ミムラ工業 株式会社の求人情報

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会社名 : ミムラ工業 株式会社

社長/代表者 : 三村俊明
住所 : いわき市好間工業団地1-48
電話 : 045-532-8885
設立 : 昭和28年
法人番号 : 4020001006866
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円


●事業内容
鉄道車輛内装部品・航空機シートフレーム及びシートフレーム組立・自動車内装部品・公共施設用備品の製造販売


●特徴・PR
材料購入から加工、表面処理までの一貫生産体制


● 溶接工(板金作業含む)
〔仕事内容〕 
前工程 材料の段取り(切断、曲げ、削り、穴あけなど)・取付工程 アルゴン溶接、半自動溶接、スポット溶接・仕上げ工程 歪取り、酸洗い、寸法検査・完成品の梱包、出荷準備等
給料 : 170,000円〜270,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月19日~10月31日 ミムラ工業 株式会社の求人情報

2022年8月19日~10月31日 ミムラ工業 株式会社の求人情報

0702-615958-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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社会福祉法人 太田福祉記念会の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 太田福祉記念会

社長/代表者 : 太田宏
住所 : 郡山市熱海町玉川字阿曽沢11-1
電話 : 024-994-0888
設立 : 昭和53年
法人番号 : 7380005002526
法人番号指定日 : -
資本金 : 7億1,760万円


●事業内容
特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスセンター・ホームへルプサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援


●特徴・PR
じっくり職員を育て長く働ける職場を作っています。スローガン「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」専属の教育担当の配置や産休中の基本給100%支給。職員が安心できる環境を整備
私ども太田福祉記念会は200人を超す職員が、三交代勤務でご利用いただく皆様の生活を支援しています。この職員の力が当記念会の宝であり、暖かい心で専門的な介護技術を十分に発揮できるよう、職場環境を整えています。介護サービスの合言葉は「福島県一質の高い介護サービスを提供しよう」で、実現に向けて力を合わせています。職員の教育システムには自信があり、新人職員でも半年以上の訓練を経て一人前の仕事に就きます。この優秀な職員達からは様々な意見が出されます。職員の提案が施設運営に取り入れられたものがあります。利用者の喫茶室「cafeたまがわ」や犬とたわむれる「わんこであそぼう」、美術館やレストラン、お墓参りなどに行く「お出かけ支援事業」など、ご利用の皆様の望みをかなえようとするものです。現在はコロナ禍の中にあってご家族の面会はお控えいただいていますが、テレビ電話での面会を取り入れています。もちろん一人の感染者もいません。ご利用の皆様の健康を守るためには、町内の提携病院「太田綜合病院附属太田熱海病院」の医師が毎週往診し、入院もスムーズです。こうした様々な取り組みによって離職者が多いといわれる介護業界ですが、当記念会は離職率2%台を維持しています。産前産後休暇中は基本給全額支給、男性職員の育児休業取得も出ています。


● 介護員(デイサービスセンター
〔仕事内容〕 
見守り程度から全てを支援する全介助・見守り程度から車イスで移動する介助・見守り程度からトイレの介助、オムツ交換など・入浴のお手伝い・リハビリ等のサポート・利用者送迎業務・利用者の悩みや相談にのる精神的なサポート・その他、PC(ワード・エクセル、専用ソフト)を使用し記録作成やデータ入力
給料 : 141,918円〜177,723円
時給 : 872円〜1,092円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:104日
※転勤の可能性 : あり
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月16日~10月31日 社会福祉法人 太田福祉記念会の求人情報

2022年8月16日~10月31日 社会福祉法人 太田福祉記念会の求人情報

0704-003576-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人藤の会 和歯科クリニックの求人情報

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会社名 : 医療法人藤の会 和歯科クリニック

社長/代表者 : 佐藤和宏
住所 : 郡山市富田町字五輪下57
電話 : 024-954-5535
設立 : 昭和52年
法人番号 : 6380005002444
法人番号指定日 : -
資本金 : 690万円
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
歯科診療所


