ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松の求人情報

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会社名 : ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松

社長/代表者 : 永山泰樹
住所 : 会津若松市平安町1-5
電話 : 0242-28-3370
設立 : 昭和52年
法人番号 : 9010701012499
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,161億円
    5,000万円


● 遅番フロント
〔仕事内容〕 
ホテルにご宿泊のお客様への案内業務,電話・インターネットを使用した予約受付業務,予約受付業務,チェックイン、チェックアウト業務,ホテル運営に関わる経理,
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年10月18日~12月31日 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松の求人情報

2021年10月18日~12月31日 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松の求人情報

0703-915748-8

● 客室清掃係
〔仕事内容〕 
ベットメイク・ユニットバスの清掃・ホテル内外の清掃等
 給料 : -
 時給 : 850円
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月15日~8月31日 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松の求人情報

2021年6月15日~8月31日 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン会津若松の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 あいづサワノの求人情報

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会社名 : 有限会社 あいづサワノ

社長/代表者 : 渡部徹
住所 : 河沼郡湯川村大字田川字一番割甲683番地
電話 : 0241-27-4800
設立 : 平成10年
法人番号 : 8380002034257
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
※従業員数 企業全体 : 4人


● 接客
〔仕事内容〕 
店舗での接客、商品の補充・レジ業務・肥料、用土(20kgくらい)など、お客様の車への積込み作業
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月24日~4月30日 有限会社あいづサワノの求人情報

2022年2月24日~4月30日 有限会社あいづサワノの求人情報

0703-613451-4

● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
店舗補充 袋詰作業 他
 給料 : -
 時給 : 840円~860円
    830円
    800円
 就業場所 : 河沼郡湯川村大字田川字一番割甲683番地
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

3月27日 有限会社 あいづサワノの求人情報

有限会社あいづサワノの求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
 
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島情報機器 株式会社の求人情報

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会社名 : 福島情報機器 株式会社

社長/代表者 : 坂田敦志
住所 : 会津若松市門田町飯寺字村東289-26
電話 : 0242-26-8888
設立 : 昭和58年
法人番号 : 6380001017784
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 営業サポート
〔仕事内容〕 
PCや周辺機器の各種設定・メンテナンスサポート・営業担当のサポート業務
 給料 : 155,000円〜205,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:99日
 ※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月22日~11月30日 福島情報機器 株式会社の求人情報

2021年9月22日~11月30日 福島情報機器 株式会社の求人情報

0703-200637-7

● 通信機器販売とメンテナンス営業サポート
〔仕事内容〕 
ビジネスホン・複合機・ネットワークカメラ・無線機・パソコンなどのICT通信機器の提案営業と設置業務・サーバー構築・PCや周辺機器の各種設定、ホームページ構築・動画編集業務・官公庁回り
 給料 : 170,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:99日
 ※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月14日~8月31日 福島情報機器 株式会社の求人情報

2021年6月14日~8月31日 福島情報機器 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

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福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島冷販センター株式会社の求人情報

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会社名 : 福島冷販センター株式会社

社長/代表者 : 遠藤満
住所 : 郡山市大槻町字川廻10
電話 : 024-952-3081
設立 : 昭和48年
法人番号 : 7380001006547
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円


● ルートセールス
〔仕事内容〕 
商店・量販店・外食店などの得意先への当社取扱い商品のルートセールス、配送業務及び商品管理の業務
 給料 : 200,000円〜260,000円
 時給 : -
 就業場所 : 会津若松市河東町谷沢字十文字93 会津営業所
 ※年齢制限 : 〜35歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月15日~8月31日 福島冷販センター株式会社の求人情報

2021年6月15日~8月31日 福島冷販センター株式会社の求人情報

0704-002984-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社Aパーツの求人情報

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会社名 : 有限会社Aパーツ

社長/代表者 : 長谷川栄
住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西686-14
電話 : 0242-38-2182
設立 : 平成12年
法人番号 : 9380002031360
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 事務職
〔仕事内容〕 
中古自動車部品販売・買取・中古車自動車買取等における事務全般
 給料 : -
 時給 : 800円〜900円
 就業場所 : 
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
 仕事でのマイカー使用:あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月15日~8月31日 有限会社Aパーツの求人情報

