羽賀建設工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 羽賀建設工業 株式会社 【ハガケンセツコウギョウ】

社長/代表者 : 羽賀幸男
住所 : 大沼郡三島町大字滝谷字居平510
電話 : 0241-52-2214
設立 : 昭和63年
法人番号 : 9380001018474
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 土木工事業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 19人 就業場所 : 16人


●事業内容
一般土木工事


●特徴・PR
公共工事が主体である会社です


● 一般土木作業員及び重機オペレーター
〔仕事内容〕 
一般土木作業全般。型枠大工。除草・伐採作業。建設機械等の運転。
給料 : 202,020円〜250,860円
日給 : 9,100円〜11,300円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:98日
※年齢制限 : 〜64歳以下
※通勤手当 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月17日~9月30日 羽賀建設工業 株式会社の求人情報

2024年7月17日~9月30日 羽賀建設工業 株式会社の求人情報

0703-201106-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 佐々木電機商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐々木電機商会 【ササキデンキショウカイ】

社長/代表者 : 佐々木茂実
住所 : 河沼郡柳津町大字柳津字下平乙238-3
電話 : 0241-42-2008
設立 : 昭和28年
法人番号 : 9380002034371
資本金 : 300万円
産業分類 : 電気工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 5人 就業場所 : 5人


●事業内容
電気工事全般・内外線工事


●特徴・PR
昭和28年創業以来順調に業績を伸ばしています。家庭的で楽しく働ける会社です。


● 電気工事士
〔仕事内容〕 
電気工事全般・内外線工事・住宅配線、街燈工事、ケーブル配線工事・エアコン取付など
給料 : 160,000円〜250,000円 (試用期間3か月間 日給 : 8,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 8,000円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月19日~9月30日 有限会社 佐々木電機商会の求人情報

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0703-204136-0


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社には注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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テスコ 株式会社の求人情報

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会社名 : テスコ 株式会社

社長/代表者 : 高橋博文
住所 : 東京都千代田区西神田1丁目4番5号 東光電気工事ビル
電話 : 03-5244-5318
設立 : 昭和45年
法人番号 : 5011101011871
資本金 : 1億9,600万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 3,479人 就業場所 : 15人


●事業内容
各種技術サービス。ビル設備管理。ごみ焼却施設・上下水処理施設の運転維持管理。海外各種プラントの運転指導 (13-ユ-08251)


●特徴・PR
設立50年超 *環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備機器工事・ハード・ソフトウェアシステムの設計や昇降機の試験検査等多種多様な事業を展開、長きに渡り安定成長を遂げています。


● 水処理施設の運転監視・点検メンテナンス等
〔仕事内容〕 
機器の状態確認やデータの記録・中央操作室での機器の運転操作、監視記録といったオペレーション業務・点検結果や運転状況の書類作成・水質試験業務など
給料 : 200,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 白河市本沼鷹ノ巣2番地 白河都市環境センター内
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:109日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※転勤の可能性 : あり (範囲 : 全国)
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月24日~9月30日 テスコ 株式会社の求人情報

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1301-653492-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 タクトフルの求人情報

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会社名 : 株式会社 タクトフル

社長/代表者 : 斎藤典久
住所 : いわき市好間町中好間字八反田1
電話 : 0246-36-1117
設立 : 平成19年
法人番号 : 6380001014914
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
労働者派遣事業 : 派07-300339
有料職業紹介事業 : 07-ユ-300185
従業員数 企業全体 : 100人 就業場所 : 0人


●事業内容
いわき市に本社がある会社です。現在、浜通り、北茨城地区、宮城南部地区と地域密着型のスタイルで着々と業績を伸ばしております。


●特徴・PR
労働者派遣事業
有料職業紹介事業


● カーナビ部品の検査および梱包作業
〔仕事内容〕
 カーナビに使用する部品の検査(目視)及び梱包
給料 : 152,047円
時給 : 970円
就業場所 : いわき市平泉崎字砂田3-1 株式会社 北都製作所 (派遣先社名の記載なし)
※雇用形態 : 無期雇用派遣労働者
※正社員登用 : なし
※年間休日数:114日
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月19日~9月30日 株式会社 タクトフルの求人情報

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0702-613579-4


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 安秀会津の求人情報

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会社名 : 株式会社 安秀会津 【アンシュウアイヅ】

社長/代表者 : 安達秀男
住所 : 河沼郡会津坂下町大字塔寺字経塚2420
電話 : 0242-83-4580
設立 : 平成3年
法人番号 : 3050001031318
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 金属素形材製品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 48人 就業場所 : 48人


