セブン-イレブン 会津門田丑渕店の求人情報

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会社名 : セブン-イレブン 会津門田丑渕店

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市門田町大字日吉字丑渕11- 42

電話 : 0242-27-8070

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● コンビ二スタッフ

〔仕事内容〕 

レジ、品出し、検品、清掃 等

給料 : -

時給 : 850円～

就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 徳江生花店 グリーンマーケット ココ (Green Market CoCo）の求人情報

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会社名 : 有限会社 徳江生花店 グリーンマーケット ココ　(Green Market CoCo）

社長/代表者 : -

住所 : 記載なし

電話 : 0242-62-2456

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

生花店スタッフ

給料 : -

時給 : 850円～1,000円

　　　830円～1,000円

就業場所 : Green Market CoCo （MEGAドン・キホーテUNY会津若松店内）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社の求人情報

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会社名 : ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社

社長/代表者 : 澤登哲也

会津支店長 : 芳賀沼直之

住所 : 会津若松市飯寺北三丁目1番1号

電話 : 0242-28-5421

設立 : 昭和40年

法人番号 : 4010001178541

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

※人材派遣会社

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●事業内容
労働者派遣事業

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●特徴・PR

主に会津オリンパスからの総務系受託業務や従業員向けサービ派遣事業を行っております。会津オリンパス事業場内に事務所があります。

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● 事務スタッフ　兼　受託業務担当

〔仕事内容〕 

清掃、建物内の保守管理に準ずるもの・人事／総務系の受託業務・物品販売、各種個人向けサービス

給料 : 168,000円

時給 : 1,050円

就業場所 : 会津若松市門田町飯寺北３－１－１　会津オリンパス会津工場

　　　　　会津若松市真宮新町北　会津オリンパス北会津工場

雇用形態 : 契約社員

　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-615488-3

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● 製造

〔仕事内容〕 

医療機器部品製造

給料 : -

時給 : 1,050円

就業場所 : 会津若松市

※勤務形態 : 派遣社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社ユニックス福島の求人情報

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会社名 : 有限会社ユニックス福島

社長/代表者 : 角田年弘

住所 : 会津若松市北会津町下荒井３

電話 : 0242-58-2090

設立 : 平成11年

法人番号 : 1380002033422

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 5人

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●事業内容
エルピーガスの配送

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●特徴・PR

全会津のエルピーガスの配送をしている。

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● 配送

〔仕事内容〕 

主に各一般家庭や商店・事業所等へのＬＰガスの配送業務及び附随業務

給料 : 170,000円〜220,000円 (試用期間3か月中　日給 : 6,500円～7,000円）

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：95日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※試用期間3か月中　日給 : 6,500円～7,000円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204420-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津米穀協同組合の求人情報

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会社名 : 会津米穀協同組合

社長/代表者 : 伊藤裕康

住所 : 会津若松市町北町始字見島９９

電話 : 0242-24-1700

設立 : 昭和44年

法人番号 : 7380005008003

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,058万円

※従業員数企業全体 : 10人

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●事業内容
米穀卸売業

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●特徴・PR

県知事卸売登録業者、農水大臣特定米穀集荷許可業者、県知事指定並びに県学校給食会指定大型精米工場。

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● 米の集荷作業

〔仕事内容〕 

農家より米の集荷及び荷卸し作業

給料 : 140,000円〜196,000円

時給 : 1,000円〜1,400円

就業場所 : -

※雇用形態 : 短期アルバイト

※雇用期間 : ９月２１日～１０月３１日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001039-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社Ａ＆Ａの求人情報

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会社名 : 株式会社Ａ＆Ａ

社長/代表者 : 宇内広信

住所 : 会津若松市神指町大字黒川字街道西２５０番地

電話 : 0242-24-2901

設立 : 平成18年

法人番号 : 3380001018505

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数企業全体 : 4人

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●事業内容

農業用機械、資材等の卸売業。会津一円の農協、販売店をカバーしています。

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●特徴・PR

農業を頑張る人達を応援する会社です。

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● 配達と営業補助

〔仕事内容〕 

商品の配達業務。カタログ・チラシ等の配布。納品書・請求書のお届け

給料 : 150,000円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：93日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※配達先：主に会津一円・他地方（米沢等）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613439-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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特定非営利活動法人 こころのさと 総合福祉 スピリチュアルヴィレッジの求人情報

