彩喰彩酒 會津っこの求人情報

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会社名 : 彩喰彩酒 會津っこ

社長/代表者 : 川副憲雄

住所 : 会津若松市栄町４－４９

電話 : 0242-32-6232

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
飲食店（酒場）

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●特徴・PR

創業昭和６０年、現在地に移転・新装開店。宴会場もでき、客数増加も見込まれる。

厚生年金等加入非強制適用事業所

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● ホール・キッチン業務全般

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 870円～

就業場所 : -

雇用形態 : アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● 調理補助

〔仕事内容〕 

調理補助（盛付、洗い物など）・店内清掃・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 870円　(試用期間１ヵ月間　時給 : 850円）

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※駐車場 : なし

※試用期間１ヵ月間　時給 : 850円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613511-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 若松環境衛生センターの求人情報

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会社名 : 有限会社 若松環境衛生センター

社長/代表者 : 高橋直也

住所 : 会津若松市門田町工業団地３２

電話 : 0242-28-5116

設立 : 昭和46年

法人番号 : 2380002033512

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 14人

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●事業内容
廃棄物処理業

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●特徴・PR

会津若松市よりー般廃棄物収集運搬委託

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● 運搬作業員

〔仕事内容〕 

市より委託された町内ルートの廃棄物収集・市内契約事業所の廃棄物収集

給料 : 166,300円　(試用期間３ヶ月間　日給 : 7,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：109日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヶ月間　日給 : 7,000円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002926-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合同会社 ジャック オブ オール トレイズの求人情報

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会社名 : 合同会社 ジャック オブ オール トレイズ

社長/代表者 : 奈良真

住所 : 北海道札幌市白石区中央３条５丁目６－２０

電話 : 0186-43-2020

設立 : 平成23年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数 企業全体 : 12人

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●事業内容

カーナビ等の地図データヘ反映させる為の情報をパソコンや電話を用いてリサーチする調査業務部門とふわふわ遊具と呼ばれるエアー遊具を用いたイベント企画運営やレンタルが主な事業です。

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●特徴・PR

社名の和訳は「何でも屋」でありその名の通り、頂いた仕事はとにかく明るく楽しく挑戦していく、北海道らしい自由な雰囲気を持った会社です。

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● コンビニ陳列作業員

〔仕事内容〕 

コンビニ店の商品の陳列作業・棚変え作業

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : 福島市、郡山市、いわき市

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 3ヶ月

※契約更新 : 条件付きであり

※マイカー持ち込み可能な方

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0123-617742-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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浅倉建設 株式会社 建設業法第29条の2に違反

建設業法第29条の2に違反　浅倉建設 株式会社
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会社名 : 浅倉建設 株式会社

社長/代表者 : 小倉義美

住所 : 郡山市安積町日出山4丁目133

　　　いわき市内郷御厩町1丁目137　カーサミマヤ1F

　　　いわき市平字下川原16

電話 : 024-953-3751

設立 : 2016年

法人番号 : 4380001026531

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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建設業法第29条の2に違反

営業所の所在地が確認できず、このことが建設業法第29条の2に該当するため。

2021年03月24日　許可取消処分

建設業法第29条の2に基づく許可の取消処分

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建設業法第29条の2　浅倉建設 株式会社

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わらべや日洋食品 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : わらべや日洋食品 株式会社 福島工場

社長/代表者 : 渡邊将人

住所 : 郡山市喜久田町字双又３４－１３

電話 : 024-959-1500

設立 : 昭和39年

法人番号 : 9012701001077

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

食品製造卸業、福島県内のセブンイレブン・４２８店舗に弁当・おにぎり・寿司を納品する会社です。

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●特徴・PR

東証一部上場企業のわらべや日洋食品株式会社の福島工場。

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● 仕分係

〔仕事内容〕 

大手コンビニ向けの商品（おにぎり・お弁当）を店舗別に仕分けをする。台車に商品を載せて倉庫内を移動し、各店舗毎にディスプレイに表示されている必要個数を箱（番重）に入れる。

給料 : -

時給 : 828円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

※業務の繁閑により出勤時間・退勤時間が変わる

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-003450-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島運送 株式会社の求人情報

