株式会社 弓田建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 弓田建設

社長/代表者 : 弓田八平

住所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室７２１－１

電話 : 0242-32-0311

設立 : 昭和54年

法人番号 : 8380001017948

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

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● 財務・経理部門事務

〔仕事内容〕 

・財務・経理部門の事務・管理（財務・経理、管財、各種許認可申請、金融機関対応等）

・グループ会社を含めた経理事務、決算事務処理（税理士事務所と連携）

・部門別売上管理、築支援業務

 給料 : 250,000円〜400,000円

 ※年間休日数 : 95日

 就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003622-9

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● ユミタホーム住宅アドバイザー

〔仕事内容〕 

常設展示場『すまいの広場（ユミタホーム）』において、新築およびリフォームを希望されるお客様へアドバイスをする

築支援業務

 給料 : 200,000円〜300,000円

　　　 180,000円〜230,000円

 ※年間休日数 : 95日

 ※年齢制限 : 〜39歳

 就業場所 : 会津若松市西七日町２１－１２　すまいの広場（ユミタホーム）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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