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会社名 : 株式会社 フォービック

社長/代表者 : 駒木根昭

住所 : 岩瀬郡鏡石町高久田１０２－１

電話 : 0248-72-6552

設立 : -平成7年

法人番号 : 7380001011712

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 85人

フォービックの企業情報

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●事業内容

民間職業紹介業、一般労働者派遣業、業務請負業　　　　　　　　

派０７－０６０００３　０７－ユ－０６０００６

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●特徴・PR

平成７年に創業し、民間職業紹介業・一般労働者派遣業・業務請負業として、地元に密着し着実に業績を伸ばしている企業です。

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● 金属部品加工

〔仕事内容〕 

製品の取出し、プレス加工オペレーター、塗装工程補助、溶接作業、運搬・梱包作業

給料 : 167,692円

時給 : 1,060円

就業場所 : 石川郡平田村大字西山字煙石１０１　(企業名など詳細の記載なし）

雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

年間休日数：126日

就業場所従業員数 : 4人

※就業形態 : 派遣

※正社員登用の有無 : なし

※労働者派遣事業の許可番号 : 派07-060003

※雇用期間 : 2024年9月13日〜2024年12月12日

※契約更新の可能性 : 条件付きで更新あり

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-202394-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ネクスト情報はましんの求人情報

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会社名 : 株式会社 ネクスト情報はましん

社長/代表者 : 渡辺淳

住所 : いわき市平下荒川字諏訪下３６－１

電話 : 0246-25-0111

設立 : -昭和32年

法人番号 : -3380001013596

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 印刷業

労働組合 : あり

従業員数　 企業全体 : 31人　就業場所 : 31人

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●事業内容

印刷、製本、出版、企画デザイン、コンピュータデザイン、放射線業務

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●特徴・PR

平成２９年に６０期を迎え、紙媒体への印刷の他、企画・取材などから携わりＷＥＢサイトや動画作成も行っております。

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● グラフィックデザイナー

〔仕事内容〕 

印刷物中心（一部ＷＥＢ含む）のデザイン制作業務。パンフレット、チラシ、ポスター、広報誌、ウェブサイト等をデザイン・制作。

給料 : 184,250円〜250,000円　(試用期間3か月間 : 基本給及び通勤手当のみ支給）

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：97日

※年齢制限 : 〜44歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0702-000313-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 福島エアポートサービスの求人情報

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会社名 : 株式会社 福島エアポートサービス　【フクシマエアポートサービス】

社長/代表者 : 菊地大介

住所 : 石川郡玉川村大字北須釜字ハバキ田２１

電話 : 0247-57-1650

設立 : 平成4年

法人番号 : 6380001011374

資本金 : 6,000万円

産業分類 : 各種商品小売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 14人　就業場所 : 9人

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●事業内容

福島空港ターミナルビル、ショッピングプラザでのお土産品販売・公立岩瀬病院内売店の販売

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●特徴・PR

須賀川市、玉川村その他の法人、団体、個人が出資して設立し経営している第３セクターの会社です。営業拠点は福島空港です。

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● 空港売店での接客販売及び事務処理の業務全般

〔仕事内容〕 

接客販売、レジ精算、つり銭準備・納品荷受、商品発注・電話対応、ＰＯＰ作成、企画品の検討販売・店内の整理整頓、清掃等・その他上記に付随する業務

給料 : 155,000円　(欠勤控除のある月給制)

時給 : -

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : 契約社員

※年間休日数 : 107日

※転勤の有無 : あり(須賀川市)

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-201366-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 協和 東北支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 協和 東北支店　【キョウワ】

社長/代表者 : 大嶋秀樹

住所 : 郡山市芳賀１丁目１－７　サンシャインヒルズ１Ｆ

電話 : 024-956-4322

設立 : 平成元年

法人番号 : 8070001009398

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 建物等維持管理業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 140人　就業場所 : 7人

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●事業内容

清掃事業、クリーニング事業

介護事業（福祉用具のレンタル・販売及び住宅改修の提案・施工）

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●特徴・PR

創業以来５５年余り「人に愛、仕事に心、社会に和を・・・そして今日一日を一生懸命」を企業理念として事業活動を行っており、令和５年４月に東北支店を開設いたしました。

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● アパート巡回清掃作業員

〔仕事内容〕 

廊下、階段、敷地内の掃き掃除、拭き掃除、除草、建物等の目視点検など

給料 : 146,880円

時給 : 900円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

年間休日数：120日

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場：自己確保

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-924692-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 八幡屋の求人情報

