株式会社 栄楽館の求人情報

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会社名 : 株式会社 栄楽館 (ホテル華の湯)

社長/代表者 : 菅野豊

住所 : 郡山市熱海町熱海４丁目４７

電話 : 024-984-3543

設立 : 昭和5年

法人番号 : 4380001004644

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,000万円

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●事業内容

温泉旅館業■萩姫の湯「栄楽館」■温泉リゾ－ト旅館業「ホテル華の湯」（グル－プ店）

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●特徴・PR

政府登録国際観光旅館・福島県磐梯熱海温泉にて営業。「こころ豊かな生活の創造」を目指して旅館営業を行っています。

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● 客室・館内清掃スタッフ

〔仕事内容〕 

客室や館内の清掃・アメニティの補充・食器洗浄・布団敷

給料 : -

時給 : 828円

就業場所 : 郡山市熱海町熱海五丁目８－６０　ホテル華の湯

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-001110-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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小林左官工業の求人情報

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会社名 : 小林左官工業

社長/代表者 : 小林旭

住所 : 会津若松市門田町大字徳久字竹之元８５２－３

電話 : 0242-29-4670

設立 : 昭和42年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容

基本は左官業ですが、住宅基礎工事、土木工事、外構工事等を行っています。

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●特徴・PR

丁寧な仕事に心掛け、着工から完了まで幅広く対応しております。左官工の不足が顕著なので、新しい人材の育成も考えています。また、除雪車運転に必要な免許があれば冬期間の除雪、排雪可能です。

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● 作業員または左官工

〔仕事内容〕 

現場の作業、２ｔダンプの運転、重機操作、住宅の基礎工事と土木作業、２ｔダンプにて土砂や型わくの運搬、冬期間の除雪・排雪

給料 : 161,700円〜231,000円

日給 : 7,000円〜10,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205306-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 サングリ－ン（はなさと保育園）の求人情報

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会社名 : 有限会社 サングリ－ン（はなさと保育園）

社長/代表者 : 佐藤文吉

住所 : 郡山市富久山町久保田字郷花４－１２

電話 : 024-943-0574

設立 : 昭和51年

法人番号 : - (記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : 308万円

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●事業内容

乳幼児の保育及び教育を行う保育園である。その他に保険代理業務も行っています。

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●特徴・PR

本園（富久山町、平成３年創立）分園（大町、平成２２年創立）そして平成２７年６月に郡山市認可小規模保育業「中町はなさと保育園」を開設しました。保育業務を２０年以上行っています。

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● 保育補助者

〔仕事内容〕 

保育室、園児トイレの清掃・保育で使用した「おもちゃ」の消毒（アルコール等で拭く）・園内外の整頓・その他付随する業務

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : 郡山市大町１丁目４－３　はなさと保育園 大町分園

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-104852-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島さくら農業協同組合の求人情報

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会社名 : 福島さくら農業協同組合

社長/代表者 : 管野啓二

住所 : 郡山市朝日２丁目１４－７

電話 : 024-921-0575

設立 : 平成28年

法人番号 : 7380005005925

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

営農指導、生活指導、販売、購買、金融、共済業務を営む農業協同組合

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●特徴・PR

農家組合員はもちろん、広く地域の方々にご利用いただいているＪＡです。

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● 介護職員

〔仕事内容〕 

入浴介助、食事介助、排泄介助など

給料 : 152,248円〜154,360円

時給 : -

就業場所 : 郡山市日和田町字日向６－１

雇用形態 : 福祉准職員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-000902-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 萬屋商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 萬屋商店

社長/代表者 : 軽部龍宏

住所 : 郡山市富久山町久保田字前田６２－１

電話 : 024-956-1200

設立 : 平成2年

法人番号 : 7380002013039

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 15人

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●事業内容
産業廃棄物の収集・運搬処理を行っています。

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●特徴・PR

産業廃棄物処理業はこれからどんどん発展を遂げる業界で有り、当社もそれにもれず急成長と躍進を続けている会社です。家族的で明るく楽しい職場です。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

パソコン（ワード・エクセル）を使用しての業務・マニフェスト（産廃内容）の発行・電話対応及び来客対応・事務所内の清掃・その他付随する業務全般

給料 : -

時給 : 840円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-107434-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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車屋COPIN（コパン）の求人情報

