小野木クリニックの求人情報

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会社名 : 小野木クリニック

社長/代表者 : 小野木仁

住所 : 会津若松市材木町二丁目５番２０号

電話 : 0242-26-5533

設立 : 昭和54年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

クリニック

・内科・外科（乳腺・肛門）・整形外科・内分泌科・通所・訪問リハビリテーション事業所

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●特徴・PR

歴史ある明るい職場です。

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● 介護職員

〔仕事内容〕 

食事介助、レクリエーション、入浴サービス等・通所者の送迎（運転業務あり）

給料 : 155,000円〜165,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003524-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ビューティプラザの求人情報

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会社名 : 有限会社 ビューティプラザ

社長/代表者 : 芳野久男

住所 : 会津若松市住吉町１丁目９番地

電話 : 0242-26-3433

設立 : 昭和51年

法人番号 : 1380002032886

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

美容一般

カットブローを始めカラー、ヘッドスパ＆パーマトリートメントなど施術をしております

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●特徴・PR

地元に愛される店舗を目指して、誰でも気軽に、通いやすい店舗づくりを心掛けております。カット技術に優れたスタッフが、お客様の悩みを解決いたします。

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● 美容一般

〔仕事内容〕 

カット、カラー、パーマ、ネイル、ヘッドスパなど・その他付随する業務

給料 : 160,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市幕内南町９－１０　ＭＥＧＡドン・キホーテ１階　美容室トレス（サロォン・ヂ・ベレーザ・トレス）

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：80日

※駐車場 : 自己負担　4,400円/月

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203603-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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うえんでの求人情報

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会社名 : うえんで

社長/代表者 : 佐藤和枝

住所 : 会津若松市大戸町上三寄大豆田１１－３

電話 : 0242-92-3253

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 10人

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●事業内容

ラーメン中心のお店で、焼き鳥、ギョーザが大人気です。たくさんの人たちから評判も良く、遠くから来店して頂いております。お店も２０１６年７月にリニューアルオープン致しました。

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●特徴・PR

当社は、みんな明るく元気でとても良い雰囲気です。メニューも昔ながらの味を守り、皆さんから高い評価をいただいております。

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● 厨房・ホール業務

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : 本店・山鹿店・喜多方店

雇用形態 : パート労働者・アルバイト

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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● ラーメン店での接客・調理補助

〔仕事内容〕 

店内ホール接客・配膳・下膳、会計（レジ）業務、調理補助（下準備・食器洗浄）等、店内清掃、その他付随する業務

給料 : -

時給 : 850円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※うえんで山鹿店（会津若松市西栄町）での勤務もまれにあり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616713-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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福島明星 株式会社 (手延べうどん むぎの里 会津若松店）の求人情報

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会社名 : 福島明星 株式会社 (手延べうどん むぎの里 会津若松店）

社長/代表者 : 齋藤雅彦

住所 : 郡山市大槻町字前畑22番地

電話 : 024-951-0123

　　　0242-29-2002

設立 : 1964年

法人番号 : 5380001006540

法人番号指定日 : -

資本金 : 1千万円

むぎの里 会津若松店

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●事業内容

手延べうどんがメーンのファミリーレストラン。手延べうどん「むぎの里」を東北、北海道地域９店舗運営中。

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●特徴・PR

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● 接客・調理／管理者候補

〔仕事内容〕 

座席へのご案内、注文受け、配膳、下膳、テーブル片付け、会計（レジ作業）、調理などの作業・お客様への接客、調理を通じ店舗の運営、管理全般

給料 : 161,000円〜183,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市宝町4-11　手延べうどん むぎの里 会津若松店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 : あり　(福島県内)

※募集理由 : 欠員補充

※現在、社名などの企業詳細を隠して求人中

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 南央の求人情報

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会社名 : 有限会社 南央

社長/代表者 : 中島礼子

住所 : 会津若松市宝町３－１５

電話 : 0242-28-7000

設立 : 昭和35年

法人番号 : 2380002032654

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容

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●特徴・PR

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● ホール係

〔仕事内容〕 

お客様の接客、誘導・オーダー受け・料理の配膳、下膳・レジ業務・その他、付随する業務

給料 : 151,200円〜172,800円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市宝町３－１５　南京飯店

雇用形態 : 正社員

※賞与：勤続３年以上から支給

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203558-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 会津若松千石通店の求人情報

カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 会津若松千石通店の求人情報ページです
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会社名 : カレーハウスＣｏＣｏ壱番屋 会津若松千石通店

社長/代表者 : 松下哲也

住所 : 会津若松市天神町１８－８

電話 : 0242-38-3420

設立 : 令和2年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 12人

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●事業内容

４日１日よりカレーハウスＣｏＣｏ壱番屋のＦＣ加盟店となりました。主に接客や調理を担当していただきます。株式会社壱番屋のブルームシステムを利用し努力次第でＦＣとして独立も可能です

