株式会社 大川荘の求人情報

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会社名 : 株式会社 大川荘

社長/代表者 : 渡邉幸嗣

住所 : 会津若松市大戸町大字芦ノ牧字下夕平９８４

電話 : 0242-92-2111

設立 : 昭和28年

法人番号 : 7380001017305

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,550万円

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●事業内容
温泉旅館

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●特徴・PR

客室数１１０室、定員６５０名を誇る、大型の老舗温泉旅館です。充実した設備と心のこもった接客、地元の素材を活かし工夫を凝らした料理でお客様をおもてなししています。

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● 接客スタッフ

〔仕事内容〕 

お客様のお出迎え、お見送り、ご案内・食事場所での食事の配膳、食事や飲み物の提供・客室での館内説明など、接客業務全般・片付け、付随業務

給料 : 160,000円〜226,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※入居可能住宅 : 単身用あり　(自己負担：月額7,000円～　勤務場所より徒歩１分温泉付き）

※県外から転入 : 入社後３ヶ月経過時に引越代金を補助。（最大５万円まで）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000705-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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