株式会社 蓬田電子の求人情報

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会社名 : 株式会社 蓬田電子　【ヨモギタデンシ】

社長/代表者 : 塩沢晃

住所 : 石川郡平田村大字下蓬田字古寺１５番－２

電話 : 0247-55-3313

設立 : 昭和58年

法人番号 : 3380001011633

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,005万円

産業分類 : 通信機械器具・同関連機械器具製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 26人　就業場所 : 24人

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●事業内容

クリーニング業全般を行っている会社です。主に電気機器関係の工場の制服やホテル・旅館等のリネン類のクリーニング品を取り扱っております。

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●特徴・PR

「物作りは人造り、人造りは心造り、心造りは道徳なり。人造らずしては育たず。人育たずして企業は発展せず」を会社方針とし、人を育て、人を活かし相互の信頼の枠を重視している会社です。

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● 各種繊維製品のクリーニング業務

〔仕事内容〕 

各種取引先からお預かりした洗濯物（制服やスリッパ、タオル、シーツ、包布、ガウン等）に対して弊社にて洗濯完了した後に行う仕上げ作業（折りたたみ作業、袋詰め、梱包、箱詰め等）

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-100295-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 英工務店の求人情報

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会社名 : 株式会社 英工務店　【ハナブサコウムテン】

社長/代表者 : 高橋英明

住所 : 相馬郡飯舘村臼石字町７０

電話 : 0244-42-0161

設立 : 昭和45年

法人番号 : 3380001016153

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

産業分類 : 一般土木建築工事業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 17人　就業場所 : 17人

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●事業内容

主に建築工事、土木工事、鋪装工事です。計画的避難地域という事で、福島市から南相馬市など広範囲に渡り仕事をしております。

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●特徴・PR

昭和４５年に個人にて創業、平成４年に株式会社を設立しました。震災後は飯舘村の農業基盤整備工事を中心に頑張っております。お客様に喜んでもらえる様、誠意をもってあたります。

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● 一般事務員

〔仕事内容〕 

パソコンを操作しての資料作成業務（見積り書作成等）・接客、電話対応等

給料 : 160,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜64歳以下

※昇給制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-001583-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 日建 福島工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 日建 福島工場　【ニッケン】

社長/代表者 : 田渕安洋

住所 : 西白河郡矢吹町上宮崎１２８－１

電話 : 0248-21-9951

設立 : 昭和50年

法人番号 : 4010001053397

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,870万円

産業分類 : 建築材料卸売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 34人　就業場所 : 32人

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●事業内容
化粧板製造、販売

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●特徴・PR

令和元年に新工場が完成し、設備を一部新しくした。

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● 化粧板を製造する工場において試験作業及び一般事務

〔仕事内容〕 

化粧板の機械を使用した接着性能検査・一般事務業務(電話・来客対応、受注対応、売上・仕入処理、パソコン入力など）

給料 : 172,000円　(使用期間3か月間　月額 : 160,304円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※使用期間3か月間　月額 : 160,304円

※事業所名などを伏せての求人

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-913141-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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丸山物流 株式会社の求人情報

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会社名 : 丸山物流 株式会社　【マルヤマブツリュウ】

社長/代表者 : 石村孝裕

住所 : 岩瀬郡天栄村大字飯豊字向原６０－１

電話 : 03-3252-2271　(株式会社 丸山製作所）

設立 : 平成元年

法人番号 : 8380001011554

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

産業分類 : 運輸に附帯するサービス業

労働組合 : あり

従業員数　企業全体: 53人　就業場所 : 32人

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●事業内容
製品・部品の物流

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●特徴・PR

当社は、農林業・産業機械メーカーの株丸山製作所（東証スタンダード上場）の１００％子会社で、丸山グループ全ての製品・部品の物流業務を行っております。

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● 農業機械の部品及び製品の出荷及び管理業務

〔仕事内容〕 

倉庫内作業の全体指示管理・問い合わせ窓口対応・メール対応・その他上記に付随する業務

給料 : 200,000円〜280,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※〜39歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-200847-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 トライアンフの企業情報