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会社名 : 特定非営利活動法人 こころのさと 総合福祉 スピリチュアルヴィレッジ

社長/代表者 : 永峯喜代江

住所 : 会津若松市門田町大字黒岩字石高１９４－２

電話 : 0242-38-1520

設立 : 平成13年

法人番号 : 8380005008638

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

地域密着型の企業として、会津若松で介護サービスを提供している法人です。現在は住宅型有料老人ホーム／デイサービス／グループホーム／リハビリ特化型デイサービスなど７つの事業を展開。

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●特徴・PR

介護保険法に基づく老人介護施設。ホスピタリティーに優れた職員が、多彩で充実したサービスを３つの施設と２つの支援で援助いたします。

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● 介護施設の送迎運転手

〔仕事内容〕 

ショートステイをご利用される方の送迎業務。運転の他に車いすの乗降、移動補助など。ベッドへの移乗介助補助など。車両の洗車・車内清掃など

給料 : -

時給 : 830円〜840円

就業場所 : -

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615477-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大善 北会津営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 大善　北会津営業所

社長/代表者 : 矢部善兵衛

住所 : 会津若松市真宮新町北４－３

電話 : 0242-58-2200

設立 : 昭和27年

法人番号 : 8380001018657

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

大型貨物トラックや中型貨物トラックにて、お客様の商品を目的地まで運ぶ仕事をしております。一般配送部門とルート配送部門が有り、配車表に基づき計画的に配送するお仕事です。

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●特徴・PR

当社は、昭和２７年創業の相互・物流・運輸の３部門で構成されている物流会社です。北会津営業所はリオンドールの物流事業をおこなっている当社センターから、各店舗へ配送する仕事がメインです

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● トラック運転手

〔仕事内容〕 

１０ｔ車両による栃木県のルート一般貨物配送。

給料 : 255,000円〜280,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917657-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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第一貨物 株式会社 会津若松支店の求人情報

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会社名 : 第一貨物 株式会社 会津若松支店

社長/代表者 : 米田総一郎

住所 : 会津若松市町北町大字始字観音前２８－１

電話 : 0242-22-7571

設立 : 昭和16年

法人番号 : 2390001001089

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

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●事業内容

貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理の受託に関する事業、航空運送代理店業、荷造り梱包業、倉庫業、情報処理サービス業　ほか

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●特徴・PR

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

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● 総合職

〔仕事内容〕 

営業所に発着する貨物の管理,営業案内・拡販・新規情報収集等,電話および接客対応・ドライバーへの指示応対等,パソコンによる書類作成業務,

給料 : 149,380円〜169,360円

時給 : -

就業場所 : -

※年齢制限 : 〜45歳以下

※転勤の可能性の有無 : あり　(札幌～兵庫)

※募集理由 : 欠員補充

　 (注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000828-6

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● 集配ドライバー

〔仕事内容〕 

一つのエリアを担当し２～４ｔトラックによる集荷、配達

給料 : 213,380円〜220,220円

時給 : -

就業場所 : -

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ダンロップタイヤ東北 株式会社 （タイヤランド北会津）の求人情報

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会社名 : ダンロップタイヤ東北 株式会社　（タイヤランド北会津）

社長/代表者 : 小荒井勇

住所 : 会津若松市真宮新町北一丁目６番地

電話 : 0242-58-3653

設立 : 昭和38年

法人番号 : 8370001005953

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億6,000万円

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●事業内容

自動車のタイヤ及び自動車用品の卸販売と小売り取り付け作業を行っています。

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●特徴・PR

住友ゴム工業株式会社系列の直営店で、自動車　タイヤ販売と取付作業を行っており、若人中心の特に車好きな人には働きやすい職場です。

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● 配送業務およびタイヤ入替作業

〔仕事内容〕 

タイヤの入出庫および配送業務・タイヤの組込み作業

給料 : 187,500円〜225,000円

時給 : 1,000円〜1,200円

就業場所 : -

※年間休日数：65日

※配送地域 : 会津若松市、大沼郡、河沼郡、耶麻郡

※雇用形態 : パート臨時社員

※雇用期間 : 〜2021年12月17日

※募集理由 : 季節的臨時

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-915989-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津通商 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津通商 株式会社