2021年6月15日~8月31日 有限会社Aパーツの求人情報

0703-204696-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社ピアホームの求人情報

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会社名 : 有限会社ピアホーム

社長/代表者 : 遠藤真一
住所 : 会津若松市一箕町大字亀賀字郷之原465-1
電話 : 0242-33-2533
設立 : 平成15年
法人番号 : 2380002033710
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 事務員
〔仕事内容〕 
 給料 : 149,000円~
    144,000円~
 時給 : 860円~
    828円~
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

10月9日号 有限会社ピアホームの求人情報

9月11日号 有限会社ピアホームの求人情報


● 不動産管理・接客
〔仕事内容〕 
不動産業(賃貸・売買)に付随する業務・電話応対、来客応対・パソコン入力、書類作成・接客、案内・展示場での接客および販売・外出業務あり(マイカー使用)
 給料 : 139,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : 
 ※年齢制限 : 〜44歳以下
 ※仕事でのマイカー使用:有
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月14日~8月31日 有限会社ピアホームの求人情報

2021年6月14日~8月31日 有限会社ピアホームの求人情報

0703-205108-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社あさひ薬局の求人情報

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会社名 : 株式会社あさひ薬局

社長/代表者 : 長谷川史
住所 : 会津若松市門田町大字中野字大道西42-4
電話 : 0242-29-8288
設立 : 平成25年
法人番号 : 4380001023438
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 調剤薬局事務
〔仕事内容〕
 パソコン入力(定型フォームへのデータ入力作業)・レセプト請求事務・書類の管理(ファイリング等)・窓口での受付及び会計業務・その他付随する業務
 給料 : -
 時給 : 828円〜880円
    810円〜880円
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月1日~11月30日 株式会社あさひ薬局の求人情報

2021年9月1日~11月30日 株式会社あさひ薬局の求人情報


2021年6月7日~月31日 株式会社あさひ薬局の求人情報

2021年6月7日~月31日 株式会社あさひ薬局の求人情報

0703-616471-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社トスネット南東北 会津若松営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社トスネット南東北 会津若松営業所

社長/代表者 : 箱石義隆
住所 : 会津若松市八角町1番18号
電話 : 0242-85-7270
設立 : -
法人番号 : 6380001023246
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● ロードスタッフ
〔仕事内容〕 
保安資機材を工事現場等において設置と撤去、交通誘導をセットで行う。保安資機材をトラック等で工事現場への運搬、保安資機材の準備・点検等。交通誘導。
 給料 : 140,400円〜172,800円 (試用期間3か月間中 時給 : 830円、研修期間中 800円)
 日給 : 6,500円〜8,000円
 就業場所 : -
 勤務地 : 福島県内全域
 ※試用期間3か月間中 時給 : 830円、研修期間中 800円
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
 ※仕事でのマイカー使用:あり
 (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月21日~11月30日 株式会社トスネット南東北 会津若松営業所の求人情報

2021年9月21日~11月30日 株式会社トスネット南東北 会津若松営業所の求人情報

0703-911308-6

● 一般職候補
〔仕事内容〕 
事業所等への営業(顧客開拓)及び管理業務(指導等)を行う
 給料 : 175,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:98日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月8日~8月31日 株式会社トスネット南東北 会津若松営業所の求人情報

2021年6月8日~8月31日 株式会社トスネット南東北 会津若松営業所の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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リブラシステム株式会社の求人情報

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会社名 : リブラシステム株式会社

社長/代表者 : 池田真理雄
住所 : 会津若松市河東町浅山字堂ケ入7番地
電話 : 0242-93-6170
設立 : - (記載なし)
法人番号 : 9380001021404
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)
※従業員数就業場所 : 5人


