株式会社 鈴武の求人情報

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会社名 : 株式会社 鈴武

社長/代表者 : 鈴木誠一郎

住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字土手外１９４３－４

電話 : 0242-27-4818

設立 : 昭和61年

法人番号 : 5380001017521

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容

木製漆器製造販売・ファッション関連商品の企画・デザイン及び商品販売。

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●特徴・PR

地元の伝統文化の発展に寄与して、常に新しい提案を生み出しながら、伝統技術に則った製品造りを以て後世に伝えたいと心がけております。

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● 経理事務

〔仕事内容〕 

データ入力・書類作成（パソコンを使用）。経理業務全般（試算表の作成）。売店の補助。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 880円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001399-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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岡田電気産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 岡田電気産業 株式会社

社長/代表者 : 岡田大輔

住所 : いわき市平谷川瀬１丁目６－１

電話 : 0242-36-5150

設立 : 昭和23年

法人番号 : 3380001012573

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

電設資材及び住設機器卸売業、太陽光発電等、エコ商材を中心とした卸売業。

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●特徴・PR

現在１０８ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

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● ルートセールス

〔仕事内容〕 

特定得意先に対し、見積受注管理、提案業務・照明器具、電線等電設資材の販売

給料 : 176,800円〜239,300円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市東千石１丁目４番２０号　設備機材会津営業所

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0702-000447-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 グリーセスの求人情報

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会社名 : 株式会社 グリーセス

社長/代表者 : 青山威夫

住所 : 会津若松市桜町１３２番１０

電話 : 0242-23-7088

設立 : 平成7年

法人番号 : 5380001017397

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
警備請負業（交通誘導・駐車場警備・施設警備・イベント警備）

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●特徴・PR

近年警備に対しての認織も高まり、最近では需要も多い。又安全産業として注目、発展している業種です。

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● 警備スタッフ（施設警備）

〔仕事内容〕 

常駐施設警備および駐車場警備

給料 : 161,052円　(試用期間4日間　時給 : 828円）

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※試用期間4日間　時給 : 828円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203633-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 サンライズビルサ－ビスの求人情報

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会社名 : 有限会社 サンライズビルサ－ビス

社長/代表者 : 村崎雅彦

住所 : 会津若松市中島町１－２２

電話 : 0242-22-2910

設立 : 平成9年

法人番号 : 5380002031991

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

株式会社サンライズ

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●事業内容
総合ビル管理業務

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●特徴・PR

現時代に於いてかかすことの出来ない職業であり年々需要が増して来ている。特に環境問題の中でジュウタンクリ－ニングが増加している。

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● 定期清掃員

〔仕事内容〕 

ホテル・ビル・施設等の清掃業務

給料 : 139,440円〜168,000円　(試用期間３ヶ月間　時給 : 830円）

日給 : 5,810円〜7,000円

就業場所 : 会津若松市内の各施設

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：76日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204195-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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全会津家畜衛生畜産振興協議会の求人情報

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会社名 : 全会津家畜衛生畜産振興協議会

社長/代表者 : 室井照平

住所 : 会津若松市高野町大字上高野字村前９０

電話 : 0242-32-0576

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 1人

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●事業内容
畜産関連事務

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●特徴・PR

職場は会津家畜保健衛生所内にあります。少人数で明るい職場です。冷暖房完備で快適に働くことができます。

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● 畜産関連事務

〔仕事内容〕 

請求書作成。帳簿の作成・管理。銀行での入金確認・送金手続き。物品の購入・在庫管理。業務日程調整。業務依頼文書の作成・発行。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※雇用開始 : 令和４年４月１日～

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917356-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 建築工房 大竹商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 建築工房 大竹商店

社長/代表者 : 大竹幸宏

住所 : 会津若松市東栄町８番３３号

電話 : 0242-23-7140

設立 : 平成18年

法人番号 : 9380002034000

法人番号指定日 : -

資本金 : 50万円

※従業員数 企業全体 : 5人

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●事業内容

福島県内の各建築・土木・解体工事の請負い。住宅・店舗などの設計施工。小規模のリフォーム工事から中規模程度の新築物件などを手掛けています。

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●特徴・PR

少人数で明るい職場です。建築工事・土木工事の設計施工、解体工事から図面作成、申請業務など幅広く行っています。お客様の要望に答えるための「融通力」を大切にしています。

