こしいしクリニックの求人情報

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会社名 : こしいしクリニック

社長/代表者 : 輿石直樹
住所 : 会津若松市大町1丁目2-20
電話 : 090-1602-5625
設立 : 2021年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 7人


●事業内容
内科・外科クリニック


●特徴・PR
2021年6月に会津若松市大町にて新規開業した内科・外科クリニックです。
令和3年6月に新規開業予定の内科・外科のクリニックです。私たちは先代(鈴木内科・消化器科クリニック院長)の意志を継承するとともに、地域に根ざしたホームドクターとして皆様の健康を守り、心を寄せて、親しまれ、信頼されるクリニックを目指しています。地域を守る意識を持ち、医療人として誇りを持って、一緒に頑張ってくれる方を募集しています。また、私たちは、職員さんが働きやすい、働き甲斐のあるクリニックを目指しています。


● 医療事務
〔仕事内容〕 
主な業務として、電子カルテ操作、会計、窓口現金の管理、レセプト作成・点検、公費の確認・請求等・クリニック内外の清掃等
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
※駐車場:自己負担
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 こしいしクリニックの求人情報

2022年3月3日~5月31日 こしいしクリニックの求人情報

0703-617426-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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柏平繊維工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 柏平繊維工業 株式会社

社長/代表者 : 牧村孝雄
住所 : 喜多方市関柴町三津井字前田450-1
電話 : 0241-23-2131
設立 : 昭和56年
法人番号 : 1380001018606
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
毛紡績業(梳毛織糸、メリヤス糸の製造)


●特徴・PR
昭和56年に現在名としてスタートし、平成2年新鋭設備更新と建物も増築し、生産設備の増強を計り、羊毛紡績では東北地方有数の紡績メーカーとなり、高級織物用原糸の製造を行っている。


● 紡績工
〔仕事内容〕 
紡績機械の運転
給料 : 165,000円〜175,000円 (試用期間3ヶ月間 時給 : 850円 各種手当なし)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 時給 : 850円 各種手当なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 柏平繊維工業 株式会社の求人情報

2022年3月3日~5月31日 柏平繊維工業 株式会社の求人情報

0703-613812-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津クリ-ン 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津クリ-ン 株式会社

社長/代表者 : 上野利八
住所 : 喜多方市岩月町宮津字道下西6054-2
電話 : 0241-24-4306
設立 : 平成3年
法人番号 : 8380001018566
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 10人


●事業内容
産業廃棄物中間処理業


●特徴・PR
各解体現場、土木作業現場から排出される産業廃棄物を破砕し、再生品として販売している。今後の発展が大いに期待される。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
受付、伝票整理、請求書発行、入金処理・電話応対、来客応対・パソコン操作(データ入力)・書類管理、入出金業務・その他付随する業務
給料 : 140,490円
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:97日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 会津クリ-ン 株式会社の求人情報

2022年3月3日~5月31日 会津クリ-ン 株式会社の求人情報

0703-614460-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津美里町一般廃棄物協業組合の求人情報

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会社名 : 会津美里町一般廃棄物協業組合

社長/代表者 : 簗取正喜
住所 : 大沼郡会津美里町勝原字竹原455番地1
電話 : 0242-85-6835
設立 : 平成20年
法人番号 : 4380005009689
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
会津美里町における一般廃棄物の収集運搬業務


●特徴・PR
会津美里町から委託を受け業務を行っております。


● 収集助手
〔仕事内容〕
 会津美里町における一般廃棄物の収集・運搬業務。上記に付随する業務
給料 : -
時給 : 850円 (試用期間3ヶ月間 時給 : 828円)
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※試用期間3ヶ月間 時給 : 828円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月1日~5月31日 会津美里町一般廃棄物協業組合の求人情報

2022年3月1日~5月31日 会津美里町一般廃棄物協業組合の求人情報

0703-616730-0

● 運転手(ダンプ・パッカー車)
〔仕事内容〕
 会津美里町における一般廃棄物の収集・運搬業務。上記に付随する業務
給料 : 170,040円〜178,760円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:103日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月1日~5月31日 会津美里町一般廃棄物協業組合の求人情報