社長/代表者 : 今井誠

住所 : 会津若松市喜多方市塩川町三吉字西畑２１－３

電話 : 0241-27-8111

設立 : 昭和57年

法人番号 : 1380001018564

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

※道路運送法第27条第3項に違反

---

●事業内容

貨物部門は近長距離輸送、旅客部門は葵タクシーとして運行しています。

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●特徴・PR

貨物部門、旅客部門があります。

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● 受付業務

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 858円～

就業場所 : 会津若松市インター西８　若松営業所

　　　　　喜多方市塩川町三吉字西畑21-3　喜多方営業職

※就業時間 : ローテーション勤務

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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● タクシー配車係（喜多方地区担当）

〔仕事内容〕 

喜多方管内中心のタクシー無線配車・電話応対・その他付随する業務

給料 : 170,154円　(試用期間3か月間中　時給 : 828円)

時給 : -

就業場所 : 会津若松市インター西８　会津通商（株）会津アピオ営業所・会津通商（株）喜多方営業所

※年齢制限 : 〜59歳以下

※就業時間 : ７時～２２時３０分のローテーション勤務

※試用期間3か月間中　時給 : 828円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614148-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ジャスの求人情報

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会社名 : 株式会社ジャス

社長/代表者 : 佐藤美通

住所 : 会津若松市真宮新町北四丁目３４－１

電話 : 0242-58-2991

設立 : 昭和59年

法人番号 : 4380001017480

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,450万円

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●事業内容
一般貨物運送、軽貨物運送業

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●特徴・PR

主に県内の商業貨物を中心とした即日便、翌日便の集配業務を行っています。又、県内外のチャーター便も行っています。

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● 運転手（夜勤専門）

〔仕事内容〕 

運転業務に従事

給料 : 210,000円

時給 : -

就業場所 : -

※年間休日数：93日

※就業時間 : 20時00分〜5時00分

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201235-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社スターラインの求人情報

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会社名 : 株式会社スターライン

社長/代表者 : 熊田良信

住所 : 会津若松市町北町大字上荒久田字石尻２０９

電話 : 0242-23-7243

設立 : 平成26年

法人番号 : 6380001024145

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容
運送業

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●特徴・PR

職場の和をモットーにし、楽しく・やりがいを感じて勤務していただける会社を目指してします。

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● ２ｔ・４ｔドライバー

〔仕事内容〕 

トラック運転の業務に従事

給料 : 207,000円〜276,045円

日給 : 9,000円〜11,950円

就業場所 : -

※年間休日数：88日

※転勤の可能性の有無 : あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616115-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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サンセイ医機 株式会社の求人情報

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会社名 : サンセイ医機 株式会社

社長/代表者 : 八角洋

住所 : 郡山市昭和２－１１－５

電話 : 024-944-1157

設立 : 昭和10年

法人番号 : 1380001009159

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

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●事業内容
医療機器及び診療用材料等の販売

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●特徴・PR

福島県に密着し、医療機器情報を提供するとともに、医療現場の要望をフィードバックし更なる質の向上を目指しています。

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● 配送業務

〔仕事内容〕 

病院等の得意先に医療材料商品等を配送

給料 : -

時給 : 875円

就業場所 : 会津若松市神指町大字黒川字湯川東１６８　会津営業所

※配送範囲：主に会津若松市内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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● 商品管理業務

〔仕事内容〕 

荷受け・ピッキング業務・社内在庫（営業所内の倉庫）での業務・商品受入、出荷、荷造りなど、商品の入出荷業務・パソコンで社内システムを使用し在庫管理業務・毎月、社内倉庫の商品在庫管理、期限管理等の棚卸業務