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● 建築、土木　解体作業員

〔仕事内容〕 

土砂の堀削・埋戻し・敷き均し、コンクリートの小運搬、打設、均し作業、建物や工作物の解体・片付け・清掃など

給料 : 160,000円〜205,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：71日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616696-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 矢木商店 (セブンイレブン 会津城南店）の求人情報

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会社名 : 有限会社 矢木商店　(セブンイレブン 会津城南店）

社長/代表者 : 矢木三枝夫

住所 : 会津若松市門田町黒岩字大坪１７９

電話 : 0242-26-0671

設立 : 昭和40年

法人番号 : 5380002033336

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 15人

セブン-イレブン 会津城南店

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●事業内容
小売業（コンビニエンスストア）

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●特徴・PR

若年者と年配者が和気あいあいと仕事しています。接客が好きな方歓迎。

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● 販売店員（コンビニ　０８：００～１５：００）

〔仕事内容〕 

レジ接客。商品補充・品出し・発注。宅配便・各種納付書等の受付及び処理・手配。清掃。

給料 : 

時給 : 850円

就業場所 : セブンイレブン 会津城南店

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-202766-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ケイナンの求人情報

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会社名 : 株式会社 ケイナン

社長/代表者 : 独鈷一郎

住所 : 会津若松市門田町大字飯寺字村東４８０番地３

電話 : 0242-28-3935

設立 : 昭和63年

法人番号 : 1380001020347

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 9人

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●事業内容
土木測量設計・調査・製図

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●特徴・PR

春夏秋冬と季節に左右される地味な仕事ではありますが、社員一丸となり協調性を持って、目標に向かって働いています。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

パソコン（ワード・エクセル）でのデータ入力業務・電話応対・資料および図面作成補助・その他、付随する業務

給料 : 165,000円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 臨時　(育休代替)

※年間休日数：101日

※雇用期間 : ～令和５年３月３１日（状況により延長になる場合もあり）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201870-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 とん八の求人情報

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会社名 : 有限会社 とん八

社長/代表者 : 石田浩靖

住所 : 会津若松市扇町８０－２

電話 : 0242-22-1078

設立 : 昭和47年

法人番号 : 5380002032585

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 6人

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●事業内容
飲食業（会津とんかつ）

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●特徴・PR

経営理念：社員への思いやり　料理への思いやり　接客への思いやり　掃除への思いやり　御客様への思いやり

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● ホール係

〔仕事内容〕 

接客、配膳、下膳・調理の補助・食器洗浄・出前・レジ等

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203664-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津若松環境管理協業組合の求人情報

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会社名 : 会津若松環境管理協業組合

社長/代表者 : 小原静夫

住所 : 会津若松市インター西１３－２　磐梯貨物アピオセンタービル２０４

電話 : 0242-93-5205

設立 : 平成14年

法人番号 : 7380005008639

法人番号指定日 : -

資本金 : 550万円

※従業員数 企業全体 : 1人

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●事業内容

会津若松市から委託される一般廃棄物及び資源物（ペットボトル、びん類、かん類、古紙類、プラスチック製容器包装、学校給食用生ごみ）の収集運搬業務、資源容器の配布

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●特徴・PR

委託業務を通じて市民サービスを提供している。

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● 事務職

〔仕事内容〕 

電話応対。会員様との連絡調整。会議の準備等。文書の作成・管理・伝票整理。その他、付随する業務。

給料 : 143,000円〜220,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204860-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小野屋漆器店 (小野屋グループ)の求人情報

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会社名 : 株式会社 小野屋漆器店　(小野屋グループ)

社長/代表者 : 小野隆市

住所 : 会津若松市インター西５６番地の４

電話 : 0242-25-4180

設立 : 昭和28年

法人番号 : 4380001017332

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,000万円

有限会社 日本美術産業

株式会社 小野屋

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●事業内容
宗教用具（お仏壇、お位牌等）の卸・販売。

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●特徴・PR

１８０１年創業の小野屋は、伝統の会津塗り技法による宗教用具・漆器の総合メーカーとして、全国のお得意様に高品質の商品を提供しています。

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● ルートセールス、企画開発、専門店等へのトータルサポート