2022年3月1日~5月31日 会津美里町一般廃棄物協業組合の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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建築吉田の求人情報

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会社名 : 建築吉田

社長/代表者 : 吉田正夫
住所 : 会津若松市河東町南高野字高塚121-1
電話 : 0242-25-2548
設立 : 昭和48年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 2人


●事業内容
木造建築業


●特徴・PR
若い人材をどんどん受け入れ、1から親切に指導している。働きやすい職場です。


● 事務員
〔仕事内容〕 
伝票整理・データ入力・清掃等、その他付随する業務
給料 : -
時給 : 830円〜900円
就業場所 : 会津若松市一箕町大字亀賀字郷之原63-2
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月2日~5月31日 建築吉田の求人情報

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0703-201471-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アイベックスジャパンの求人情報

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会社名 : 株式会社 アイベックスジャパン

社長/代表者 : 橋谷田太郎
住所 : 会津若松市神指町大字北四合64番地
電話 : 090-2042-1967
設立 : 平成24年
法人番号 : - (記載なし)
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
新車・中古車販売


●特徴・PR


● 事務員
〔仕事内容〕
 新古車・中古車販売に係わる事務全般。伝票処理。データ入力
給料 : -
時給 : 894円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月2日~5月31日 株式会社 アイベックスジャパンの求人情報

2022年3月2日~5月31日 株式会社 アイベックスジャパンの求人情報

0703-917776-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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江川建設工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 江川建設工業 株式会社

社長/代表者 : 小柴満夫
住所 : 大沼郡会津美里町字西裏1783
電話 : 0242-54-3133
設立 : 昭和50年
法人番号 : 4380001017282
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,500万円


●事業内容
土木建設工事一式・建築工事一式の請負設計施工


●特徴・PR
当社は土木、建設業の道を通じて、顧客と地域の発展に努力し、地域の環境整備と住民の快適な暮らしに奉仕しております。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
入札資料の作成・総務事務業務(各種保険、勤怠管理等)・データ入力・その他付随する業務
給料 : 180,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月25日~4月30日 江川建設工業 株式会社の求人情報

2022年2月25日~4月30日 江川建設工業 株式会社の求人情報

0703-000105-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ザ・フォウルビの求人情報

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会社名 : 株式会社 ザ・フォウルビ(ジェイエステティック)

社長/代表者 : 田中聡
住所 : 栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
電話 : 0570-005-080
設立 : 昭和54年
法人番号 : 3060001002029
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,183万円


●事業内容
エステティックサロン経営。コスメティックを主体とする美と健康の創造産業。エステティックの最高峰を目指しています。


●特徴・PR
創業42年。外面・内面・精神面の三面美容をコンセプトに、全国およそ100店舗を直営で展開しています。人材育成と働きやすい職場環境に力を入れている会社です。


● エステティシャン
〔仕事内容〕 
脱毛、美顔、痩身の施術の提供・トータル美容のアドバイス・メイクアップのサービス・カルテ記入(顧客管理)
給料 : 180,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市花畑東3-31 ジェイエステティック会津店
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜35歳以下
※駐車場 : なし (自己確保・自己負担)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 株式会社 ザ・フォウルビの求人情報

2022年3月3日~5月31日 株式会社 ザ・フォウルビの求人情報

0901-100490-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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御食事処 宮古家の求人情報

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会社名 : 御食事処 宮古家

社長/代表者 : 佐藤克祥
住所 : 河沼郡会津坂下町大字宮古字台畑15-1
電話 : 0242-83-0081
設立 : 平成7年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
飲食業


●特徴・PR
純和風造りの御食事処です。めん類はもちろんの事、定食・丼物・カレーなどのメニューが豊富なお店です。


● 接客係
〔仕事内容〕 
ホールでの接客業務 清掃・洗い場(食器) 調理補助 その他付随する業務
給料 : -
時給 : 840円〜950円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月28日~4月30日 御食事処 宮古家の求人情報

