株式会社 トーカンオリエンス 東北支社の求人情報

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会社名 : 株式会社 トーカンオリエンス 東北支社

社長/代表者 : 三瓶弘樹

住所 : 福島市森合字屋敷下１－９

電話 : 024-529-5721

設立 : 平成2年

法人番号 : 7011401010984

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

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●事業内容

官公庁施設を中心として、清掃、設備保守、警備、環境衛生管理といった総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。

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●特徴・PR

「顧客満足の追及」を経営理念とし、積み重ねてきた「知識と技術」に加え、地球環境に貢献できるサービスを追求し、「新ビルメンテナンス」を作り上げることに日々研鑽を重ねております。

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● 清掃

〔仕事内容〕 

掃き拭き掃除、トイレ掃除、共用部分の清掃等

給料 : 146,880円

時給 : 900円

就業場所 : 二本松市成田町１丁目５５３番地

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり (入札)

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-920793-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ナンシン精工 株式会社の求人情報

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会社名 : ナンシン精工 株式会社

社長/代表者 : 高橋通夫

住所 : 本宮市白岩字埋内１２０－３

電話 : 0243-44-3151

設立 : 昭和62年

法人番号 : 3020001064519

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

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●事業内容

プラスチック成形事業・アッセンブリー事業を中心とした会社です。ＡＶ・ＯＡ機器部品・車載用等関連製品の成形と組立、また金型治工具の製造・販売を行っております。

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●特徴・PR

南真化学工業株式会社（神奈川県川崎市）の生産工場会社として平成元年より操業中。プラスチック成形・組立事業を中心に高精度・高品質・高効率に挑戦することを通じて日々成長できる工場です。

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● 生産技術（電気設備保全）

〔仕事内容〕 

成形用設備の定期メンテナンスと修理・工場建屋の電気設備全般の保全、修理

給料 : 150,500円〜154,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※退職金制度 : 入社時５０歳以上の方は対象外

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0708-100673-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東近紙工 株式会社の求人情報

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会社名 : 東近紙工 株式会社

社長/代表者 : 高橋敦男

住所 : 伊達市伏黒字八反田５７

電話 : 024-551-1213

設立 : 昭和38年

法人番号 : 5380001000997

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,020万円

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●事業内容
印刷紙器製造

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●特徴・PR

精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造しています。生産設備は充実しており最先端の技術を導入し高品質製品を作りあげている

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● 製函工程の仕上げ、検品、出荷作業

〔仕事内容〕 

箱製品の箱詰め（出荷用の段ボールに収納する）・箱製品の検品・箱製品の縁とり（余分な部分を手で切り除く）・その他付随する業務

給料 : 136,950円

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：101日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0701-000516-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日東粉化工業 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 日東粉化工業 株式会社 福島工場

社長/代表者 : 白石勝敏

住所 : 田村市滝根町神俣字五林平３

電話 : 0247-78-2155

設立 : 昭和28年

法人番号 : 3120001050376

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,400万円

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●事業内容

炭酸カルシウム（ＣａＣＯ３）の製造及び天然ゼオライト製品の製造

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●特徴・PR

炭酸カルシウムを国内のゴム、プラスチック塗料、農薬、建材等の会社に工業用原料として供給しています。天然ゼオライト鉱石を粉砕加工し土壌改良材、脱臭用、水質浄化用として供給

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● 生産員

〔仕事内容〕 

粉砕・微粉化された炭酸カルシウム及びゼオライト製品を袋詰めする作業。（２０ＫＧ～３０ＫＧ及びフレコン）

給料 : 169,636円〜188,600円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-001553-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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合同会社 トリルの求人情報

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会社名 : 合同会社 トリル

社長/代表者 : 小野寺まり子

住所 : 河沼郡会津坂下町字中岩田２－２

電話 : 0242-93-9300

設立 : 平成20年

法人番号 : 4380003002101

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 5人

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●事業内容
美容室

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●特徴・PR

地域の皆様が気軽にご来店頂けるお店づくりと、明るく元気なスタッフが特長です。お子様からご年配の方まで幅広い方がご利用頂ける店づくりと接客、おもてなしをモットーにしております。

