サントリービバレッジソリューション 株式会社の求人情報

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会社名 : サントリービバレッジソリューション 株式会社

社長/代表者 : 及川剛
住所 : 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
電話 : 022-349-5290
設立 : 平成22年
法人番号 : 9010001136651
法人番号指定日 : -
資本金 : 8,000万円


●事業内容
当社は、サントリーグループにおいて、”メーカー小売業”としてお客様の生活シーンのいちばん近くで、直接、飲料をお届けする重要な役割を担っている会社です。


●特徴・PR
サントリーグループ全社員が共感している「やってみなはれ」の精神があります。お客様のそれぞれの毎日に欠かせない存在であり続けるために、挑戦を続けています。


● ルート営業
〔仕事内容〕 
サントリーの飲料自販機等を定期的に巡回訪問し、商品の補充・納品・売上金回収・自動販売機の管理・清掃・空缶回収他、得意先様への提案活動をする
給料 : 216,149円〜262,449円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市インター西77 会津第一支店
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜33歳以下
※転勤の可能性 : あり (東北エリア)
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月19日~12月31日 サントリービバレッジソリューション 株式会社の求人情報

2022年10月19日~12月31日 サントリービバレッジソリューション 株式会社の求人情報

1308-645521-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜33歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 トータルリープの求人情報

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会社名 : 株式会社 トータルリープ

社長/代表者 : 吉田弘
住所 : 郡山市田村町金屋字新家3番2
電話 : 0241-23-5347
設立 : 平成17年
法人番号 : 7380001020259
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 15人


●事業内容
調剤薬局の経営(福島県内に7店舗)


●特徴・PR
当社は地域医療に貢献し地域に根付いた薬局を目指しています。


● 「磐梯調剤薬局」にて医療事務
〔仕事内容〕 
レセプトコンピューターへの入力、請求書の作成業務・来店されたお客様の受付、精算業務・調剤補助業務・店内の整理整頓、清掃等。・開局準備
給料 : 160,000円〜170,000円
時給 : -
就業場所 : 喜多方市字六枚長4221-9 西四ツ谷ホームズ101号室 磐梯調剤薬局
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:74日
※外出用務時マイカー使用(ガソリン代支給)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月19日~12月31日 株式会社 トータルリープの求人情報

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0704-615073-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ムラセエコラインの求人情報

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会社名 : 株式会社 ムラセエコライン

社長/代表者 : 中西聡
住所 : 神奈川県横浜市瀬谷区北町36-4
電話 : 0242-75-5116
設立 : 昭和29年
法人番号 : 5030001039526
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
お米を中心とした食品を配送するのが主な事業です。(4事業所)また、お米の卸売りもおこなっています。


●特徴・PR
横須賀市で90年以上続いている米穀卸会社である株式会社むらせの子会社です。


● 大型トラック運転手
〔仕事内容〕 
米を中心とする大型貨物自動車での運搬
給料 : 220,000円〜240,000円 (試用期間3ヶ月間 時給 : 900円)
時給 : -
就業場所 : 会津若松市河東町八田字東天屋20-1 株式会社むらせ福島工場内
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 時給 : 900円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月8日号 株式会社 ムラセエコラインの求人情報


2022年10月18日~12月31日 株式会社 ムラセエコラインの求人情報

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1403-615989-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 宮城ワールドエクスプレスの求人情報

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会社名 : 株式会社 宮城ワールドエクスプレス

社長/代表者 : 後藤操
住所 : 宮城県登米市中田町上沼字西桜場78-1
電話 : 0242-85-7433
設立 : 平成13年
法人番号 : 4370402002297
法人番号指定日 : -
資本金 : 660万円


●事業内容
一般貨物自動車運送事業


●特徴・PR
大手輸送会社の協力会社として、関東方面への輸送をしています。本社は、整備工場があり整備士常勤で安心して運行ができます。配車係は人望に厚くアットホームな職場です。


● 運転手(4tトラック)
〔仕事内容〕 
精密部品の配送業務
給料 : 150,500円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市一箕町大字亀賀字川西175-6 メゾン岬103号 (株)宮城ワールドエクスプレス 郡山営業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月18日~12月31日 株式会社 宮城ワールドエクスプレス

2022年10月18日~12月31日 株式会社 宮城ワールドエクスプレス

0407-001440-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 白新商会の求人情報

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会社名 : 株式会社 白新商会

社長/代表者 : 金澤淳一
住所 : 新潟県新潟市東区竹尾638番地
電話 : 025-275-1919
設立 : 昭和5年
法人番号 : 9110001004583
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,249万円


