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会社名 : 株式会社 Trust Growth 東日本　【トラストグロース　ヒガシニホン】

代表者名/役職 : 佐藤恭輔　(代表取締役)

住所 : 宮城県仙台市青葉区本町１丁目１２－７　三共仙台ビル２階

電話 : 022-796-8863

設立 : 令和2年

法人番号 : 3370001045186

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 労働者派遣業

労働者派遣事業の許可番号 : 派04-300539

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 140人　就業場所 : 0人

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●事業内容

高齢者（児童）福祉・医療に関わる人材派遣紹介事業（派）０４－３００５３９

医師、看護師、薬剤師、保育士、工場作業員、接客業、事務職への職業紹介および再就職支援０４－ユ－３００２６７

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●特徴・PR

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

面接場所は相談の上決定します。（出張面接も可）

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● 介護員

〔仕事内容〕 

デイサービスでの介護業務全般

給料 : -

時給 : 1,200円〜1,250円

就業場所 : 伊達郡国見町小坂梅ノ町９－９　有限会社シルバー専科日和 通所介護日和くにみ

※雇用形態 : 有期雇用派遣パート　(派04-300539)

年間休日数：-

年齢制限 : 不問

※雇用期間 : 2025年1月1日〜2025年3月31日

※契約更新 : なし

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0401-631965-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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