仙波塗装工業 株式会社の求人情報

仙波塗装工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 仙波塗装工業 株式会社

社長/代表者 : 仙波弘行
住所 : 会津若松市滝沢町3-71
電話 : 0242-37-3305
設立 : 昭和36年
法人番号 : 5380001017538
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


● 営業
〔仕事内容〕 
施主様、元請けとの打ち合わせ・見積もり、顧客管理全般、社員および現場管理全般、その他、付随する業務
 給料 : 200,000円〜280,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年7月20日~9月30日 仙波塗装工業 株式会社の求人情報

2021年7月20日~9月30日 仙波塗装工業 株式会社の求人情報

0703-002354-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

仙波塗装工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 日本道路切断会津の求人情報

有限会社 日本道路切断会津の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 日本道路切断会津

社長/代表者 : 岩本利満
住所 : 会津若松市北滝沢1丁目6-32
電話 : 0242-22-5240
設立 : 昭和53年
法人番号 : 1380002032713
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 11人


● 営業
〔仕事内容〕 
道路工事の受注営業等
 給料 : 196,350円
    230,000円〜250,000円 (試用期間3か月間 日給 : 8,500円)
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
       〜64歳以下 
 ※試用期間3か月間 日給 : 8,500円
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報

2022年3月11日~5月31日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報


2021年8月23日~10月31日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報

2021年8月23日~10月31日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報

0703-202205-6

● 事務職
〔仕事内容〕 
1. 顧客電話対応
   顧客より作業依頼(舗装版切断、コア削孔等)がくるので、作業内容を確認し、遅滞なく作業を行えるよう管理を行う。
2. 現金出納、銀行窓口含む
3. 福利厚生全般、帳簿管理等
 給料 : 150,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年7月20日~9月30日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報

2021年7月20日~9月30日 有限会社 日本道路切断会津の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社 日本道路切断会津の求人情報ページです
情報をお寄せください

医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報

医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科

社長/代表者 : 樋口洋子
住所 : 会津若松市昭和町2-20
電話 : 0242-37-2977
設立 : 平成18年
法人番号 : 3380005010243
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 医療事務
〔仕事内容〕 
レセプトコンピューター入力・レセプトの作成、カルテの整理・管理・検索、来客応対、電話応対、患者の案内・誘導、診察券・カルテの作成等、会計業務
 給料 : 153,000円〜183,000円
    143,000円〜183,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:75日
 ※年齢制限 : 〜39歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年10月1日~12月31日 医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報

2021年10月1日~12月31日 医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報


2021年7月15日~9月30日 医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報

2021年7月15日~9月30日 医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報

0703-613360-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

医療法人力神堂 力神堂ひぐち眼科の求人情報ページです
情報をお寄せください

郡山運送株式会社 会津若松営業所の求人情報

郡山運送株式会社 会津若松営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 郡山運送株式会社 会津若松営業所

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市高野町大字中沼字沼川沿25-1
電話 : 0242-22-2121
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 総務/事務
〔仕事内容〕 
伝票計算や社内処理・電話応対
 給料 : -
 時給 : 800円~
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

郡山運送株式会社 会津若松営業所の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

郡山運送株式会社 会津若松営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください

オーチャード斉藤 株式会社の求人情報

オーチャード斉藤 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : オーチャード斉藤 株式会社

社長/代表者 : 斉藤充弘
住所 : 会津若松市門田町大字御山字三島77
電話 : 0242-26-0170
設立 : 平成21年
法人番号 : 1380001021329
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 5人


● 選別・箱詰・出荷等
〔仕事内容〕 
桃の選別・箱詰・出荷作業、その他、付随する業務
 給料 : -
 時給 : 850円
 就業場所 : 会津若松市門田町大字御山字村下137-1 直売所 兼 倉庫 兼 加工所
 ※雇用期間 : 2021年7月20日~8月10日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年7月5日~9月30日 オーチャード斉藤 株式会社の求人情報

2021年7月5日~9月30日 オーチャード斉藤 株式会社の求人情報

0703-614991-9

● 農業(収穫)
〔仕事内容〕 
柿・りんご・あんぽ柿の収穫・選別。その他、付随する業務
 給料 : -
 時給 : 880円
 就業場所 : 会津若松市門田町大字御山字村下137-1 直売所 兼 倉庫 兼 加工所
 ※雇用期間 : 2021年10月20日~2021年12月25日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月31日~10月31日 オーチャード斉藤 株式会社の求人情報

2021年8月31日~10月31日 オーチャード斉藤 株式会社の求人情報


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

オーチャード斉藤 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ 株式会社の求人情報

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社

社長/代表者 : 森田満昌
住所 : 東京都中央区日本橋本町1-9-4 ヒューリック日本橋本町一丁目ビル9階
電話 : 0242-27-3500
   0242-22-0600
設立 : 平成29年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円


● バイキング会場スタッフ
〔仕事内容〕 
バイキング会場にて料理の提供・片付け・消毒など
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : 会津若松市神指町大字北四合字東神指77-1 大江戸温泉物語あいづ
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年2月2日~4月30日 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ 株式会社の求人情報

