有限会社 植木屋商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 植木屋商店

社長/代表者 : 白井与平

住所 : 会津若松市馬場町１－３５

電話 : 0242-22-0215

設立 : 昭和28年

法人番号 : 4380002031258

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 7人

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●事業内容

酒類、食料品その他の業務用卸、一般小売、月極時間貸駐車場の経営

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●特徴・PR

当代１８代目、飲食店への業務卸をメインにここ数年着実に実績を伸ばしている。

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● 酒類小売販売

〔仕事内容〕 

レジ操作及び精算業務・品出し、陳列及び整理作業・仕入れ、管理等・インターネット販売の梱包・出荷作業・配達および納品伝票作成・その他付随する業務

給料 : 200,000円　(試用期間3ヶ月中　時給 : 1,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：74日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間3ヶ月中　時給 : 1,000円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205323-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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