合同会社 ＩーＭｅａｌ (アイミール)の求人情報

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会社名 : 合同会社 ＩーＭｅａｌ (アイミール)

社長/代表者 : 池田知明

住所 : 福島市太平寺字町ノ内４６－２

電話 : 024-544-7191

設立 : 令和2年

法人番号 : 9380003004745

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

産業分類 : その他の飲食料品小売業

労働組合 : なし

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●事業内容
弁当屋

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●特徴・PR

接客や簡単な調理を行います。

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● 接客・簡単な調理

〔仕事内容〕 

マニュアルに沿って接客・簡単な調理、仕込み

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 伊達郡川俣町大字鶴沢字学校前９－１　ほっともっと川俣町店

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-617226-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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クオール 株式会社の求人情報

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会社名 : クオール 株式会社

社長/代表者 : -

住所 : 東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー37階

電話 : 024-121-2860

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : -

労働組合 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 売店スタッフ

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 880円

就業場所 : 喜多方市　ヤマザキYショップ飯塚・有隣病院売店

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『主婦の方大歓迎!』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 マシーンコーポレーションの求人情報

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会社名 : 有限会社 マシーンコーポレーション

社長/代表者 : 村上和久

住所 : 宮城県仙台市若林区荒浜字中堀南２０１番地３

電話 : 03-6264-4353

設立 : 平成15年

法人番号 : 5370002017496

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 産業機械器具卸売業

労働組合 : なし

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●事業内容
中古農機販売及び海外輸出

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●特徴・PR

中古農機を国内販売及び海外に輸出入してます。

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● 農業機械引取りドライバー

〔仕事内容〕 

２ｔ車又は軽トラックを使用し、トラクター、コンバイン、田植機の引取りを行う。

給料 : 250,000円〜300,000円 (試用期間３ヶ月間　日給 : 10,417円)

時給 : -

就業場所 : 郡山市八山田１丁目１―１　郡山事務所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※試用期間３ヶ月間　日給 : 10,417円

※面接場所が東京の事務所になる場合あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-617076-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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テルテック東北 株式会社の求人情報

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会社名 : テルテック東北 株式会社

社長/代表者 : 及川勝宏

住所 : 宮城県仙台市青葉区旭ケ丘４丁目１２－３３

電話 : 022-219-4551

設立 : 昭和48年

法人番号 : 7370001008032

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 電気通信・信号装置工事業

労働組合 : なし

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●事業内容
防犯、通信機器の販売・施工・メンテナンス

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●特徴・PR

昭和４８年設立以来、東北では初めてセキュリティシステムの販売、施工、保守会社として発足し、現在東北六県に営業所を設け、今後この分野に於て益々の発展が見込める。

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● 通信機器の施工及び保守

〔仕事内容〕 

県内の金融機関、官公庁、ＪＲ、福祉施設等に設置されている通信機器及びセキュリティ機器（監視カメラ等々）の施工と保守。

給料 : 185,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市大槻町字西ノ宮西１６－７ クレッセント西ノ宮１０５　郡山営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜61歳以下

※駐車場 : なし (自己確保)

※転勤の可能性 : あり (東北６県)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-010394-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜61歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ＡＫ (エーケー)の求人情報

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会社名 : 株式会社 ＡＫ (エーケー)

社長/代表者 : 葛西篤史

住所 : 青森県五所川原市大字七ツ館字鶴ケ沼１５３－５０

電話 : 0173-28-2270

設立 : 平成29年

法人番号 : 6420001015718

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : とび・土工・コンクリート工事業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 2人

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●事業内容
法面作業が主な仕事になります。出張できる方歓迎いたします。

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●特徴・PR

どんな仕事も助け合い、みんなで明るく楽しく作業することをモットーにしています。

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● 法面作業員及び土木工事作業員

〔仕事内容〕 

道路橋りょう整備工事において、法面作業・土木作業を行う。

給料 : 254,100円〜300,300円

日給 : 11,000円〜13,000円

就業場所 : 宮城県柴田郡大河原町　ＪＲ降雨防災法面

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0206-614366-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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グリーンホスピタリティフードサービス 株式会社 東日本支社の求人情報