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会社名 : 株式会社 八幡屋　【ヤハタヤ】

社長/代表者 : 渡邉武嗣

住所 : 石川郡石川町大字母畑字樋田７５番地の１

電話 : 0247-26-3131

設立 : 明治13年

法人番号 : 6380001011606

資本金 : 4,000万円

産業分類 : 旅館，ホテル

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 152人　就業場所 : 152人

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●事業内容
旅館

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●特徴・PR

八幡屋の原点は「人の和」であり八幡屋は「人づくり」を商いにしています。「おもてなしの心」と「八幡屋の精神」を受け継ぎ「私たちもお客様も心とけあうくつろぎの宿・会社」を目指します。

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● 旅館内において各種作業

〔仕事内容〕 

共用部（通路等）の清掃・食事処の清掃・客室に入れる備品等の準備・その他上記に付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-100195-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 渋川問屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 渋川問屋　【シブカワトンヤ】

社長/代表者 : 渋川義満

住所 : 会津若松市七日町３－２８

電話 : 0242-28-4000

設立 : 昭和54年

法人番号 : 2380002032043

資本金 : 3,200万円

産業分類 : 旅館，ホテル

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 10人　就業場所 : 10人

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●事業内容
旅館業及び郷土料埋店

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●特徴・PR

明治・大正期に栄華を極めた元海産物問屋の趣をそのままに、代々引き継いできた郷土料理をおもてなしの心と共にお出ししています。

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● 郷土料理店におけるフロアー他の業務全般

〔仕事内容〕 

お客様の対応、ご案内・配膳及びお客様への料理や飲み物の提供・食事の後の片付け・調理の補助業務・店内外環境整備（整理・清掃など）他、店内付随業務

給料 : -

時給 : 900円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2024年9月1日〜2025年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※昇給前年度実績 : なし

※賞与前年度実績 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0703-202351-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サカイクリエートの求人情報

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会社名 : 株式会社 サカイクリエート

社長/代表者 : 坂井剛

住所 : 福島市町庭坂字原中１－１０

電話 : 024-591-5518

設立 : 平成5年

法人番号 : 8380001002066

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 181人　就業場所 : 0人

株式会社 サカイクリエートの企業情報

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●事業内容

民営職業紹介事業（厚生労働大臣許可：０７－ユ－０１００１２）

労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：派０７－０１００１３）

業務請負事業

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●特徴・PR

人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣。その人に合った働き方を一緒に考え一緒に探していく会社です。福島県に本社を置く企業としては唯一、優良派遣事業者（１５０４０１２）に認定されています。

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● ヘルメットに企業ロゴ等を印刷

〔仕事内容〕 

専用の型を機械に取り付け・ヘルメットをセッティングし機械を操作・インク切れの際に補充作業

給料 : 175,940円

時給 : 1,050円

就業場所 : 福島市松川町金沢字外手３番地５　(企業名など詳細の記載なし)

労働者派遣事業の許可番号 : 派07-010013

※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者

※年間休日数：108日

※就業形態 : 派遣

※雇用期間 : 2024年8月26日〜2024年11月30日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0701-104002-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 高坂軌道工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 高坂軌道工業　【タカサカキドウコウギョウ】

社長/代表者 : 高坂隆之

住所 : 東白川郡鮫川村大字赤坂西野字上３０

電話 : 0247-49-2671

設立 : 昭和57年

法人番号 : 7380001010904

資本金 : 300万円

産業分類 : 土木工事業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 20人　就業場所 : 17人

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●事業内容

ＪＲ常磐線・磐東線いわき地区鉄道保線工事、土木工事（日勤及び夜間作業があリます）

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●特徴・PR

ＪＲ東日本発注の鉄道保線工事を主とし又、土木工事にも取り組んでいます。

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● ＪＲ東日本鉄道保線作業、土木工事作業員又は列車見張員

〔仕事内容〕 

鉄道保線作業とそれに伴う土木作業、又は列車見張業務

給料 : 240,000円〜324,000円

日給 : 10,000円〜13,500円

就業場所 : 本社事業所又はいわき市常磐湯本町天王崎９２　湯本ビル３Ｆ　常磐湯本出張所

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：77日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-101406-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 フォービックの企業情報