●事業内容
精密板金・プレス・レーザー溶接加工及び金型設計製作を行う金属製造加工業


●特徴・PR
0.1ミリの薄板から形鋼まで、フレキシブルに対応できる技術力と最新鋭の設備を備え、特に精度の高い技術力が要求される精密板金加工は得意分野で一流企業を支える重要な役割を果たしている。


● 製品の洗浄・梱包作業
〔仕事内容〕
(具体的な作業内容の記載なし)
給料 : 150,000円〜230,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:115日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月12日~9月30日 株式会社 安秀会津の求人情報

2024年7月12日~9月30日 株式会社 安秀会津の求人情報

0703-202797-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小林商店の求人情報

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会社名 : 株式会社 小林商店 【コバヤシショウテン】

社長/代表者 : 尾日向竹信
住所 : 河沼郡会津坂下町字北逆水甲1038
電話 : 0242-83-2636
設立 : 昭和元年
法人番号 : 8380001018509
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 燃料小売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 21人 就業場所 : 9人


●事業内容
石油販売業 コスモ石油特約店 ガソリンスタンド


●特徴・PR
創業70年。地元会津を愛し、その地域に必要とされるお店を目指します。2017年度には全国販売店の代表として横浜タイヤの成功モデル店にも選ばれました。


● ガソリンスタンドスタッフ
〔仕事内容〕 
給油・レジ・洗車・作業 など
給料 : -
時給 : 900円〜980円
就業場所 : 河沼郡会津坂下町字古町川尻460-2 会津坂下SS
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月11日~9月30日 株式会社 小林商店の求人情報

2024年7月11日~9月30日 株式会社 小林商店の求人情報

0703-000904-2


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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おにやんまの求人情報

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会社名 : おにやんま

社長/代表者 : 石井将洋
住所 : 会津若松市慶山1丁目14-52
電話 : 0242-85-7789
設立 : 令和5年
法人番号 : -
資本金 : -
産業分類 : そば・うどん店
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 2人 就業場所 : 2人


●事業内容
飲食店 手打ちそば


●特徴・PR
日本料理の技法などを取り入れた手打ちそばなどを提供、季節感の感じられるそば屋


● 調理師
〔仕事内容〕 
調理の仕込み、調理全般・清掃、洗い場などその他付随する業務
給料 : 180,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:79日
※通勤手当 : なし
※昇給前年度実績 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月16日~9月30日 おにやんまの求人情報

2024年7月16日~9月30日 おにやんまの求人情報

0703-617722-2


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 相模屋旅館の求人情報

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会社名 : 株式会社 相模屋旅館 【サガミヤリョカン】

社長/代表者 : 相模龍明
住所 : 福島市土湯温泉町字鷲倉山1-5
電話 : 0242-64-3624
設立 : 昭和28年
法人番号 : 1380001000555
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 旅館,ホテル
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 6人 就業場所 : 6人


●事業内容
旅館業


●特徴・PR
伝統と風格を兼ね備えた野地温泉の一流旅館です。


● ルーム係
〔仕事内容〕 
宿泊客等のお部屋へのご案内やお客様の受入準備および食事等のお世話・チェックアウト後のお部屋やその他館内外の清掃
給料 : 186,000円〜216,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜69歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月12日~9月30日 株式会社 相模屋旅館の求人情報

2024年7月12日~9月30日 株式会社 相模屋旅館の求人情報

0701-002288-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜69歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 フルキャストの企業情報

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会社名 : 株式会社 フルキャスト

社長/代表者 : 坂巻一樹
住所 : 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F
電話 : 03-4530-4848
・郡山営業課
 住所 : 郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館5F
 電話 : 024-927-0185
・いわき営業課
 住所 : いわき市平字小太郎町4-1 いわき第一ビル5F
 電話 : 0246-35-5022
・会津若松営業課
 住所 : 県会津若松市中央3-2-11 ジブラルタ生命会津若松ビル3F
 電話 : 0242-37-7123
・福島営業課
 住所 : 福島市大町7-11 三共福島ビル3F
 電話 : 024-528-0271
設立 : 1976年7月
法人番号 : 3010701023915
資本金 : 10,023万円
産業分類 : 人材アウトソーシング事業
労働者派遣事業許可番号 : (派)13-010733
職業紹介事業許可番号 : 13-ユ-010325
労働組合 : -



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株式会社 ジャパンクリエイトの企業情報

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会社名 : 株式会社 ジャパンクリエイト

社長/代表者 : 加藤智
住所 : 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 グロリア240 3F
電話 : 06-6399-9004
・郡山営業所
 住所 : 郡山市中町1-22 郡山大同生命ビル8F
 電話 : 024-921-7800
設立 : 2001年(平成13年)8月
法人番号 : 8120001099475
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
産業分類 : 労働者派遣業・業務請負業・人材紹介業
労働者派遣許可番 : (派)27-300717
有料職業紹介事業許可番号 : 27-ユ-300414
労働組合 : -