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● 美容師（スタイリスト又はアシスタント）

〔仕事内容〕 

洗髪、パーマ・カラー・セット、ヘッドスパ・フェイススパ・メイクまたは補助業務。その他付随する業務

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : Ｈａｉｒ　ｓａｌｏｎ　ｔｒｉｌｌ

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616039-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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志田浜 レイクサイド磐光の求人情報

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会社名 : 志田浜 レイクサイド磐光

社長/代表者 : -

住所 : 耶麻郡猪苗代町壺楊字浜130-3

電話 : 0242-66-2711

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 売店、厨房、屋外作業

〔仕事内容〕 

レジね軽食販売・調理補助、洗い場等・駐車場整理、草刈等

給料 : -

時給 : 850円～950円

就業場所 : -

雇用形態 : アルバイト

※期間 : 7月上旬～8月末

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 佐藤クリーニングの求人情報

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会社名 : 株式会社 佐藤クリーニング

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市大町1-9-27　佐藤ビル4F

電話 : 0242-58-3666

　　　080-1825-2588

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 工場内作業員

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 830円～950円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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宍戸青果 株式会社の求人情報

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会社名 : 宍戸青果 株式会社

社長/代表者 : 宍戸伸夫

住所 : 相馬市中村字宇多川町２３－２

電話 : 0244-35-6388

設立 : 昭和61年

法人番号 : 7380001015878

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

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●事業内容

野菜、果物、その他青果物の卸売業・スーパーを展開する小売業

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●特徴・PR

量販店向けを中心に小売部門にも力を入れて今年は約１７億円の売上高になる予定。

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● 清掃担当

〔仕事内容〕 

駐車場のごみ拾い・資源ごみの回収・掃除・売場のモップ掛け・お客様トイレ・従業員トイレの清掃・休憩室等共有スペースの清掃・お買い物カート回収

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : 相馬市中村字塚田９　相馬店

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0712-000200-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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八甲技建 合同会社の求人情報

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会社名 : 八甲技建 合同会社

社長/代表者 : 下田浩

住所 : 宮城県岩沼市里の杜３丁目１１－５

電話 : -　(記載なし)

設立 : 平成26年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 10万円

※従業員数 企業全体 : 4人

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●事業内容

住宅、アパートの外構工事を中心とした土木工事全般を行っています。

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●特徴・PR

会社設立から安定した業績を続けています。幅広い年齢層の社員が安全第一、丁寧な仕事を心がけながら業務を行っています。

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● 土木作業見習

〔仕事内容〕 

外構工事を主とした土木工事に関する業務全般、その他付随する作業

給料 : 172,500円〜230,000円　(試用期間1～2か月　日給 : 7,000円～10,000円）

時給 : -

就業場所 : 宮城県名取市堀内字梅１９１－７

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※現場エリア：主に仙台市・名取市・仙南地域・福島県相馬市

※試用期間1～2か月　日給 : 7,000円～10,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-629362-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 三島製作所の求人情報

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会社名 : 有限会社 三島製作所

社長/代表者 : 高橋健次

住所 : 南相馬市原町区石神字坂下６９－２

電話 : 0244-22-3458

設立 : 昭和48年

法人番号 : -　(記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

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●事業内容
ゴム製品加工業

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●特徴・PR

当社は、利益は安全、確実な仕事からをモットーに努めており、関係各機関から表彰されております。これにより会社は確実に成長しております。

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● 仕上・検査

〔仕事内容〕 

ゴム製品の製造工程においての仕上げ作業・機械で打ち抜いた品物を製品に仕上げる・目視により、製品の品質・寸法・外観・数量・耐性などを検査

給料 : 143,334円〜149,739円

時給 : 828円〜865円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：99日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0712-001135-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 堀内自動車商会の求人情報

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会社名 : 株式会社 堀内自動車商会

社長/代表者 : 堀内信夫

住所 : 南相馬市原町区下太田字川内迫５２２－１

電話 : 0244-22-0131

設立 : 昭和40年

法人番号 : 7380001015597

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 9人

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●事業内容
自動車修理、車検、鈑金塗装・車輌販売、損害保険、生命保険。

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●特徴・PR

会社創立以来、順調に業績を伸ばし続けている。また、ハイテク機器の導入により、スムーズに作業ができ、お客様へのサービスが期待できる。

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● 自動車整備士

〔仕事内容〕 

自動車の車検整備

給料 : 186,000円〜203,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0712-001057-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 東北装美 白河事業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 東北装美 白河事業所　【トウホクソウビ シラカワジギョウショ】