● 業務管理課
〔仕事内容〕 
法國寺会津別院(会津村)の業務委託(観光・庭園管理)・接客業務(拝観客対応)
・庭園の維持管理(整備・草刈など)・農業(稲作)全般・育苗、田植え、管理、稲刈り、草刈り(水田維持)・その他、付随する業務
 給料 : 193,021円〜246,638円
    157,500円〜250,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
       〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月17日~11月30日 リブラシステム株式会社の求人情報

2021年9月17日~11月30日 リブラシステム株式会社の求人情報


2021年6月8日~8月31日 リブラシステム株式会社の求人情報

2021年6月8日~8月31日 リブラシステム株式会社の求人情報

0703-617407-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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羽賀建設工業 株式会社 建設業法第28条第1項(第3号該当)違反

建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 羽賀建設工業 株式会社
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会社名 : 羽賀建設工業 株式会社

社長/代表者 : 羽賀政雄
住所 : 大沼郡三島町大字滝谷字居平510番地
電話 : 0241-52-2214
設立 : -
法人番号 : 9380001018474
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項(第3号該当)違反

平成27年3月12日、羽賀建設工業株式会社が施工中の会津若松建設事務所発注の「生活基盤緊急改善工事(河川)(工事番号:第14-41340-0098号)」の現場内において、型枠の組立て等作業を行っていた作業員4名が、練炭が原因の一酸化炭素中毒となった。
この事故に関し、一酸化炭素の濃度が有害な程度にならないために必要な措置を講じなかったこと及び呼吸保護具等適切な保護具を備えなかったとして、労働安全衛生法第22条第1号及び労働安全衛生規則第577条及び同規則第593条に違反するとして、平成27年8月28日に会津若松簡易裁判所において法人に対し、罰金20万円の刑が言い渡され、平成27年9月15日に刑が確定した。
このことは、建設業法第28条第1項第3号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。

2015-12-11 指示処分

建設業法第28条第1項の規定による指示
1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。
(2) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(3) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき採った措置を、平成28年2月15日までに福島県知事に報告すること。


建設業法第28条第1項(第3号該当)違反 羽賀建設工業 株式会社
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株式会社 坂内セメント工業所 労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反

労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反 株式会社 坂内セメント工業所  
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会社名 : 株式会社 坂内セメント工業所

社長/代表者 : -
住所 : 河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300番地
電話 : 0241-42-2520
設立 : 1923年05月
法人番号 : 9380001018433
法人番号指定日 : -
資本金 : -


労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反

最大積載量5トン以上の貨物自動車で荷積み作業を行う労働者に、墜落時保護用の保護帽を着用させなかったもの

2020-03-19 送検


労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反 株式会社 坂内セメント工業所
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会社名 : 萩のや

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市西年貢2-4-16 目黒ビル1F
電話 : 070-8957-3237
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● お酒の提供や食器洗いがメイン。簡単な調理の補助
〔仕事内容〕 
 給料 : -
 時給 : 850円~
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : ~40代
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

萩のやの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『18歳~40代』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津ガス株式会社の求人情報

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会社名 : 会津ガス株式会社

社長/代表者 : 相馬祥平
住所 : 会津若松市神指町大字南四合字才ノ神325-1
電話 : 0242-29-1107
設立 : 昭和30年
法人番号 : 6380001017108
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


● 営業およびハウスクリーニングの業務(フランチャイズ事業)
〔仕事内容〕 
「おそうじ本舗」のフランチャイズとして事業を展開しております。
 1.ハウスクリーニング【水回りやエアコンクリーニングなど】の提案営業
 2.業務用店舗清掃の提案営業
 3.ハウスクリーニングの業務全般
 4.その他関連する業務および事務作業
 給料 : 160,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:96日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月1日~8月31日 会津ガス株式会社の求人情報

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0703-001092-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。


アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北アルフレッサ株式会社の求人情報

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会社名 : 東北アルフレッサ株式会社

社長/代表者 : 川島啓嗣
住所 : 郡山市喜久田町卸1-46-1
電話 : 0242-27-3723
設立 : 明治前
法人番号 : 2380001005082
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億475万円