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会社名 : 車屋COPIN（コパン）

社長/代表者 : 佐藤睦美

住所 : 会津若松市真宮新町北4丁目91

電話 : 0242-93-5525

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 整備・事務

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 830円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 樹松園の求人情報

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会社名 : 有限会社 樹松園

社長/代表者 : 堀川仁

住所 : 郡山市栄町１－２３

電話 : 024-922-8011

設立 : 明治25年

法人番号 : 3380002010080

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数 企業全体 : 6人

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●事業内容

造園工事業を主体としての設計・施工・保守管理を行っています。他に小・中規模の土木工事、エクステリア工事、木工事も施工しています。

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●特徴・PR

のれんの古さと技術力は県内随一。次世代への継承を図っています。国家資格の取得を奨励。人材の重用。主な受注先は、公共・民間等。

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● 造園技術者

〔仕事内容〕 

工事現場における施工と施工管理・保守管理業務における施行・上記等に付帯する一切の事務処理・幹部職登用の条件として作図、積算、見積の作成

給料 : 161,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-104104-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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大竹産商 株式会社の求人情報

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会社名 : 大竹産商 株式会社

社長/代表者 : -

住所 : 大沼郡会津美里町福重岡字福光丙496

電話 : 090-9416-0217

設立 : -

法人番号 : 8380001020613

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 農作業 (トマト)

〔仕事内容〕 

給料 : 160,000円～250,000円

時給 : 830円～900円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員・アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 赤羽商事 (民芸の館 松良）の求人情報

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会社名 : 有限会社 赤羽商事 (民芸の館 松良）

社長/代表者 : 赤羽友一

住所 : 会津若松市飯盛３－１５－３３

電話 : 0242-24-2503

設立 : 昭和53年

法人番号 : 3380002031003

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容
土産品の販売・食堂

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●特徴・PR

観光地にあり、観光客用の土産品販売および食堂（ラーメン等）を営業しております。

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● 食堂のホールスタッフおよび売店

〔仕事内容〕 

来店されたお客様のご案内および誘導。オーダー受け・料理の配膳、片づけ。レジ係・食器の洗浄。売店での接客・販売。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 850円〜950円　(試用期間1ヵ月間　時給 : 850円）

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※試用期間1ヵ月間　時給 : 850円

※雇用期間 : 2022年4月1日〜2022年11月30日

※契約更新 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003630-9

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● 食堂のホールスタッフおよび売店

〔仕事内容〕 

来店されたお客様のご案内および誘導。オーダー受け・料理の配膳、片づけ。レジ係・食器の洗浄。売店での接客・販売。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 850円〜950円　(試用期間1ヵ月間　時給 : 850円）

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※試用期間1ヵ月間　時給 : 850円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 太陽興産の求人情報

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会社名 : 株式会社 太陽興産

社長/代表者 : 藤田弘美

住所 : 郡山市喜久田町卸三丁目１９番地

電話 : 024-959-2200

設立 : 昭和46年

法人番号 : 9380001005712

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

工業薬品販売・防水工事・プール施工並びに販売・メンテナンス・建物の設備管理・清掃全般・廃棄物処理などの総合ビルメンテナンス業・スイミングクラブの経営。

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●特徴・PR

「社会とお客様に最高の品質と環境を提供する」を品質目標とする地元密着型の企業です。

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● ベッドメイクスタッフ

〔仕事内容〕 

シーツの剥ぎ取り・ベッドメイキング・備品等の拭き上げ・アメニティの補充・ユニットバス清掃（トイレ含む）・ゴミの回収など

給料 : -

時給 : 848円

就業場所 : 郡山市駅前２丁目５－１６　郡山シティホテル

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-002927-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 廣村商事の求人情報

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会社名 : 株式会社 廣村商事

社長/代表者 : 柳成浩

住所 : 会津若松市真宮新町北３－４１

電話 : 0242-59-1625

設立 : 平成12年

法人番号 : 1380001017780

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
遊戯機販売・飲食業

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●特徴・PR

創業以来順調に業績を伸ばし、遊戯機商業協同組合に加盟する。又、新規事業に取り組むなど、今後一層の発展が期待できる。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

書類整理・契約書作成。遊技機（パチンコ）導入、入替に係る許認可の届出書類作成（フォームがあり記載やデータ入力等を行います）。来客対応や電話の取次。

給料 : 145,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204853-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益財団法人 郡山市観光交流振興公社 畜産振興事務所の求人情報

