株式会社 北関東クリーン社 仙台支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 北関東クリーン社 仙台支店

社長/代表者 : 佐々木潤
住所 : 宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目7-29
電話 : 022-355-9222
設立 : 昭和50年
法人番号 : 3030001002205
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
出張移動自動車板金・塗装 自動車板金・塗装・カー用品取付


●特徴・PR
若いスタッフ多く、全国にて展開している事業所です。


● 出張型自動車鈑金・塗装
〔仕事内容〕 
支店管内取引先の大手自動車ディーラー店舗へ往訪し、軽板金塗装業務を行う
給料 : 235,000円〜400,000円 (試用期間3ヶ月間 総支給額 : 210,000円~220,000円)
時給 : -
就業場所 : 福島市・郡山市・いわき市・須賀川市・二本松市
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 総支給額 : 210,000円~220,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月6日~8月31日 株式会社 北関東クリーン社 仙台支店の求人情報

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0401-947973-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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常磐興産 株式会社 スパリゾートハワイアンズの求人情報

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会社名 : 常磐興産 株式会社 スパリゾートハワイアンズ

社長/代表者 : 西澤順一
住所 : いわき市常磐藤原町蕨平50
電話 : 0246-30-9066
設立 : 昭和19年
法人番号 : 9380001014473
法人番号指定日 : -
資本金 : 21億4,100万円


●事業内容
スパリゾートハワイアンズ・レジャー施設及びホテル経営


●特徴・PR
広大な敷地に6つのテーマパーク、4つのホテルからなる笑顔あふれる総合レジャー施設を運営。プールと温泉そしてポリネシアンショーと3世代が楽しめる世界一ワクワクする楽園です。


● ホテル館内清掃
〔仕事内容〕 
ホテル館内清掃・布団上げ・ベッドメイキング・その他付随する業務など
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月6日~8月31日 常磐興産 株式会社 スパリゾートハワイアンズの求人情報

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0702-000887-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 久保田鉄工所の求人情報

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会社名 : 株式会社 久保田鉄工所

社長/代表者 : 佐藤晃一
住所 : 郡山市富田町字西町下15
電話 : 024-951-0253
設立 : 昭和10年
法人番号 : 6380001004972
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
鉄骨加工組立、建築用金物製造


●特徴・PR
当業界では創業80年の実績を持ち、顧客からの信用も厚い。機械設備等はトップクラス。地味だが間違いのない会社として知られている。


● 建築鉄骨CAD設計
〔仕事内容〕 
建築鉄骨CAD設計として、CADの操作及び施工図から工程図作成等
給料 : 199,500円〜353,500円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜30歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月3日~8月31日 株式会社 久保田鉄工所の求人情報

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0704-000386-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜30歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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郡山市役所 人事課の求人情報

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会社名 : 郡山市役所 人事課

社長/代表者 : 品川萬里
住所 : 郡山市朝日一丁目23番7号
電話 : 024-924-2041
設立 : -
法人番号 : 9000020072036
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
市役所業務


●特徴・PR
公務


● 会計年度任用職員(事務補助)西田行政
〔仕事内容〕 
水田農業対策事業関係業務・現地確認業務に係る事務・農家組合長に係る事務・営農計画書農家控に係る事務等
給料 : 111,734円
時給 : 886円
就業場所 : 郡山市西田町字桜内259
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 2022年7月1日〜2022年9月30日
※契約更新の可能性 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月3日~8月31日 郡山市役所 人事課の求人情報

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0704-001036-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サカイ引越センター 東北推進課の求人情報

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会社名 : 株式会社 サカイ引越センター 東北推進課

社長/代表者 : 田島哲康
住所 : 宮城県仙台市宮城野区日の出町2丁目1-43
電話 : 022-290-5302
設立 : 昭和46年
法人番号 : 6120101002720
法人番号指定日 : -
資本金 : 47億3,100万円


●事業内容
全国200支社を超えるネットワークを活かし、誠心誠意お引越のお手伝いをさせて頂いております。引越専業としてお客様から高い評価を頂いており、30代を中心とした若手が活躍しております。


●特徴・PR
創業50年「まごころこめておつきあい」をモットーに引越一筋でサービスを提供しております。アットホームな雰囲気を保ちつつ上場企業としての更なる飛躍を目指しております。


● 東北内長距離ドライバー
〔仕事内容〕 
福島を拠点に、東北6県内に家財を運搬する。
給料 : 230,000円 (試用期間3ヶ月間 時給 : 1,000円)
時給 : -
就業場所 : 郡山市桑野4-45 郡山支社
雇用形態 : 準社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 時給 : 1,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月3日~8月31日 株式会社 サカイ引越センター 東北推進課の求人情報

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0401-931666-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 リーバーテックの求人情報