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 エフアールピー福島の求人情報

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会社名 : 有限会社 エフアールピー福島 【エフアールピーフクシマ】

社長/代表者 : 谷中茂
住所 : 本宮市和田字西明内180ー1
電話 : 0243-44-4377
設立 : 平成11年
法人番号 : 4380002016911
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 発泡・強化プラスチック製品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 6人 就業場所 : 6人


●事業内容
グラスファイバー製品の型から製品迄の一貫生産


●特徴・PR
各住宅機器メーカーの型から製品迄の受注を受けており、合わせて、新製品の共同開発を進めております。


● 強化プラスチック製造員
〔仕事内容〕 
FRP製品の型から製品の一貫生産の業務
給料 : 179,160円〜264,760円 (試用期間3か月間 160,000円~180,000円)
日給 : 7,200円〜9,200円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:91日
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月11日~9月30日 有限会社 エフアールピー福島の求人情報

2024年7月11日~9月30日 有限会社 エフアールピー福島の求人情報

0708-101371-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日野金属産業 株式会社 福島事業所の求人情報

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会社名 : 日野金属産業 株式会社 福島事業所 【ヒノキンゾクサンギョウ】

社長/代表者 : 川浪昭洋
住所 : 伊達市保原町字上野崎10-2
電話 : 024-575-4500
設立 : 昭和63年
法人番号 : 3010101003344
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 産業廃棄物処理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 269人 就業場所 : 50人


●事業内容
(1)パソコン、携帯電話等のリサイクル(2)再生資源の売買(3)産業廃棄物収集運搬・処分(4)リサイクルに関するコンサルティング


●特徴・PR
環境ビジネスが注目される中、社会貢献の高い業界です。大手企業様との交渉がメインです。実力次第で短期間の昇格が可能です。存在価値を見いだせます。


● 事務職(事務局サポート業務)
〔仕事内容〕 
ISO事務局業務・安全衛生活動の事務局業務・関連法令の調査業務・出張業務(年に数回)・その他関連業務
給料 : 211,300円〜361,300円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:110日
※年齢制限 : 〜40歳以下
※転勤の可能性 : あり 転勤範囲 : 全国
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月9日~9月30日 日野金属産業 株式会社 福島事業所

2024年7月9日~9月30日 日野金属産業 株式会社 福島事業所

0701-921348-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 ラビスパの求人情報

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会社名 : 株式会社 ラビスパ

社長/代表者 : 遠藤和夫
住所 : 耶麻郡北塩原村大字檜原字南黄連沢山1157
電話 : 0241-33-2241
設立 : 平成6年
法人番号 : 1380001018622
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億3,100万円
産業分類 : 経済団体
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 20人 就業場所 : 16人


●事業内容
温泉健康増進施設、全天候型温水プ-ルと温泉を兼ね備えた温浴施設です。北塩原村が経営する第三セクターの会社です。


●特徴・PR
観光のメッカ裏磐梯にできた温泉健康増進施設でお年寄りから子供まで、だれでも利用できる健康志向型の施設です。特に夏休み期間中は「子供会」の利用が多い。


● 飲食店舗スタッフ(道の駅裏磐梯)アイス工房
〔仕事内容〕 
アイス工房での店舗販売業務 (イタリアンジェラートやコーヒーなどの提供・販売業務)
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 耶麻郡北塩原村大字桧原字南黄連沢山1157 道の駅 裏磐梯
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 〜2024年11月30日
※契約更新 : なし
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月5日~9月30日 株式会社 ラビスパの求人情報

2024年7月5日~9月30日 株式会社 ラビスパの求人情報

0703-614514-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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北日本紙業 株式会社の求人情報

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会社名 : 北日本紙業 株式会社 【キタニホンシギョウ】

社長/代表者 : 佐藤貴之
住所 : 南相馬市原町区東町3丁目106-3
電話 : 0244-22-3117
設立 : 昭和29年
法人番号 : 6380001015532
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 卸売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 12人 就業場所 : 9人


●事業内容
紙の専門商社として紙製品を中心に衛生用品、包装資材、文具・事務用品、事務機器、オフィス家具等、くらし(生活・仕事)に関わる商品の卸売業


●特徴・PR
卸売業としてくらし(生活・仕事)に関わる商品を取り扱い、事務所・店舗・工場・施設等へお客さんが必要とする商品をご提供します。


● 物流業務(商品・倉庫管理、配送)
〔仕事内容〕 
受発注・商品・在庫・倉庫管理、荷受け、荷出し、配送、断裁業務
給料 : 200,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月8日~9月30日 北日本紙業 株式会社の求人情報

