福島県求人情報: 6月 2022

公立大学法人福島県立医科大学会津医療センターの求人情報ページです
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会社名 : 公立大学法人福島県立医科大学会津医療センター

社長/代表者 : 竹之下誠一

住所 : 会津若松市河東町谷沢字前田２１番地２

電話 : 0242-75-2100

設立 : 昭和26年

法人番号 : 4380005002314

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容
医療業（病院）

●特徴・PR

福島県立医科大学付属の医療センター。平成２５年に現所在地に移転。

● 理学療法士（非常勤職員）

〔仕事内容〕

会津医療センターリハビリテーション部において、理学療法士として、急性期の整形外科疾患（脊椎・脊髄疾患、腰痛症、変形性関節症など）を中心に内科、外科、緩和ケアなど様々な診療科の入院・外来患者様を対象にリハビリテーションを行う

給料 : 183,100円〜237,300円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 准職員

※年間休日数：104日

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : なし

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

2022年6月21日～8月31日　公立大学法人福島県立医科大学会津医療センターの求人情報

0703-615886-0

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社義建工業の求人情報ページです
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会社名 : 株式会社義建工業

社長/代表者 : 松田正徳

住所 : 喜多方市岩月町橿野字前１８６２－１

電話 : 0241-22-3927

設立 : 昭和53年

法人番号 : 8380001018731

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

●事業内容
土木建設、運送、ダンプ及び重機運搬。

●特徴・PR

昭和５３年創業。業務拡大につき、やる気のある人材を求めます。

● 総合技術職

〔仕事内容〕

土木作業員、現場監督・パソコンによる書類作成、官公庁への書類提出

給料 : 192,400円〜250,650円　(試用期間３ヵ月間　通勤手当・精勤手当 : なし）

日給 : 8,000円〜10,500円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヵ月間　通勤手当・精勤手当 : なし

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-614133-6

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 本田金属技術株式会社

社長/代表者 : 高橋芳一

住所 : 埼玉県川越市大字的場１６２０

電話 : 049-231-1521

設立 : 昭和38年

法人番号 : 9030001055560

法人番号指定日 : -

資本金 : 12億6,000万円

株式会社ニューフジフーズサービス

新潟運輸株式会社

●事業内容
自動車部品製造

●特徴・PR

本田技研工業（株）の有力な関連企業としてホンダ車の高性能なエンジン機能を支えるアルミ重要部品を一貫生産しています。

● 技術職（施設管理者）

〔仕事内容〕

特高受変電設備等の維持管理・工場内のインフラ、エネルギー管理　等

給料 : 230,000円〜400,000円

時給 : -

就業場所 : 喜多方市岩月町宮津道下東５８１７－１

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜44歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

1104-000703-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 三友創業株式会社

社長/代表者 : 中村武雄

住所 : 福島市上野寺字和田前３０－２

電話 : 024-563-5432

設立 : 平成25年

法人番号 : 5380001023230

法人番号指定日 : -

資本金 :

●事業内容

一般土木。震災に依り汚染された県土を安心・安全な市町村にリフレッシュさせる除染作業を行う会社です。

●特徴・PR

末経験者でも丁寧に指導し先輩社員とも直ぐ仲良く仕事を出来、たまに懇親会等も催されます。又、二次三次下請ではなくＪＶ直轄の会社です。

● 一般土木

〔仕事内容〕

道路修繕、宅地造成など

給料 : 230,000円〜253,000円

日給 : 10,000円〜11,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-615492-0

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社プロ・セールの求人情報ページです
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会社名 : 有限会社プロ・セール

社長/代表者 : 坂本和司

住所 : 福島市成川字成田口１６－１２

電話 : 024-526-3971

設立 : 昭和55年

法人番号 : 6380002001119

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

●事業内容

コンビニエンスストアのフランチャイジーとして福島市内に４店舗のセブンイレブンを運営。

●特徴・PR

昭和５５年に１号店を開業以来、セブンイレブン一筋に経営を続け、地域の生活の拠点として、今も安定した成長を続けています。福利厚生制度も各種あり「ベネフィット・ワン」も加入済みです

● コンビニ販売員

〔仕事内容〕

レジ、接客、販売、商品陳列、品だし、発注、清掃　等

給料 : -

時給 : 828円〜850円　(試用期間1ヵ月間　時給 : 828円）

就業場所 : 福島市山口字雷４－１　セブンイレブン山口店

雇用形態 : パート労働者

※試用期間1ヵ月間　時給 : 828円

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-100686-2

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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医療法人裕仁堂渡利整形外科の求人情報ページです
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会社名 : 医療法人裕仁堂渡利整形外科