●特徴・PR
歯科一般。当医院は、歯周疾患・ブラッシング指導にも力を入れている


● 歯科衛生士
〔仕事内容〕 
歯科治療における医師のアシスタント業務。・虫歯予防のためのブラッシング方法等の指導。・診療器具の消毒や準備、レントゲン撮影の準備など。・歯周病予防の為の歯のクリーニングやスケーリング作業・院内の簡単な清掃、その他付随する業務
給料 : 148,000円〜205,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:74日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月16日~10月31日 医療法人藤の会 和歯科クリニックの求人情報

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0704-003329-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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民間救急警備 株式会社の求人情報

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会社名 : 民間救急警備 株式会社

社長/代表者 : 柏村哲也
住所 : 郡山市開成6丁目212-1
電話 : 024-925-1199
設立 : 昭和63年
法人番号 : 1380001006701
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
施設・雑踏警備業務、緊急通報システム警備業務、訪問入浴、訪問介護、患者輸送、介護用品レンタル、ほか


●特徴・PR
高年齢化社会のニーズの高まりから、訪問入浴、訪問介護及び上記事業内容を積極的に行っています。当社は安心、丁寧、親切そして真心をこめて、質の高いサービスの提供に努めています。


● ヘルパー(訪問入浴介護)
〔仕事内容〕 
入浴専用車で利用者様宅を訪問し入浴を行う
給料 : 163,000円〜166,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※駐車場 : 有料 (4,000円/月)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月15日~10月31日 民間救急警備 株式会社の求人情報

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0704-102425-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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福島観光自動車 株式会社の求人情報

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会社名 : 福島観光自動車 株式会社

社長/代表者 : 伊藤武博
住所 : 郡山市横塚2丁目1-3
電話 : 024-944-7311
設立 : 昭和40年
法人番号 : 9380001006446
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円


●事業内容
一般貸切旅客自動車運送事業、一般乗用旅客自動車運送事業、国内旅行業、自動車分解整備事業


●特徴・PR
貸切観光バス・タクシー事業の他に国内旅行業・整備事業を行っている、常にサービスとは何か、を考えお互いの能力を伸ばし、接客マナーの向上を目指している。


● 貸切バス運転手
〔仕事内容〕 
貸切観光バスの運転業務・学校、病院等の送迎バス運転業務・タクシー乗務
給料 : 200,000円〜240,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:93日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月15日~10月31日 福島観光自動車 株式会社の求人情報

2022年8月15日~10月31日 福島観光自動車 株式会社の求人情報

0704-001145-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会津馬味噌ラーメン 馬力本願の求人情報

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会社名 : 会津馬味噌ラーメン 馬力本願

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市七日町7-3
電話 : 0242-22-0133
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● ホール全般
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 880円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

8月14日号 会津馬味噌ラーメン 馬力本願の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
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年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津中央レミコン 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津中央レミコン 株式会社

社長/代表者 : 齋藤大蔵
住所 : 河沼郡会津坂下町大字宮古字村西28-1
電話 : 0242-83-2921
設立 : 昭和51年
法人番号 : 1380001018366
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,020万円
※従業員数 企業全体 : 19人


●事業内容
生コンクリート製造販売業


●特徴・PR
会津一円に運搬し大型車10台・小型車3台・ローリー車1台・ダンプ3台を保有し1年を通して仕事をしております。


● 運転手(ミキサー車)
〔仕事内容〕 
生コン車(ミキサー車)に練りまぜた生コンクリートを各現場に運搬配達し、荷おろしを終えたら会社にもどる作業を繰り返す運転業務
給料 : 198,000円〜200,200円
日給 : 9,000円〜9,100円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:101日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 会津中央レミコン 株式会社の求人情報

2022年8月4日~10月31日 会津中央レミコン 株式会社の求人情報

0703-003038-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 元清商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 元清商店

社長/代表者 : 小滝清一
住所 : 河沼郡会津坂下町字市中二番甲3626
電話 : 0242-84-3970
設立 : 大正5年
法人番号 : 7380002034233
法人番号指定日 : -
資本金 : 600万円
※従業員数 企業全体 : 16人


●事業内容
衣料品の販売


●特徴・PR
お客様に信頼される店を目標に頑張っています。


● 販売員
〔仕事内容〕 
衣料品の販売、レジ業務および商品管理・衣料品の陳列および整理、店舗内等の清掃・その他付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下25-1 モトセイバイパス店
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 有限会社 元清商店の求人情報