2022年2月28日~4月30日 御食事処 宮古家の求人情報

0703-917268-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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小野瀬工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 小野瀬工業 株式会社

社長/代表者 : 小野瀬賢治
住所 : 喜多方市字谷地田7437
電話 : 0241-22-6108
設立 : 昭和25年
法人番号 : 2380001018596
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,800万円


●事業内容
知事許可の一般土木工事、鳶土工コンクリート工事、建築工事、管工事、鋼構造物工事、水道施設工事、機械器具設備工事と幅広く地域に密着した会社です。


●特徴・PR
総合建設業で主として鉄骨、一般建築、給排水衛生設備を営み、電力県にふさわしく東京電力、東北電力の鋼構造物、設備の保守点検を委託されている他、各企業よりの需要に応じています。


● 鉄骨組立、溶接工、鉄骨工事管理業務
〔仕事内容〕 
鉄骨の切断加工、組み立て、溶接。工場内において鉄骨製作に関する作業、及び現場での鉄骨取り付け作業。鉄骨工事に関する管理業務及び営業。
給料 : 180,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市一箕町大字亀賀字村前11 小野瀬工業株式会社 若松工場
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月10日~5月31日 小野瀬工業 株式会社の求人情報

2022年3月10日~5月31日 小野瀬工業 株式会社の求人情報

0703-613821-0

● 鉄骨組立、溶接工
〔仕事内容〕 
鉄骨の切断加工、組み立て、溶接。工場内において鉄骨製作に関する作業、及び現場での鉄骨取り付け作業。
給料 : 150,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 喜多方市豊川町高堂太字免田1211-1 小野瀬工業(株)堂畑工場
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月1日~5月31日 小野瀬工業 株式会社の求人情報

2022年3月1日~5月31日 小野瀬工業 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益財団法人 福島県観光物産交流協会の求人情報

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会社名 : 公益財団法人 福島県観光物産交流協会

社長/代表者 : 高荒昌展
住所 : 福島市三河南町1-20 コラッセふくしま7階
電話 : 024-525-4080
設立 : 昭和63年
法人番号 : 8380005000157
法人番号指定日 : -
資本金 : 9億1,760万円


●事業内容
国内外からの観光客の誘致促進、福島県産品の開発・育成、販路の拡大及び観光・物産関係施設の整備運営を行うなど、観光・物産振興の総合的・一体的な展開を行っている。


●特徴・PR
福島県の観光と福島県産品の振興を図ること。各種観光施設も管理運営している。えふサポートに加入。


● 受付・販売業務
〔仕事内容〕 
入館受付、売札・屋内、屋外売店販売接客、軽食調理、商品管理・ドレス試着体験の着替接客・建物内外の清掃・トイレ清掃・商品陳列、レジ操作、商品の紹介・町内への外出用務、商品受り、物品購入(社内車使用)
給料 : 155,520円
時給 : 900円
就業場所 : 耶麻郡猪苗代町大字翁沢字御殿山1048 国指定重要文化財天鏡閣
雇用形態 : 有期雇用スタッフ
※雇用期間 : 2022年4月1日〜2022年11月30日
※契約更新の可能性 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月1日~3月17日 公益財団法人 福島県観光物産交流協会の求人情報

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0701-101944-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 エクセディ福島の求人情報

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会社名 : 株式会社 エクセディ福島

社長/代表者 : 森島泰
住所 : 喜多方市松山町鳥見山字松原65
電話 : 0241-23-3100
設立 : 昭和35年
法人番号 : 6010701013673
法人番号指定日 : -
資本金 : 3億8,000万円


●事業内容
自動変速機(オートマチック車)の部品となるベアリングの製造


●特徴・PR
自動車用スラストニードルベアリングのパイオニア。2011年より(株)エクセディグループ(関連会社44社、連結従業員数18,000名)の一員となりました。