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会社名 : 株式会社 リーバーテック

社長/代表者 : 五十嵐弘伸
住所 : 南会津郡下郷町大字高陦字上居平乙294
電話 : 0241-64-5332
設立 : 昭和53年
法人番号 : 8380002035478
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円


●事業内容
土木建築工事に関する一切の業務


●特徴・PR
鉄筋・土木・建築・全般及び足場組立や型枠組立など幅広く作業しており、現場の先輩社員のもと仕事の流れを覚えることができます。入社後には資格取得の支援体制や取得後の手当も充実してます


● 鉄筋工・土工・型枠工
〔仕事内容〕 
道路工事、河川工事、建築工事、鉄筋工事等
給料 : 169,250円〜316,500円 (試用期間1~3ヵ月間 日給 : 7,500~8,000円)
日給 : 7,500円〜14,000円
就業場所 : 南会津郡南会津町田島字南下原93-3 南会津加工センター
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間1~3ヵ月間 日給 : 7,500~8,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月1日~8月31日 株式会社 リーバーテックの求人情報

2022年6月1日~8月31日 株式会社 リーバーテックの求人情報

0703-100730-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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遠藤久税理士事務所の求人情報

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会社名 : 遠藤久税理士事務所

社長/代表者 : 遠藤久
住所 : 会津若松市八日町2番15号
電話 : 0242-32-1960
設立 : 昭和63年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
税務代理、会計指導、会計ソフト導入・操作指導、経営指導


●特徴・PR
会津の企業を中心に関与先と顧問契約を締結しています。業種・税目を問わず関与先の対応を行っているので様々な経験を積むことができます。


● 税理士補助
〔仕事内容〕 
顧問先への巡回監査、経営指導。決算書、税務申告書、税務関係書類等の作成。企業防衛の目的としての生命保険・損害保険への加入指導。
給料 : 171,600円〜282,700円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:82日
※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月31日~7月31日 遠藤久税理士事務所の求人情報

2022年5月31日~7月31日 遠藤久税理士事務所の求人情報

0703-615340-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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長尾農園の求人情報

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会社名 : 長尾農園

社長/代表者 : 長尾康大
住所 : 会津若松市柳原町一丁目13-17
電話 : - (記載なし)
E Mail : n.kou.h3@gmail.com
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 就業場所 : 1人


●事業内容
農業


●特徴・PR
有機無農薬栽培で農業をしており、安全安心なお米や、お野菜を栽培しております。


● 農業
〔仕事内容〕 
農作業全般:収穫出荷作業、除草作業、草刈り、耕運等
給料 : 136,000円〜160,000円
時給 : 850円〜1,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:115日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月31日~7月31日 長尾農園の求人情報

2022年5月31日~7月31日 長尾農園の求人情報

0703-917799-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 荒明工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 荒明工務店

社長/代表者 : 荒明勇一
住所 : 会津若松市高野町中前田310
電話 : 0242-32-1331
設立 : 昭和56年
法人番号 : 9380001017229
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
※従業員数 企業全体 : 10人


●事業内容
一般住宅建築工事(設計・施工管理)FP工法による建築を主とし、住宅見学会も多数開催。


●特徴・PR
「人と環境にやさしい住まいづくり」をモットーに、熟練した職人たちによる丁寧な仕事が多くの方に評価され、忙しいながらもやりがいのある職場です。


● 大工
〔仕事内容〕 
一般住宅建築区工事の作業または補助・その他付随する業務
給料 : 207,900円〜300,300円
日給 : 9,000円〜13,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月24日~7月31日 株式会社 荒明工務店の求人情報

2022年5月24日~7月31日 株式会社 荒明工務店の求人情報

0703-200243-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 同仁社の求人情報

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会社名 : 株式会社 同仁社

社長/代表者 : 村上徹
住所 : 福島市松浪町4-23
電話 : 024-941-8300
設立 : 昭和37年
法人番号 : 4380001001006
法人番号指定日 : -
資本金 : 2億円


●事業内容
病院、ホテル、旅館等に対しての寝具類の貸付。リースキンの福島県本部。介護、福祉用品の貸付及び販売。ビルメンテナンス。


●特徴・PR
東証一部上場企業 株式会社トーカイ子会社


● リースキン商品のレンタル及び営業
〔仕事内容〕 
リースキン商品(清掃用モップ・マット)等のレンタル及び販売
給料 : 145,168円
時給 : 860円
就業場所 : 郡山市田村町金屋字新家70-1 株式会社同仁社 郡山支店
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:111日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月25日~7月31日 株式会社 同仁社の求人情報

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0701-001891-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 睦美 猪苗代工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 睦美 猪苗代工場 【ムツミ イナワシロコウジヨウ】