2022年2月2日~4月30日 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ 株式会社の求人情報

1301-667433-0

● 業務サービススタッフ
〔仕事内容〕 
ホテルのバイキングや宴会場にて使用したお皿やグラス等の食器洗浄作業、洗い場内の清掃作業の他に宴会会場の設営や片付けなど
 給料 : -
 時給 : 850円〜1,000円
 就業場所 : 会津若松市東山町大字湯本字上湯5 大江戸温泉物語 東山グランドホテル
 ※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年7月13日~9月30日 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の求人情報

2021年7月13日~9月30日 大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

MRB建設工業 株式会社の求人情報

MRB建設工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : MRB建設工業 株式会社

社長/代表者 : 若林宗義
住所 : 会津若松市表町2-9
電話 : 0242-26-8803
設立 : 平成24年
法人番号 : 3380001021351
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円


● 大型運転手
〔仕事内容〕 
主に会津管内(受注により中通りの現場もあり)の現場への重機移動。土砂・砕石の運搬。土木作業全般等。その他、付随する業務
 給料 : 207,000円〜253,000円
 日給 : 9,000円〜11,000円
 就業場所 : -
 ※年間休日数:88日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月15日~8月31日 MRB建設工業 株式会社の求人情報

2021年6月15日~8月31日 MRB建設工業 株式会社の求人情報

0703-616906-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

MRB建設工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 新城酒店の求人情報

株式会社 新城酒店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 新城酒店

社長/代表者 : 新城俊行
住所 : 会津若松市行仁町1-15
電話 : 0242-22-0907
設立 : 昭和30年
法人番号 : 4380001018933
法人番号指定日 : -
資本金 : 200万円


● 配送員
〔仕事内容〕
 業務店への配送業務
 給料 : -
 時給 : 828円〜1,000円
    800円〜1,000円
 就業場所 : -
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年11月10日~2022年1月31日 株式会社 新城酒店の求人情報

2021年11月10日~2022年1月31日 株式会社 新城酒店の求人情報


2021年7月8日~9月30日 株式会社 新城酒店の求人情報

2021年7月8日~9月30日 株式会社 新城酒店の求人情報

0703-613663-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 新城酒店の求人情報ページです
情報をお寄せください

万SAI堂の求人情報

万SAI堂の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 万SAI堂

社長/代表者 : -
住所 : 喜多方市塩川町小府根字曽谷田1 イオンタウン塩川内
電話 : 0241-23-7981
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


● 店舗スタッフ
〔仕事内容〕 
 給料 : -
 時給 : 850円
 就業場所 : 喜多方市塩川町小府根字曽谷田1 イオンタウン塩川内
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

万SAI堂の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

万SAI堂の求人情報ページです
情報をお寄せください

会津乗合自動車 株式会社の求人情報

会津乗合自動車 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 会津乗合自動車 株式会社

社長/代表者 : 佐藤俊材
住所 : 会津若松市白虎町195番地
電話 : 0242-22-5560
設立 : 昭和18年
法人番号 : 6380001020359
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円


● 自動車整備士(3級整備士)
〔仕事内容〕 
車検工場において軽自動車から大型特殊自動車等にいたる全車種の点検業務
整備業務・修理業務・タイヤ交換業務・部品交換業務・その他付随する業務
 給料 : 152,500円〜198,200円
 時給 : -
 就業場所 : 会津若松市中央3-9-7
 ※年間休日数:98日
 ※年齢制限 : 〜40歳以下
 ※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月1日~11月30日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報

2021年9月1日~11月30日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報

0703-000812-4

● タクシー運転手
〔仕事内容〕 
タクシーの運転業務
 給料 : 141,200円
    143,600円
 時給 : -
 就業場所 : 会津若松市中央3丁目8-11 若松駅前営業所
 ※年間休日数:61日
 ※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年10月1日~12月31日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報

2021年10月1日~12月31日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報


2021年7月7日~9月30日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報

2021年7月7日~9月30日 会津乗合自動車 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。


道路運送法第27条第3項に違反

田島営業所:平成30年9月4日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、2件の違反が認められた。
(1) 運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第38条第1項)
(2) 運転者に対する指導監督の記録違反(運輸規則第38条第1項)
2018-10-02 文書警告

道路運送法第27条第3項に違反

若松営業所:平成31年4月11日、死亡事故を引き起こしたことを端緒として監査を実施した結果、1件の違反が認められた。
(1)運転者に対する指導監督義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則第38条第1項)
2019-05-28 文書警告



福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

会津乗合自動車 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 栗林商店の求人情報

株式会社 栗林商店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 栗林商店

社長/代表者 : 栗林陽志
住所 : 会津若松市大町2丁目5-8
電話 : 0242-22-3930
設立 : 昭和28年
法人番号 : 3380001017399
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


● ガソリンスタンドスタッフ
〔仕事内容〕 
給油サービス業務・軽整備作業(オイル交換等 可能な方)・灯油、軽油の配達(可能な方)・その他付随する業務
 給料 : 160,000円〜210,000円 (試用期間3か月間 時給 : 820円)
 時給 : -
 就業場所 : -
 配達エリア : 会津若松市大町2丁目5-8 大町SS
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
 ※試用期間3か月間 時給 : 820円
 ※転勤:あり 会津若松市または猪苗代町
 (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月25日~10月31日 株式会社 栗林商店の求人情報