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会社名 : 公益財団法人 郡山市観光交流振興公社 畜産振興事務所

社長/代表者 : 佐藤和雄

住所 : 郡山市熱海町石筵字萩岡２番２

電話 : 024-984-1000

設立 : 平成4年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

公益財団法人 郡山市観光交流振興公社

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●事業内容

郡山市の畜産振興の拠点として、畜産経営の合理化を図り生産性の向上に努めている。また、市民の憩いの場、ふれあいの場を提供し観光牧場の事業も行っている。

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●特徴・PR

市全額出資の財団法人。自然と動物たちとの生き生きした環境の中で仕事ができます。

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● 動物管理員

〔仕事内容〕 

エサの給与・堆肥出し（排泄物の片づけ）・畜舎内の清掃等・トラック等での運搬作業（２ｔトラック：ＭＴ車）・乗馬（引き馬）等の業務（お客様を乗せて歩く）・早番出勤での乳牛の乳搾り

給料 : 156,880円

日給 : 7,400円

就業場所 : 石筵ふれあい牧場

雇用形態 : 臨時職員

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-104147-2

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ＮＣＩ 郡山支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 ＮＣＩ 郡山支店

社長/代表者 : 田中義規

住所 : 郡山市昭和２丁目１９－１１

電話 : 024-983-4752

設立 : 平成23年

法人番号 : - (記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

業務請負事業・名刺販売事業・有料職業紹介事業

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●特徴・PR

当社は、人材ビジネスを営んでいる会社で、地域密着のグローバル企業創りを目指しております。現在、元気な高齢者の方も多数働いております。福島の名刺屋さんとしても事業展開しています。

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● 車載用ナビ・オーディオ等の修理

〔仕事内容〕 

車載用ナビゲーションやオーディオの修理他付随する業務

給料 : 155,775円〜171,352円

時給 : 1,000円〜1,100円

就業場所 : 郡山市田村町金屋

雇用形態 : 有期契約社員

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-616378-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ネットアンドプリント 株式会社 郡山工場の求人情報

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会社名 : ネットアンドプリント 株式会社 郡山工場

社長/代表者 : 木藤喜幸

住所 : 郡山市字道場１６４－１

電話 : 024-983-7851

設立 : 平成12年

法人番号 : 1380001016782

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,500万円

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●事業内容

シール・ラベルの製造販売、各種ＯＡシステムの開発販売、ラべリングシステムの開発販売

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●特徴・PR

石油化学品工場向けのシール・ラベル製造が業務の中核となっています。また各種プリンターや、ＯＡ、ＦＡシステムの開発を一緒に提供し、ユーザーにトータルなサポートも行っています。

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● 印刷物仕上・検査業務

〔仕事内容〕 

検査装置を使用した印刷物検査・目視による印刷物検査（ラベル、シール等）・印刷補助作業

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-615565-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンエーサンクス 仙台支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 サンエーサンクス 仙台支店

社長/代表者 : 飯塚智

住所 : 宮城県仙台市泉区泉中央３－１－２　泉中央ＳＳビル

電話 : 070-3870-8980

設立 : 昭和44年

法人番号 : 5021001006319

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

総合建設業（建築・土木・設備・電気・一般住宅）ビルメンテナンス業（設備管理・清掃・財産管理）商業施設運営管理委託業。警備業。他様々な事業も展開してます。

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●特徴・PR

建物に関する仕事（建設からメンテナンス、新規事業である商業施設運営管理委託等）を総合的に幅広く手掛けております。官庁関係、民間企業の固定客が多く、安定成長の会社です。

