株式会社 ケイナンの求人情報

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会社名 : 株式会社 ケイナン

社長/代表者 : 独鈷一郎
住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東480番地3
電話 : 0242-28-3935
設立 : 昭和63年
法人番号 : 1380001020347
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
土木測量設計・調査・製図


●特徴・PR
春夏秋冬と季節に左右される地味な仕事ではありますが、社員一丸となり協調性を持って、目標に向かって働いています。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
パソコン(ワード・エクセル)でのデータ入力業務・電話応対・資料および図面作成補助・その他、付随する業務
給料 : 165,000円〜190,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 臨時 (育休代替)
※年間休日数:101日
※雇用期間 : ~令和5年3月31日(状況により延長になる場合もあり)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月8日~5月31日 株式会社 ケイナンの求人情報

2022年3月8日~5月31日 株式会社 ケイナンの求人情報

0703-201870-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 とん八の求人情報

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会社名 : 有限会社 とん八

社長/代表者 : 石田浩靖
住所 : 会津若松市扇町80-2
電話 : 0242-22-1078
設立 : 昭和47年
法人番号 : 5380002032585
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
飲食業(会津とんかつ)


●特徴・PR
経営理念:社員への思いやり 料理への思いやり 接客への思いやり 掃除への思いやり 御客様への思いやり


● ホール係
〔仕事内容〕 
接客、配膳、下膳・調理の補助・食器洗浄・出前・レジ等
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 有限会社 とん八の求人情報

2022年3月7日~5月31日 有限会社 とん八の求人情報

0703-203664-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津若松環境管理協業組合の求人情報

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会社名 : 会津若松環境管理協業組合

社長/代表者 : 小原静夫
住所 : 会津若松市インター西13-2 磐梯貨物アピオセンタービル204
電話 : 0242-93-5205
設立 : 平成14年
法人番号 : 7380005008639
法人番号指定日 : -
資本金 : 550万円
※従業員数 企業全体 : 1人


●事業内容
会津若松市から委託される一般廃棄物及び資源物(ペットボトル、びん類、かん類、古紙類、プラスチック製容器包装、学校給食用生ごみ)の収集運搬業務、資源容器の配布


●特徴・PR
委託業務を通じて市民サービスを提供している。


● 事務職
〔仕事内容〕 
電話応対。会員様との連絡調整。会議の準備等。文書の作成・管理・伝票整理。その他、付随する業務。
給料 : 143,000円〜220,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜44歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 会津若松環境管理協業組合の求人情報

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0703-204860-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小野屋漆器店 (小野屋グループ)の求人情報

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会社名 : 株式会社 小野屋漆器店 (小野屋グループ)

社長/代表者 : 小野隆市
住所 : 会津若松市インター西56番地の4
電話 : 0242-25-4180
設立 : 昭和28年
法人番号 : 4380001017332
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,000万円


●事業内容
宗教用具(お仏壇、お位牌等)の卸・販売。


●特徴・PR
1801年創業の小野屋は、伝統の会津塗り技法による宗教用具・漆器の総合メーカーとして、全国のお得意様に高品質の商品を提供しています。


● ルートセールス、企画開発、専門店等へのトータルサポート
〔仕事内容〕 
専門店等へのルートセールス・共同開発、広告制作、店舗企画提案・
給料 : 180,000円〜252,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:98日
※年齢制限 : 〜39歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 株式会社 小野屋漆器店 (小野屋グループ)の求人情報

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0703-000945-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 保志の求人情報

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会社名 : 株式会社 保志

社長/代表者 : 保志康徳
住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40番地
電話 : 0242-26-0717
設立 : 明治33年
法人番号 : 1380001017830
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,080万円


●事業内容
宗教用具の製造販売。仏壇・仏具・その他精密木工品の製造販売。


●特徴・PR
会津から世界へ。祈りの文化を広げるため卓越した技術と精神をもった職人がつくる心ある ものづくりを世界に発信していきます。


● 製造事務
〔仕事内容〕 
伝票入力や得意先から届いた製品の荷物開梱とチェック、コールセンター補助
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 株式会社 保志の求人情報