2021年8月25日~10月31日 株式会社 栗林商店の求人情報

0703-000912-2

● 配達
〔仕事内容〕 
小型タンクローリーによる燃料の配達業務・巡回配集、注文配達・その他付随する業務
 給料 : 170,000円〜190,000円 (時給制)
 時給 : 866円〜981円
 就業場所 : -
 配達エリア : 会津若松市および近郊
 ※年間休日数:87日
 ※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月16日~8月31日 株式会社 栗林商店の求人情報

2021年6月16日~8月31日 株式会社 栗林商店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 栗林商店の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 長嶺青果の求人情報

株式会社 長嶺青果の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 長嶺青果

社長/代表者 : 長嶺律子
住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東1095番地の12
電話 : 090-4315-9722
設立 : 平成23年
法人番号 : 2380001020676
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円


● 商品仕分け・販売
〔仕事内容〕 
野菜・果物等の詰め、品出し作業、レジ業務、その他、付随する業務
 給料 : -
 時給 : 850円
 就業場所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東858 カワチ薬品敷地内 当社店舗
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月22日~8月31日 株式会社 長嶺青果の求人情報

2021年6月22日~8月31日 株式会社 長嶺青果の求人情報

0703-616245-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 長嶺青果の求人情報ページです
情報をお寄せください

吉川建材産業 株式会社の求人情報

吉川建材産業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 吉川建材産業 株式会社

社長/代表者 : 吉川哲司
住所 : 会津若松市白虎町7-1
電話 : 0242-25-2321
設立 : 昭和42年
法人番号 : 3380001017952
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


● 事務および配送業務
〔仕事内容〕 
フロント業務(電話・来客応対、荷受・倉庫内作業)・伝票入力、商品管理、受発注等・建築資材の配送業務
 給料 : 150,000円〜200,000円
 時給 : -
 就業場所 : -
 ※年間休日数:103日
 ※年齢制限 : 〜40歳以下
 募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月7日~11月30日吉川建材産業 株式会社の求人情報

2021年9月7日~11月30日吉川建材産業 株式会社の求人情報


2021年6月24日~8月31日 吉川建材産業 株式会社の求人情報

2021年6月24日~8月31日 吉川建材産業 株式会社の求人情報

0703-001062-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

吉川建材産業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

ローソン 会津若松南花畑店の求人情報

ローソン 会津若松南花畑店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : ローソン 会津若松南花畑店

社長/代表者 : 玉木俊
住所 : 神指町大字北四合字榎木檀296-1
電話 : 0242-23-7699
設立 : - (記載なし)
法人番号 : - (記載なし)
法人番号指定日 : -
資本金 : - (記載なし)
※従業員数 就業場所 : 8人


● コンビニ店員
〔仕事内容〕 
接客業務・レジ業務・商品陳列作業・店内清掃・その他付帯する業務
給料 : -
時給 : 830円〜850円
就業場所 : 会津若松市南花畑1番1号 ローソン会津若松南花畑店
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年9月22日~11月30日 ローソン 会津若松南花畑店の求人情報

2021年9月22日~11月30日 ローソン 会津若松南花畑店の求人情報

0703-617336-6

● 販売/接客/サービス
〔仕事内容〕 
店舗スタッフ
 給料 : -
 時給 : 800円
 就業場所 : 会津若松市南花畑271-1
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

7月4日号 ローソン 会津若松南花畑店の求人情報





頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

ローソン 会津若松南花畑店の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社ウィンの求人情報

株式会社ウィンの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社ウィン

社長/代表者 : 滝沢信夫
住所 : 会津若松市天神町20番8号
電話 : 0242-85-6217
設立 : 平成21年
法人番号 : 8380001019036
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円


● 交通誘導
〔仕事内容〕 
道路工事現場において、往来する車の交通誘導・駐車場において、車の出入りなどの交通誘導・施設警備
 給料 : 144,900円〜209,300円
 時給 : 900円〜1,300円
 就業場所 : 会津管内
 ※年間休日数:88日
 ※年齢制限 : 〜66歳
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年8月2日~10月31日 株式会社ウィンの求人情報

2021年8月2日~10月31日 株式会社ウィンの求人情報

0703-615059-7

● 施設警備員
〔仕事内容〕 
守衛室において、人および車両の出入り管理・守衛業務に付随する庶務業務
 給料 : 161,000円〜225,400円
 時給 : 1,000円〜1,400円
 就業場所 : 会津若松市扇町 三菱マテリアル株式会社(旧・三菱伸銅株式会社)施設内
 ※年間休日数:88日
 ※シフト勤務
 仕事でのマイカー使用:あり
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2021年6月10日~8月31日 株式会社ウィンの求人情報

2021年6月10日~8月31日 株式会社ウィンの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社ウィンの求人情報ページです
情報をお寄せください

当サイトについて

当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。