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● レジ接客業務

〔仕事内容〕 

スーパー『ピボット郡山店』でのレジ接客業務

給料 : -

時給 : 900円〜950円　(試用期間14日～２か月間　時給 : 828円）

就業場所 : 郡山市燧田１９５　ピボット郡山店

雇用形態 : パート労働者

※試用期間14日～２か月間　時給 : 828円

※平日の16時までの時給 : 850円

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-952272-9

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● レジ接客業務

〔仕事内容〕 

スーパー『ピボット会津若松店』でのレジ接客業務

給料 : -

時給 : 900円〜950円　(試用期間14日～２か月間　時給 : 828円）

就業場所 : 会津若松市駅前町１－１０　ピボット会津若松店

雇用形態 : パート労働者

※試用期間14日～２か月間　時給 : 828円

※平日の16時までの時給 : 850円

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小川屋 (御宿 万葉亭）の求人情報

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会社名 : 株式会社 小川屋 (御宿 万葉亭）

社長/代表者 : 渥美善司

住所 : 耶麻郡猪苗代町大字蚕養字沼尻山甲２８５５－１０６

電話 : 0242-64-3789

設立 : 昭和39年

法人番号 : 5380002031380

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
旅館業

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●特徴・PR

緑に囲まれた渓流沿いの閑静な純和風旅館。

当館は中ノ沢温泉という天然温泉が湧出量日本一の温泉街の少し離れた場所にある一軒宿です。サービススタッフのお仕事は、とにかくお客様が快適に楽しくお過ごしいただける環境とお食事のサポートです。仕事に慣れるまではベテランのスタッフが全力でサポートいたします。

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● サービススタッフ

〔仕事内容〕 

食事等の提供と応対・旅館における雑務全般

給料 : 160,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：72日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201122-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アセラの求人情報

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会社名 : 株式会社 アセラ

社長/代表者 : 東條一雄

住所 : 耶麻郡猪苗代町字出雲壇３５－１

電話 : 0242-63-2180

設立 : 平成5年

法人番号 : 2380001017219

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,700万円

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●事業内容

弊社は、平成５年に設立し耶麻郡猪苗代町に根ざした企業を目指し、不動産売買及び不動産賃貸、油卸売事業、貸別荘事業、太陽光発電事業、ゴルフ練習事業等とさまざまな事業を行っております。

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●特徴・PR

当社は、従業員のスキルアップを図る事を目的として資格取得補助制度を設けております。また、初心者の方でも先輩社員が優しく指導致します。

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● 経理業務

〔仕事内容〕 

主に仕訳を起票

給料 : 180,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：91日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203151-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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南会津地区交通安全協会の求人情報

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会社名 : 南会津地区交通安全協会

社長/代表者 : 芳賀優

住所 : 南会津郡南会津町田島字大坪５４－１

電話 : 0241-62-2037

設立 : 昭和23年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 2人

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●事業内容
免許更新業務・交通安全協会等の運営他

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●特徴・PR

協会としては、福利厚生も充実しており、基本週休２日制で年休、夏季休暇等も設けてあります。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

運転免許更新事務・交通安全協会窓口業務（収入証紙、反射材等販売）・他、交通団体業務（会議等）・その他付随する業務

給料 : 128,340円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜40歳以下

※月2回只見、南郷へ免許出張あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201051-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 協和自動車の求人情報

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会社名 : 株式会社 協和自動車

社長/代表者 : 湯田常明

住所 : 南会津郡南会津町田島字北下原甲２０９５－１

電話 : 0241-62-2341

設立 : 昭和50年

法人番号 : 7380001019326

法人番号指定日 : -

資本金 : 320万円

※従業員数 企業全体 : 7人

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●事業内容

自動車の修理、整備、板金塗装・自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業・切手、印紙の販売代行仲介業務

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●特徴・PR

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● 自動車整備工

〔仕事内容〕 

自動車の修理、整備（車検整備含む）に付随する業務全般・車検整備に関しては、車両等の分解整備

給料 : 150,000円〜160,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-100569-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人社団 小野病院の求人情報

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会社名 : 医療法人社団 小野病院

社長/代表者 : 小野ひろみ

住所 : 喜多方市字沼田６９９４

電話 : 0241-22-0414

設立 : 昭和61年

法人番号 : 5380005009291

法人番号指定日 : -

資本金 : 8,000万円

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●事業内容

１．小野病院　２．介護老人保健施設パステルヴィレッジ小野　３．グループホーム　　　　　内科・外科・整形外科・消化器科・泌尿器科・呼吸器科・肛門科・循環器科・リハビリテーション

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●特徴・PR

医療法人を経営主体として、病院と老人保健施設の事業を行い、医療と福祉の調和を図る。

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● 医療事務

〔仕事内容〕 

病院での受付・請求書送付、窓口にて入金処理業務・月末から月はじめは、診療報酬ソフトへのデータ入力・レセプト入力・電話応対

給料 : 140,000円〜170,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：104日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613966-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

医療法人社団 小野病院の求人情報ページです

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