有限会社 城西石油センターの求人情報

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会社名 : 有限会社 城西石油センター

社長/代表者 : 成田介

住所 : 会津若松市川原町６－１５

電話 : 0242-27-5765

設立 : 昭和50年

法人番号 : 2380002032076

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 6人

株式会社 成田

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● ガソリンスタンドサービス（飯盛山給油所）

〔仕事内容〕

 給油及びタイヤ交換等のサービス業務・伝票整理等の事務補助作業

 給料 : 143,000円〜180,000円

　　　 138,000円〜180,000円

 就業場所 : 会津若松市北滝沢２丁目２－３８　飯盛山給油所

 ※年間休日数 : 88日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

 ※選考場所 : 福島県会津若松市材木町１－５－２　株式会社 成田

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-002441-9

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社タケウチパーツの求人情報

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会社名 : 株式会社タケウチパーツ

社長/代表者 : 猪俣善史

住所 : 会津若松市神指町東城戸１００番地

電話 : 0242-22-8100

設立 : 昭和59年

法人番号 : 5380001017587

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,500万円

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● 総合職

〔仕事内容〕 

来店されるお客様のおクルマの乗り換えや買い取り、ネクストカー探し、アフター受付（点検など）通して、お客様のカーライフをサポートする業務

 給料 : 150,000円〜180,000円

 ※年間休日数 : 96日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

就業場所 : 

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200661-7

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● 業務限定社員（配達業務）

〔仕事内容〕 

１日１０～１５者の得意先へ部品を配達します。電話・ＦＡＸ対応・商品の受発注業務、伝票集計　など

 給料 : 145,000円〜160,000円

　　　 140,000円〜160,000円

 ※年間休日数 : 87日

 就業場所 : 

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 弓田建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 弓田建設

社長/代表者 : 弓田八平

住所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室７２１－１

電話 : 0242-32-0311

設立 : 昭和54年

法人番号 : 8380001017948

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

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● 財務・経理部門事務

〔仕事内容〕 

・財務・経理部門の事務・管理（財務・経理、管財、各種許認可申請、金融機関対応等）

・グループ会社を含めた経理事務、決算事務処理（税理士事務所と連携）

・部門別売上管理、築支援業務

 給料 : 250,000円〜400,000円

 ※年間休日数 : 95日

 就業場所 : -

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003622-9

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● ユミタホーム住宅アドバイザー

〔仕事内容〕 

常設展示場『すまいの広場（ユミタホーム）』において、新築およびリフォームを希望されるお客様へアドバイスをする

築支援業務

 給料 : 200,000円〜300,000円

　　　 180,000円〜230,000円

 ※年間休日数 : 95日

 ※年齢制限 : 〜39歳

 就業場所 : 会津若松市西七日町２１－１２　すまいの広場（ユミタホーム）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 会津丸三の求人情報

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会社名 : 株式会社 会津丸三

社長/代表者 : 山口功記

住所 : 会津若松市河東町八田字大野原２０５

電話 : 0242-94-2041

設立 : 昭和35年

法人番号 : 7380001018253

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

　法令違反　

労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第537条

解体物を階下に下ろす作業場所の付近に、物体落下による危険の防止措置なく労働者を立ち入らせたもの

2018-05-10　送検

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

来客および電話応対・書類作成、データ入力（パソコンを使用）・現金の取扱い・その他、付随する業務

 給料 : 175,000円〜185,000円

 日給 : 7,000円

 就業場所 : -

 ※年間休日数 : 93日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001391-6

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● 運転手兼構内作業員

〔仕事内容〕 

金属スクラップ産業廃棄物の収集・重機オペレーター、ガス切断作業・構内作業・手作業による選別作業・車両の誘導作業・建物やプラント等の解体工事・その他付随する業務

 給料 : 195,000円〜210,000円

 ※年間休日数 : 93日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 就業場所 : 福島県内および近県

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● 営業職

〔仕事内容〕 

金属スクラップ産業廃棄物の収集にかかる営業業務・建物やプラント等の解体工事にかかる営業業務・その他付随する業務および営業活動

 給料 : 190,000円〜200,000円

 ※年間休日数 : 93日

 就業場所 : 福島県内および近県

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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労働安全衛生法第21条労働安全衛生規則第537条に違反。

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社デバイスの求人情報

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会社名 : 株式会社デバイス

社長/代表者 : 弓田和彦

住所 : 会津若松市南千石町３－１２

電話 : 0242-29-8781

設立 : 平成15年

法人番号 : 2380001018530

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

※従業員数 企業全体 : 12人

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● 営業

〔仕事内容〕

住宅販売の営業・注文建築の営業

 給料 : 185,000円〜350,000円

 ※年間休日数 : 85日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※転勤がまれにあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205223-7