2024年7月8日~9月30日 北日本紙業 株式会社の求人情報

0712-003674-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 聖光の求人情報

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会社名 : 有限会社 聖光 【セイコウ】

社長/代表者 : 星忠雄
住所 : 南会津郡南会津町田島字大坪15
電話 : 0241-63-3411
設立 : 平成8年
法人番号 : 5380002035497
法人番号指定日 : -
資本金 : 600万円
産業分類 : 老人福祉・介護事業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 22人 就業場所 : 6人


●事業内容
医療・福祉機器販売及び賃貸業及び(居宅介護支援事業)通所介護事業


●特徴・PR
高齢者社会に向けて、福祉用具やデイサービスを通して地域の方々に奉仕の心で貢献して行ければと考えております。会社としては、福利厚生面等不備も整備中、業績上昇中のこれからの会社です。


● サービス付き高齢者向け住宅での調理及び清掃
〔仕事内容〕 
入居者への料理提供、後片付け、食器洗い・共同トイレ、共同浴室の清掃・入居者居室のゴミあつめ・入居者の見守り
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 南会津郡南会津町田部字狐穴68 サービス付き高齢者向け住宅 Aether聖光
雇用形態 : パート労働者
※転勤の可能性 : あり (南会津町 聖光ディサービスセンター)
※賞与制度 : なし
※就業時間 : 8時00分〜18時00分
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月4日~9月30日 有限会社 聖光の求人情報

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0703-205554-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 会津工場 【アイヅコウジョウ】

社長/代表者 : 鈴木直記
住所 : 南会津郡只見町大字二軒在家字上タモ721-1
電話 : 0241-86-2553
設立 : 昭和50年
法人番号 : 7380001019111
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,800万円
産業分類 : 自動車・同附属品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 160人 就業場所 : 93人


●事業内容
鋳造用金型の設計と制作
Hープロセス精密鋳造のメーカー


●特徴・PR
当社はHープロセス鋳造法を採用し精度の高い鋳物作りをしています。


● 輸送用機械器具製造
〔仕事内容〕 
鋳造主型の検査及び組立・溶解した鉄を鋳造主型に注ぎ込む・完成品の手直し及び目視による最終検査
給料 : 160,000円〜368,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:119日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※転勤の可能性 : あり 南郷工場(南会津町)
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月2日~9月30日 株式会社 会津工場の求人情報

2024年7月2日~9月30日 株式会社 会津工場の求人情報

0703-100648-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ハネダユニテック 福島工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 ハネダユニテック 福島工場

社長/代表者 : 菅野幸弥
住所 : 二本松市西勝田字柏木田213
電話 : 0243-55-3011
設立 : 昭和20年
法人番号 : 3010601039193
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,500万円
産業分類 : 事務用機械器具製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 71人 就業場所 : 69人


●事業内容
事務機器機構部品、自動車関係部品、家電関係部品の製造及びプレス板金、溶接、組立加工、並びに金型、治工具の設計及び製作


●特徴・PR
当社は金属プレス加工及び組立を行っており、主にOA機器等に使用される精密機構部品や家電関係部品、車両関係部品を受注し、量産加工を行っています。


● 出荷準備作業員
〔仕事内容〕 
客先毎の出荷指示書に基づき、完成品の数量を数え、決められた数量を出荷用専用箱へ詰め替えて納入伝票を貼付け出荷用パレットに積載する。・出荷準備/梱包作業を終えた出荷用パレットを、積込場所へフォークリフトやハンドリフトを使用し移動
給料 : 160,000円〜180,000円 (試用期間3か月間 時給 : 900円~1,060円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:110日
※年齢制限 : 〜45歳以下
※試用期間3か月間 時給 : 900円~1,060円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月3日~9月30日 株式会社 ハネダユニテック 福島工場の求人情報

2024年7月3日~9月30日 株式会社 ハネダユニテック 福島工場の求人情報

0708-100003-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島県教育庁南会津教育事務所の求人情報

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会社名 : 福島県教育庁南会津教育事務所 【フクシマケンキョウイクチョウミナミアイヅキョウイクジムショ】

社長/代表者 : 平山明裕
住所 : 南会津郡南会津町田島字根小屋甲4277-1 県南会津合同庁舎内
電話 : 0241-62-5365
設立 : -
法人番号 : 7000020070009
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 都道府県の機関
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 6,100人 就業場所 : 15人


