株式会社 吉川工業の求人情報ページです
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会社名 : 株式会社 吉川工業
社長/代表者 : 吉川悟
住所 : 会津若松市大塚1丁目5-17
電話 : 0242-24-5656
設立 : 2015年
法人番号 : 8380001030117
法人番号指定日 : -
※資本金 : 1万円
※従業員数企業全体 : 4人
●事業内容
土木を主とし、現場は福島県内および隣県での作業となります。
●特徴・PR
明るい職場作りに努めていきます。入社後の免許・資格取得を応援します。業績に応じて社員旅行等の福利厚生面の充実に努めていきます。
就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
● 現場作業員
〔仕事内容〕
主として土木工事・その他付帯する作業
給料 : 180,000円〜300,000円
日給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※作業現場:主に福島県内および東北6県
※出張あり : 2週間~2ヶ月
※集合場所に一旦集まり作業現場に移動
※年間休日数:96日
(注意! 福島県の最低賃金は800円です)
0703-617239-6
●現場作業員
〔仕事内容〕
主として土木工事・その他付帯する作業
給料 : 188,800円〜283,200円
日給 : 8,000円〜12,000円
就業場所 : -
※作業現場:主に福島県内(山形県等、近隣県あり)
※集合場所に一旦集まり作業現場に移動
※年間休日数 : 81日
(注意! 福島県の最低賃金は800円です)
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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。
どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。
大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。
資本金額が余りにも低い企業は考え物です。
会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。
現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。
(2h×2+8)×800円=9,600円
片道3時間の場合は、
(3h×2+8)×800円=11,200円
となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。
アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。
福島県の最低賃金は800円です。
低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。
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この会社はずいぶん前に潰れたけどいつのまにか再開した。昔は近場の現場に行っていたようだが最近は仕事がもらえずに孫請けやひ孫請けの県外の仕事が多いみたい。朝早くから喧しくて近所迷惑!!
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