若松ボデー 株式会社の求人情報

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会社名 : 若松ボデー 株式会社 【ワカマツボデー】

代表者名/役職 : 渡辺隆弘 (代表取締役)
住所 : 会津若松市インター西6
電話 : 0242-23-1737
設立 : 昭和43年
法人番号 : 3380001017985
資本金 : 4,500万円
産業分類 : 自動車整備業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 14人 就業場所 : 14人


●事業内容
自動車板金塗装 自動車整備業


●特徴・PR
家庭的な雰囲気の中で楽しく仕事ができます。


● 自動車鈑金塗装・溶接工
〔仕事内容〕 自動車鈑金作業、自動車塗装作業、製缶・溶接作業、自動車整備作業、その他付随する業務
給料 : 231,000円〜288,750円
日給 : 10,000円〜12,500円
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜64歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2024年12月17日~2025年2月28日 若松ボデー 株式会社の求人情報

2024年12月17日~2025年2月28日 若松ボデー 株式会社の求人情報

0703-200696-7


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 までいガーデンビレッジいいたての求人情報

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会社名 : 株式会社 までいガーデンビレッジいいたて

代表者名/役職 : 杉岡誠 (代表取締役)
住所 : 相馬郡飯舘村深谷字深谷前12-1
電話 : 0244-42-1080
設立 : 平成28年
法人番号 : 9380001026832
資本金 : 4,650万円
産業分類 : 各種商品小売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 30人 就業場所 : 29人


●事業内容
いいたて村の道の駅までい館の運営、セブンイレブンの運営


●特徴・PR
地元産品の販売、村の憩いの場である食堂運営、生活の必需品を取り扱うコンビニ、村の情報発信、コミュニティー等の活性化の拠点として様々な視点から地域サポートを行います。


● 道の駅と併設するコンビニエンススタッフ(セブンイレブン)の仕事
〔仕事内容〕 
接客対応、レジ業務、商品の発注、品出しを行います。・店舗内の清掃を行います。・その他、付随する業務に従事します。
給料 : -
時給 : 960円
就業場所 : 事業所所在地と同じ
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

2024年12月10日~2025年2月28日 株式会社 までいガーデンビレッジいいたての求人情報

2024年12月10日~2025年2月28日 株式会社 までいガーデンビレッジいいたての求人情報

0712-004774-4


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。