給料 : -

時給 : 828円

就業場所 : 会津若松市神指町黒川字湯川東１６８番地

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-616076-2

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● 配送業務

〔仕事内容〕 

病院等の得意先に医療材料商品等を配送

給料 : -

時給 : 875円

就業場所 : 会津若松市神指町大字黒川字湯川東１６８　会津営業所

※配送範囲：主に会津圏内

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクトの求人情報

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会社名 : コンタクトレンズ専門店 アリスコンタクト

社長/代表者 : -

住所 : 喜多方市字江中子4179-16

電話 : 0241-21-9711

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

コンタクトレンズ販売員＋クリーニングスタッフ

給料 : -

時給 : 880円〜950円

就業場所 : -

※年齢性別制限 : 30代～40代 女性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 女性活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ワカデン工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 ワカデン工業

社長/代表者 : 坂井正之

住所 : 会津若松市真宮新町北2丁目45番地

電話 : 0242-58-3422

設立 : 昭和57年

法人番号 : 7380002033508

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 : 企業全体 19人

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●事業内容
電子部品の組立

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●特徴・PR

会社創立以来品質第一をモットーに、世界に、通じる物作りを、日夜努力しています。また、北会津村には、平成２年に自動機工場を増設し、２４時間稼働しております。

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● 製造事務

〔仕事内容〕 

売上伝票、注文書、請求書などのデータ入力・電話応対・給与計算・受入伝票、納品確認・製造前準備の手伝い・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 860円〜900円 (試用期間３ヵ月間　時給 : 860円）

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※試用期間３ヵ月間　時給 : 860円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200726-7

---

● 製造

〔仕事内容〕 

資材アシスタント

給料 : -

時給 : 830円～

就業場所 : 

※性別制限 : 女性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『女性向きな軽作業』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社しもひら商店の求人情報

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会社名 : 株式会社しもひら商店

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市西七日町12-22

電話 : 0242-73-2633

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 調理/調理補助

〔仕事内容〕

 キッチンスタッフ・調理・洗い場作業など

給料 : -

時給 : 880円～

就業場所 : 耶麻郡磐梯町・会津坂下町

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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グリーンマーケット ココの求人情報

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会社名 : グリーンマーケット ココ

社長/代表者 : -

住所 : 記載なし

電話 : 0242-62-2456

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 生花店スタッフ

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 830円～1,000円

就業場所 : EGAドン・キホーテUNY会津若松店内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合資会社 広田タクシーの求人情報

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会社名 : 合資会社 広田タクシー

社長/代表者 : 遠藤誠人

住所 : 会津若松市河東町広田字広田１１３

電話 : 0242-75-2321

設立 : 昭和35年

法人番号 : 1380003001782

法人番号指定日 : -

資本金 : 200万円

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●事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業（小型タクシー、ジャンボタクシー、福祉タクシー、ロンドンタクシー）一般貸切旅客自動車運送事業（マイクロバス）特定労働者派遣事業（ドライバー派遣）

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●特徴・PR

「感謝の気持ち」「いたわりの気持ち」「心のこもった接客」をモットーとしています。やる気のある方、一生懸命頑張る方が評価される会社です。

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● バス運転業務

〔仕事内容〕 

スクールバス運転（河東学園小中学校・第三幼稚園）、周遊バス運転（若松・喜多方・下郷地区）、その他付随する業務（点検・整備・清掃　等）

日給 : 5,500円〜7,500円

時給 : 1,000円

就業場所 : -

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001727-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津灯油配送センターの求人情報

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会社名 : 株式会社 会津灯油配送センター

社長/代表者 : 中村謙信

住所 : 会津若松市川原町６－１５

電話 : 0242-29-2200

設立 : 平成11年

法人番号 : 4380001017150

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,250万円

※従業員数企業全体 : 5人

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●事業内容
石油製品（主に灯油）の小口配送業務

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●特徴・PR

石油製品の配送を主体とし、小売を行う会社です。

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● 小型ローリー運転手

〔仕事内容〕 

小型ローリーを運転し、家庭、会社等の所定の容器に灯油等を配送給油する

給料 : 192,000円

日給 : 8,000円

就業場所 : 

※年間休日数：34日

※雇用期間の定め : あり　(2021年10月21日〜2022年3月20日)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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