●事業内容
福島県教育庁の出先機関であり、主に南会津郡内における、地方教育行政を執行する。


●特徴・PR
域内にかかる、生涯学習・社会教育・義務教育等の地方教育行政を執行しており、職員の大半は教職員である。


● スクール・サポート・スタッフ(会計年度任用職員)
〔仕事内容〕 
学習プリントの印刷、配付文書の印刷・仕分け・学年、学級事務(教材・教具準備等)、消毒業務、調査集計・回答書案作成等の教員の補助・その他付帯する業務
給料 : -
時給 : 949円
就業場所 : 下郷町:旭田小・楢原小・下郷中
     只見町 : 朝日小
     檜枝岐村:檜枝岐中
     (勤務希望の学校はお伺いします。しかし、希望通りにはならない場合もありますので、その場合は相談させていただきます。)
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 〜2025年3月31日
※契約更新 : 条件付きで更新あり(人事評価の結果を参考)
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月14日~8月31日 福島県教育庁南会津教育事務所の求人情報

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0703-203869-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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下郷町森林組合の求人情報

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会社名 : 下郷町森林組合 【シモゴウマチシンリンクミアイ】

社長/代表者 : 稲本太一郎
住所 : 南会津郡下郷町大字中妻字大百刈1246番地
電話 : 0241-67-3310
設立 : 昭和36年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,092万円
産業分類 : 育林業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 10人 就業場所 : 10人


●事業内容
林業全般


●特徴・PR
環境への貢献と地域森林を守り育てる仕事をしています。将来へつなぐ里山林(広葉樹)の整備にも取り組んでいます。
スギやカラマツなどの人工林と地域の8割を占める天然林の保全と利用に取り組んでいます。誠実で勤勉で、向上心が強い方を希望です。親切に指導は行います。


● 林業作業員
〔仕事内容〕 
間伐、林業機械での造材・運材、作業道の開設・森林整備のための調査・測量、その他付帯する業務
給料 : 201,000円〜279,390円
日給 : 10,000円〜13,900円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:123日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月5日~8月31日 下郷町森林組合の求人情報

2024年6月5日~8月31日 下郷町森林組合の求人情報

0703-100560-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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秋元工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 秋元工業 株式会社 【アキモトコウギヨウ】

社長/代表者 : 秋元淳一
住所 : 喜多方市熊倉町都字猩々清水乙700
電話 : 0241-24-2411
設立 : 令和4年
法人番号 : 8020001148795
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 電子計算機・同附属装置製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 56人 就業場所 : 50人


●事業内容
電子計算機等の部品の設計、精密板金加工、塗装組立


●特徴・PR
科学技術の進歩とともに板金工業のみならず、設計・金属焼付塗装、組立配線と事業を拡大。これに伴う設備、機器の増設を行い着実な歩みを続けています。


● 大型コンピューター、サーバー等の板金加工
〔仕事内容〕 
NCT加工機オペレーター、アーク溶接、スポット溶接作業、ベンダー加工機を使って曲げ作業、前加工処理、バリ取り等
給料 : 150,000円〜180,000円 (試用期間3か月間 時給 : 910円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:118日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※試用期間3か月間 時給 : 910円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月27日~8月31日 秋元工業 株式会社の求人情報

2024年6月27日~8月31日 秋元工業 株式会社の求人情報

0703-614150-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ブリティッシュ・ヒルズの求人情報

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会社名 : 株式会社 ブリティッシュ・ヒルズ

社長/代表者 : 野澤肇
住所 : 岩瀬郡天栄村大字田良尾字芝草1-8
電話 : 0248-85-1335
設立 : 平成6年
法人番号 : 9010001077664
法人番号指定日 : -
資本金 : 8,000万円
産業分類 : 宿泊業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 107人 就業場所 : 99人


●事業内容
英語研修・ホテル・レストラン・パブ・喫茶店・スポーツ施設・研修室貸・結婚式       本社:千代田区内神田2-13-9
事業所番号:1301-542589-7


●特徴・PR
英会語研修や各種カルチャーレッスン、滞在中のすべての場で外国人教師および外国人スタッフのサービスのもとで異文化をはだで感じられる研修所兼ホテルです。


● 営繕スタッフ
〔仕事内容〕 
夏場の草刈り・送迎バスの運転・簡単な家具修繕・冬場の除雪作業など施設管理全般
給料 : 220,000円〜300,000円 (欠勤した場合、日割りで差し引く
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月24日~8月31日 株式会社 ブリティッシュ・ヒルズの求人情報

2024年6月24日~8月31日 株式会社 ブリティッシュ・ヒルズの求人情報

0706-912357-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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