2022年8月4日~10月31日 有限会社 元清商店の求人情報

0703-001134-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

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給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

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1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 喜多方営業所の求人情報

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会社名 : ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 喜多方営業所

社長/代表者 : 小澤美保
住所 : 喜多方市字押切一丁目99番地 喜多方市水道課お客さまセンター
電話 : 0241-22-1507
設立 : 平成9年
法人番号 : 7010401085351
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
※従業員数 就業場所 : 6人


●事業内容
水道料金徴収事務(自治体の公務代行)水道メーターの検針、開閉栓業務、未収金整理、システム運用 スタッフ管理、各種料金の収納に至るまで料金に関する一連の業務を行っております。


●特徴・PR
上下水道、ガス料金徴収業務を中心に官庁や自治体から業務委託を受けている企業であり、水道事業のあらゆるシーンでのベストパートナーを目指しております。


● 水道料金徴収事務
〔仕事内容〕 
水道料金徴収事務(自治体の公務代行)・水道メーターの検針、開閉栓業務・簡単な事務処理
給料 : 158,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 嘱託社員
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 ヴェオリア・ジェネッツ 株式会社 喜多方営業所の求人情報

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0703-917495-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 物江工業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 物江工業所

社長/代表者 : 物江一久
住所 : 喜多方市塩川町中屋沢字田中乙307
電話 : 0241-24-4846
設立 : 昭和51年
法人番号 : 2380002035145
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
給排水工事、空調工事など総合設備工事業、上下水道工事。


●特徴・PR
設備工事業は景気、不景気に影響されない安定企業です。楽しく働く。これが当社のモットーです元気な人、意欲的な人、求めています。


● 配管工、現場代理人
〔仕事内容〕 
給排水の配管(風呂、トイレ、キッチン等)・道路の水道管・下水道管の埋設、それに伴う土木工事・空調機(エアコン等)の設置・個人宅・施設等の下水接続工事
給料 : 153,000円〜213,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:85日
※年齢制限 : 〜45歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 有限会社 物江工業所の求人情報

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0703-614402-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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豊産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 豊産業 株式会社

社長/代表者 : 古溝忠一
住所 : 福島市飯坂町平野字桜田10-6
電話 : 024-542-2275
設立 : 昭和45年
法人番号 : 1380001001776
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
建築塗装 (一般住宅、テナント、ビル・マンション新築工事や塗替工事)


●特徴・PR
建築工事の最後の工程で重要な仕事です。当社では日本塗装工業会会員で責仕をもって仕事をしています。そのため技術の向上訓練に力を入れています。技術を身に付け資格を取得する事ができる


● 塗装工事
〔仕事内容〕 
住宅、店舗、病院、ビルなどの新築、塗装、塗替工事
給料 : 184,000円〜276,000円
日給 : 8,000円〜12,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:88日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 豊産業 株式会社の求人情報

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0701-100558-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ユアテック 福島支社の求人情報

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会社名 : 株式会社 ユアテック 福島支社

社長/代表者 : 中畑俊二
住所 : 福島市伏拝字沖35-1
電話 : 024-546-8141
設立 : 昭和19年
法人番号 : 4370001006286
法人番号指定日 : -
資本金 : 78億390万円


●事業内容
総合設備工事業(電気・空調管・防災・土木・建築工事等の企画・設計 施工・コンサルタント・メンテナンス)


●特徴・PR
国内有数の総合設備工事業。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
電話対応・来客時対応・パソコンでの入力作業・書類作成補助(ファイリング、資料整理・配布等)・その他 付随する業務及び指示された業務
給料 : 142,500円〜152,000円
時給 : 950円
就業場所 : -
雇用形態 : 臨時員
※雇用期間 : 3ヶ月
※契約更新 : 条件付きであり
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月4日~10月31日 株式会社 ユアテック 福島支社の求人情報

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0701-000126-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 水力機工の求人情報

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会社名 : 株式会社 水力機工

社長/代表者 : 佐藤貴光
住所 : 福島市蓬莱町1-2-31
電話 : 024-548-2501
設立 : 昭和43年
法人番号 : 8380001000697
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
機械器具設置工事業