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会社名 : 福島運送 株式会社

社長/代表者 : 佐藤光俊

住所 : 福島市八島田字下干損田６－１

電話 : 0242-22-5272

設立 : 昭和19年

法人番号 : 6380001001375

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容
貨物自動車運送事業・倉庫業・石油類販売事業

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●特徴・PR

戦前から創業し７７年の歴史を誇る物流業界の旗手として躍進！貸切、引越、ＪＲコンテナ、新聞輸送等を中心に倉庫業、ガソリンスタンドを経営する総合物流企業として地域発展に寄与しています。

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● 一般貨物便運転士

〔仕事内容〕 

主に４ｔ車での県内及び近県方面への配送業務

給料 : 167,330円〜171,630円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市インター西１８　若松営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-001155-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 遠藤建築 建設業法第29条の2に違反

建設業法第29条の2に違反　株式会社 遠藤建築
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会社名 : 株式会社 遠藤建築

社長/代表者 : 遠藤準宜

住所 : 郡山市富久山町福原字猪田24番11号

電話 : 024-926-0622

設立 : 2016年

法人番号 : 3380001027126

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

建設業法第29条の2に違反

営業所の所在地が確認できず、このことが建設業法第29条の2に該当するため。

2021年03月24日　許可取消処分

建設業法第29条の2に基づく許可の取消処分

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建設業法第29条の2　株式会社 遠藤建築

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有限会社 マスデンの求人情報

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会社名 : 有限会社 マスデン

社長/代表者 : 増戸芳政

住所 : 郡山市逢瀬町多田野字本郷５

電話 : 024-954-3616

設立 : 平成4年

法人番号 : 5380002012257

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 4人

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●事業内容

店舗、会社などの電気設備工事、信号設備工事、電線、光ケーブルなどの埋設工事、土木工事など

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●特徴・PR

主に県内にて公共的な工事を多く手掛けています。

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● 工事作業員

〔仕事内容〕 

電柱の装中、配管等の埋設、基礎工事、その他電気設備工事、土木工事現場での作業

給料 : 165,000円〜230,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-103757-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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郡山建装 株式会社の求人情報

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会社名 : 郡山建装 株式会社

社長/代表者 : 平栗幹也

住所 : 郡山市富久山町南小泉字上ノ台１５

電話 : 024-956-2358

設立 : 昭和52年

法人番号 : 6380001005161

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

内装仕上工事業　各種内外装仕上工事・天井・壁・軽鉄下地組工事

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●特徴・PR

技能検定取得制度があり、プロとして活躍できます。文化センター、学校、病院、介護施設等の施工実績が多数あります。

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● 建築内装の作業員

〔仕事内容〕 

石膏ボード・合板貼り作業。軽量鉄骨下地組み作業。準備作業一般。その他付随する作業

給料 : 180,000円〜300,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：95日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-100792-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北シール工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 東北シール工業 株式会社　【トウホクシールコウギョウ】

社長/代表者 : 河野晃　(代表取締役社長)

　　　　　　  加藤賢一

住所 : 耶麻郡猪苗代町大字磐根字中曽根２４２２－３７

電話 : 0242-65-2411

設立 : 昭和59年

法人番号 : 9380001017633

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

産業分類 : ゴムベルト・ゴムホース・工業用ゴム製品製造業

労働組合 : なし

従業員数　就業場所 : 184人

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●事業内容
オイルシール及び工業用ゴム製品の製造

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●特徴・PR

オイルシールメーカーＮＯＫ（株）関連企業

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● 設備保全

〔仕事内容〕 

工場内の機械メンテナンス・改善・修理。その他、付随する業務。

※給料 : 190,000円　(日給月給制、欠勤控除あり)

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

年間休日数：121日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0703-200815-7

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● 財務会計

〔仕事内容〕 

財務会計業務全般。来客・電話応対。雑務など。その他付随する業務。

給料 : 160,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：113日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200815-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ラジオ福島の求人情報

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会社名 : 株式会社 ラジオ福島

社長/代表者 : 花見政行

住所 : 福島市下荒子８

電話 : 024-531-4336

設立 : 昭和28年

法人番号 : 8380001001794

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億2,000万円

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●事業内容
放送業（ＡＭラジオ）

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●特徴・PR

東北地方で唯一のＡＭラジオ単営社。番組制作の方針を「地域社会の期待と信頼に応える放送」とし、各種報道や情報の提供、娯楽・教養など県民の暮らしに役立つ番組取材に力を注いでいる。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