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会社名 : 株式会社 トライアンフ

社長/代表者 : 半澤浩樹

本社 : 須賀川市西山寺町293番地

　電話 : 0248-72-3301

福島営業所 : 福島市八木田字中島114番地1

　電話 : 024-544-3620

郡山営業所 : 郡山市富田町字西町下104番2

　電話 : 024-952-8811

白河営業所 : 西白河郡西郷村字屋敷裏西8番地

　電話 : 0248-21-0720

設立 : 平成3年10月1日

法人番号 : 5380001011318

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 人材派遣業務等

労働組合 : なし

労働者派遣事業許可番号 : 派07-050001

有料職業紹介許可番号 : 07-ユ-060003

無料職業紹介許可番号 : 07-ム-300021

特定技能外国人登録支援機関許可 : 19登-000274

トライアンフの求人情報

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●事業内容
人材派遣業務、構内諸作業請負業務、無料職業紹介業務、有料職業紹介業務、研修センター事業

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●関連先

セブンイレブン須賀川警察署前店

（有）マルハ企画（共栄火災海上保険（株）代理店）

りらっく（会員制リラクゼーション）

保育園スマイル

MAHAN GARDEN RESORT CO.INC（フィリピン研修施設）

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ベクセス 株式会社の求人情報

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会社名 : ベクセス 株式会社

社長/代表者 : 横山哲郎

住所 : 静岡県浜松市中央区鍛冶町１４０　浜松Ｃビル１１０３号室

電話 : 022-217-7411

設立 : 平成元年

法人番号 : 3080401003649

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,600万円

産業分類 : 産業用機械器具賃貸業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 219人　就業場所 : 1人

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●事業内容

建設仮設資材のレンタル。屋外トイレ・風呂シャワーユニット・保安ボックス・ガードフェンス・ガードラック等。

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●特徴・PR

東京都、大阪府、愛知県を始め１３事業所があり全国主要地ヘ出店済。順調に業績を伸ばしており今後一層の発展が期待される。

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● 大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社の配送センターでの業務

〔仕事内容〕 

仮設資材の仕入れ・仮設資材整備、出荷・イベント用の資材準備・仮設資材の移動

給料 : -

時給 : 950円

就業場所 : 田村郡三春町山田越井戸１－５　仙台事業所

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2202-208676-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ワタナベ創建の求人情報

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会社名 : 株式会社 ワタナベ創建　【ワタナベソウケン】

社長/代表者 : 渡邉義見

住所 : 田村郡三春町大字貝山字岩田１０４

電話 : 0247-61-6703

設立 : 昭和62年

法人番号 : 3380001029477

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

産業分類 : 設備工事業

労働組合 : なし

※従業員数　企業全体 : 5人　就業場所 : 5人

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●事業内容

一般シーリング工事（ガラス、サッシ、外壁廻りのシーリング）防水工事（ベランダ防水等）

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●特徴・PR

現在は株式会社として運営しており、県内外で仕事を展開中。１７社と取り引きさせていただき業務にあたっていて、現場は公共施設などを多く手がけています。

当社は、こども園、小学校、老人福祉施設、病院、水族館、那須どうぶつ王国などの仕事を手掛けています。経験がなくても毎日、先輩の職人たちと一緒に仕事をしながら学ぶことができます。これから専門職を学び、自分の力を活かして社会に貢献してみませんか。

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● 防水工

〔仕事内容〕 

一般シーリング工事、防水工事（ガラス、サッシ、外壁廻りのシーリング、ベランダ防水等）の作業に従事

給料 : 192,000円〜312,000円

日給 : 8,000円〜13,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜35歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-618586-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 NCIの企業情報