●事業内容
贈答品販売。アスクル代理店事業。


●特徴・PR
当社は社員の幸せが会社の幸せに繋がると考えています。「誠実・信頼・感謝」の社是でお互い支え合う雰囲気バツグンの会社です。


● ルート営業員
〔仕事内容〕 
贈答品販売・受注・集金業務・配達
給料 : 185,000円〜195,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市高野町大字中沼字東坂才甲592番地
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:97日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※転勤の可能性 : あり (長岡市、上越市)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月18日~12月31日 株式会社 白新商会の求人情報

2022年10月18日~12月31日 株式会社 白新商会の求人情報

1501-002129-0

● 配送スタッフ
〔仕事内容〕 
配達業務
給料 : -
時給 : 880円~900円
就業場所 : 会津若松市高野町大字中沼字東坂才甲592番地
雇用形態 : パートタイム労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月22日号 株式会社 白新商会の求人情報




頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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TSUTAYA BOOKSTORE AIZU (ツタヤ)の求人情報

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会社名 : TSUTAYA BOOKSTORE AIZU (ツタヤ)

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市門田町黒岩大坪21
電話 : 0242-85-8177
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 販売スタッフ
〔仕事内容〕 
接客・レジ・買取・品出し・陳列等・ラッピング・棚メンテナンス・清掃・受発注業務
給料 : -
時給 : 860円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

10月2日号 TSUTAYA BOOKSTORE AIZU (ツタヤ)の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セブン‐イレブン 猪苗代リゾート入口店の求人情報

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会社名 : セブン‐イレブン 猪苗代リゾート入口店 (株式会社 Lien)

社長/代表者 : 
住所 : 耶麻郡猪苗代町長田野付1−1
電話 : 0242-62-3192
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● -
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 880円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

10月9日 セブン‐イレブン 猪苗代リゾート入口店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合同会社 CIRCLE LINE (サークルライン)の求人情報

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会社名 : 合同会社 CIRCLE LINE (サークルライン)

社長/代表者 : 守屋敏夫
住所 : 会津若松市大町一丁目3-54
電話 : 0242-33-1388
設立 : 平成11年
法人番号 : 7380003003773
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 : 企業全体 6人


●事業内容
美容室経営。 VOYAGEはお客様に快適で素敵な毎日を送っていただきたいという思いからはじまり移転オープン後、順調にお客様が増えています。


●特徴・PR
お客様のなりたいイメージ、髪質状態、これからの「ずーっときれい」をサポートしながら理想のヘアースタイルをチームワーク良く、スタッフ皆で創るサロンです。


● スタイリスト・スパリスト・ケアリストまたはアシスタント
〔仕事内容〕 
当初は掃除、準備・片付け・ヘルプなどから規定のトレーニングメニューによって、シャンプーやカラー・ヘッドスパ等も担当。その後、お客様を主担当し、スタイリストとしてカット・ヘアメイクを施術
給料 : 160,000円〜170,000円 (試用期間3ヶ月間 140,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:84日
※年齢制限 : 〜28歳以下
※試用期間3ヶ月間 給料 : 140,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月6日~12月31日 合同会社 CIRCLE LINE (サークルライン)の求人情報

2022年10月6日~12月31日 合同会社 CIRCLE LINE (サークルライン)の求人情報

0703-204532-2

● スパリスト・ケアリストまたはアシスタント
〔仕事内容〕 
レセプション
給料 : - 
時給 : 860円〜1,000円 (試用期間1ヶ月間 時給 : 860円)
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※試用期間1ヶ月間 時給 : 860円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 




頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜28歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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クラフト 株式会社の求人情報

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会社名 : クラフト 株式会社

社長/代表者 : 新井勝
住所 : 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル10階
電話 : 0120-33-1350
設立 : 平成22年
法人番号 : 8010001129202
法人番号指定日 : -
資本金 : -(記載なし)


●事業内容
調剤薬局事業、在宅医療支援、一般用医薬品販売


●特徴・PR
医薬分業と地域医療に貢献する企業である


● 医療事務(調剤薬局)/さくら薬局会津山鹿店
〔仕事内容〕 
受付処方入力、会計、レセプト業務、電話応対、患者さま対応、医薬品等の在庫管理、待合室の環境整備など、保険薬局に付帯する業務
給料 : 154,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市山鹿町4番8号 さくら薬局会津山鹿店
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※通勤90分圏内で、店舗異動や応援勤務が発生する可能性あり
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月7日~12月31日 クラフト 株式会社の求人情報

2022年10月7日~12月31日 クラフト 株式会社の求人情報

1301-631696-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ユミタ運輸の求人情報

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会社名 : 株式会社 ユミタ運輸

社長/代表者 : 大竹博史
住所 : 南会津郡南会津町田島字田部原140-1
電話 : 0241-62-2477
設立 : 平成4年
法人番号 : 3380002035697
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円