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会社名 : グリーンホスピタリティフードサービス 株式会社 東日本支社

社長/代表者 : 黒川知輝

住所 : 宮城県仙台市青葉区一番町１丁目２－２５　仙台ＮＳビル５Ｆ

電話 : 0120-810-300

設立 : 平成14年

法人番号 : 6011101039623

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : その他の飲食店

労働組合 : あり

ジー・エイチ・ホスピタリティフードサービス東日本 株式会社

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●事業内容

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー、学校等への諸施設の給食サービス

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●特徴・PR

各事業の専門性とグリーンハウスグループの総合力で、上質なサービスを提供しています。〔グリーンハウスグループ　創業７０年の蓄積されたノウハウ〕＊平成２９年４月分社化

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● 調理補助

〔仕事内容〕 

工場内食堂での食事提供業務。食材の仕込みや盛り付け、洗浄、清掃等の調理補助業務。

給料 : 

時給 : 858円

就業場所 : 東白川郡棚倉町大字堤字ニカキ１８０－１　日本精工福島内食堂

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-116757-3

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ライフプラネット 株式会社の求人情報

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会社名 : ライフプラネット 株式会社

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市平安町２－１２

電話 : 0242-37-7750

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : -

労働組合 : -

アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所

ラ・スリーズガーデン　ベル・ルクス

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●事業内容

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●特徴・PR

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● アンケート取得業務・冠婚葬祭総合職

〔仕事内容〕 

給料 : 187,000円

時給 : 900円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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蓮沼運転代行の求人情報

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会社名 : 蓮沼運転代行

社長/代表者 : -

住所 : 喜多方市上三宮町 (以下記載なし)

電話 : 0241-22-9431

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : -

労働組合 : -

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●事業内容

---

●特徴・PR

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● 運転手代行

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 900円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 庭かんの求人情報

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会社名 : 株式会社 庭かん

社長/代表者 : 室井寛司

住所 : 南会津郡南会津町田島字田部原２５３－６

電話 : 0241-64-5517

設立 : 平成18年

法人番号 : 3380001030088

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

産業分類 : 土木工事業（舗装工事業を除く）

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容
庭木の剪定・造園工事一式

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●特徴・PR

庭づくり、植木の剪定、自然を相手にする仕事なので、気持ちよく働くことができます。

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● 造園職人

〔仕事内容〕 

植木の剪定・庭づくり・冬囲い作業など・除雪作業

給料 : 200,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜37歳以下

※昇給（前年度実績）: なし

※賞与（前年度実績）: なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-615587-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜37歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 旅館ひのえまたの求人情報

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会社名 : 有限会社 旅館ひのえまた

社長/代表者 : 橘大和

住所 : 南会津郡檜枝岐村字居平７０５

電話 : 0241-75-2324

設立 : 昭和33年

法人番号 : 4380002035705

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 旅館，ホテル

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 4人

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●事業内容

主に尾瀬のハイカーがお泊りになる客室２１室の宿屋です。冬はのんびりお過ごしになられるお客様にも御利用頂いております。

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●特徴・PR

おそば料理と山の幸を使った山人料理と天然温泉、家庭的なおもてなしがお客様に喜ばれており、個人・団体問わず何度もお泊りにお越し頂いております。リピーターの多い宿です。

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● 旅館業務全般

〔仕事内容〕 

お客様の食事の配膳及び片付け、厨房補助、清掃並びに布団敷き等旅館接客業務全般

給料 : 170,000円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※〜59歳以下

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集要因：欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-100250-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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湯田木材 株式会社の求人情報

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会社名 : 湯田木材 株式会社

社長/代表者 : 湯田昌昭

住所 : 南会津郡南会津町藤生字狐窪口２９６

電話 : 0241-66-2606

設立 : 平成28年

法人番号 : 2380001026483

法人番号指定日 : -

資本金 : 50万円

産業分類 : 林業サービス業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 2人

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●事業内容
山林における木の伐採・集材・造林

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●特徴・PR

当社は南会津町の民有林及び町有林から木材を伐採し、販売しております。針葉樹は製材工業、木材市場に販売、広葉樹はチップ工場に販売しております。

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● 林業作業

〔仕事内容〕 

チェーンソーを使用して、立木の伐採、玉切り、フォワーダを使用して木材の運搬作業

給料 : 237,000円〜308,100円

日給 : 10,000円〜13,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：80日

※受動喫煙対策 : なし

※昇給制度 : なし

※賞与制度の有無 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-616809-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 亀屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 亀屋