●特徴・PR
東北電力株管内の水力発電所の発電機等の保守点検に従事する社会的にも重要な仕事であり自らの技能も向上し働き甲斐のある職場と考える。


● 機械工
〔仕事内容〕 
水力発電機の分解、組立作業・付随するその他の機器も含めた保守点検業務
給料 : 170,000円〜200,000円 (試用期間2ヶ月間 日給 : 8,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:101日
※現場範囲:東北6県及び新潟県
※試用期間2ヶ月間 日給 : 8,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月3日~10月31日 株式会社 水力機工の求人情報

2022年8月3日~10月31日 株式会社 水力機工の求人情報

0701-003740-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 野尻緑産の求人情報

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会社名 : 株式会社 野尻緑産

社長/代表者 : 野尻榮一
住所 : 福島市荒井字地蔵原丙1番地
電話 : 024-593-1041
設立 : 昭和52年
法人番号 : 9380001001174
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,800万円
※従業員数 企業全体 : 14人


●事業内容
産業用、庭園用の樹木育成。造園工事、庭園工事の設計、施工、土木工事。


●特徴・PR
一般家庭の樹木の手入れから造園工事、庭園工事の設計、施工管理まで幅広く行っています。


● 造園工事・管理
〔仕事内容〕 
スコップ等による樹木の植え込み及び堀り上げ・三脚等を使用し、剪定鋏等による樹木の手入れ・造園工事等における機械作業の補助・自社トラックでの樹木等及び、作業器具の運搬・その他、造園工事・管理における一般作業及び補助
給料 : 178,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:99日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月3日~10月31日 株式会社 野尻緑産の求人情報

2022年8月3日~10月31日 株式会社 野尻緑産の求人情報

0701-004295-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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片野電設 株式会社 経営する会社の女性用トイレを盗撮で男を逮捕

片野電設 株式会社 経営する会社の女性用トイレを盗撮で男を逮捕
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会社名 : 片野電設 株式会社

社長/代表者 : 片野喜久
住所 : 東白川郡矢祭町大字内川字矢祭51番地4
電話 : 0247-46-3190
設立 : -
法人番号 : 3380001031895
法人番号指定日 : -
資本金 : 30万円


●事業内容
許可を受けた建設業の種類 : 電気工事・消防施設工事
建設業許可 福島県知事許可-第027241号


福島県迷惑行為等防止条例違反の疑いで逮捕されたのは、福島県矢祭町の会社役員、片野喜久容疑者(44)だ。警察によると片野容疑者は、5月20日ごろ、自らが経営する会社事務所にある屋外トイレで、40代の女性を小型カメラで撮影した疑いが持たれている。
警察は、被害にあった女性から届け出を受けて、盗撮に使われた小型カメラなどを調べたところ、片野容疑者の犯行が明らかになったとしている。片野容疑者は、容疑を認めていて、警察は、余罪についても調べを進めている。 (福テレニュース)

女子トイレ盗撮の疑いで矢祭町の会社役員の男を逮捕です。 福島県迷惑行為等防止条例違反の疑いで逮捕されたのは、福島県矢祭町の電気工事業で、片野電設の役員・片野喜久容疑者(44)です。 片野容疑者は今年5月20日ごろ、矢祭町の事務所の屋外にある女子トイレに侵入し、盗撮する目的で小型カメラを設置し、トイレを利用した40代の女性を盗撮した疑いがもたれています。 片野容疑者は容疑を認めているということです。 小型カメラはトイレの個室の中に設置され、被害にあった女性が気づき、発覚しました。警察は、余罪の可能性も含め捜査を進めています。  (テレビユー福島)


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有限会社 電通システムの求人情報

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会社名 : 有限会社 電通システム

社長/代表者 : 堀井俊行
住所 : 本宮市本宮字南ノ内20
電話 : 0243-34-3851
設立 : 平成6年
法人番号 : 2380002017135
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
電話機、コピー機、OA器機等の販売・取付施行で、主に中通り方部を営業基盤としています。