社長/代表者 : 宮崎登志行　(代表取締役社長)

住所 : 白河市塩路山１－１

電話 : 0248-27-1677

設立 : 昭和43年

法人番号 : 4380001006013

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 建物等維持管理業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 395人

株式会社 東北装美

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●事業内容

総合ビル管埋業（清掃・警備・設備管理・受付・建築物環境衛生等）

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●特徴・PR

顧客が満足するサービスを通して地域貢献するという経営理念のもと、堅実な企業運営をしている会社です。人事考課制度を整備し、公平な評価による人事管理をしていて、安心して働けます。

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● 清掃員（ヨークベニマル田島店）

〔仕事内容〕 

店舗内の清掃全般・床の掃き拭き清掃・自動洗浄機の操作・管理・トイレ、洗面所の衛生陶器磨き・ゴミの収集搬出給料 : -

※時給 : 960円〜980円

就業場所 : 南会津郡南会津町田島字行司２１－１　ヨークベニマル田島店

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：-

年齢制限 : 不問

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0705-912133-6

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● 清掃業務

〔仕事内容〕 

トイレ清掃、床掃き、モップ掛け、テーブル拭き・ゴミ回収　等

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : 白河市白坂松ケ苗２６　共栄化工（株）白河工場

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0705-912133-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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力産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 力産業 株式会社

社長/代表者 : 小野利廣

住所 : 白河市旗宿飛１０４番地

電話 : 0248-32-3161

設立 : 昭和41年

法人番号 : 7380001010318

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,500万円

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容
砕石業の製造販売

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●特徴・PR

会社創立以来、安定した職場環境により働きやすい会社です。また、福利厚生面も充実しています。

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● 重機オペレーター

〔仕事内容〕 

重機（バックホウ、重ダンプトラック）を使用して、原石積み込み作業や運搬作業・ホイールローダーを使用して製品積み込み作業・採石プラントの保守点検作業及び清掃

給料 : 180,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0705-000498-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 佐久間加工の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐久間加工

社長/代表者 : 佐久間敬

住所 : 須賀川市森宿字関表３３－１

電話 : 0248-72-8230

設立 : 平成2年

法人番号 : 8380002019869

法人番号指定日 : -

資本金 : 400万円

※従業員数 企業全体 : 15人

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●事業内容
発泡ポリエチレンのカット貼付加工

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●特徴・PR

楽しく仕事をする事をモットーにしている職場です。

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● 発泡スチロールの加工

〔仕事内容〕 

受注先から図面を基に成形加工・カット方法は、ニクロム線によるカットとバーチカルカット　　

（高連刃によるカット）

給料 : 144,000円〜160,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0706-201652-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 三万石販売コーポレーションの求人情報

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会社名 : 株式会社 三万石販売コーポレーション

社長/代表者 : 池田仁

住所 : 郡山市富久山町福原字神子田７－５

電話 : 024-956-5103

設立 : 昭和21年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
三万石の和洋菓子の販売業務

---

●特徴・PR

株式会社三万石グループの一社で、三万石の和洋菓子の販売を請け負っております。

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● 和・洋菓子販売員

〔仕事内容〕 

お菓子の販売・接客対応・商品補充・清掃業務等

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 会津城前店・会津門田店・喜多方店

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

● 和・洋菓子販売員

〔仕事内容〕 

販売、接客（レジ、包装など）・商品補充等の付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 西白河郡矢吹町八幡町５５５－１　三万石矢吹店

　　　　　須賀川市岡東町１６０　須賀川インター店

雇用形態 : パート労働者

※バイク通勤不可

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-613688-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北労働金庫の求人情報

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会社名 : 東北労働金庫

社長/代表者 : 砂金良昭

住所 : 宮城県仙台市青葉区北目町１－１５　Ａｃｅ２１ビル

電話 : 0246-63-2441

設立 : -　(記載なし)

