021年8月24日~10月31日 有限会社 藤栄工業の求人情報

0703-615501-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社フジタケの求人情報

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会社名 : 有限会社フジタケ

社長/代表者 : 須藤長男
住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村西943-12
電話 : 0242-26-2846
設立 : 昭和64年
法人番号 : 7380002032955
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数企業全体 : 6人


●事業内容
内装工事業です。主に福島県内の工事を請負っていますが、県外の仕事を請負うこともあります。


●特徴・PR
当社は内装関係の仕事をしており、少人数ですが、アットホームな職場です。頑張れば頑張った分、評価をしていきます。入社時には親切に指導いたします。


● 内装業
〔仕事内容〕 
企業および一般住宅の内装工事。天井・壁を軽量金属による施工。
給料 : 184,800円〜300,000円
日給 : 8,000円〜13,000円
就業場所 : 
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜42歳以下
※事務所に集合し乗り合わせで移動
※仕事でのマイカー使用:あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月29日~11月30日 有限会社フジタケの求人情報

2021年9月29日~11月30日 有限会社フジタケの求人情報

0703-615996-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜42歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 会誠電機の求人情報

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会社名 : 有限会社 会誠電機

社長/代表者 : 室井誠
住所 : 会津若松市飯盛3丁目14-9
電話 : 0242-26-5992
設立 : 昭和63年
法人番号 : 7380002031486
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数企業全体 : 4人


●事業内容
電気工事一式。内線・引込み。


●特徴・PR
取引先が安定しております。ホット出来る会社です。


● 電気工事士
〔仕事内容〕 
新設の盤の取付・既存の盤の改修(内線、引込み)・工事に伴う準備
給料 : 219,450円〜254,100円
日給 : 9,500円〜11,000円
就業場所 : -
※年間休日数:87日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月18日~10月31日 有限会社 会誠電機の求人情報

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0703-613724-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 会津公衛建設の求人情報

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会社名 : 有限会社 会津公衛建設

社長/代表者 : 斎藤忠弘
住所 : 会津若松市門田町一ノ堰村西580-7
電話 : 0242-27-8694
設立 : 昭和57年
法人番号 : 5380002030853
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数企業全体 : 5人


●事業内容
一般土木工事


●特徴・PR
作業の機械化・軽量化を進め、規模の拡大を目指している。


● 土木作業員
〔仕事内容〕 
一般土木作業・民間発注の外構工事・市発注の土木工事・家屋の解体工事・宅地造成工事
給料 : 230,000円〜299,000円
日給 : 10,000円〜13,000円
就業場所 : -
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜45歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月24日~10月31日 有限会社 会津公衛建設の求人情報

2021年8月24日~10月31日 有限会社 会津公衛建設の求人情報

0703-001868-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 金野工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 金野工業

社長/代表者 : 金野正和
住所 : 会津若松市真宮新町南1-121-2
電話 : 0242-58-3464
設立 : 昭和62年
法人番号 : 5380002031843
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
配管工事業


●特徴・PR
少人数なので和気合々の中で仕事が出来ます。


● 配管工
〔仕事内容〕 
給排水および衛生設備工事
給料 : 170,000円 (試用期間3ヶ月中 日給 : 7,700円~7,728円)
時給 : -
就業場所 : -
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※試用期間3ヶ月中 日給 : 7,700円~7,728円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年7月30日~9月30日 有限会社 金野工業の求人情報

2021年7月30日~9月30日 有限会社 金野工業の求人情報

0703-201459-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。