社長/代表者 : 持田裕史

住所 : 福島市渡利字椚町５３－１０

電話 : 024-528-1354

設立 : 平成12年

法人番号 : 8380005002244

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数企業全体 : 5人

●事業内容
整形外科医院

●特徴・PR

無床診療所です。日曜、祝日以外に毎月第１、第３土曜も休診日のため、３連休も多くとれます。有休取得も積極的にすすめております。明るくやさしいスタッフばかりです。

● 医療事務

〔仕事内容〕

外来受付・会計業務・レセプト請求業務・電話対応・清掃　等

給料 : 150,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：100日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-105616-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社都観光くつろぎの宿華滝の求人情報ページです
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会社名 : 有限会社都観光くつろぎの宿華滝

社長/代表者 : 中野甚一

住所 : 福島市飯坂町湯野字上川原１－１２

電話 : 024-542-3326

設立 : 平成14年

法人番号 : 4380002004610

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

※従業員数企業全体 : 11人

●事業内容
旅館業

●特徴・PR

県内、隣県からの宿泊客に支えられています。

● 客室係

〔仕事内容〕

食事処等での食事や飲み物の提供

給料 : 170,000円〜180,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：72日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-106303-7

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社吉田ストア　詐欺の疑いで逮捕
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会社名 : 株式会社吉田ストア

社長/代表者 : 吉田淳一

住所 : 会津若松市川原町1－9

電話 : -

設立 : 1963（昭和38）年12月

法人番号 : 1380001017954

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,200万円

株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社シャープドキュメント２１ヨシダ)

●事業内容
福島県内で複写機、パソコン等のＯＡ機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務

（株）Ｓｈａｒｐ　Ｄｏｃｕｍｅｎｔ　２１ｙｏｓｈｉｄａ（TSR企業コード:297686402、法人番号:4370001012540、仙台市若林区卸町東2－2－2、設立2002（平成14）年10月、資本金1億1000万円、吉田淳一社長）は7月15日、仙台地裁へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は狩野直樹弁護士（みらい法律事務所、仙台市青葉区一番町2－11－12、電話022－211－9350）。また、関連の（株）吉田ストア（TSR企業コード:152016775、法人番号:1380001017954、会津若松市川原町1－9、設立1963（昭和38）年12月、資本金1200万円、同社長）も7月15日、福島地裁会津若松支部へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は小池達哉弁護士（会津鶴城法律事務所、会津若松市追手町3－16、電話0242－28－5640）。

　負債は、Ｓｈａｒｐ　Ｄｏｃｕｍｅｎｔ　２１ｙｏｓｈｉｄａが債権者14名に対して83億円、吉田ストアが23億円、2社合計106億円。

　Ｓｈａｒｐ　Ｄｏｃｕｍｅｎｔ　２１ｙｏｓｈｉｄａは、福島県内で複写機、パソコン等のＯＡ機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務を手掛けていた吉田ストアの関連会社として設立された。他メーカーでは行っていない24時間フルサポートシステムを構築し、特に病院、介護、福祉事業者向けで実績を重ねていた。

　2014年10月に横浜支店を開設、2015年4月に東京・大阪支店を移転したほか、埼玉支店を開設するなど全国的な営業網を整備し、消費増税前の駆け込み需要もあり、2019年9月期には売上高約36億2200万円をあげていた。しかし、業容拡大の反面、コピー機、複写機、ネットワーク商材のレンタル・リース事業に係る資金負担が重くのしかかったうえ、2016年頃から取引先を譲受人とする債権譲渡登記が度々なされるなど、与信面は低下した。

　2020年9月期に入ると、役員の資金流用などの社内トラブルや粉飾決算が表面化。同期は前年度の駆け込み需要の反動もあって業績が大幅に落ち込み、動向に注目が集まっていた。

　吉田ストアでも、最近になって不適切な会計が発覚。金融機関からの資金調達が困難となり、資金繰りが悪化していた。　(東京商工リサーチ)

