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会社名 : 株式会社サンライズ

社長/代表者 : 村崎雅彦
住所 : 会津若松市天寧寺町3-7
電話 : 0242-22-2464
設立 : 昭和47年
法人番号 : 5380001017463
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)


● 用務員
〔仕事内容〕 
校舎内外の修繕、清掃、除草・備品等の管理・学校内での雑用・学校内外(通学路)の除雪・その他付帯する業務
給料 : 112,578円 (試用期間2週間 時給 : 830円)
日給 : 6,433円
就業場所 : 会津若松市行仁町6-1 会津若松行仁小学校
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間2週間 時給 : 830円
※仕事でのマイカー使用:あり
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年1月20日~3月31日 株式会社サンライズの求人情報

2022年1月20日~3月31日 株式会社サンライズの求人情報

0703-001985-0

● 設備衛生管理
〔仕事内容〕 
○設備衛生管理業務
 機械設備の運転・監視・保守点検作業
○衛生害虫駆除業務
 建築物その他において、ねずみ・昆虫等を器具や薬剤等を使用し駆除する作業
給料 : 200,000円〜300,000円 (試用期間3か月間 日給 : 6,000~7,000円)
日給 : 試用期間3か月間 日給 : 6,000~7,000円
就業場所 : 本部および会津一円
※年間休日数:77日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 6,000~7,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2021年9月6日~11月30日 株式会社サンライズの求人情報

2021年9月6日~11月30日 株式会社サンライズの求人情報

0703-001985-0

● 警備員指導教育責任者
〔仕事内容〕
警備員の指導、教育業務・施設警備・駐車場警備・その他付随する業務
 給料:200,000円〜350,000円
 日給 : 7,500~10,000円
 就業場所 : 会津一円の病院、施設等
 ※年間休日数:77日
 ※年齢制限 : ~59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社サンライズの求人情報

株式会社サンライズの求人情報
2021年4月5日~6月30日

0703-001985-0

● 清掃業務
〔仕事内容〕
 時給:800円〜
 就業場所 : 磐梯町 オープス磐梯 ほか
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

7月17日号 株式会社サンライズの求人情報

株式会社サンライズの求人情報

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株式会社サンライズはブラック企業ですか?

株式会社サンライズはブラック企業ですか?

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● 会津大学の清掃業務
〔仕事内容〕
 会津大学の清掃業務 講義室・会議室・トイレ・フロアなど
 時給:830円~
    800円〜850円 ※試用期間中800円
 就業場所 : 会津若松市一箕町鶴賀字上居合90 会津大学
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社サンライズの求人情報

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株式会社サンライズはブラック企業ですか?

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● 日常清掃員
〔仕事内容〕
 会津若松電力センターの清掃業務全般
 時給:800円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

株式会社サンライズはブラック企業ですか?

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●●
● ベットメイキング
〔仕事内容〕 
日給 : -
時給 : 830円
就業場所 : 会津若松市
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です)

1月15日号 株式会社サンライズの求人情報

10月17日 株式会社サンライズの求人情報


●市役所
〔仕事内容〕
電話交換手
時給 800円
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です)

●警備業務
〔仕事内容〕
施設警備
時給換算 700円
 (注意! 福島県の最低賃金以下です)

株式会社サンライズはブラック企業ですか?



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。最低賃金で使役するのは労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。


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