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会社名 : 株式会社 NCI　【エヌシーアイ】

社長/代表者 : 佐久間弘一

本社 : 新潟県南魚沼市六日町479番地3　テルエルクボタビル2F

　電話 : 025-781-5011

郡山支店 : 郡山市安積北井1丁目24番

　電話 : 024-983-4752

白河支店 : 白河市大手町12-1　駅前田部井ビル2階

　電話 : 0248-21-7751

設立 : 2011年5月16日

法人番号 : 2110001027260

法人番号指定日 : -

資本金 : 5000万円

産業分類 : 労働者派遣事業等

労働組合 : なし

労働者派遣事業 : 派15-300144）

有料職業紹介事業 : 15-ユ-300095

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●事業内容

労働者派遣事業（派15-300144）

有料職業紹介事業（15-ユ-300095）

業務請負事業

製造事業

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●株式会社 NCI郡山支店の企業情報

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 新建の求人情報

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会社名 : 株式会社 新建　【シンケン】

社長/代表者 : 折笠正和

住所 : 郡山市大槻町字中ノ平８２

電話 : 024-961-8060

設立 : 平成4年

法人番号 : 5380002009922

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 土木建築サービス業

労働組合 : なし

※従業員数　企業全体 : 3人　就業場所 : 2人

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●事業内容
測量、土木設計

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●特徴・PR

建設関連のコンサルティングを行う、技術が身につく、やりがいのある職場です。

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● 測量、土木設計補助全般

〔仕事内容〕 

測量機器を使った現場での測量作業・ＣＡＤを使用しての図面作製・関係書類作成、役所との協議など

給料 : 180,000円〜205,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：98日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-104083-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アクティブの企業情報

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会社名 : 株式会社 アクティブ

社長/代表者 : 清野晶彦

本社 : 伊達市保原町字千刈２６－１

　電話 : 024-597-8319

設立 : 令和3年10月

法人番号 : 2380001032234

法人番号指定日 : -

資本金 : 2000万円

産業分類 : 労働者派遣事業等

労働組合 : なし

労働者派遣事業 : 派07-300672

有料職業紹介事業 : 07-ユ-300277

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●事業内容

労働者派遣事業・アウトソーシング事業

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●株式会社 アクティブの求人情報

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 G&Gの企業情報

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会社名 : 株式会社 G&G　【ジーアンドジー】

社長/代表者 : 市橋加奈子

本社 : 富山県富山市黒瀬北町2-13-1　イムズビル 4F

　電話 : 076-464-5205

郡山営業所 : 郡山市桑野1-15-3　MY第一ビル 1F

　電話 : 024-954-4404

設立 : 2008年1月1日

法人番号 : 5230001006191

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,700万円

産業分類 : 人材派遣等

労働組合 : なし

労働者派遣事業 : 派 16-300078　2021年4月1日　更新

有料職業紹介事業 : 16-ユ-300047

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●事業内容

特定技能紹介事業・技能実習生受入れ支援・外国人材生活サポート・採用支援ツール「サチリク」の販売

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合同会社 ポンプアップの求人情報

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会社名 : 合同会社 ポンプアップ

社長/代表者 : 塚原暢哉

住所 : 郡山市笹川２丁目２０５

電話 : 024-945-3377

設立 : 令和3年

法人番号 : 9380003004992

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 専門サービス業

労働組合 : なし

※従業員数　企業全体 : 0人　就業場所 : 0人

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●事業内容
歯科事務全般

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●特徴・PR

少人数で歯科医院のサポートを行っています。

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● 歯科医院の運営に携わる事務作業

〔仕事内容〕 

パソコンでの資料作り・請求書や納品書、その他書類の管理や整理・その他付随する事務作業等

給料 : -

時給 : 950円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給前年度実績 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-619721-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アクティブの求人情報

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会社名 : 株式会社 アクティブ

社長/代表者 : 清野晶彦

住所 : 伊達市保原町字千刈２６－１

電話 : 024-597-8319

設立 : 令和3年

法人番号 : 2380001032234

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 人材派遣業

労働組合 : なし

労働者派遣事業の許可番号 : 派07-300672

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●事業内容
人材派遣業

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●特徴・PR

従業員の方が安心してお仕事が出来るよう全力でサポートしております。

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● 小型製品の検査業務

〔仕事内容〕 

主に小型製品の検査・製品の品質管理の補佐業務

給料 : 188,600円〜229,600円

時給 : 1,150円〜1,400円

就業場所 : 伊達市梁川町やながわ工業団地１ー３　福島太陽誘電 株式会社

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※雇用期間 : 2024年5月1日〜2024年6月30日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0701-618072-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 山田造園の求人情報