…　…　…

詐欺の疑いで逮捕されたのは、福島県郡山市大槻町の会社役員・吉田淳一容疑者（６１）と、いずれも宮城県の菊地智宏容疑者（４８）と上栗正吉容疑者（５０）の３人。

警察によると、吉田容疑者はコピー機器などの販売やリースを行う会社を経営し、債務超過の経営状態にあったにもかかわらず、他の２人と共謀して、令和３年２月中旬に会津若松市内の金融機関に粉飾した決算報告書を提出するなどして融資を申し込み、融資金として１億円をだまし取った疑いがもたれている。　(福島テレビ)

…　…　…

粉飾決算で融資１億円詐取　仙台の経営者ら逮捕

2022/5/31 16:37

事件・疑惑

仙台市の事務用機器販売会社「シャープドキュメント２１ヨシダ」（民事再生手続き中）が債務超過に陥っていることを隠し、粉飾した決算報告書などを金融機関に出して１億円の融資を受けたとして、福島県警は３１日、詐欺容疑で同社代表、吉田淳一容疑者（６１）＝同県郡山市大槻町＝ら３人を逮捕した。捜査に支障があるとして、認否を明らかにしていない。　(産経新聞）

…　…　…

ウソの契約書などで1億2300万円だまし取った疑い　会社役員の61歳の男を再逮捕

2022年06月21日

詐欺などの疑いで逮捕されたのは、郡山市の会社役員吉田淳一容疑者（61）。

警察によると、吉田容疑者は2021年３月、ウソの契約書や粉飾した決算報告書を使い、郡山市のリース会社からコピー機などの販売代金約１億２３００万円をだまし取った疑いが持たれている。

調べに対して吉田容疑者は、「返すつもりだった」と容疑を一部否認しているという。吉田容疑者が経営するコピー機器などの販売やリースを行う会社は、負債総額が８０億円を超え民事再生法の適用を申請していた。

吉田容疑者は、金融機関から１億円をだまし取った詐欺などの疑いで既に逮捕・起訴されていて、警察は引き続き余罪についても調べを進める方針。(福島テレビニュース)

スターティアホールディングス（HD）は1日、東北地方で民事再生手続き中の2社から複合機事業などを譲受したと発表した。対象はSharp Document 21yoshida（仙台市）と吉田ストア（福島県会津若松市）で、ともに複合機やネットワーク機器の販売や保守などを手がけていた。それぞれ宮城県と福島県を中心に事業を展開し合計で5000社の顧客を有していた。

スターティアHDの子会社であるスターティアリード（東京・新宿）が2社の事業を引き継いだ。スターティアHDは東北地方や北海道の拠点を手に入れ、全国での事業展開を可能にする。既存事業を継続することに加え、グループ企業が手がけるデジタルマーケティングのクラウドサービス「クラウドサーカス」などを5000社の顧客に売り込み、相乗効果を狙う。(日本経済新聞)

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約5,000社の顧客を有するSD21と吉田ストアのITインフラ事業を譲受11月1日(月)からスターティアリードとして事業開始

スターティアホールディングス株式会社(本社:東京都、代表:本郷秀之、コード:3393)は、本年11月1日(月)より、民事再生手続き中の株式会社Sharp Document 21yoshida(本社:宮城県、以下、SD21)、同じく民事再生手続き中の株式会社吉田ストア(本社:福島県、以下、吉田ストア)のITインフラ事業において、当社連結子会社として新設したスターティアリード株式会社(本社:東京都、代表:笠井充)が譲受し、事業開始したことをお知らせします。なお、SD21は2021年10月29日(金)に仙台地方裁判所より、吉田ストアは2021年10月21日(木)に福島地方裁判所会津若松支部よりそれぞれ事業譲渡許可が下りております。

本件により、当社グループのITインフラ事業は、全国に展開することになり、売上・顧客拡大に加え、経営の効率化が期待できます。更にはデジタルマーケティング事業(クラウドサーカス株式会社)へのクロスセルも期待ができ、当社グループの企業価値の向上に資するものです。当社グループは、今後も中小企業のIT活用とデジタルシフトを支援し、企業が持続的な成長とビジネス環境の変化に対応できるようその挑戦をサポートし続けます。

■スターティアリードについて

会社名 :スターティアリード株式会社 (Startia Lead, Inc.)

