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会社名 : 有限会社 三栄機工
社長/代表者 : 田中伸一
住所 : 会津若松市河東町東長原字長谷地111番地
電話 : 0242-75-2160
設立 : 昭和48年
法人番号 : 3380002031944
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
●事業内容
工業機械器具の修理又は取付、鉄工製品の加工仕上、鋼構物工事及び配管工事の施工請負等。
●特徴・PR
昭和電工東長原工場様及びGAMJ東長原工場様の生産設備(主に機械関係)の修理や整備、取付工事等を行っている下請企業です。
● 作業員
〔仕事内容〕
機械の加工・溶接作業・その他付随する業務
給料 : 180,000円〜200,000円 (試用期間 3ヶ月間 時給 : 900円~1,000円)
時給 : -
就業場所 : -
※年間休日数:87日
※試用期間 3ヶ月間 時給 : 900円~1,000円
※募集理由 : 欠員補充
(注意! 福島県の最低賃金は800円です)
0703-002348-0
頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。
「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。
どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。
大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。
アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。
福島県の最低賃金は800円です。
低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。
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会津若松三栄機工とは
返信削除従業員のモラハラと宗教勧誘(顕正会)当たり前の会社で間違いない(警察署、税務署)へは諸々報告済み
低賃金で働く50代は若い労働者から受ける暴言や暴力には肉体的、精神的には身体が持たないと思います。驚くことは経営者がその事を黙認してました。
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