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会社名 : 株式会社 フジケイテック 須賀川工場
社長/代表者 : 藤田一夫 藤田泰成
住所 : 須賀川市牛袋町７０番地
電話 : 0248-63-7720
090-7325-2395
設立 : 平成16年
法人番号 : 3380001008092
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 再生資源卸売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 50人 就業場所 : 33人
●事業内容
金属加工製造販売。都市鉱山と言われる端材・電子部品・スクラップ・廃液から貴重な金属を取り出し再利用し資源を循環させる［マテリアルリサイクル］をしております。
●特徴・PR
貴金属含有の各種スクラップやめっき廃液を効率的に回収、精製を行います。地球環境を大切にリサイクル事業を研究し開発に努め、お客様へ満足いただけるよう取り組んでいます。
有価物のリサイクル推進の為に独自開発した製造技術で本社工場の他、郡山工場／長野県／茨城県にも営業所を展開し業績を拡大しており２０～３０代の社員が活躍する活気のある職場です。
● 倉庫作業
〔仕事内容〕
レアメタル（金・銀・プラチナ・パラジウムなど）等含まれている電子部品関連企業から回収・引き取られた有価物を抽出・精製するための前作業
その他、上記に付随する作業
給料 : -
時給 : 900円〜1,200円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です)
0706-613844-2
● 一般事務
〔仕事内容〕
来客対応、電話対応・納品書、請求書、領収書等発行・データ入力、書類作成およびファイリング・その他、上記に付随する業務
給料 : 165,000円〜200,000円 (欠勤控除のある月給制)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数：105日
※年齢制限 : 〜40歳以下
※欠勤控除のある月給制
(注意！ 福島県の最低賃金は858円です)
0706-613844-2
● 倉庫（選別）作業
〔仕事内容〕
選別作業～レアメタル（金・銀・プラチナ・パラジウムなど）等含まれている電子部品関連企業から回収・引き取られた有価物を抽出・精製するための前作業（選別）・一部抽出精製作業の補助作業あり・その他、上記に付随する作業
給料 : -
時給 : 858円〜1,200円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
(注意！ 福島県の最低賃金は858円です)
頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。
「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。
どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。
大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。
アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。
福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。
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苛性ソーダのような危険な薬品を常時使用するが、その危険性などの説明は一切無いし、安全教育なども無い。
返信削除他に働き口の無い高齢者を最低賃金でこき使う問題の多い企業。
返信削除化学薬品を常用するため、手や顔に火傷を負うし、呼吸器系にも問題がある作業を強いられる。
また事務員を3人も募集している。前にも3人雇って、暇になると全員強制的に休ませて問題になったのに懲りない会社だよ。ハローワークでも問題視されてるようだし。出入りの激しい会社には訳がある。
返信削除以前、会社訪問をした時の印象です。倉庫内はもちろん駐車場までもフレコンが置かれていてだらしない印象でした。剥離作業場は危険な薬品を使っているにもかかわらず軽装で、風邪用のマスクしか装着しておらず、ひじょうに危険な感じを受けました。選別作業場は、作業用の机や椅子も無く床にしゃがみこんで作業していて虐げられているように感じました。一番気になったのは、作業着のズボンをずり下げて履き、安全靴の踵を潰して履いてヘルメットも被らずにフォークリフトを運転している茶髪従業員がいる事でした。こんな会社と関係を持つ事に躊躇しました。1日も早い改善を期待しています。
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