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会社名 : 株式会社 フォービック

社長/代表者 : 駒木根昭

住所 : 岩瀬郡鏡石町高久田102-1

電話 : 0248-72-6552

設立 : 平成7年7月

法人番号 : 7380001011712

資本金 : 10,000千円

産業分類 : 労働者派遣事業・業務請負業・輸出入業

労働組合 : なし

一般労働者派遣事業 : 般-07-06003

職業紹介事業 : 許可番号　07-ユ-060006

関連事業 : 国際経済交流協同組合外国人技能実習生受入・外国人技能実習生受入・共同購買・共同受注

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フォービックの求人情報

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 HMSの企業情報

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会社名 : 株式会社 HMS　【エイチエムエス】

社長/代表者 : 荒木真富

住所 : 神奈川県厚木市水引2-8-38

電話 : ‐　(記載なし)

・福島事業所

　住所 : 二本松市金色415-1　アーディーⅡ 1F

　電話 : 0243-23-8521

・郡山サテライト

　住所 : 郡山市朝日1丁目22-18　YMビル 2F

　電話 : 024-954-6647

・いわきサテライト

　住所 : いわき市常磐下船尾町中畑5-1　レインボービル 2F

　電話 : 0246-38-5375

設立 : 2011年 2月

法人番号 : 5021001044797

資本金 : 950万円

産業分類 : 総合人材派遣・倉庫業務請負・有料職業紹介・就労移行支援許認可

労働組合 : なし

労働者派遣事業 : (派）14-300996

有料職業紹介事業 : 14-ユ-300698

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株式会社 HMS 福島事業所の求人情報

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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 JPプランニングの企業情報

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会社名 : 株式会社 JPプランニング　【ジエイピープランニング】

社長/代表者 : 藤野圭史

住所 : 福島市永井川字沢田４１番地の１３　モダンバレー２０１

電話 : 024-597-6639

設立 : 平成27年

法人番号 : 1380001025882

資本金 : 500万円

産業分類 : 人材派遣業　(派07-300550)

労働組合 : なし

株式会社 JPプランニング求人情報

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株式会社 テクノ・サービスの企業情報

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会社名 : 株式会社 テクノ・サービス

社長/代表者 : 阪本耕治

住所 : 東京都千代田区神田練塀町85　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

電話 : 0120-707-942

・福島営業所

　住所 : 郡山市駅前２丁目１０−１５　三共郡山ビル北館 4

　電話 : 024-935-6670

設立 : 2003年12月

法人番号 : 8010001132718

資本金 : 3億円

産業分類 : 労働者派遣事業等

労働組合 : なし

労働者派遣事業 : 派13-080693

有料職業紹介事業 : 13-ユ-300011

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株式会社 タクトフルの企業情報

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会社名 : 株式会社 タクトフル

社長/代表者 : 斎藤典久

住所 : いわき市好間町中好間字八反田１

電話 : 0246-36-1117

設立 : 平成19年5月

法人番号 : 6380001014914

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 人材派遣事業・有料職業紹介事業・業務請負事業・コンサルティング事業等

労働組合 : なし

人材派遣事業 : 派07-300339）

有料職業紹介事業 : 07-ユ-300185

古物営業 : 第25121A011054号

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真名畑林業 有限会社の求人情報

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会社名 : 真名畑林業 有限会社　【マナハタリンギヨウ】

社長/代表者 : 菊地正人

住所 : 東白川郡塙町大字植田字森戸６８－１

電話 : 0247-43-3331

設立 : 昭和41年

法人番号 : 9380002019224

資本金 : 500万円

産業分類 : 林業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 28人　就業場所 : 27人

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●事業内容
木材伐出業

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●特徴・PR

当社は、棚倉森林管理署の素材生産請負事業の生産を伐倒、搬出、運搬の各種作業を高性能林業機械の使用により年間２００００立方メートルの素材生産を行っている。

林業に必要な資格取得費用は緑の雇用（林野庁）により事業所が全額負担します。

林業は、美しい自然の中で働く喜びを感じられるだけでなく、森林整備を通じて、土砂災害を防止することや、地球温暖化を抑制することで、人々の生活の案寧や地球環境を守るという、とても社会意義もある、やりがいのある仕事です。

未経験者でも、全く心配いりません。美しい森林を次の世代へ残すために、林業の担い手（フォレストワーカー）として、ともに、ともに働いてみませんか。

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● 伐木造林作業全般

〔仕事内容〕 

立伐倒・造林・搬出・地揃え・植え付け・下刈り。除伐・間伐等、造林業務に係る業務全般。

給料 : 200,000円〜400,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-100040-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×900円＝10,800円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×900円＝12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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重環オペレーション 株式会社の求人情報