●特徴・PR
県内企業取引先1,500社。ルート訪問中心


● 営業補助
〔仕事内容〕 
販売及びレンタル・新規、顧客先への訪問・取扱商品:電話機、コピー機、パソコン等・見積書及び資料等の作成
給料 : 180,000円〜220,000円 (試用期間3ヵ月間 日給 : 7,500円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※試用期間3ヵ月間 日給 : 7,500円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月1日~10月31日 有限会社 電通システムの求人情報

2022年8月1日~10月31日 有限会社 電通システムの求人情報


0708-101522-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 


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有限会社 梁川砕石の求人情報

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会社名 : 有限会社 梁川砕石

社長/代表者 : 森藤健二
住所 : 伊達市保原町字小幡町24-1
電話 : 024-575-5177
設立 : 平成元年
法人番号 : 3380002006186
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 11人


●事業内容
原石を採掘しプラント工場にて骨材規格に製造し販売する。主に県北地域に供給しています。


●特徴・PR
現在は、災害復興による需要が多く、原石は、有限物質であり新規参入が、難しい業界でもある為、安定した業種である
費用全額会社負担で国家試験、資格等の取得に力を入れています(砕石業務管理者他)


● プラント作業員
〔仕事内容〕 
製造工程の作業・プラント機械のメンテナンス等・その他付随する業務
給料 : 180,000円〜240,000円
時給 : -
就業場所 : 伊達市梁川町山舟生字高田63 梁川工場
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月1日~10月31日 有限会社 梁川砕石の求人情報

2022年8月1日~10月31日 有限会社 梁川砕石の求人情報

0701-615246-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 サクマ微生物技研工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 サクマ微生物技研工業

社長/代表者 : 佐久間和喜
住所 : 田村市滝根町神俣字和貢227
電話 : 0247-78-3666
設立 : 平成4年
法人番号 : 1380002015164
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
浄化槽施工及び保守点検。有機肥料の製造販売。


●特徴・PR
人と自然のよりよい共生環境を保全、改革することを目指している。乗馬で心身のリフレッシュが出来る牧場を所有しています。


● 浄化槽保守点検
〔仕事内容〕 
定期ルート(一般住宅など)の点検作業
給料 : 185,000円〜235,000円 (試用期間3ヵ月間 時給 : 1,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※試用期間3ヵ月間 時給 : 1,000円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月1日~10月31日 有限会社 サクマ微生物技研工業の求人情報

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0704-616949-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 三島自動車の求人情報

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会社名 : 株式会社 三島自動車

社長/代表者 : 三島勝信
住所 : 二本松市作田164
電話 : 0243-23-5421
設立 : 昭和48年
法人番号 : 6380001009501
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 6人


●事業内容
自動車販売・整備・鈑金


●特徴・PR
昭和48年創業。サービス第一でお客様に安心と満足をお届けしています。信頼と実績のもと、誠心誠意お客様に愛される会社として社員一丸となって鋭意努力の毎日です。アットホームな会社です。


● 自動車整備工
〔仕事内容〕 
自動車の整備(ガソリン・ディーゼル)
給料 : 230,000円〜330,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:93日
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月1日~10月31日 株式会社 三島自動車の求人情報

2022年8月1日~10月31日 株式会社 三島自動車の求人情報

0708-100395-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 フェニックス 福島事業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 フェニックス 福島事業所

社長/代表者 : 小山内源彌
住所 : 南相馬市原町区牛越字遠藤65-1
電話 : 0244-32-0595
設立 : 平成10年
法人番号 : 8420001013067
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


●事業内容
建設業(土木工事業)、産業廃棄物収集運搬業、運送業


●特徴・PR
土木建設は機械化による作業を中心に施工している。産業廃棄物収集運搬業は県内外(特に青森、宮城県)で展開している。


● 重機オペレーター
〔仕事内容〕 
両系建設機械のオペレーター
給料 : 323,400円〜369,600円
日給 : 14,000円〜16,000円
就業場所 : -
現場 : 双葉町又は飯舘村
入居可能住宅 : 単身用 (500円/1日)
雇用形態 : 契約社員
※年間休日数:87日
※雇用期間 : 3ヶ月
※契約更新 : 条件付きで更新あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月26日~9月30日 株式会社 フェニックス 福島事業所の求人情報

2022年7月26日~9月30日 株式会社 フェニックス 福島事業所の求人情報

0712-913015-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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