所在地 :東京都新宿区西新宿２-３-１新宿モノリス１９F

代表者 :代表取締役社長笠井充 (かさいみつる)

資本金 :9,000万円

事業開始日 :2021年11月1日

事業内容 :複合機、ビジネスホン、ネットワーク機器等情報通信機器の販売・施工・保守メンテナンス、Webサイト制作、システムインテグレーション等の提供　(福島民報)

株式会社吉田ストア　詐欺の疑いで逮捕

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株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社シャープドキュメント２１ヨシダ)　詐欺の疑いで逮捕

株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社シャープドキュメント２１ヨシダ)　詐欺の疑いで逮捕
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会社名 : 株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社シャープドキュメント２１ヨシダ)

社長/代表者 : 吉田淳一

住所 : 宮城県仙台市若林区卸町東2－2－2

電話 : -

設立 : 2002（平成14）年10月

法人番号 : 4370001012540

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億1000万円

株式会社吉田ストア

●事業内容
福島県内で複写機、パソコン等のＯＡ機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務

　負債は、Ｓｈａｒｐ　Ｄｏｃｕｍｅｎｔ　２１ｙｏｓｈｉｄａが債権者14名に対して83億円、吉田ストアが23億円、2社合計106億円。

　吉田ストアでも、最近になって不適切な会計が発覚。金融機関からの資金調達が困難となり、資金繰りが悪化していた。　(東京商工リサーチ)

…　…　…

粉飾決算で融資１億円詐取　仙台の経営者ら逮捕

2022/5/31 16:37

事件・疑惑

…　…　…

ウソの契約書などで1億2300万円だまし取った疑い　会社役員の61歳の男を再逮捕

2022年06月21日

詐欺などの疑いで逮捕されたのは、郡山市の会社役員吉田淳一容疑者（61）。

…　…　…

約5,000社の顧客を有するSD21と吉田ストアのITインフラ事業を譲受11月1日(月)からスターティアリードとして事業開始

■スターティアリードについて

会社名 :スターティアリード株式会社 (Startia Lead, Inc.)

所在地 :東京都新宿区西新宿２-３-１新宿モノリス１９F

代表者 :代表取締役社長笠井充 (かさいみつる)

資本金 :9,000万円

事業開始日 :2021年11月1日

株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社シャープドキュメント２１ヨシダ)　詐欺の疑いで逮捕

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ヨークベニマル会津坂下店（仮称）の求人情報

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会社名 : ヨークベニマル会津坂下店（仮称）

社長/代表者 : -

住所 : 河沼郡会津坂下町字西南町字裏甲4005-13

電話 : 0120-889-409

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容

●特徴・PR

● 生鮮・売り場・レジ・製造

〔仕事内容〕

給料 : -

時給 : 840円～1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : アルバイト

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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AOI共同作業所の求人情報

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会社名 : AOI共同作業所

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市一箕町大字八角字中村東67番地の6

電話 : 0242-32-2130

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容

●特徴・PR

● 利用者の送迎・配達回収・内職の下請け等

〔仕事内容〕

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社トーカンオリエンス東北支社の求人情報

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会社名 : 株式会社トーカンオリエンス東北支社

社長/代表者 : 三瓶弘樹

住所 : 福島市森合字屋敷下１－９

電話 : 024-529-5721

設立 : 平成2年

法人番号 : 7011401010984

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

●事業内容

官公庁施設を中心として、清掃、設備保守、警備、環境衛生管理といった総合ビルメンテナンスサービスを提供しています。

●特徴・PR

「顧客満足の追及」を経営理念とし、積み重ねてきた「知識と技術」に加え、地球環境に貢献できるサービスを追求し、「新ビルメンテナンス」を作り上げることに日々研鑽を重ねております。

● 清掃

〔仕事内容〕

掃き拭き掃除、トイレ掃除、共用部分の清掃等

給料 : 146,880円

時給 : 900円

就業場所 : 二本松市成田町１丁目５５３番地

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 〜2023年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり (入札)

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-920793-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ナンシン精工株式会社の求人情報

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会社名 : ナンシン精工株式会社

社長/代表者 : 高橋通夫

住所 : 本宮市白岩字埋内１２０－３

電話 : 0243-44-3151

設立 : 昭和62年

法人番号 : 3020001064519

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

●事業内容

プラスチック成形事業・アッセンブリー事業を中心とした会社です。ＡＶ・ＯＡ機器部品・車載用等関連製品の成形と組立、また金型治工具の製造・販売を行っております。

●特徴・PR

南真化学工業株式会社（神奈川県川崎市）の生産工場会社として平成元年より操業中。プラスチック成形・組立事業を中心に高精度・高品質・高効率に挑戦することを通じて日々成長できる工場です。