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会社名 : 有限会社 山田造園　【ヤマダゾウエン】

社長/代表者 : 山田泰弘

住所 : 伊達市保原町字村岡６９

電話 : 024-575-4721

設立 : -

法人番号 : 4380002006441

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 土木工事業

労働組合 : なし

※従業員数　企業全体 : 4人　就業場所 : 4人

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●事業内容
植木剪定、造園工事、土木工事

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●特徴・PR

少人数ですが、社員個々の実力が十分発揮でき、スキルアップできる職場です。

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● 造園工

〔仕事内容〕 

植木剪定、造園工事、土木工

給料 : 188,000円〜235,000円　(試用期間3か月間　日給 : 8,000円）

日給 : 8,000円〜10,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：82日

※年齢制限 : 〜64歳以下

※試用期間3か月間　日給 : 8,000円

※賞与前年度実績 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0701-101551-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ヴォイス (voice)の企業情報

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会社名 :  株式会社 ヴォイス　(voice)

社長/代表者 : 長田厚志

本社 : 白河市高山77 新白河高山テナント-Ｄ

　電話 : 0248-21-9975

福島オフィス : 福島市三河南町1-20 コラッセふくしま2F CBS内 A-3

　電話 : 024-572-3804

設立 : 2015年３月

法人番号 : 9380001025306

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 労働者派遣事業

労働組合 : なし

労働者派遣事業（派） 07-300327

有料職業紹介事業 07-ユ-300169

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 シンエイリンクスの企業情報

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会社名 : 株式会社 シンエイリンクス

社長/代表者 : 相馬親良

本社 : 白河市立石85番地1

　電話 : 0248-24-1789

須賀川営業所 : 須賀川市山寺町33　二美ビル2F

　電話 : 0248-72-1788

設立 : 2003年12月

法人番号 : 2380001010553

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 労働者派遣事業

労働組合 : なし

労働者派遣事業（派-07-300015）

有料職業紹介事業（07-ユ-300058）

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 エービックスの求人情報

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会社名 : 有限会社 エービックス

社長/代表者 : 朝倉伸栄

住所 : 南相馬市鹿島区南柚木字相馬清水２０５

電話 : 090-4316-1272

設立 : 平成10年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 飲食店

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 21人　就業場所 : 5人

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●事業内容
外食業

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●特徴・PR

飲食店を運営している会社です。明るく働きやすい職場です。

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● 軽食の調理、接客

〔仕事内容〕 

うどんやそばなどの簡単な調理及び接客。店内の清掃や食器洗いなど、その他関連する仕事。

給料 : -

時給 : 900円〜960円

就業場所 : 相馬市日下石字金谷７７－１　道の駅そうま（お食事処）

雇用形態 : パート労働者

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-000826-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ナリタファーム 株式会社の求人情報

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会社名 : ナリタファーム 株式会社

社長/代表者 : 佐藤大二郎

住所 : 相馬市成田字大作２９５

電話 : 0244-36-7777

設立 : 平成7年

法人番号 : 5380001016060

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 食料品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 283人　就業場所 : 24人

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●事業内容

当社は、もやしを管理育成し、また野菜を加工し、それを製品として主に京浜地区市場、中部関西市場に納入しております。

---

●特徴・PR

成田食品株の関連会社で、もやし業界日本一のシェアを占めている。もやし類及び、カット野菜の食料品加工業である。

---

● もやし製造に関する業務

〔仕事内容〕 

もやしの育成管理・箱詰め、製品のチェック作業等・製品（もやしが入った段ボール箱）をワゴンに積込む作業・作業場内の清掃等

給料 : 154,425円〜171,584円

時給 : 900円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数：96日

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-000948-8

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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かめや工機 株式会社の求人情報

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会社名 : かめや工機 株式会社　【カメヤコウキ】

社長/代表者 : 亀谷昌利

住所 : 南相馬市原町区桜井町１丁目１番地

電話 : 0244-36-3007

設立 : 昭和48年

法人番号 : 6380001015524

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 各種商品小売業

労働組合 : なし

※従業員数　企業全体 : 7人　就業場所 : 7人

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●事業内容

建設用品の販売（資材・機械・安全用品等）電動・油圧・エンジン機器の販売修理

---

●特徴・PR

会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、主に相双地域全体で営業展開しております。

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● 営業職

〔仕事内容〕 

土木、建設用品の資材、機械、安全用品等の販売。商品の管理、受注発注業務。配達、その他付随する業務

給料 : 200,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : ① 南相馬市原町区桜井町１丁目１番地