●事業内容
一般運送業


●特徴・PR
社員のやる気は正当に評価し、待遇に反映しています。働きやすい職場環境づくりに心がけ、従業員の定着率も高くなっています。


● 大型運転手
〔仕事内容〕 
大型トラックで、関東、東北方面への荷物の配達
給料 : 288,000円〜380,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月7日~12月31日 株式会社 ユミタ運輸の求人情報

2022年10月7日~12月31日 株式会社 ユミタ運輸の求人情報

0703-100529-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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ガレージファクトリー (garage FACTORY)の求人情報

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会社名 : ガレージファクトリー (garage FACTORY)

社長/代表者 : -
住所 : 喜多方市字台3606
電話 : 0241-23-6933
   0241-23-2918
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 中古車・アウトドア商品販売
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員・アルバイト
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

9月11日号 ガレージファクトリー (garage FACTORY)の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 日向精工の求人情報

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会社名 : 株式会社 日向精工

社長/代表者 : 日向信敬
住所 : 須賀川市虹の台20番地1
電話 : 0248-94-7773
設立 : 昭和61年
法人番号 : 6020001018604
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
変圧器類の部分品、取付具、付属品の設計、製作電力用開閉装置、配電盤、電力制御装置の部分品取付具、付属品の設計製作


●特徴・PR
昭和61年に横浜市に創業、平成20年1月より須賀川市に移転しました。少人数ですが、明るく働きやすい職場です。


● マシニングセンターオペレーター
〔仕事内容〕 
加工物をマシニングセンターにセットして切削加工・キリコ(切削くず)のとり出し
給料 : 160,000円〜180,000円
時給 : 
就業場所 : 
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:99日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※欠勤控除のある月給制
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月25日~10月31日 株式会社 日向精工の求人情報

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0706-613472-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

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有限会社 斎藤建材の求人情報

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会社名 : 有限会社 斎藤建材

社長/代表者 : 斎藤一幸
住所 : 須賀川市八幡山174ー1
電話 : 0248-76-3665
設立 : 昭和4年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
砕石、山砂、川砂など運搬 配達 販売


●特徴・PR
小さい会社ではありますが、社員が活き活きと働けることを大切にしています。


● 大型ダンプカー運転手
〔仕事内容〕 
大型ダンプカーによる、採石・砂の運搬、配達業務
給料 : 184,800円
日給 : 8,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月26日~10月31日 有限会社 斎藤建材の求人情報

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0706-201717-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

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株式会社 シーエスツゥーの求人情報

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会社名 : 株式会社 シーエスツゥー

社長/代表者 : 一見晃正
住所 : 郡山市富久山町久保田字中台7-1
電話 : 024-983-6258
設立 : 平成18年
法人番号 : 9380001008335
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円


●事業内容
空調(エアコン)取付・点検。建物のトータルクリーニングメンテナンス。


●特徴・PR
一般家庭・業務用まで、空調取付や点検等の業務を行っております。


● 店舗内清掃
〔仕事内容〕 
パチンコ店内の清掃業務・ごみの回収(店内及び駐車場の一部)・店内の掃き、拭き掃除
(道具:ほうき、雑巾、など使用)・喫煙所等吸い殻等清掃・化粧室清掃
給料 : -
時給 : 850円〜900円
就業場所 : 白河市転坂70-2 アラジン白河店
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月23日~10月31日 株式会社 シーエスツゥーの求人情報

2022年8月23日~10月31日 株式会社 シーエスツゥーの求人情報

0704-618600-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 穂積園芸の求人情報

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会社名 : 株式会社 穂積園芸

社長/代表者 : 穂積和幸
住所 : 白河市表郷番沢字硯石30番地
電話 : 0248-32-4052
設立 : 昭和46年
法人番号 : 7380001030869
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)
※従業員数 企業全体 : 2人


●事業内容
鉢花と花壇苗の生産卸業(市場出符)・鉢花はシクラメンを中心に草花鉢の生産・春の花苗の生産


●特徴・PR
鉢花と花苗の生産を行ない、明るく楽しい職場です。


● 農業・花苗の生産
〔仕事内容〕 
ビニールハウス内での花苗の手入れに関する作業
給料 : -
時給 : 858円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 〜2022年12月31日
※契約更新 : 条件付きで更新あり
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月22日~10月31日 株式会社 穂積園芸の求人情報