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0703-000610-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 あいづダストセンターの求人情報

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会社名 : 株式会社 あいづダストセンター

社長/代表者 : 一重卓男
住所 : 会津若松市神指町大字南四合字才ノ神461
電話 : 0242-36-5351
設立 : 昭和46年
法人番号 : 2380001018209
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,100万円


●事業内容
一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分。


●特徴・PR
産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分までを一社で行うシステムを確立した会社です。


● 廃棄物収集運搬作業補助員
〔仕事内容〕 
パッカー車等の収集運搬車両に同乗し、住民や企業から出された廃棄物を回収する作業
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月4日~5月31日 株式会社 あいづダストセンターの求人情報

2022年3月4日~5月31日 株式会社 あいづダストセンターの求人情報

0703-002495-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場 【カントウダイエットエッグ】

社長/代表者 : 佐々木忠勝 (工場長)
        古川幸一
住所 : 会津若松市一箕町大字鶴賀字船ケ森東535番地の3
電話 : 0242-22-2545
設立 : 平成7年
法人番号 : 6030001045580
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : 畜産食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 170人 就業場所 : 97人


●事業内容
鶏卵加工品の製造


●特徴・PR
ケンコーマヨネーズ(株)100%の出資会社

● 鶏卵加工食品の製造
〔仕事内容〕 
玉子焼きの焼成作業、包装作業、箱詰作業、機械部品等の洗浄作業
給料 : 168,000円
※時給 : 1,000円
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:113日
年齢制限 : 不問
※雇用期間 : 〜2025年8月31日
※契約更新 : 勤務成績・勤務状況による
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年5月22日~7月31日 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

2025年5月22日~7月31日 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

0703-202448-2

● 鶏卵加工食品の製造スタッフ
〔仕事内容〕 
焼成ラインのオペレーター業務。錦糸卵・厚焼卵の製造業務。
給料 : 151,200円
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月4日~5月31日 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

2022年3月4日~5月31日 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

0703-202448-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 エス・ディ・ロジの求人情報

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会社名 : 株式会社 エス・ディ・ロジ

社長/代表者 : 川口敏史
住所 : 愛知県名古屋市熱田区神戸町101番地
電話 : 052-671-5608
設立 : 昭和33年
法人番号 : 9180001033543
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
プラチナくるみん認定企業。東証一部上場企業 株式会社スズケンの100%出資の子会社 
健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に選定。


●特徴・PR
医薬品流通に特化したロジスティックサービスの提供・医薬品配送・納品業務・倉庫内作業・物流センター業務・SPD(病院内物流)業務・治験薬配送業務の受託


● 医薬品ルート配送
〔仕事内容〕 
医療機関・調剤薬局へ医薬品を配送する
給料 : -
時給 : 930円
就業場所 : 会津若松市門田町工業団地3-9-1 (株)スズケン会津支店内
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月7日~5月31日 株式会社 エス・ディ・ロジの求人情報

2022年3月7日~5月31日 株式会社 エス・ディ・ロジの求人情報

2303-620666-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店の求人情報

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会社名 : コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店

社長/代表者 : 
住所 : 会津若松市白虎町178-1
電話 : 0242-23-4227
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● スタッフ
〔仕事内容〕 
キッチン・ホール・業務全般
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月6日号 コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店の求人情報ページです
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会津坂下町役場の求人情報

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会社名 : 会津坂下町役場

社長/代表者 : 古川庄平
住所 : 河沼郡会津坂下町字市中三番甲3662番地
電話 : 0242-84-1503
設立 : 昭和30年
法人番号 : 6000020074217
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
行政事務全般、保育、幼児教育等