　　　　　② 相馬市中村字桜ケ丘２１０番地　かめや工機（株）相馬営業所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：91日

※年齢制限 : 〜40歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0712-001205-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 PMCテクニカの企業情報

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会社名 : 株式会社 PMCテクニカ　【ピーエムシーテクニカ】

社長/代表者 : 藤岡勉

本社: 郡山市桑野2丁目39-21

　電話 : 024-933-0024

郡山営業所 : 郡山市桑野2丁目39-21

　電話 : 024-991-7760

白河営業所 : 白河市大手町11-6　ＯＨＹＡビルディング1-Ｂ

　電話 : 0248-21-5451

設立 : 1999年10月1日

法人番号 : 6380001007141

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,100万円

産業分類 : -

労働組合 : なし

労働者派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号 派07-300087)

紹介予定派遣事業(有料職業紹介事業許可番号 07-ユ-300067)

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●株式会社PMCテクニカ 郡山営業所の求人情報

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有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所

社長/代表者 : 湯澤照雄

住所 : 石川郡石川町大字坂路字野出ノ内１５番地

電話 : 0247-26-0115

設立 : 平成21年

法人番号 : 3030002079085

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 電子部品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 42人　就業場所 : 42人

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●事業内容
精密ガラス部品加工・サファイア・セラミック加工。

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●特徴・PR

カメラ・スマホ・ＯＡ機器・自動車関連機器等の高精度を求められる光学ガラス部品の加工製造メーカーです。『さすがメイドインジャパン』と言われる製品を創っています。

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● 加工製造業務全般

〔仕事内容〕 

材料の切断業務、各種研磨業務、成型業務・その他、上記に付随する業務

給料 : 168,000円〜210,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※賃金について：欠勤した場合、日割計算で差し引く

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-613640-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北ミドリ安全工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 東北ミドリ安全工業 株式会社　【トウホクミドリアンゼンコウギョウ】

社長/代表者 : 三縞浩二

住所 : 石川郡石川町字鹿ノ坂１３７

電話 : 0247-26-3171

設立 : 昭和39年

法人番号 : 4380001011590

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,800万円

産業分類 : 革製履物用材料・同附属品製造業

労働組合 : あり

従業員数　企業全体 : 173人　就業場所 : 173人

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●事業内容
安全靴・安全長靴の製造

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●特徴・PR

「ミドリの安全靴」として広く産業界でご愛用いただいている安全靴をメーンに製造しています。安全靴を通してお客様に「安全・安心」をお届けしています。

福島県石川町で１９６４年から安全靴を製造している歴史ある会社です。いろいろな作業現場になくてはならない安全靴を通してお客様に「安全と安心」をお届けしています。

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● 製品出荷の補助作業

〔仕事内容〕 

製品が保管されている棚から伝票に基づき、製品を荷揃えする作業

給料 : -

時給 : 910円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-100033-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 Ｄ’ＬＥＡＰ 福島工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 Ｄ’ＬＥＡＰ 福島工場　【ディリープ】

社長/代表者 : 長谷川智久

住所 : 西白河郡中島村大字滑津字白ツ子１４－１

電話 : 0248-51-1117

設立 : 平成22年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

産業分類 : 金属被覆・彫刻業，熱処理業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 30人　就業場所 : 21人

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●事業内容
粉体塗装及び金属加工業

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●特徴・PR

ダイテック株式会社の関連会社で金属製品の粉体塗装業です。無排水システムの設備を導入し、環境重視の工場経営をモットーにしています。

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● 機械加工オペレーター・粉体塗装オペレーター

〔仕事内容〕 

パイプの切断・穴開け・脱着作業・塗装作業・塗装検査作業

給料 : 193,200円〜252,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-614264-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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昭和コンクリート工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 昭和コンクリート工業 株式会社　【ショウワコンクリートコウギョウ】

社長/代表者 : 村瀬大一郎

住所 : 岐阜県岐阜市香蘭１丁目１番地

電話 : 058-201-3385

設立 : 昭和31年

法人番号 : 2200001002601

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

産業分類 : セメント・同製品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 759人　就業場所 : 54人