社長/代表者 : 佐藤貴光
住所 : 耶麻郡猪苗代町大字千代田字ドウフケ43-1
電話 : 0242-62-3505
設立 : 昭和43年
法人番号 : 9020001068712
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 外衣・シャツ製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 50人 就業場所 : 21人


●事業内容
子供服縫製業


●特徴・PR
裁断から縫製、発送と最終工程まで行っています。本社は川崎でベドナムにも工場をもっています。
従業員は女性が多く、女性が働きやすい職場です。


● アイロン作業及びミシン縫製工
〔仕事内容〕 
アイロン・ミシン作業。子供服を目視により検品する作業の補助的な作業。
給料 : 156,345円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
※募集理由 : 欠員補充
 (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月10日~9月30日 株式会社 睦美 猪苗代工場の求人情報

2024年7月10日~9月30日 株式会社 睦美 猪苗代工場の求人情報

0703-002621-4

● アイロン作業及びミシン縫製工
〔仕事内容〕 
子供服を目視により検品する作業の補助的な作業・ボタン付けや裾のまつりなど針仕事・製品出荷等、軽作業及び検品作業
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月20日~7月31日 株式会社 睦美 猪苗代工場の求人情報

2022年5月20日~7月31日 株式会社 睦美 猪苗代工場の求人情報

0703-002621-4


頻繁に従業員の募集をしている企業は注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 釜屋 会津事業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 釜屋 会津事業所

社長/代表者 : 近藤宏樹
住所 : 会津若松市町北町大字始字見島78番
電話 : 0242-23-1874
設立 : 明治34年
法人番号 : 1380001011164
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


●事業内容
再生資源卸売業(鉄・非鉄・古紙・廃家電・廃自動車のリサイクル)。会津事業所は古紙リサイクル部門を担当しております。


●特徴・PR
限りある資源を生かし循環型社会の構築と地球環境保全のために当社は頑張っています。業績も順調に推移しており、販売先も一流商社との取引のため経営は安定しています。


● 古紙類・工場内作業員
〔仕事内容〕 
古紙類の選別作業・その他附帯する業務(引取など)
給料 : 200,000円 (試用期間3ヶ月間 日給 : 8,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 日給 : 8,000円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月24日~7月31日 株式会社 釜屋 会津事業所の求人情報

2022年5月24日~7月31日 株式会社 釜屋 会津事業所の求人情報

0703-914133-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 エーエム物流の求人情報

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会社名 : 株式会社 エーエム物流

社長/代表者 : 渡部薫
住所 : 会津若松市館脇町6-6
電話 : 0242-29-3683
設立 : 平成20年
法人番号 : 2380001018927
法人番号指定日 : -
資本金 : 400万円
※従業員数 企業全体 : 2人


●事業内容
運送業


●特徴・PR
エリアは福島県内・宮城県・新潟県・茨城県


● 大型トラック・トレーラードライバー
〔仕事内容〕 
大型トラック又はトレーラーによる、大手製鋼メーカーに製鋼原料(鉄スクラップ)の出荷
給料 : 270,000円〜350,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市町北町大字始字中ノ明21番 株式会社エーエム物流 町北町事務所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月19日~7月31日 株式会社 エーエム物流の求人情報

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0703-613784-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アタゴクリーン 株式会社の求人情報

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会社名 : アタゴクリーン 株式会社

社長/代表者 : 広瀬善秋
住所 : 宮城県遠田郡涌谷町涌谷字大崩5-1
電話 : 0229-87-3170
設立 : 平成16年
法人番号 : 5370201002588
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)


●事業内容
各種清掃メンテナンス業務。店舗・オフィス等の日常及び定期清掃業務。各種防鳥(鳩害)対策事業


●特徴・PR
当社の主力は、スーパー銭湯の清掃管理業務を行っており、現在県内外・8店舗の清掃を直接請け負っています。


● 清掃員
〔仕事内容〕 
スーパー銭湯「極楽湯」の浴室内外の開店前清掃業務
浴槽タイルの洗いや磨き、洗い場での桶や椅子の洗浄・脱衣場のロッカー、鏡、トイレ、浴室内外の清掃
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : 郡山市富久山町八山田字南広谷20-1 極楽湯 福島郡山店内
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月20日~7月31日 アタゴクリーン 株式会社の求人情報

2022年5月20日~7月31日 アタゴクリーン 株式会社の求人情報

0404-915296-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 会津縫製の求人情報

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会社名 : 株式会社 会津縫製

社長/代表者 : 五十嵐敏幸
住所 : 会津若松市七日町7-3
電話 : 0242-22-9456
設立 : 昭和40年
法人番号 : 8380001025851
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
カジュアルレディスファッションの縫製・加工


●特徴・PR
(株)サンエーインターナショナルの仕事を請け負っていて業績を伸ばしています。人にやさしくとても明るい職場です。七日町通り会津木綿アトリエZ:Uを経営に取り組む。