●特徴・PR
会津坂下町は、のどかな田園風景に囲まれた中に都市機能を有する「ちょっと便利な田舎町」です。


● 臨時事務補助員
〔仕事内容〕 
事務補助・電話応対・書類整理・その他付帯する業務
給料 : 153,900円〜166,700円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 会計年度任用職員
※雇用期間 : 2022年4月1日〜2023年3月31日 (契約更新の可能性 : 条件付きで更新あり)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 会津坂下町役場の求人情報

2022年3月3日~5月31日 会津坂下町役場の求人情報

0703-204960-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

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会社名 : セブン-イレブン 会津坂下古町店

社長/代表者 : -
住所 : 河沼郡会津坂下町字古町川尻444-4
電話 : 0242-83-6957
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● スタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 860円~
   830円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※性別制限 : 女性
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月15日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

12月18日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

10月30日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

10月23日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

10月9日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

7月24日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

3月6日号 セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『女性が活躍している職場』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セブン-イレブン 会津北滝沢2丁目店の求人情報

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会社名 : セブン-イレブン 会津北滝沢2丁目店

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市北滝沢2-1-21
電話 : 0242-32-5242
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● スタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 830円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月6日号 セブン-イレブン 会津北滝沢2丁目店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所の求人情報

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会社名 : アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市平安町2-12 2F
電話 : 0242-32-6101
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 冠婚葬祭総合職・アンケート取得・ポスティング
〔仕事内容〕 
給料 : 187,000円
時給 : 990円~
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員・パート労働者
※年齢制限 : ~35歳未満
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月6日号 アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『~35歳未満』『働く女性を応援中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益財団法人 諸橋近代美術館の求人情報

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会社名 : 公益財団法人 諸橋近代美術館

社長/代表者 : -
住所 : 耶麻郡北塩原村檜原字剣ヶ峰1093-23
電話 : 024-925-8080
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 展示室スタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 4月1日~11月13日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月6日号 公益財団法人 諸橋近代美術館の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 図書館流通センターの求人情報

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会社名 : 株式会社 図書館流通センター

社長/代表者 : -
住所 : 東京都文京区大塚三丁目1番1号
電話 : 080-6719-9900
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 図書館スタッフ
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 860円 (司書資格あり 890円)
就業場所 : 喜多方市内の公立小中学校図書館
雇用形態 : 契約社員
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月6日号 株式会社 図書館流通センターの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アイエー・フーズ 会津工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 アイエー・フーズ 会津工場

社長/代表者 : 和田山義典 (統括部長)
住所 : 南会津郡下郷町大字落合字左走1653-8
電話 : 0241-69-1355
設立 : 平成12年
法人番号 : 4070001012083
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 180人 就業場所 : 34人


●事業内容
ところてん、蒟蒻、白滝等の製造販売


●特徴・PR
平成12年設立ですが、株式会社荒船の内容を受け継いだ関連会社です。蒟蒻製品の他、デザート、惣菜関連の商品も平成14年より製造販売を開始し、将来性のある会社です。


● こんにゃくやおでん、ところてんを製造する仕事
〔仕事内容〕 
こんにゃく製品やところてん製品、袋おでんなどの加工食品を製造する作業
※給料 : 169,420円〜189,200円
※日給 : 7,880円〜8,800円
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:106日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2025年4月15日~6月30日 株式会社 アイエー・フーズ 会津工場

2025年4月15日~6月30日 株式会社 アイエー・フーズ 会津工場

0703-205065-8

● 受注出荷指示業務
〔仕事内容〕 
顧客との対応業務・本社との対応業務・一般事務的な業務・運送業者対応業務・製造への指示業務・集計に関する業務
給料 : 145,856円〜151,704円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月1日~4月30日 株式会社 アイエー・フーズ 会津工場の求人情報

2022年2月1日~4月30日 株式会社 アイエー・フーズ 会津工場の求人情報

0703-205065-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 大内宿 山形屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 大内宿 山形屋

社長/代表者 : 浅沼弘志
住所 : 南会津郡下郷町大字大内字山本43番地
電話 : 0241-68-2932
設立 : 平成元年
法人番号 : - (記載なし)
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 就業場所 : 4人