法人番号 : 3370005001532

法人番号指定日 : -

資本金 : 64億9,697万円

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●事業内容

労働金庫法に基づく金融業務。預金、貸出、為替国債窓口販売、（独）住宅金融支援機構の代理業務、公金・公共料金の収納業務等。

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●特徴・PR

ろうきんは、はたらく人の、はたらく人による、はたらく人のための金融機関です。助け合いの金融機関、営利を目的としない福祉金融機関です。

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● 金融機関事務

〔仕事内容〕 

預金窓口業務全般

給料 : 154,000円

時給 : -

就業場所 : いわき市錦町中央２－８－１２　東北労働金庫勿来支店

雇用形態 : 契約職員

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり　(本人の勤務状況、金庫の経営状況）

※駐車場 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-002784-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ヤンマーアグリジャパン 株式会社 東北支社の求人情報

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会社名 : ヤンマーアグリジャパン 株式会社 東北支社

社長/代表者 : 大坪信昭

住所 : 宮城県仙台市若林区六丁の目西町８－１　斎喜センタービル１階

電話 : 024-943-2424

設立 : 平成26年

法人番号 : 2120001135426

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,000万円

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●事業内容

トラクター・コンバイン・田植機などの農業機械の販売・メンテナンスの他、営農支援サービスの提案等

---

●特徴・PR

ヤンマー農業機械の国内販売・メンテナンスを担うヤンマーグループの販売会社です。近年では、農業と最先端技術の融合による農作業の高能率化・低コスト化の提案にも注力しています。

当社はヤンマーグループの中で農業機械の国内販売を担当する会社です。（ヤンマーアグリ株式会社１００％出資）階層別研修や通信教育、公的資格や社内資格の取得など、人材育成

に積極的に取り組んでいます。

---

● 営業・技術

〔仕事内容〕 

ヤンマーの農業機械・資材・部品などの販売、メンテナンスを行う

給料 : 162,000円〜209,000円

時給 : -

就業場所 : いわき市平下高久字牛転１３５－２　ヤンマーアグリジャパン株式会社 いわき支店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-116052-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 北関東クリーン社 仙台支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 北関東クリーン社 仙台支店

社長/代表者 : 佐々木潤

住所 : 宮城県仙台市宮城野区日の出町３丁目７－２９

電話 : 022-355-9222

設立 : 昭和50年

法人番号 : 3030001002205

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

出張移動自動車板金・塗装　自動車板金・塗装・カー用品取付

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●特徴・PR

若いスタッフ多く、全国にて展開している事業所です。

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● 出張型自動車鈑金・塗装

〔仕事内容〕 

支店管内取引先の大手自動車ディーラー店舗へ往訪し、軽板金塗装業務を行う

給料 : 235,000円〜400,000円　(試用期間3ヶ月間　総支給額 : 210,000円～220,000円）

時給 : -

就業場所 : 福島市・郡山市・いわき市・須賀川市・二本松市

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間3ヶ月間　総支給額 : 210,000円～220,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-947973-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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常磐興産 株式会社 スパリゾートハワイアンズの求人情報

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会社名 : 常磐興産 株式会社 スパリゾートハワイアンズ

社長/代表者 : 西澤順一

住所 : いわき市常磐藤原町蕨平５０

電話 : 0246-30-9066

設立 : 昭和19年

法人番号 : 9380001014473

法人番号指定日 : -

資本金 : 21億4,100万円

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●事業内容

スパリゾートハワイアンズ・レジャー施設及びホテル経営

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●特徴・PR

広大な敷地に６つのテーマパーク、４つのホテルからなる笑顔あふれる総合レジャー施設を運営。プールと温泉そしてポリネシアンショーと３世代が楽しめる世界一ワクワクする楽園です。

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● ホテル館内清掃

〔仕事内容〕 

ホテル館内清掃・布団上げ・ベッドメイキング・その他付随する業務など

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0702-000887-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 久保田鉄工所の求人情報

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会社名 : 株式会社 久保田鉄工所

社長/代表者 : 佐藤晃一

住所 : 郡山市富田町字西町下１５

電話 : 024-951-0253

設立 : 昭和10年

法人番号 : 6380001004972

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
鉄骨加工組立、建築用金物製造

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●特徴・PR

当業界では創業８０年の実績を持ち、顧客からの信用も厚い。機械設備等はトップクラス。地味だが間違いのない会社として知られている。

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● 建築鉄骨ＣＡＤ設計

〔仕事内容〕 

建築鉄骨ＣＡＤ設計として、ＣＡＤの操作及び施工図から工程図作成等

給料 : 199,500円〜353,500円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜30歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-000386-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜30歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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