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会社名 : 重環オペレーション 株式会社　【ジュウカンオペレーション】

社長/代表者 : 黒川英章

住所 : 神奈川県横浜市西区みなとみらい４－４－２　横浜ブルーアベニュー１４階

電話 : 045-227-1250

設立 : 昭和58年

法人番号 : 5020001083541

資本金 : 9,000万円

産業分類 : サービス業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 909人　就業場所 : 14人

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●事業内容

環境装置（ごみ処理プラント等）の保守・運転管理

派１４－３０１７７３

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●特徴・PR

三菱重工業株の関連会社として、三菱重工業株が納入した環境装置プラン卜の保守・運転管理を、客先からの委託に基づき実施する。

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● 環境施設の受付・計量

〔仕事内容〕 

搬入ごみの受付・計量業務。搬入ごみの受付・計量業務に伴う精算業務。

給料 : -

時給 : 930円

就業場所 : 本宮市本宮字作田１１３　もとみやクリーンセンター内

雇用形態 : パート労働者

※就業形態 : 請負　(労働者派遣事業の許可番号　派14-301773）

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

1401-619152-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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丸イ食品 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 丸イ食品 株式会社 福島工場　【マルイショクヒン】

社長/代表者 : 大曽根史典

住所 : 東白川郡矢祭町中石井字岡下２９４－１

電話 : 0247-46-2412

設立 : 明治30年

法人番号 : 9021001033193

資本金 : 3,200万円

産業分類 : 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 33人　就業場所 : 11人

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●事業内容

国産フルーツをゼリーに袋詰め製造販売。キユーイ、みかん、レモンなど数多くのゼリーフル一ツを製造、スパーやコンビニなどに販売し、高い評価をいただいております。

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●特徴・PR

１００年の社歴を持つ会社で伝統食品である漬物を中心に営業していたが、新事業として２０１５年からゼリーフルーツを製造販売している。　漬物工場としては国内に２工場を持つ。

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● フルーツ（みかん、レモン、キュウイ等）ゼリー及びグミ製造における業務全般

〔仕事内容〕 

フルーツの水洗浄、指定の大きさにカット・ゼリーに入れ、袋詰め自動機械の操作・フルーツの運搬、手作業の袋詰め・製品の積み下ろし

給料 : 156,024円〜159,491円

時給 : 900円〜920円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：102日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※昇給制度 : なし

※賞与前年度実績 : 計 0.50ヶ月分

※募集理由 : 欠員・増員

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-914628-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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マクサム通運 株式会社の求人情報

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会社名 : マクサム通運 株式会社　【マクサムツウウン】

社長/代表者 : 右近八郎

住所 : 伊達市保原町字東野崎６０番地１

電話 : 024-575-2283

設立 : 昭和61年

法人番号 : 4380001003662

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 一般貨物自動車運送業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 193人　就業場所 : 109人

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●事業内容

一般貨物自動車運送事業、第２種利用運送事業（ＪＲ貨物東福島駅）、引越業、倉庫業、自動車整備業、請負業務。

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●特徴・PR

マクサムグループの中核会社。車両１４０台を有し福島県内の大手運送会社で、堅実な経営には定評があり、荷主の信頼も厚く、今後もー層の発展が期待できる。男女問わず活躍中です。

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● 清掃作業員

〔仕事内容〕 

建物内に数ヶ所あるトイレの清掃やシャワー室の清掃

給料 : -

時給 : 950円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0701-613615-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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ネクサス 株式会社の求人情報

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会社名 : ネクサス 株式会社

社長/代表者 : 村越健

住所 : 東白川郡棚倉町大字逆川字逆川７

電話 : -　(記載なし)

設立 : 平成31年

法人番号 : 5380001029962

法人番号指定日 : -

資本金 : 100万円

産業分類 : 電子部品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 5人　就業場所 : 5人

---

●事業内容

無線機の半田付け、組立、検査を主に行っている。その他に装置の組立、基板の半田付け、ハーネス加工を行っている。

---

●特徴・PR

少人数の為、品質、効率について一人一人が意識して改善について意見を出し合い責任を持って作業を行うよう取り組んでいる。

---

● 部品の組立作業

〔仕事内容〕 

電動ドライバーによるビス締め作業・半田付け作業・ライン検査作業

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-614727-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 セントラル伸光の求人情報

