グラントマト 株式会社の求人情報

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会社名 : グラントマト 株式会社

社長/代表者 : 南條浩
住所 : 須賀川市狸森字下竹ノ内9-5
電話 : 0248-94-2014
設立 : 平成6年
法人番号 : 2380001011667
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 農耕用品小売業
労働組合 : なし


●事業内容
農業関連商品販売。米の仕入販売。日用品、酒類の販売。
・農業資材とお米のインターネット販売
・農業生産資材・生活必需品・お米・食品の店頭販売
・農産物仕入・生産・加工・産直商品の取扱い


●特徴・PR
積極的な店舗展開により躍進する当社で、あなたの力を発揮しませんか。
日本農業の発展に貢献していくため、グラントマトは様々な事業を展開しています。一緒に仕事を通して自己実現を達成してみませんか?


● グラントマト物流センターで商品の入出荷業務
〔仕事内容〕 
作業台車を押しながらの入出庫作業・カウンター、リーチ、ピッカーフォークリフトを使用し作業・在庫管理、品質管理業務・インターネット受注品の出荷・梱包・発送業務
給料 : -
時給 : 1,100円〜1,300円
就業場所 : 岩瀬郡鏡石町境113 福島ディストリビューションセンター
雇用形態 : パート労働者
※就業時間 : 5時00分〜14時30分
※休憩時間 : 0分
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2023年7月5日~9月30日 グラントマト 株式会社の求人情報

2023年7月5日~9月30日 グラントマト 株式会社の求人情報

0706-201571-9

● 販売員/運営部
〔仕事内容〕 
品出し、接客販売・在庫管理、発注、売上管理を行い、店舗の運営、マネジメント
給料 : 180,000円〜342,000円
時給 : -
就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字宮古字天神34-1 会津坂下店
     会津若松市神指町大字高瀬字大道東100番地1 会津若松店
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※欠勤控除のある月給制(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます)
※転勤範囲 : 県内外
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年3月16日~5月31日 グラントマト 株式会社の求人情報

2022年3月16日~5月31日 グラントマト 株式会社の求人情報

0706-201571-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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1 件のコメント:

  1. 匿名8:04

    グラントマトは従業員全員から駐車場利用料として毎月2,500円を徴収します。低賃金のパート労働者も同じです。その他には互助会と称し、毎月500円から1,500程度の会費も強制的に差し引かれます。作業着は会社指定の物を着るように義務付けされているにもかかわらず有料で支給されます。何かしらの理由をこじつけては従業員から金を徴収するブラック企業だと思います。

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