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●事業内容

ＰＣ橋梁・防災構造物の設計施工・コンクリート二次製品の製造販売

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●特徴・PR

ものづくりを通じて、人々の当たり前の日常を確実に支え、人々に笑顔や幸せを与える企業です。

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● 生産管理・品質管理

〔仕事内容〕 

コンクリート二次製品の製造に伴う生産管理、および品質管理

給料 : 214,000円〜314,000円

時給 : -

就業場所 : 西白河郡中島村大字滑津字平名塚１３－１　昭和コンクリート工業（株）福島工場

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※二次面接は岐阜本社で行う

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2101-001697-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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日本実業 株式会社 櫻泳スイミングスクール白河 エグナススポーツクラブの求人情報

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会社名 : 日本実業 株式会社　櫻泳スイミングスクール白河 エグナススポーツクラブ　【ニホンジツギヨウ　オウエイスイミングスクール】

社長/代表者 : 今井勝浩

住所 : 白河市真舟７－３４

電話 : 0248-24-0808

設立 : 昭和60年

法人番号 : 9380001010365

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : スポーツ施設提供業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 31人　就業場所 : 12人

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●事業内容
スイミングスクール及びスポーツクラブの運営

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●特徴・PR

若い人が中心のやりがいのある職場で、仕事を通じて資格取得が出来ます。

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● エグナススポーツクラブでのフロント、事務業務

〔仕事内容〕 

来客者への申込受付及びフロント業務・会員管理、コンピュータ入力、その他・更衣室見回り（女性・男性更衣室あり）・清掃業務

給料 : 156,500円〜186,000円

時給 : -

就業場所 : 白河市南真舟５番１　エグナススポーツクラブ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数： 94日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-100534-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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味覚糖 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 味覚糖 株式会社 福島工場　【ミカクトウ】

社長/代表者 : 佐藤信行

住所 : 白河市萱根月ノ入１－８

電話 : 0248-21-3600

設立 : 昭和24年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

産業分類 : パン・菓子製造業

労働組合 : あり

従業員数　企業全体 : 392人　就業場所 : 87人

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●事業内容
菓子製造業

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●特徴・PR

キャンディ・グミ等の製造

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● 菓子製造 (夜勤)

〔仕事内容〕 

菓子類（主にキャンディ、グミ類）の製造補助業務（成型、菓子投入、菓子うけ、製品チェック、箱詰め等）・自動包装機、自動充てん機操作

給料 : 169,728円

時給 : 1,020円

就業場所 : -

雇用形態 : 契約社員

※昇給制度 : なし

※就業時間 : 17時15分〜2時00分 / 21時15分〜6時00分

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員・増員

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-613517-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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興亜紙器 株式会社 白河工場の求人情報

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会社名 : 興亜紙器 株式会社 白河工場　【コウアシキ】

社長/代表者 : 足立利男

住所 : 白河市白坂勝多石８－２

電話 : 0248-28-1221

設立 : 昭和5年

法人番号 : 8020001012910

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,000万円

産業分類 : 加工紙製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 27人　就業場所 : 23人

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●事業内容
段ボール箱製造・販売

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●特徴・PR

横浜市に本社、工場が有り昭和５年創業の歴史のある安定した企業です。

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● 段ボール製造工

〔仕事内容〕 

段ボール製品の製造作業および構内作業・仕上げ機械の操作および手作業

給料 : 180,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-911878-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 アイウェイイナバの求人情報

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会社名 : 株式会社 アイウェイイナバ

社長/代表者 : 稲葉廣直

住所 : いわき市小島町二丁目１０－１０

電話 : 0246-26-9001

設立 : 昭和44年

法人番号 : 2380001014257

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 物品賃貸業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 90人　就業場所 : 42人

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●事業内容

ダスキンたいら支店スウイーパー福島、宅配クックワン・ツウー・スリーたいら店ダスキンヘルスレントいわきＳТ、ミスタードーナツエブリア店などサービス業を多角的に展開しています。

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●特徴・PR

当社は価値創造企業として、さまざまなサービスを提供しています。近年は福祉用具のレンタル、水の宅配と新しい事業もどんどん取り入れ、さまざまな生活シーンにお役立ちします。

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● 

 一般のご家庭へのダスキン商品の交換、お届け

給料 : 

時給 : 900円

就業場所 : 

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給前年度実績 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0702-002057-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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