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会社名 : 株式会社 八幡屋　【ヤハタヤ】

社長/代表者 : 渡邉武嗣

住所 : 石川郡石川町大字母畑字樋田７５番地の１

電話 : 0247-26-3131

設立 : 明治13年

法人番号 : 6380001011606

資本金 : 4,000万円

産業分類 : 旅館，ホテル

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 152人　就業場所 : 152人

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●事業内容
旅館

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●特徴・PR

八幡屋の原点は「人の和」であり八幡屋は「人づくり」を商いにしています。「おもてなしの心」と「八幡屋の精神」を受け継ぎ「私たちもお客様も心とけあうくつろぎの宿・会社」を目指します。

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● 旅館内において各種作業

〔仕事内容〕 

共用部（通路等）の清掃・食事処の清掃・客室に入れる備品等の準備・その他上記に付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-100195-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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