● 配送業務
〔仕事内容〕 
病院・医院・調剤薬局への医薬品の納品を担当・担当ルートごとに出庫された商品を社有車にて配送を行う。
 給料 : 138,720円
 時給 : 850円
 就業場所 : 会津若松市宝町5番1号 東北アルフレッサ株式会社 会津支店
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月2日~8月31日 東北アルフレッサ株式会社の求人情報

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0704-002076-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社メッカの求人情報

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会社名 : 株式会社メッカ

社長/代表者 : 宮森靖人
住所 : 会津若松市インター西87
電話 : 080-3148-5708
設立 : 昭和27年
法人番号 : 7380001017908
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


● 配送作業員
〔仕事内容〕 
電気工事資材及び住宅設備機器の配送・電気工事資材(照明器具・電線ケーブルなど)の配送・住宅設備機器(エアコン・太陽光発電・など)の配送・宅配水クリクラの配送
 給料 : 190,000円〜240,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月27日~7月31日 株式会社メッカの求人情報

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0703-000942-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北日貨運輸 株式会社 会津営業所の求人情報

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会社名 : 東北日貨運輸 株式会社 会津営業所

社長/代表者 : 佐藤恵子
住所 : 会津若松市町北町大字藤室字横道180-1
電話 : 0242-22-7505
設立 : 昭和47年
法人番号 : 2380001010958
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 運転手
〔仕事内容〕 
福島県内の貨物ターミナルより、関東・関西・東北方面へ荷物の配送
 給料 : 180,600円〜500,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

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0703-917651-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社セキノ興産 会津若松店の求人情報

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会社名 : 株式会社セキノ興産 会津若松店

社長/代表者 : 山口輝雄
住所 : 会津若松市神指町東城戸219
電話 : 0242-25-2275
設立 : 昭和13年
法人番号 : 2010501002707
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,800万円


● ルート配送
〔仕事内容〕 
2t・4t車を使用し、金属製屋根材・外壁材等の建築資材を建築現場や販売先へ配送する
 給料 : 157,200円〜186,200円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年齢制限 : 〜35歳以下
 ※重量物の運搬・積込・荷降ろし作業あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月1日~8月31日 株式会社セキノ興産 会津若松店の求人情報

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0703-915920-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 大京アステージ 東北支店

社長/代表者 : 遠矢渉
住所 : 宮城県仙台市青葉区中央2丁目9-27 プライムスクエア広瀬通5階
電話 : 022-261-7187
設立 : 昭和44年
法人番号 : 9011001035372
法人番号指定日 : -
資本金 : 12億3,700万円


● マンション管理員
〔仕事内容〕 
マンション共用部分の清掃・建物、設備の簡易な点検・受付、立ち合い、報告連絡等の業務
 給料 : -
 時給 : 830円
 就業場所 : 会津若松市馬場町5-23 ライオンズマンション会津中央東
 ※入社時東京研修4日間・支店研修あり
 ※入社時身元保証人要(配偶者以外)
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月3日~10月31日 株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報

2021年8月3日~10月31日 株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報


2021年5月10日~7月31日 株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報

2021年5月10日~7月31日 株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報

0401-924730-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 小柴機工 会津若松営業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 小柴機工 会津若松営業所

社長/代表者 : 小柴喜好
住所 : 耶麻郡西会津町登世島字外ノ瀬乙1660
電話 : 0242-85-6713
設立 : 昭和62年
法人番号 : 9380002034306
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


● 水力発電所保守点検
〔仕事内容〕 
機械設備設置作業・機械整備作業(発電所内の発電機及び産業機械メンテナンス)・溶接作業有り
 給料 : 220,000円〜300,000円
 時給 : -
 就業場所 : 会津若松市湯川町2-54
 ※年間休日数:80日
 現場状況により日曜・祝日出勤の可能性有
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年5月14日~7月31日 有限会社 小柴機工 会津若松営業所の求人情報

2021年5月14日~7月31日 有限会社 小柴機工 会津若松営業所の求人情報

0703-917244-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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当サイトについて

当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。