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●特徴・PR

地域、社会に貢献し必要とされる店舗を目指し、周囲の人々と幸福感を共有し幸せの連鎖を広げていいけるような会社を目指します。食事補助あり

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● 接客・調理（正社員）店長候補・独立候補

〔仕事内容〕 

誘導、注文を取り、料理や飲み物の提供・その他、レジ、開店前の準備・閉店後の片付け・ご飯・カレーのルーの盛り付け・店舗管理業務

給料 : 180,000円　(試用期間1～2ヵ月間　時給 : 1,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：84日

※年齢制限 : 59歳以下

※試用期間1～2ヵ月間　時給 : 1,000円

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-617219-5

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● ホールおよび調理スタッフ

〔仕事内容〕 

お客様を席へ誘導・注文取り・料理や飲物の提供・レジ業務・厨房での調理業務・その他、付随する業務

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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朧オールワークの求人情報

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会社名 : 朧オールワーク

社長/代表者 : 小瀧千春

住所 : 会津若松市門田町大字日吉字小金井１－１２

電話 : -　(記載なし)

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 0人

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●事業内容
便利業。主に設備、ハウスクリーニング、エアコン設置。

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●特徴・PR

色々な経験を積み重ねる事が出来るよう、スキルアップが可能です。

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● サービス及び便利業

〔仕事内容〕

 設備関係、エアコン取り付け及びハウスクリーニング等

給料 : 172,800円〜216,000円

日給 : 8,000円〜10,000円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※年に１～２ヶ月くらいの出張があり（福島県近郊）

※自宅に送迎

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917717-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 サンキュー・コーポレーションの求人情報

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会社名 : 株式会社 サンキュー・コーポレーション

社長/代表者 : 佐藤守哉

住所 : 会津若松市大町一丁目１番７号

電話 : 0242-22-5539

設立 : 平成17年

法人番号 : 8380001020167

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容
ヘアーカット業務及びクリーニングの取次業務

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●特徴・PR

全国２７４店舗を展開しているカット専門のＦＣ店として、若年者から中高年の方まで気軽に寄れるカットのお店と、明るい雰囲気のクリーニング取次のお店を行う会社です。

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● スタイリスト

〔仕事内容〕 

ヘアーカット業務全般

給料 : 243,000円〜273,000円　(試用期間3ヶ月間　時給 : 830円）

時給 : -

就業場所 : 会津若松市インター西１１２　３Ｑ ＣＵＴ 会津アピオ店

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※転勤の可能性 : あり　(県内通勤可能な範囲)

※試用期間3ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205411-2

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● スタイリスト

〔仕事内容〕 

ヘアーカット業務全般

給料 : -

時給 : 950円〜1,250円　(試用期間3か月間　時給 : 830円）

就業場所 : 会津若松市花畑東２－４８　３Ｑ ＣＵＴ 会津千石店

雇用形態 : パート労働者

※試用期間3ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大川荘の求人情報

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会社名 : 株式会社 大川荘

社長/代表者 : 渡邉幸嗣

住所 : 会津若松市大戸町大字芦ノ牧字下夕平９８４

電話 : 0242-92-2111

設立 : 昭和28年

法人番号 : 7380001017305

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,550万円

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●事業内容
温泉旅館

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●特徴・PR

客室数１１０室、定員６５０名を誇る、大型の老舗温泉旅館です。充実した設備と心のこもった接客、地元の素材を活かし工夫を凝らした料理でお客様をおもてなししています。

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● 接客スタッフ

〔仕事内容〕 

お客様のお出迎え、お見送り、ご案内・食事場所での食事の配膳、食事や飲み物の提供・客室での館内説明など、接客業務全般・片付け、付随業務

給料 : 160,000円〜226,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※入居可能住宅 : 単身用あり　(自己負担：月額7,000円～　勤務場所より徒歩１分温泉付き）

※県外から転入 : 入社後３ヶ月経過時に引越代金を補助。（最大５万円まで）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000705-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ＤーＰＡＴＨ (ディーパス)の求人情報

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会社名 : ＤーＰＡＴＨ (ディーパス)

社長/代表者 : 田代勇人

住所 : 会津若松市宝町４－２０

電話 : 0242-77-5093

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 就業場所 : 1人

---

●事業内容

Ｄ－ＰＡＴＨは会津若松にある西海岸のアメリカンな倉庫をイメージした美容室。アメリカ西海岸の音楽、アメ車・バイク等のカルチャーからインスパイアされたＬＡルード＆セレブスタイルを提案。