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会社名 : 株式会社 セントラル伸光　【セントラルシンコウ】

社長/代表者 : 清水文徳

住所 : 宮城県仙台市青葉区福沢町３番３３号　福沢ビル３Ｆ

電話 : 022-726-7480

設立 : 昭和57年

法人番号 : 6370001018866

資本金 : 2,575万円

産業分類 : 遊戯場

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 250人　就業場所 : 37人

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●事業内容

アミューズメント（パチンコ事業）・飲食事業・整体サロン事業（フランチャイズ）

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●特徴・PR

東北を中心に展開している企業です。「もっと」地域が盛り上がるよう、様々な分野にチャレンジしています。

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● 総合職

〔仕事内容〕 

パチンコホール店長候補、飲食店店長候補、整体サロン「整体・骨盤ＫＡ・ＲＡ

・ＤＡｆａｃｔｏｒｙ」店長候補

給料 : 160,000円

時給 : -

就業場所 : 南相馬市原町区大木戸字金場１２９－１　セントラル南相馬店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：108日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 : あり　(転勤範囲 : 青森、岩手、宮城、福島県内８店舗間）

※昇給前年度実績 : なし

※賞与前年度実績 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0401-124933-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ファイバー産業の求人情報

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会社名 : 有限会社 ファイバー産業　【ファイバーサンギョウ】

社長/代表者 : 丸谷美津男

住所 : 西白河郡中島村大字二子塚字栄田１６－１

電話 : - (記載なし)　0248-21-5008

設立 : - (記載なし)

法人番号 : 2380002018406

資本金 : - (記載なし)

産業分類 : 電子部品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 6人　就業場所 : 6人

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●事業内容

制御盤、配電盤、操作盤等の束線製作、ハーネスの製作、圧着作業、はんだ作業

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●特徴・PR

少人数体制で風通しの良い職場です。社屋も平成２７年に建て替えましたので。快適にお仕事をして頂けます。

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● 電線の加工、組立

〔仕事内容〕

 電線を指示書に従って加工する。束線の製造、圧着端子の締め付け、製品検査等。

給料 : -

時給 : 900円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜45歳以下

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-615148-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

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1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大木電子工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 大木電子工業　【オオキデンシコウギョウ】

社長/代表者 : 大木拓也

住所 : 郡山市安積荒井本町４７０番地

電話 : 024-945-6185

設立 : 昭和56年

法人番号 : 7380001007685

資本金 : 1,100万円

産業分類 : 電子デバイス製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 60人　就業場所 : 11人

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●事業内容

弱電・強電機部品並びに関連機器の請負製造、光ピックアップ作業、光学レンズ（ＤＶＤ・ＣＤ）、素子検査作業（パソコンオペレータ）

請負事業・派遣事業。人材派遣（派０７－３００３４０）

化粧品製造業（一般／梱包・包装・表示）（許可番号０７ＣＺ２０００２１）

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●特徴・PR

全社員が信頼と礼儀を重んじ、より充実した職場を築きあげるよう全員で協力し、アットホームで、とても働きやすい職場です

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● 化粧品の包装・仕上げ業務

〔仕事内容〕 

ベルトコンベアーから流れてくる化粧品の箱詰めや梱包作業

給料 : -

時給 : 950円

就業場所 : 田村市滝根町広瀬字舟ケ作　(企業名など詳細の記載なし)

雇用形態 : パート労働者

就業形態 : 請負

※年齢制限 : 〜64歳以下

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-107695-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 JPプランニングの求人情報

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会社名 : 株式会社 ＪＰプランニング　【ジエイピープランニング】

社長/代表者 : 藤野圭史

住所 : 福島市永井川字沢田４１－１３　モダンバレー２０１号

電話 : 024-597-6639

設立 : 平成27年

法人番号 : 1380001025882

資本金 : 500万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 10人　就業場所 : 9人

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●事業内容

自分が求められる仕事、そして会社が求める人材を。私どもが出会いのお手伝いを致します。皆が笑顔で働ける日本の労働環境の構築を目指して当社は進んでいきます。一緒に歩みましょう。