● 生産技術（電気設備保全）

〔仕事内容〕

成形用設備の定期メンテナンスと修理・工場建屋の電気設備全般の保全、修理

給料 : 150,500円〜154,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※退職金制度 : 入社時５０歳以上の方は対象外

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0708-100673-5

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東近紙工株式会社の求人情報

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会社名 : 東近紙工株式会社

社長/代表者 : 高橋敦男

住所 : 伊達市伏黒字八反田５７

電話 : 024-551-1213

設立 : 昭和38年

法人番号 : 5380001000997

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,020万円

●事業内容
印刷紙器製造

●特徴・PR

精密機器、医薬品、食品等各種の化粧ケースを製造しています。生産設備は充実しており最先端の技術を導入し高品質製品を作りあげている

● 製函工程の仕上げ、検品、出荷作業

〔仕事内容〕

箱製品の箱詰め（出荷用の段ボールに収納する）・箱製品の検品・箱製品の縁とり（余分な部分を手で切り除く）・その他付随する業務

給料 : 136,950円

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：101日

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0701-000516-9

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日東粉化工業株式会社福島工場の求人情報

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会社名 : 日東粉化工業株式会社福島工場

社長/代表者 : 白石勝敏

住所 : 田村市滝根町神俣字五林平３

電話 : 0247-78-2155

設立 : 昭和28年

法人番号 : 3120001050376

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,400万円

●事業内容

炭酸カルシウム（ＣａＣＯ３）の製造及び天然ゼオライト製品の製造

●特徴・PR

炭酸カルシウムを国内のゴム、プラスチック塗料、農薬、建材等の会社に工業用原料として供給しています。天然ゼオライト鉱石を粉砕加工し土壌改良材、脱臭用、水質浄化用として供給

● 生産員

〔仕事内容〕

粉砕・微粉化された炭酸カルシウム及びゼオライト製品を袋詰めする作業。（２０ＫＧ～３０ＫＧ及びフレコン）

給料 : 169,636円〜188,600円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：110日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0704-001553-7

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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合同会社トリルの求人情報

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会社名 : 合同会社トリル

社長/代表者 : 小野寺まり子

住所 : 河沼郡会津坂下町字中岩田２－２

電話 : 0242-93-9300

設立 : 平成20年

法人番号 : 4380003002101

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数企業全体 : 5人

●事業内容
美容室

●特徴・PR

地域の皆様が気軽にご来店頂けるお店づくりと、明るく元気なスタッフが特長です。お子様からご年配の方まで幅広い方がご利用頂ける店づくりと接客、おもてなしをモットーにしております。

● 美容師（スタイリスト又はアシスタント）

〔仕事内容〕

洗髪、パーマ・カラー・セット、ヘッドスパ・フェイススパ・メイクまたは補助業務。その他付随する業務

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : Ｈａｉｒ　ｓａｌｏｎ　ｔｒｉｌｌ

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0703-616039-8

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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志田浜レイクサイド磐光の求人情報

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会社名 : 志田浜レイクサイド磐光

社長/代表者 : -

住所 : 耶麻郡猪苗代町壺楊字浜130-3

電話 : 0242-66-2711

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容

●特徴・PR

● 売店、厨房、屋外作業

〔仕事内容〕

レジね軽食販売・調理補助、洗い場等・駐車場整理、草刈等

給料 : -

時給 : 850円～950円

就業場所 : -

雇用形態 : アルバイト

※期間 : 7月上旬～8月末

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社佐藤クリーニングの求人情報

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会社名 : 株式会社佐藤クリーニング

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市大町1-9-27　佐藤ビル4F

電話 : 0242-58-3666

　　　080-1825-2588

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

●事業内容

●特徴・PR

● 工場内作業員

〔仕事内容〕

給料 : -

時給 : 830円～950円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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宍戸青果株式会社の求人情報

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会社名 : 宍戸青果株式会社

社長/代表者 : 宍戸伸夫

住所 : 相馬市中村字宇多川町２３－２

電話 : 0244-35-6388

設立 : 昭和61年

法人番号 : 7380001015878

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

●事業内容

野菜、果物、その他青果物の卸売業・スーパーを展開する小売業

●特徴・PR

量販店向けを中心に小売部門にも力を入れて今年は約１７億円の売上高になる予定。

● 清掃担当

〔仕事内容〕

駐車場のごみ拾い・資源ごみの回収・掃除・売場のモップ掛け・お客様トイレ・従業員トイレの清掃・休憩室等共有スペースの清掃・お買い物カート回収

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : 相馬市中村字塚田９　相馬店

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-000200-7

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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八甲技建合同会社の求人情報