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●特徴・PR

「外国人風デザインカラー」に徹底的に拘り、日本全国で１０人しか取得していないバレイヤージュのディプロマを取得した「外国人風デザインカラーのスペシャリスト」も在籍しております。

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● 美容師

〔仕事内容〕 

ヘアカット、カラー、パーマ、トリートメント、スパなどのサロンワーク、受付、接客、清掃

給料 : 132,480円〜144,000円

時給 : 828円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員以外

※必要な免許・資格 : 美容師

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616984-5

---

● 美容師

〔仕事内容〕 

ヘアカット、カラー、パーマ、トリートメント、スパなどのサロンワーク、受付、接客、清掃

給料 : -

時給 : 828円〜900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※必要な免許・資格 : 美容師

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 鶴我の求人情報

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会社名 : 株式会社 鶴我

社長/代表者 : 入谷浩子

住所 : 会津若松市東栄町４－２１

電話 : 0242-29-4829

設立 : 平成19年

法人番号 : 7380001018352

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,010万円

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●事業内容

鶴我は、会津ブランド馬刺・会津伝統郷土料理・徹底して会津にこだわった料理を提供しております。

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●特徴・PR

鶴我は、会津本店・郡山支店の２店舗、元祖ほるもん道場は、郡山亀田本店・郡山駅前店・会津清水通店の３店舗あり、平成２４年度に鶴我の東京赤坂店がオープンしました。

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● ホールスタッフ及び調理補助

〔仕事内容〕

接客・配膳、下膳・注文取り・食器洗浄・清掃・調理補助（盛り付けや簡単な調理）など　店内業務全般

給料 : 200,000円

日給 : -

就業場所 : 会津若松市明和町１－２４　元祖ほるもん道場 会津２号店

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：72日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615691-6

---

● ホールスタッフ及び調理補助

〔仕事内容〕 

接客・配膳、下膳・注文取り・食器洗浄・清掃・調理全般など店内業務全般

給料 : -

時給 : 850円〜950円 (試用期間10日間　時給 : 昼828円　夜900円）

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※試用期間10日間　時給 : 昼828円　夜900円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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酒楽工房 わきあいあいの求人情報

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会社名 : 酒楽工房 わきあいあい

社長/代表者 : 渡部光

住所 : 会津若松市宮町４－７

電話 : 090-3368-4004

設立 : 平成22年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 5人

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●事業内容
居酒屋

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●特徴・PR

２２年１１月オープンの居酒屋です。炭火焼鶏・手打ちそば、洋食類、純米酒、本格焼酎が売りの和気あいあいとした職場です。

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● 調理・板前

〔仕事内容〕 

調理業務全般・その他付随する業務

給料 : 250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615431-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 河内屋商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 河内屋商店

社長/代表者 : 山内拓也

住所 : 河沼郡柳津町大字柳津字寺家町甲１６０

電話 : 0241-42-2215

設立 : 昭和27年

法人番号 : 7380002034365

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

かわちや 株式会社

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●事業内容

スーパーマーケット、バス・タクシー、ホテル、コンビニエンスストアの経営、観光事業、飲食店、パン工房

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●特徴・PR

当社は、スーパーマーケット・バス・タクシー・観光・パン工房・飲食店・ホテル・民宿・コンビニエンスストアと部門があり、自分の個性にあった部門が選べます。

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● 洋食調理スタッフ

〔仕事内容〕 

洋食の調理・料理の下ごしらえ・食器や調理の準備・キッチンの清掃・その他附帯する業務

給料 : -

時給 : 830円〜1,000円

就業場所 : 会津若松市七日町６－３　あかべこカフェ

雇用形態 : パート労働者

※駐車場 : なし　(自己確保、自己負担)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002549-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 仙峡閣の求人情報

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会社名 : 有限会社 仙峡閣

社長/代表者 : 山田高博

住所 : 会津若松市大戸町大字上小塩字遅谷３０８４番地３

電話 : 0242-92-2026

設立 : 昭和58年

法人番号 : 1380002032242

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 6人

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●事業内容

芦ノ牧温泉で、抜群の渓谷美と自家源泉掛け流しの温泉が自慢の旅館です。また全館バリアフリーになっており小さいお子様のためにベビーバスもある家庭的な和風旅館です。

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●特徴・PR

福島の板倉神社にあった武徳殿を移築し、改造した宿は先人の歴史を感じさせる堂々たる建物です。日本秘湯を守る会　会員宿。国登録有形文化財の宿。

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● 温泉旅館スタッフ (送迎業務あり)

〔仕事内容〕 

館内・客室の清掃・調理補助・配膳・運搬・食後の後片付けと食器類の洗浄・その他付帯する業務・・送迎業務（１ＢＯＸ・７人乗り使用）

給料 : 160,000円〜180,000円　(試用期間1ヵ月間　月給 : 150,000円～170,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※試用期間1ヵ月間　月給 : 150,000円～170,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-200648-5