● 検品
〔仕事内容〕 
婦人服の検査・検品業務
給料 : 130,000円〜136,000円
日給 : 6,500円〜6,800円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月18日~7月31日 株式会社 会津縫製の求人情報

2022年5月18日~7月31日 株式会社 会津縫製の求人情報

0703-002182-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
 
大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会津パッケージ 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津パッケージ 株式会社

社長/代表者 : 鈴木正博
住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西580-13
電話 : 0242-27-8000
設立 : 昭和31年
法人番号 : 2380001017160
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


●事業内容
ダンボールの製造販売、包装資材、紙器紙材の販売をしております。お客様のご要望をヒアリングし、形状や紙質等を提案するといったオーダーメイドの製造販売を行っております。


●特徴・PR
会津地区の地場の企業様、青果物生産者様に愛される会社を目指しております。
※会津地区内、唯一の段ボール製造会社です。


● 段ボール製造工
〔仕事内容〕 
製品をパレットなどへの積み上げ・段ボール仕切などの組立、糊付け・段ボール厚紙の給紙・段ボール機械のオペレーター等
給料 : 146,880円
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年5月19日~7月31日 会津パッケージ 株式会社の求人情報

2022年5月19日~7月31日 会津パッケージ 株式会社の求人情報

0703-001375-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 亀岡工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 亀岡工務店

社長/代表者 : 亀岡政雄
住所 : 福島市佐倉下字前3番地
電話 : 090-3646-1136
設立 : 昭和43年
法人番号 : 6380001000352
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


●事業内容
土木工事業・建築工事業・大工工事業・舗装工事内装仕上工事業・水道施設工事業


●特徴・PR


● 事務
〔仕事内容〕 
伝票処理・パソコン入力・電話、来客対応
給料 : 150,000円〜180,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市北青木14-23 カメカメホーム会津店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜39歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月25日~6月30日 株式会社 亀岡工務店の求人情報

2022年4月25日~6月30日 株式会社 亀岡工務店の求人情報

0701-002768-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 スカイパレスアソシエイツの求人情報

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会社名 : 株式会社 スカイパレスアソシエイツ

社長/代表者 : 徳永哲也
住所 : 宮城県仙台市青葉区中央1丁目3番1号 AER25F
電話 : 024-937-1122
設立 : 昭和60年
法人番号 : 1370001015661
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,635万円


●事業内容
結婚式場・ゲストハウスウェディング・チャペルの経営貸衣装、ブライダルに付随する企画、立案、運営


●特徴・PR
南仏や地中海の魅力的な建物を再現しハートフルな結婚式を行うゲストハウスを運営しています。社内の雰囲気はアットホームで平均年齢29歳の、比較的若い世代が活躍している会社です。


● ドレスコーディネーター補助
〔仕事内容〕 
婚礼衣装合わせの補助・婚礼衣装のメンテナンス、衣裳の運搬など・事務作業(PC入力作業含む)
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : 郡山市安積町荒井字雁股61-1 郡山衣装店
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年4月25日~6月30日 株式会社 スカイパレスアソシエイツの求人情報

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0401-615365-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アシストの求人情報

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会社名 : 株式会社 アシスト

社長/代表者 : 問谷悟
住所 : 北海道北広島市北の里22番2号
電話 : 011-372-8800
設立 : 平成8年
法人番号 : 3430001037037
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億3,600万円


●事業内容
主に建設現場用保安用品・計測機器・備品類のレンタル・販売、各種ステッカー・看板の製造・販売。イベント関連用品のレンタル・販売。ユニットハウス管理、清掃、修理。


●特徴・PR
建設機械レンタル業者ヘの卸しレンタルを主要としており、道内13ヶ所・道外9ヶ所の営業所を有する。(株)カナモト(東証一部上場)の関連子会社。10年間で売上が2.4倍に急増中。


● 一般事務員
〔仕事内容〕 
売上請求書発行・受発注等の一連の営業事務業務、受付・接客・電話応対等の業務
給料 : 162,000円〜195,000円
時給 : -
就業場所 : 郡山市田村町金屋字孫右エ門平4-1 (株)アシスト 郡山営業所
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

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2022年4月25日~6月30日 株式会社 アシストの求人情報

0123-613858-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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TS日興 株式会社 建設業法第29条の2に違反

建設業法第29条の2に違反 TS日興 株式会社


会社名 : TS日興 株式会社

社長/代表者 : 倉重敦
住所 : 郡山市台新2丁目26番8号 セイコービル101号
電話 : -
設立 : 2015年
法人番号 : 9380001025644
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第29条の2に違反

営業所の所在地が確認できず、このことが建設業法第29条の2に該当するため。

2021年03月24日 許可取消処分


建設業法第29条の2に違反 TS日興 株式会社
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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。