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● 一般事務

〔仕事内容〕

ＤＭの発送作業,請求書・見積書の作成,電話・来客応対,その他付帯する業務,イベント開催時（住宅展示会等）の受付業務,

 給料 : 155,000円〜285,000円

 ※年間休日数 : 85日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※転勤がまれにあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● ホームページ作成などのパソコン作業

〔仕事内容〕

ワードプレス等でのホームページ作成、編集等の作業を行ってもらいます。・その他パソコン関連の作業

 給料 : 155,000円〜255,000円

 ※年間休日数 : 85日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※転勤がまれにあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● 宅地建物取引士

〔仕事内容〕

 不動産（アパート、マンション等）の賃貸管理業務（契約書等の事務手続含む）・建物に関しての営業業務・外出用務（基本的に社有車使用）・その他、付随する業務

 給料 : 160,000円〜300,000円

 ※年間休日数 : 85日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 フロンティアの求人情報

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会社名 : 株式会社 フロンティア

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市東栄町３番２１号

電話 : 0242-23-7751

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● 営業事務

〔仕事内容〕 

お客様と建物の配置等に関しての打ち合わせ・書類作成・間取りに関しての打ち合わせ・その他、付随する業務

 給料 : 150,000円〜200,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜40歳

 ※年間休日数 : 88日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-617134-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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大東建託パートナーズ株式会社 会津若松営業所の求人情報

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会社名 : 大東建託パートナーズ株式会社 会津若松営業所

住所 : 会津若松市飯盛１－２－１

電話 : 080-5199-8066

　　　0242-26-7211

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● アシスタントスタッフ（ネットメンテ・退去工事完了確認）

〔仕事内容〕 

管理するアパート・マンションについて、お部屋探しのお客様へ建物の良さを演出する業務。

・室内の写真撮影、ネット掲載

・室内清掃後の確認

・室内清掃後の壁紙材等の不要品運び出し等

・その他、付随する業務

 時給 : 820円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-915610-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社ニチイ学館 郡山支店の求人情報

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会社名 : 株式会社ニチイ学館 郡山支店

社長/代表者 : 熊田純子

住所 : 郡山市駅前２丁目１１－１　ビッグアイ１６Ｆ

電話 : 024-936-7227

　　　024-936-7247

設立 : 昭和43年

法人番号 : 3010001025868

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● デイサービス運転手

〔仕事内容〕

 送迎業務（乗車前後の車両点検含む）・運行予定表作成等

 時給 : 885円〜1,000円

 就業場所 : 会津若松市南千石町２－２５　ニチイケアセンターわかまつ

 ※駐車場 : 駐車料金負担

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-106162-3

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● 医療事務

〔仕事内容〕

 入退院受付会計窓口業務

 時給 : 810円〜860円

 就業場所 : 会津若松市鶴賀町１番１号　会津中央病院

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大成ロードの求人情報

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会社名 : 株式会社 大成ロード

社長/代表者 : 神内みち子

住所 : 会津若松市高野町平塚８番地

電話 : 0242-22-5211

設立 : 昭和62年

法人番号 : 3380001017564

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数企業全体 : 6人

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● 区画線作業員

〔仕事内容〕 

道路・駐車場に区画線を表示する作業。その他付随する業務

給料 : 184,800円〜300,300円

日給 : 8,000円〜13,000円

就業場所 :-

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜40歳以下

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201684-8

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● 現場事務

〔仕事内容〕 

工事現場の写真撮影および写真の管理・現場図面の作成管理（会社向けの比較的簡易なもの）・工事に係わる書類作成業務・営業サポート・パソコン作業・その他付随する業務

 給料 : 184,800円〜300,300円

 日給 : 8,000円〜13,000円

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

　　　　　　 〜35歳

 ※年間休日数 : 87日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI（ニョッキ ニョッキ）の求人情報

ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI（ニョッキ ニョッキ）の求人情報ページです
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会社名 : ITALIANA GNOCCHI GNOCCHI（ニョッキ ニョッキ）

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市一箕町大字鶴賀字上居合113-2

電話 : 0242-22-5766

　　　080-8457-0377

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

フロア及び簡単な調理補助

 時給 : 850円

　　　 800円

 就業場所 : 会津大学前

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社キャノピーの求人情報

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会社名 : 株式会社キャノピー

住所 : 会津若松市山見町25-9

電話 : 090-2885-1752

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● 清掃

〔仕事内容〕 

施設内バックヤード等の清掃、施設周辺の草刈など

 給料 : 

 時給 : 850円

 就業場所 : 会津中央病院及び関連施設等

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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Hotto Motto喜多方店の求人情報

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会社名 : Hotto Motto喜多方店

住所 : 喜多方市稲荷宮12番

電話 : 0241-21-9091

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● 販売/接客/サービス

〔仕事内容〕 

お弁当の調理及び販売

 時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『30代･40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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