● 総務事務
〔仕事内容〕 
勤怠管理・納品確認と伝票チェック、請求書作成・現預金管理・支払業務・他労務経理に関する業務(仕訳業務等)・来客対応・電話応対・市内の役所手続き、銀行手続等・その他総務に関する業務
給料 : 160,000円〜180,000円 (試用期間3ヶ月間 時給 : 900円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜39歳以下
※試用期間3ヶ月間 時給 : 900円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月28日~4月30日 株式会社 エクセディ福島の求人情報

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0703-613823-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

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株式会社 渡部ふぁーむの求人情報

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会社名 : 株式会社 渡部ふぁーむ

社長/代表者 : 渡部一
住所 : 喜多方市関柴町下柴字上小松1740
電話 : 0241-23-7111
設立 : 平成28年
法人番号 : 2380001026847
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
夏秋きゅうりの土耕・水耕栽培管理、越冬トマト水耕栽培管理・稲作栽培管理・農作業受託(ドローン農薬散布等)・除雪に関する請負事業・溶接工事業


●特徴・PR
JGAPに基づき食の安心で安全な美味しい野菜を作っております。土を使わず水と液体肥料を使った農法「水耕栽培」の為クリーンな環境で仕事が出来ます。最先端の農業を展開し規模拡大している


● 水耕栽培スタッフ
〔仕事内容〕 
大型ハウスでのトマトの植え付け、不要な葉や芽の除去、株が倒れない様に固定する作業、ホルモン処理、収穫、選別などの生産業務
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月28日~4月30日 株式会社 渡部ふぁーむの求人情報

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0703-616549-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 タナカ三精の求人情報

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会社名 : 株式会社 タナカ三精

社長/代表者 : 吉田紗也佳
住所 : 河沼郡湯川村大字浜崎字東殿町1-4
電話 : 0241-21-1682
設立 : 昭和44年
法人番号 : 6380001018411
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,300万円


●事業内容
精密機械部品製造業・金型製造・IC検査装置部品加工及び組立


●特徴・PR
多種多様な品物の機械加工を行っています。


● 機械作業員
〔仕事内容〕 
CAMを使用したプログラム作成及び機械操作
給料 : 151,200円〜218,400円
時給 : -
就業場所 : 喜多方市岩月町橿野字土用在家2120-1 タナカ三精 喜多方工場
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜39歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月28日~4月30日 株式会社 タナカ三精の求人情報

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0703-002381-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
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年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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日本郵便 株式会社 会津若松郵便局の求人情報

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会社名 : 日本郵便 株式会社 会津若松郵便局

社長/代表者 : 岩崎淳
住所 : 会津若松市中央一丁目2-17
電話 : 0242-22-0811
設立 : 平成18年
法人番号 : 1010001112577
法人番号指定日 : -
資本金 : 3兆5,000億円


●事業内容
郵便事業(郵便物・ハガキ・切手等)


●特徴・PR
平成19年10月1日、郵政民営・分社化に伴い設立。お客様のより良い暮らしに役立つ商品・サービスの提供を行っています。


● 郵便物の仕分け
〔仕事内容〕 
郵便物の郵便番号や住所を確認し、行き先別に仕分けする仕事
給料 : 138,720円〜164,832円
時給 : 850円〜1,010円
就業場所 : -
雇用形態 : 時給制契約社員
※駐車場 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月25日~4月30日 日本郵便 株式会社 会津若松郵便局の求人情報

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0703-204355-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
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年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

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河沼自動車 有限会社の求人情報

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会社名 : 河沼自動車 有限会社

社長/代表者 : 高森康治
住所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下212-1
電話 : 0242-83-2531
設立 : 昭和27年
法人番号 : 9380002034033
法人番号指定日 : -
資本金 : 754万円
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
タクシー、旅客運送業


●特徴・PR
家族的な雰囲気の会社です。 特に地域型事業で仕事的にも仲間意識が強く、全員で会社を盛りたてています。接客態度も教育しているため、全員親切な社員ばかりです。


● タクシードライバー
〔仕事内容〕 
タクシーの運転業務
給料 : 145,800円〜170,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月22日~4月30日 河沼自動車 有限会社の求人情報