事務業務全般に係る補助業務・パソコンを用いた各種事務処理業務・電話応対、取り次ぎ・庶務業務・その他付随する業務

※給料 : 38,000円

時給 : 939円

就業場所 : 会津若松市花春町３－１

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2023年4月30日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-001188-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島県教育庁 会津教育事務所の求人情報

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会社名 : 福島県教育庁 会津教育事務所

社長/代表者 : 西牧泰彦

住所 : 会津若松市追手町７－５　会津若松合同庁舎本館３階

電話 : 0242-29-5491

設立 : -

法人番号 : 7000020070009

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

教育行政

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●特徴・PR

福島県教育委員会の方針・施策を会津地域内の学校や関係機関に浸透させ、教育の充実を図る。

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● 会計年度任用職員スクールサポートスタッフ

〔仕事内容〕 

新型コロナウイルス感染防止のための校舎内外の消毒作業の補助、学習プリントの印刷、配付文書の印刷・仕分け、学年・学級事務（教材・教具準備等）などの教員の補助

給料 : -

時給 : 949円

就業場所 : 会津地区でスクールサポートスタッフを配置する小・中・義務教育学校（会津若松市、磐梯町、猪苗代町、喜多方市、北塩原村、会津坂下町、湯川村、会津美里町、金山町、昭和村）

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002978-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東洋ワークセキュリティ 株式会社 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 東洋ワークセキュリティ 株式会社 郡山営業所

社長/代表者 : 赤石沢尊則

住所 : 郡山市大町１丁目９－１３　ＨＤ郡山大町ビル５Ｆ

電話 : 024-927-5207

設立 : 平成21年

法人番号 : 9370001018599

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

東洋ワークセキュリティ株式会社 会津営業所

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●事業内容

施設の守衛、駐車場等での車両誘導、イベント会場での安全確保等警備サービスを通じて、地域に安全と安心を提供しています。また建物の清掃管理等、新たな事業分野の開拓を推進しています。

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●特徴・PR

全国に４１営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築しています。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと、社員育成に力を入れ、サービス品質の向上に努めています。

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● 警備員 (６０歳以上)

〔仕事内容〕 

工事現場や店舗駐車場等の周辺で通行車両や歩行者が交通事故に遭わないよう安全に誘導する交通誘導。イベントや祭りの会場での事故を防ぐ雑踏警備。

＊簡単に覚えるこ

給料 : 156,600円〜194,400円

日給 : 7,250円〜9,000円

就業場所 : 郡山市内、須賀川市、本宮市、二本松市内及び周辺地域の各現場

雇用形態 : シニアパート労働者

※年間休日数：105日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-922423-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島交通 株式会社の求人情報

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会社名 : 福島交通 株式会社

社長/代表者 : 武藤泰典

住所 : 福島市東浜町７番８号

電話 : 024-533-2131

設立 : 昭和61年

法人番号 : 9380001001389

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

道路運送法（以下「法」）第9条の2第1項、法第27条第3項に違反・道路運送法(以下「法」)第16条第1項、法第27条第3項に違反

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●事業内容

一般（乗合・貸切）自動車運送事業「中通り・相双地区の路線バス及び高速バス・貸切バスの運行」鉄道事業（福島駅から飯坂温泉駅迄の電車運行）、旅行業、損害保険代理業、生命保険募集業務

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●特徴・PR

高齢化や環境意識の高まりで公共交通事業への注目が高まってきています。公共交通回帰を目標に掲げ「県民の足」として、人々の暮らしや旅を創造していく福島県になくてはならない企業です。

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● 総合職

〔仕事内容〕 

バス乗務員の点呼・指示等・乗務員の交番表作成や乗務員の配置とバスの配置・パソコンによるデータ入力、文書作成、日報管理・運転する可能性あり（社用車使用）・その他付随する業務

給料 : 161,500円〜176,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市向河原町２－２３　郡山支社

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-101395-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 今川の求人情報