2022年8月22日~10月31日 株式会社 穂積園芸の求人情報

0705-614953-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 磐梯マリーンの求人情報

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会社名 : 株式会社 磐梯マリーン

社長/代表者 : 秦久尚
住所 : 耶麻郡猪苗代町大字翁沢字不動堂579-10
電話 : 0242-65-2750
設立 : 昭和46年
法人番号 : 9380001017757
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,500万円
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
ボート、ヨット、ジェットスキー、マリンスポーツに付随する用品の販売。保管業務、すべてのメンテナンス。冬期間は除雪機、スノーモビルの販売、保管、メンテナンス。


●特徴・PR
マリンスポーツ、アウトドアに重点を置き、自由な発想での営業展開を行っています。


● 整備スタッフ
〔仕事内容〕 
ボート・ジェットスキーの整備。スノーモービル、除雪機整備その他。
給料 : 180,000円〜250,000円 (試用期間3ヵ月間 時給 : 828円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:86日
※年齢制限 : 〜40歳以下
※試用期間3ヵ月間 時給 : 828円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年7月28日~9月30日 株式会社 磐梯マリーンの求人情報

2022年7月28日~9月30日 株式会社 磐梯マリーンの求人情報

0703-002414-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 大泉運輸の求人情報

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会社名 : 有限会社 大泉運輸

社長/代表者 : 大泉元一
住所 : いわき市遠野町上遠野字本町53
電話 : 0246-56-2340
設立 : 昭和3年
法人番号 : 4380002022694
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,950万円


●事業内容
一般貨物自動車運送事業


●特徴・PR
昭和3年創業以来、迅速・確実をモットーに順調に業績を伸ばし、将来あらゆる分野への拡張を目指し躍進しております。


● トレーラー運転手
〔仕事内容〕 
主に県内に海上コンテナを輸送・主に県内、茨城県、埼玉県に原料及び製品を輸送・主に小名浜埠頭の石炭を埠頭内及び市内に輸送
給料 : 282,000円〜380,000円
時給 : -
就業場所 : いわき市泉町下川字境ノ町34-1 小名浜営業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:106日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月23日~10月31日 有限会社 大泉運輸の求人情報

2022年8月23日~10月31日 有限会社 大泉運輸の求人情報

0702-614231-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 菅野写真商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 菅野写真商会

社長/代表者 : 今田勇司
住所 : いわき市平中神谷字六本榎17番地の1
電話 : 0246-84-5280
設立 : 昭和45年
法人番号 : 4380002023073
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
訪問介護、福祉用具貸与・販売、介護タクシー、通所介護


●特徴・PR
平成25年7月にデイサービス「憩の郷」を開設し、幅広い年代の方が業務を行っており、元気で明るい会社です。


● 訪問介護員及びケア輸送
〔仕事内容〕
 在宅利用者に訪問し、食事・洗濯・家事・身体介護を中心に行う。乗降介助を行い、利用者様宅から病院・公的機関等への送迎業務。
給料 : 135,000円〜150,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月23日~10月31日 有限会社 菅野写真商会の求人情報

2022年8月23日~10月31日 有限会社 菅野写真商会の求人情報

0702-206478-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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喜鈴の求人情報

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会社名 : 喜鈴

社長/代表者 : -
住所 : -
電話 : 0242-75-5855
   0242-23-8084
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 厨房・ホール業務
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 860円~900円
   850円~900円
就業場所 : 会津若松市河東町倉橋鏡山17-1 河東店
     会津若松市東栄町1-84 城前店
雇用形態 : パート労働者・アルバイト
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月15日号 喜鈴 河東店の求人情報

9月11日号 喜鈴 河東店の求人情報

8月21日号 喜鈴 河東店の求人情報



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「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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丸和商事 株式会社の求人情報

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会社名 : 丸和商事 株式会社

社長/代表者 : 山田登
住所 : いわき市小名浜住吉字飯塚123
電話 : 0246-76-0886
設立 : 平成21年
法人番号 : 5380001015376
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
土木工事・下水道工事、舗装工事を主に営業している建設会社です.仕事は今のところ下請割合が多いですが、いわき市・福島県等の官庁や民間会社並びに個人からの要請も徐々に増えています。


●特徴・PR
平成21年設立の若い会社ですが、安定的に仕事が戴ける発注先が数社有りますので貴方様の持っているスキルを当社で活かしてみませんか。


● 水道・土木・下水道工事施工管理者
〔仕事内容〕 
水道本管工事、道路改良工事、下水道管渠築工事の現場の施工管理(工程、品質、写真)の業務全般
給料 : 180,000円〜450,000円
時給 : -
就業場所 : ・いわき市小名浜住吉字飯塚123
     ・いわき市小名浜住吉字冠木45 丸長建設工業 小名浜営業所内 丸和商事
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年8月19日~10月31日 丸和商事 株式会社の求人情報

2022年8月19日~10月31日 丸和商事 株式会社の求人情報

0702-615099-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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