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0703-000818-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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湯川村役場の求人情報

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会社名 : 湯川村役場

社長/代表者 : 三澤豊隆
住所 : 河沼郡湯川村大字清水田字長瀞18
電話 : 0241-27-8800
設立 : -
法人番号 : 6000020074225
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
地方公共団体


●特徴・PR
旧笈川・勝常2ヶ村の合併により誕生。湯川村振興計画を策定し、「村民が主役の村づくり」、「健康から始める村づくり」、「環境と共生した村づくり」を基本理念とした村づくりを進めています。


● 村長公用車運転手
〔仕事内容〕 
村長公務出張における公用車の運転。総務課にてパソコン操作によるデータ入力等の業務。
給料 : 149,300円〜175,700円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 会計年度任用職員
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月21日~4月30日 湯川村役場の求人情報

2022年2月21日~4月30日 湯川村役場の求人情報

0703-202598-8


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「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会津総合開発 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津総合開発 株式会社

社長/代表者 : 荒川輪吉
住所 : 喜多方市字西四ツ谷189番地
電話 : 0242-83-1116
設立 : 昭和38年
法人番号 : 4380001018553
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
不動産賃貸、グループ会社支援(HP製作・事務請負)、自動車教習所、自動車の修理、販売


●特徴・PR
地域のお役立ち企業として、当グループの総合力を活かせるよう全体最適化に取り組んでいます。


● 自動車整備作業
〔仕事内容〕 
一般顧客、教習所所有の車両の整備・整備業務に関する付随業務
給料 : 150,000円〜155,000円
時給 : -
就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字福原字長泥8 会津中央自動車商会
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
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2022年2月22日~4月30日 会津総合開発 株式会社の求人情報

2022年2月22日~4月30日 会津総合開発 株式会社の求人情報

0703-613867-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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ほまれ酒造 株式会社の求人情報

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会社名 : ほまれ酒造 株式会社

社長/代表者 : 唐橋裕幸
住所 : 喜多方市松山町村松字常盤町2706
電話 : 0241-22-5151
設立 : 大正7年
法人番号 : 3380001018703
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,500万円


●事業内容
酒類製造及び販売業


●特徴・PR
「会津ほまれ」の醸造元として清酒・焼酎・リキュール等を製造、販売。東北屈指の出荷量を誇る。全国新酒鑑評会14回の金賞受賞。2015年度はIWC日本酒部門最高賞受賞。


● 日本酒びん詰め箱詰め
〔仕事内容〕 
びんの洗浄・日本酒のびん詰め・ラベル貼り付け・箱詰め・製品の検品、管理・機械装置の操作点検・製品の積み付け(ある程度の力仕事が必要です)・その他付随する業務
給料 : 150,000円〜170,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜39歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月22日~4月30日 ほまれ酒造 株式会社の求人情報

2022年2月22日~4月30日 ほまれ酒造 株式会社の求人情報

0703-613811-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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カーシーカシマ 株式会社 喜多方工場の求人情報

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会社名 : カーシーカシマ 株式会社 喜多方工場

社長/代表者 : 増田宣二
住所 : 喜多方市関柴町上高額字広面670
電話 : 0241-22-3241
設立 : 昭和46年
法人番号 : 6060001020754
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
当社で企画デザインしたオフィスユニフォームを製造し、代理店を通じて全国へ販売。


●特徴・PR
[MORE BEAUTIFUL]を基本理念に働く女性をもっと美しくする為に、カーシーの社員一人一人がそれぞれの仕事において、このテーマに情熱をもって取り組んでいる。


● 縫製
〔仕事内容〕 
各種最新鋭工業ミシン、アイロンを使用して婦人服の仕立て。・さまざまな種類のビジネスユニフォームの製造
給料 : 135,129円〜138,720円
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月22日~4月30日 カーシーカシマ 株式会社 喜多方工場の求人情報

2022年2月22日~4月30日 カーシーカシマ 株式会社 喜多方工場の求人情報

0703-916142-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。