株式会社 江戸屋の求人情報

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会社名 : 株式会社 江戸屋

社長/代表者 : 下平剛

住所 : 会津若松市日新町13-23

電話 : 0242-27-0187

設立 : 昭和34年

法人番号 : 1380001017285

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,000万円

株式会社えどやフーズ

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● 包装作業員

〔仕事内容〕 

製造された生麺を箱に並べる・麺を入れる箱を組み立てる・麺とスープを袋詰めし商品にする・商品にした麺を箱詰めする・清掃作業等

給料 : -

時給 : 850円〜1,000円

　　　828円〜900円

就業場所 : 会津若松市真宮新町北４－３９　真宮第二工場

※雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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0703-002490-3

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● 製造管理者候補

〔仕事内容〕 

麺製造の現場作業および監督、包装工程の現場作業および監督、機械の保守・整備・修理、生産性・歩留りの管理、製造計画・包装計画の作成、人材育成・レシピ開発等

 給料 : 190,000円〜250,000円

 ※試用期間中の労働条件 : 日給制6,200円～7,500円　通勤手当の支給無し

 ※年間休日数 : 96日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 就業場所 : 会津若松市真宮新町北３丁目６５－２　真宮工場

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002490-3

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● 製造員

〔仕事内容〕 

生麺の製造工程を担当

機械を操作して麺生地を作る・機械を操作して生地を麺にする・麺とスープを袋に入れ商品にし、箱詰めする・機械の保守・整備・清掃作業

給料 : 152,768円〜182,280円

　　　164,920円〜200,000円　(試用期間3～6か月間　日給 :6,600円～7,500円）

　　　153,000円〜200,000円

時給 : 880円〜1,050円

就業場所 : 会津若松市真宮新町北３丁目６５－２　真宮工場

※試用期間3～6か月間　日給 :6,600円～7,500円

※年齢制限 : 〜59歳以下

※年間休日数 : 96日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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