社長/代表者 : 小椋貴一郎

住所 : 南会津郡南会津町高杖原３２８

電話 : 0241-78-2210

設立 : 平成元年

法人番号 : 6380002035430

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

産業分類 : 調味料製造業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 7人

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●事業内容

味噌醸造を中心に、多種多様の食品を製造していますが、ごぼうとネギのちょい辛味噌や山菜・きのこ類の水煮、大根や赤カブの漬物。栃の実大福、お蔵入モナカ等の饅頭の加工品があります。

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●特徴・PR

当社は、味噌醸造を基本とし、味噌を使った加工品の製造を行っています。地元農産物を活用した食品にこだわりがあり、農家との連携による食材確保等、地域活性化に貢献しております。

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● 製造および商品配達

〔仕事内容〕 

味噌、惣菜、山菜・きのこの製造

給料 : 154,800円〜172,000円

時給 : 900円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※昇給（前年度実績）: なし

※賞与（前年度実績）: なし

※季節により、土、日、祝日勤務あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-203493-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンターの求人情報

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会社名 : 東日本スターワークス 株式会社 仙台テクニカルセンター

社長/代表者 : 白宇

住所 : 宮城県仙台市青葉区中央１丁目２－３　仙台マ－クワン１９Ｆ

電話 : 022-726-5633

設立 : 平成16年

法人番号 : 1370001013459

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

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●事業内容

東北・新潟・北海道に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展開しております。派０４ー３００２６８

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●特徴・PR

技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

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● 電源装置の回路設計業務

〔仕事内容〕 

電源回路設計・評価等

給料 : 217,000円〜282,000円

時給 : -

就業場所 : 福島市笹木野舘１　OKIシンフォテック株式会社

雇用形態 : 無期雇用派遣労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※転勤の可能性 : あり (南東北)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-123901-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 大内宿三澤屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 大内宿三澤屋

社長/代表者 : 只浦豊次

住所 : 南会津郡下郷町大字大内字山本２６－１

電話 : 080-1494-7138

設立 : 昭和62年

法人番号 : 2380001024966

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 他に分類されない小売業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 16人

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●事業内容
手打ちそばを中心とした郷土料理を提供する飲食店

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●特徴・PR

福島県南会津の歴史ある宿場町に佇む茅葺屋根の食事処です。昭和６２年創業から、観光に訪れるお客様へ美味しい郷土料理の提供と人情味溢れるおもてなしに努めております。

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● 厨房　調理師見習

〔仕事内容〕 

蕎麦茹で～盛り付け～品出しまで一連の蕎麦調理・天ぷら、魚の揚げ物等の調理・調理全般の補佐

給料 : 195,400円〜228,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

※年齢制限 : 〜35歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-201854-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日総工産 株式会社 郡山営業所の求人情報

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会社名 : 日総工産 株式会社 郡山営業所

社長/代表者 : 清水竜一

住所 : 郡山市駅前１－１４－２１　郡山花椿ビル１０階

電話 : 024-983-3215

設立 : 昭和46年

法人番号 : 6020001030402

法人番号指定日 : -

資本金 : 20億1,600万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

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●事業内容

製造業務全般に関する業務受託、業務請負事業、製造業務全般に関する労働者派遣事業、有料職業紹介事業（般１４－１５００４８、１４－ユ－１５００２６）

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●特徴・PR

当社は製造派遣のパイオニアであり、日本産業界をサポートしてきました。少子化が進む日本において、今後益々その価値が高まるはずです。

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● 半導体マシンオペレーター

〔仕事内容〕 

設備のメンテナンス、清掃・ＰＣ入力程度の業務・有機溶剤の扱い

給料 : 212,000円

時給 : -

就業場所 : 西白河郡西郷村大字小田倉 (派遣先企業 不明)