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会社名 : 株式会社 今川

社長/代表者 : 今川了一

住所 : 郡山市安積町成田字高田４７

電話 : 024-945-1623

設立 : 昭和46年

法人番号 : 2380001004596

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,115万円

※従業員数 企業全体 : 16人

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●事業内容

自動車整備業で車検・定期点検・一般修理・鈑金塗装・任意保険・車両販売等、車に関することは全て取り扱っております。

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●特徴・PR

技術に関しては先輩達が教える雰囲気で、活気と笑い声がある職場です。

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● 自動車整備士

〔仕事内容〕 

車検に伴う整備、定期点検・整備、一般故障整備、修理等

給料 : 160,000円〜300,000円　(試用期間2カ月間　日給 : 7,500円～9,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間2カ月間　日給 : 7,500円～9,000円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-002757-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 島乃湯 労働基準法第24条に違反

労働基準法第24条に違反　株式会社 島乃湯
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会社名 : 株式会社 島乃湯

社長/代表者 : -

住所 : 郡山市島2丁目7番6号

電話 : 024-927-9532

設立 : 2015年

法人番号 : 8380001026123

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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労働基準法第24条に違反

労働者17名に、12か月間の定期賃金合計約374万円を支払わなかったもの

2021-06-11　送検

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労働基準法第24条に違反　株式会社 島乃湯

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キョウワセキュリオン 株式会社 会津事業所の求人情報

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会社名 : キョウワセキュリオン 株式会社 会津事業所

社長/代表者 : 吾妻拓

住所 : 会津若松市滝沢町６－２５　アルザ３Ｆ

電話 : 0242-25-2010

設立 : 昭和47年

法人番号 : 7380001000401

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容
総合警備保障業

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●特徴・PR

社会的にニーズの高い業種であり、やりがいのある企業です。

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● 事務職

〔仕事内容〕 

電話応対。各報告書の作成。総務・労務関係一般事務。Ｅｘｃｅｌ、ｗｏｒｄによる簡単な作業。

給料 : 145,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※マイカー使用 : あり

※年齢制限 : 〜40歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-915473-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ケイ・スリーの求人情報

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会社名 : ケイ・スリー

社長/代表者 : 猪一大

住所 : 新潟県東蒲原郡阿賀町両郷乙１５７５

電話 : 0254-95-2521

設立 : 平成30年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容
土木・除染・太陽光発電等の工事請負

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●特徴・PR

個人事業です。前職の人脈を生かし、大手企業からの仕事を多数請け負っています

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● 運搬・除草

〔仕事内容〕 

舗装工事に伴う除草・集草・運搬業務。２ｔトラック運転。舗装工事補助作業。

給料 : 267,410円

日給 : 12,100円

就業場所 : 会津若松市北会津町上米塚

雇用形態 : 正社員

※就業場所 : 白河市周辺 (現場への直行直帰)

※年間休日数：99日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1507-614941-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 イーストキャリー 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 イーストキャリー 郡山営業所

社長/代表者 : 佐藤啓一

住所 : 郡山市深田台９６　クールテックサガワ２Ｆ

電話 : 024-983-6490

設立 : 平成27年

法人番号 : 8370001025555

法人番号指定日 : -

資本金 : 800万円

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●事業内容

４ｔ県内・隣県への配送業務。大型県内・隣県への配送業務。

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●特徴・PR

「ライフワークバランス」を大切にし、休日を取得しやすい環境を整えています。中型免許・フォークリフト支援制度あり。

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● 運転手４トン

〔仕事内容〕 

４ｔ車にて食品や雑貨等を配送センターから積み、大手スーパーの店舗への配送業務

給料 : 150,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-924330-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 大内豆腐店の求人情報

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会社名 : 有限会社 大内豆腐店

社長/代表者 : 大内厚弘

住所 : 郡山市富田町字木葉山６－３

電話 : 024-952-3628

設立 : 昭和7年

法人番号 : 9380002008292

法人番号指定日 : -

資本金 : 350万円

※従業員数 企業全体 : 17人

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●事業内容
豆腐・油揚などの製造卸売業

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●特徴・PR

創業以来、安心安全の製品造りをモットーに現在に至る。

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● 豆腐工場内作業

〔仕事内容〕

製品の包装、仕分け作業・揚げ物製造（油揚げ、がんもどき、おからドーナツ等）

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-101921-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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