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会社名 : 八甲技建合同会社

社長/代表者 : 下田浩

住所 : 宮城県岩沼市里の杜３丁目１１－５

電話 : -　(記載なし)

設立 : 平成26年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 10万円

※従業員数企業全体 : 4人

●事業内容

住宅、アパートの外構工事を中心とした土木工事全般を行っています。

●特徴・PR

会社設立から安定した業績を続けています。幅広い年齢層の社員が安全第一、丁寧な仕事を心がけながら業務を行っています。

● 土木作業見習

〔仕事内容〕

外構工事を主とした土木工事に関する業務全般、その他付随する作業

給料 : 172,500円〜230,000円　(試用期間1～2か月　日給 : 7,000円～10,000円）

時給 : -

就業場所 : 宮城県名取市堀内字梅１９１－７

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※現場エリア：主に仙台市・名取市・仙南地域・福島県相馬市

※試用期間1～2か月　日給 : 7,000円～10,000円

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0401-629362-9

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社三島製作所の求人情報

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会社名 : 有限会社三島製作所

社長/代表者 : 高橋健次

住所 : 南相馬市原町区石神字坂下６９－２

電話 : 0244-22-3458

設立 : 昭和48年

法人番号 : -　(記載なし)

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

●事業内容
ゴム製品加工業

●特徴・PR

当社は、利益は安全、確実な仕事からをモットーに努めており、関係各機関から表彰されております。これにより会社は確実に成長しております。

● 仕上・検査

〔仕事内容〕

ゴム製品の製造工程においての仕上げ作業・機械で打ち抜いた品物を製品に仕上げる・目視により、製品の品質・寸法・外観・数量・耐性などを検査

給料 : 143,334円〜149,739円

時給 : 828円〜865円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：99日

※年齢制限 : 〜59歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-001135-0

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社堀内自動車商会の求人情報

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会社名 : 株式会社堀内自動車商会

社長/代表者 : 堀内信夫

住所 : 南相馬市原町区下太田字川内迫５２２－１

電話 : 0244-22-0131

設立 : 昭和40年

法人番号 : 7380001015597

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数企業全体 : 9人

●事業内容
自動車修理、車検、鈑金塗装・車輌販売、損害保険、生命保険。

●特徴・PR

会社創立以来、順調に業績を伸ばし続けている。また、ハイテク機器の導入により、スムーズに作業ができ、お客様へのサービスが期待できる。

● 自動車整備士

〔仕事内容〕

自動車の車検整備

給料 : 186,000円〜203,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜44歳以下

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0712-001057-9

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社東北装美白河事業所の求人情報

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会社名 : 株式会社東北装美白河事業所

社長/代表者 : 宮崎登志行

住所 : 白河市塩路山１－１

電話 : 0248-27-1677

設立 : 昭和43年

法人番号 : 4380001006013

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

株式会社東北装美

●事業内容

総合ビル管埋業（清掃・警備・設備管理・受付・建築物環境衛生等）

●特徴・PR

顧客が満足するサービスを通して地域貢献するという経営理念のもと、堅実な企業運営をしている会社です。人事考課制度を整備し、公平な評価による人事管理をしていて、安心して働けます。

● 清掃業務

〔仕事内容〕

トイレ清掃、床掃き、モップ掛け、テーブル拭き・ゴミ回収　等

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : 白河市白坂松ケ苗２６　共栄化工（株）白河工場

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0705-912133-6

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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力産業株式会社の求人情報

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会社名 : 力産業株式会社

社長/代表者 : 小野利廣

住所 : 白河市旗宿飛１０４番地

電話 : 0248-32-3161

設立 : 昭和41年

法人番号 : 7380001010318

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,500万円

※従業員数企業全体 : 13人

●事業内容
砕石業の製造販売

●特徴・PR

会社創立以来、安定した職場環境により働きやすい会社です。また、福利厚生面も充実しています。

● 重機オペレーター

〔仕事内容〕

重機（バックホウ、重ダンプトラック）を使用して、原石積み込み作業や運搬作業・ホイールローダーを使用して製品積み込み作業・採石プラントの保守点検作業及び清掃

給料 : 180,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

　(注意！福島県の最低賃金は800円です)

0705-000498-3

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円

片道3時間の場合は、

　(3h×2+8)×800円＝11,200円となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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