●事業内容
食堂・菓子製造販売


●特徴・PR
大内宿内のかやぶき屋根民家を利用して、日本そば店を経営しています。おみやげ品の菓子(せんべい)製造と販売を行っています。


● 菓子製造・販売
〔仕事内容〕 
菓子(せんべい)製造・加工・販売に関する作業。商品案内。
給料 : -
時給 : 860円
就業場所 : -
雇用形態 :  パート労働者
※雇用期間 : 〜2022年12月11日
※契約更新 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月4日~4月30日 有限会社 大内宿 山形屋の求人情報

2022年2月4日~4月30日 有限会社 大内宿 山形屋の求人情報

0703-202101-7

● 調理補助、菓子製造・販売
〔仕事内容〕 
そば打ちやその他調理の手伝い。菓子(せんべい)製造・加工・販売に関する作業。
給料 : 180,000円〜190,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月4日~4月30日 有限会社 大内宿 山形屋の求人情報

2022年2月4日~4月30日 有限会社 大内宿 山形屋の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 五晃苑の求人情報

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会社名 : 有限会社 五晃苑

社長/代表者 : 渡部民治
住所 : 南会津郡下郷町大字弥五島字牧野上ノ山3395-2
電話 : 0241-67-4545
設立 : 昭和58年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
飲食・お土産販売


●特徴・PR
地粉を使った手打ちそば、うどんの食事や観光お土産販売など地元住民や観光客からも評判のお店


● レジ・接客・調理補助
〔仕事内容〕 
レジ業務、商品の陳列、検品等・軽食の調理補助
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : 南会津郡下郷町大字弥五島 五晃苑又は塔のへつり店
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 〜2022年11月30日
※契約更新の可能性 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月14日~4月30日 有限会社 五晃苑の求人情報

2022年2月14日~4月30日 有限会社 五晃苑の求人情報

0703-204039-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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本家叶屋の求人情報

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会社名 : 本家叶屋

社長/代表者 : 阿部公ー
住所 : 南会津郡下郷町大字大内字山本48番地
電話 : 0241-68-2954
設立 : 平成16年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
大内宿内の民家にて、民芸品や漬物を販売しております。


●特徴・PR
民家の座敷にて、ちりめん小物や漬物を販売しております。主に観光のお客様に対し喜こんで頂ける様、家庭的なお店を目指しております。


● 販売員
〔仕事内容〕 
商品案内と販売・値付け、商品補充、商品陳列、在庫管理等
給料 : -
時給 : 870円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月8日~5月31日 本家叶屋の求人情報

2022年3月8日~5月31日 本家叶屋の求人情報

0703-614945-2

● 販売員
〔仕事内容〕 
商品案内と販売・値付け、商品補充、商品陳列、在庫管理等
給料 : 161,000円
日給 : 7,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 準社員
※年間休日数:89日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月2日~5月31日 本家叶屋の求人情報

2022年3月2日~5月31日 本家叶屋の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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特殊精機 株式会社の求人情報

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会社名 : 特殊精機 株式会社

社長/代表者 : 慶徳孝幸
住所 : 喜多方市岩月町宮津字堰東5466-2
電話 : 0241-22-4331
設立 : 昭和38年
法人番号 : 9380001018680
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,200万円


●事業内容
携帯電話機関連、プロ用オーディオ製品、スキャナレシーバー、車載用電子機器などの電子部品実装や組立・加工及び完成品まで。カメラ用交換レンズ、など幅広い分野で製造業を営む会社です。


●特徴・PR
創立から五十年以上経過し、特殊精機株式会社は蓄積された信用と信頼と、技術力の老舗です。


● 組立業務
〔仕事内容〕 
光学系カメラ交換レンズ完成品組立における加工・組立・調整業務
給料 : 135,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月3日~5月31日 特殊精機 株式会社の求人情報

2022年3月3日~5月31日 特殊精機 株式会社の求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。