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●特徴・PR

私たちＪＰプランニングは、家庭・企業・日本がＷＩＮ－ＷＩＮになる、そんな社会・企業を目指しております。当社は、女性の社会進出も応援しております。

ダブルワーク・副業の相談応じます。

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● プリンター組立・検査

〔仕事内容〕 

簡単なプラスチック製品組立作業・目視による製品検査作業

労働者派遣事業の許可番号 : 派07-300550

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 二本松市渋川字囲壇１番地　天昇電気株式会社 福島工場構内当社事業場

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0701-616755-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会社名 : 株式会社 ＤＮＰファシリティサービス　【ディーエヌピーファシリティサービス】

社長/代表者 : 楠川宏之

住所 : 東京都新宿区市谷鷹匠町２番地１号

電話 : 050-3753-2355

設立 : 平成11年

法人番号 : 6011101013248

資本金 : 3億5,000万円

産業分類 : 建物等維持管理業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 705人　就業場所 : 7人

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●事業内容
警備防災事業、福利厚生事業、オフィス管理・サービス事業

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●特徴・PR

大日本印刷グループで働く全ての人のために、安全で快適な職場環境の提供と食堂・保養所などの福利厚生事業の運営

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● 施設警備員

〔仕事内容〕 

大日本印刷泉崎工場の施設警備

給料 : 230,080円〜231,435円

時給 : -

就業場所 : 西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地７　大日本印刷泉崎工場

雇用形態 : 嘱託社員

※年間休日数：108日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

1308-430189-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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会社名 : 株式会社 こばうん

社長/代表者 : 毛内富行

住所 : 西白河郡西郷村大字小田倉字大平５２１番地１

電話 : 0248-22-8888

設立 : 昭和45年

法人番号 : 8380001010515

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 一般貨物自動車運送業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 74人　就業場所 : 54人

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●事業内容
運送業

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●特徴・PR

会社創立以来着実に業績を伸ばし、運送業から新たに倉庫業等の事業を展開し、これから益々伸びることの期待できる会社です。

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● 軽貨物・宅配ドライバー

〔仕事内容〕 

主に白河市、西白河郡内、東白川郡内の配達業務。・一部、集荷業務あり。

給料 : 170,000円〜280,000円　(試用期間2ヶ月間　時給 : 900円～1,050円）

時給 : -

就業場所 : 西郷村小田倉大平５２７－１　こばうん配送センター

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：93日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間2ヶ月間　時給 : 900円～1,050円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0705-000283-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所

社長/代表者 : 本多信二

住所 : 郡山市安積３丁目３６１番地

電話 : 024-937-1481

設立 : 平成29年

法人番号 : 7290001078190

資本金 : 1億円

産業分類 : 管理，補助的経済活動

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 8,250人　就業場所 : 1人

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●事業内容

福島県内における行政からの受託事業、求職者向け雇用支援、職業訓練、再就職支援

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●特徴・PR

総合人材ビジネスを行う（株）ワールドホールディングスの出資１００％子会社です。主に行政より各種事業を受託しています。求職者向け雇用支援、職業訓練、再就職支援に取り組んでいます。

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● 放射能物質検査業務及び空間線量測定業務

〔仕事内容〕 

学校給食の食材を粉砕をした後、機械で測定を行う。それに付随する業務及び空間線量を測定。

給料 : -

時給 : 960円

就業場所 : 相馬市中野桜町　(就業場所に関する記載なし)

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2024年8月26日〜2024年9月30日（原則更新）

※就業時間 : 8時00分〜10時00分 又は 8時00分〜11時00分の時間の間の2時間程度

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0704-615417-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アイズプロセス 有限会社の求人情報

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会社名 : アイズプロセス 有限会社

社長/代表者 : 佐藤清司

住所 : 大沼郡会津美里町字上村北６－７

電話 : 0242-56-3823

設立 : 平成7年

法人番号 : 7380002030959

資本金 : 350万円

産業分類 : 印刷業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 30人　就業場所 : 12人

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●事業内容
プラスチック製品の塗装、スクリーン印刷

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●特徴・PR

自動車の部品及びカメラの部品関係なので、同じ品物が長く続きます。同業者が少ない為、安定した仕事量がある。

労働者派遣事業も行っております。（般０７－３００２１２）

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● プラスチック製品の塗装、印刷および検査業務

〔仕事内容〕

 ブラスチック製品の塗装作業・プラスチック製品のスクリーン印刷および検査業務・その他付帯する業務

給料 : 144,000円〜184,000円

時給 : 900円〜1,150円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

年間休日数：125日

※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0703-203901-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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