雇用形態 : 無期雇用派遣労働者

※年間休日数：84日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-617463-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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やざわみほこレディースクリニックの求人情報

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会社名 : やざわみほこレディースクリニック

社長/代表者 : 矢澤美穂子

住所 : 福島市森合字高野１－２３

電話 : 024-573-5881

設立 : 平成29年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 病院

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 5人

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●事業内容
婦人科疾患と検診、妊娠中期までの妊婦健診を行っています。

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●特徴・PR

女性だけのスタッフで働きやすい職場です。

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● 看護師または助産師

〔仕事内容〕 

医師の介助・採血・患者への治療内容の説明・医療器具の準備片付け・伝票整理・薬剤準備・清掃など

給料 : 180,000円〜210,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：76日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-616803-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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協信産業 有限会社 会津坂下インターSSの求人情報

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会社名 : 協信産業 有限会社 会津坂下インターSS

社長/代表者 : -

住所 : 河沼郡会津坂下町坂本字滝坂ノ上丙820-2

電話 : 0242-83-4321

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : -

労働組合 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● -

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 900円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢・性別制限 : ～65才位まで、女性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『女性活躍中!』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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白河装美の求人情報

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会社名 : 白河装美

社長/代表者 : 溝井勝彦

住所 : 西白河郡中島村大字滑津字背戸原西１－４７

電話 : 0248-52-3044

設立 : 平成9年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 建物サービス業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

ハウスクリーニング。　一般住宅、アハ゜ー卜、医院、名種店舗、会社施設内の清掃。西自河郡を中心に展開しておリます

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●特徴・PR

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● 清掃

〔仕事内容〕 

共用部分（階段・廊下等）の床掃除及びゴミ回収・男女トイレ、男女更衣室、女子休憩室の清掃作業全般・他、関連する付随業務

給料 : -

時給 : 880円

就業場所 : 西白河郡西郷村大字米字椙山９－４１　ＭＧＣエレクトロテクノ株式会社

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-102747-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンデーの求人情報

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会社名 : 株式会社 サンデー

社長/代表者 : 川村暢朗

住所 : 青森県八戸市根城六丁目２２番１０号

電話 : 0178-47-8516

設立 : 昭和50年

法人番号 : 3420001005928

法人番号指定日 : -

資本金 : 32億4,189万円

産業分類 : 他に分類されない小売業

労働組合 : あり

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●事業内容
住まい、暮らし、余暇関連の生活用品の販売（ホームセンター）

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●特徴・PR

お客さまの住まいや暮らしをより豊かにするためのサービスや商品を提供するホームセンターで、東北６県で１０９店舗を展開しています。

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● 店舗スタッフ

〔仕事内容〕 

商品の陳列、売場作成・売場、カウンター等での接客業務・レジ業務・入荷商品の検品、品出し

給料 : -

時給 : 858円

就業場所 : 須賀川市古河１２　サンデー須賀川店

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場 : 有料 (5,000円/月)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0202-003165-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 システックの求人情報

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会社名 : 株式会社 システック

社長/代表者 : 高崎則幸

住所 : 北海道江別市工栄町８番地の１

電話 : 022-366-9061

設立 : 昭和58年

法人番号 : 3430001042904

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 機械修理業（電気機械器具を除く）

労働組合 : なし

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●事業内容

自動販売機・ビールサーバーなど各種冷蔵機器の修理・整備・据付けの業務。

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●特徴・PR

各ビール・飲料水メーカー等の自動販売機とビールサーバー等の修理業務を委託されております。従って、好不景気に影響されず、安定した業績をあげています。

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● 業務用飲料機器のメンテナンス及び設置

〔仕事内容〕 

大手酒類・飲料・電機メーカー様のビール・ハイボールサーバーやジュース・コーヒーマシン等の業務用飲料機器を自社車両で県内の居酒屋・レストラン・カラオケ店・ファーストフード店・コンビニエンスストア様等に訪問し据付・保守メンテナンスを行う

給料 : 172,000円〜211,000円

時給 : -

就業場所 : 郡山市喜久田町卸２丁目２５－２　システック 郡山営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給（前年度実績）: なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0123-019727-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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