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● 温泉旅館スタッフ (送迎業務なし)

〔仕事内容〕 

館内・客室の清掃・調理補助・配膳・運搬・食後の後片付けと食器類の洗浄・その他付帯する業務

給料 : 150,000円〜160,000円　(試用期間1ヵ月間　月給 : 148,378円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※試用期間1ヵ月間　月給 : 148,378円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 会津つるやホテルの求人情報

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会社名 : 有限会社 会津つるやホテル

社長/代表者 : 高橋和子

住所 : 会津若松市中町２－８８

電話 : 0242-27-5772

設立 : 大正10年

法人番号 : 2380002030889

法人番号指定日 : -

資本金 : 900万円

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 食事スタッフ

〔仕事内容〕 

朝食・夕食時の盛り付け・配膳・サービス、その他付帯する業務

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000735-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 いぶ樹の求人情報

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会社名 : 株式会社 いぶ樹

社長/代表者 : 金子芳男

住所 : 会津若松市八角町１６－４０

電話 : 0242-36-5580

設立 : 平成24年

法人番号 : 9380001021858

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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●事業内容

会津若松市及び近隣町村への訪問による高齢者・障がい者の訪問介護・支援

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●特徴・PR

会津若松市内では数少ない障がい者支援に重点をおいた事業所です。障がい者支援に実績と経験のあるスタッフが指導を行います。

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● 施設介護員または訪問介護員

〔仕事内容〕 

介護や支援

給料 : 151,250円〜257,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市和田１丁目７－４１　ライフステージ いぶ樹

雇用形態 : 正社員

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-615889-9

---

● 調理員

〔仕事内容〕 

給料 : 150,000～180,000円

時給 : 850円～

就業場所 : 会津若松市和田1丁目7-41　有料老人ホーム / グループホーム（障害） いぶ樹

雇用形態 : 正社員・パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社メフォス北日本 福島第一事業部 会津営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社メフォス北日本 福島第一事業部 会津営業所

社長/代表者 : 岡田泰紀

住所 : 会津若松市町北町大字始字宮前１２５　シゲキ会津インタービル２Ｆ

電話 : 080-8826-0741

設立 : 平成8年

法人番号 : 2380001006799

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

株式会社メフォス 会津営業所

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●事業内容
安全でおいしい食事の提供

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●特徴・PR

産業医療福祉の食事提供受託

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● 調理員

〔仕事内容〕 

仕込み・調理・食器洗浄等

給料 : -

時給 : 830円〜900円

就業場所 : 会津若松市柳原町４丁目５－２０　菅原若葉こども園

雇用形態 : パート労働者

※募集要因：産休による欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-914942-6

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社メフォス北日本 福島第一事業部 会津営業所の求人情報ページです

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社会福祉法人 会津若松保育協会 若松第一保育園の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 会津若松保育協会 若松第一保育園

社長/代表者 : 玉川加永子

住所 : 会津若松市日新町１６－３６

電話 : 0242-27-9271

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
乳幼児の保育

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●特徴・PR

子ども一人ひとりの全面発達を目指し、大きな家族生活の場として子どもの幸せのため、子どもと保護者の全生活を支える子育てパートナーを目指し、丁寧な関わりをモットーに努めています。

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● 学童保育補助

〔仕事内容〕 

１年生～６年生の学童保育補助業務・子ども達の見守りや保育補助、環境整備など・その他付随する業務

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : 会津若松市城北町２－１　城北こどもクラブ

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003564-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ココスジャパンの求人情報

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会社名 : 株式会社 ココスジャパン

社長/代表者 : 一木直哉

住所 : 東京都港区港南２－１８－１　ＪＲ品川イーストビル６階

電話 : 03-6833-8009

設立 : 昭和53年

法人番号 : 9010401054189

法人番号指定日 : -

資本金 : 31億9,890万円

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●事業内容

スタンダードレストラン「ココス」の経営及び、サプライセンス契約に基づくレストラン「ココス」の経営管理指導。

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●特徴・PR

「世界から飢餓と貧困をなくす」、その実現の為に、原材料の仕入れから、加工、物流、店舗での販売までを一環して管理。品質はもとより、安全で安心な食を手頃な価格での提供を実現します。

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● 接客係または調理係

〔仕事内容〕 

お客様の案内、オーダー、料理提供、レジ、デザート作成、後片付け、清掃、調理全般、食器洗浄、食材の管理、運搬、

給料 : -

時給 : 900円〜1,125円　(18歳未満  :  850円）

就業場所 : 会津若松市平安町２－４６　ココス会津若松店

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

※18歳未満  :  850円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1304-247544-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 ココスジャパンの求人情報ページです

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