〔仕事内容〕 

専門店等へのルートセールス・共同開発、広告制作、店舗企画提案・

給料 : 180,000円〜252,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：98日

※年齢制限 : 〜39歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000945-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 保志の求人情報

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会社名 : 株式会社 保志

社長/代表者 : 保志康徳

住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村東４０番地

電話 : 0242-26-0717

設立 : 明治33年

法人番号 : 1380001017830

法人番号指定日 : -

資本金 : 6,080万円

有限会社 一牛製作所

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●事業内容

宗教用具の製造販売。仏壇・仏具・その他精密木工品の製造販売。

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●特徴・PR

会津から世界へ。祈りの文化を広げるため卓越した技術と精神をもった職人がつくる心ある　ものづくりを世界に発信していきます。

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● 製造事務

〔仕事内容〕 

伝票入力や得意先から届いた製品の荷物開梱とチェック、コールセンター補助

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000610-2

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 あいづダストセンターの求人情報

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会社名 : 株式会社 あいづダストセンター

社長/代表者 : 一重卓男

住所 : 会津若松市神指町大字南四合字才ノ神４６１

電話 : 0242-36-5351

設立 : 昭和46年

法人番号 : 2380001018209

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,100万円

会津若松市 一般廃棄物協業組合

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●事業内容
一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分。

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●特徴・PR

産業廃棄物の収集運搬、中間処理、最終処分までを一社で行うシステムを確立した会社です。

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● 廃棄物収集運搬作業補助員

〔仕事内容〕 

パッカー車等の収集運搬車両に同乗し、住民や企業から出された廃棄物を回収する作業

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002495-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 関東ダイエットエッグ 会津若松工場　【カントウダイエットエッグ】

社長/代表者 : 佐々木忠勝　(工場長)

　　　　　　  古川幸一

住所 : 会津若松市一箕町大字鶴賀字船ケ森東５３５番地の３

電話 : 0242-22-2545

設立 : 平成7年

法人番号 : 6030001045580

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

産業分類 : 畜産食料品製造業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 170人　就業場所 : 97人

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●事業内容
鶏卵加工品の製造

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●特徴・PR

ケンコーマヨネーズ（株）１００％の出資会社

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● 鶏卵加工食品の製造

〔仕事内容〕 

玉子焼きの焼成作業、包装作業、箱詰作業、機械部品等の洗浄作業

給料 : 168,000円

※時給 : 1,000円

就業場所 : 事業所所在地と同じ

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：113日

年齢制限 : 不問

※雇用期間 : 〜2025年8月31日

※契約更新 : 勤務成績・勤務状況による

※賞与制度 : なし

※退職金制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の2024年度の最低賃金は950円です) 

0703-202448-2

---

● 鶏卵加工食品の製造スタッフ

〔仕事内容〕 

焼成ラインのオペレーター業務。錦糸卵・厚焼卵の製造業務。

給料 : 151,200円

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-202448-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2024年度の最低賃金は950円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 エス・ディ・ロジの求人情報

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会社名 : 株式会社 エス・ディ・ロジ

社長/代表者 : 川口敏史

住所 : 愛知県名古屋市熱田区神戸町１０１番地

電話 : 052-671-5608

設立 : 昭和33年

法人番号 : 9180001033543

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容

プラチナくるみん認定企業。東証一部上場企業　株式会社スズケンの１００％出資の子会社　

健康経営優良法人２０２１（中小規模法人部門）に選定。

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●特徴・PR

医薬品流通に特化したロジスティックサービスの提供・医薬品配送・納品業務・倉庫内作業・物流センター業務・ＳＰＤ（病院内物流）業務・治験薬配送業務の受託

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● 医薬品ルート配送

〔仕事内容〕 

医療機関・調剤薬局へ医薬品を配送する

給料 : -

時給 : 930円

就業場所 : 会津若松市門田町工業団地３－９－１　（株）スズケン会津支店内

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

2303-620666-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店の求人情報

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会社名 : コメダ珈琲店 会津若松白虎通り店

社長/代表者 : 

住所 : 会津若松市白虎町178-1

電話 : 0242-23-4227

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

● スタッフ

〔仕事内容〕 

キッチン・ホール・業務全般

給料 : -

時給 : 830円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津坂下町役場の求人情報

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会社名 : 会津坂下町役場

社長/代表者 : 古川庄平

住所 : 河沼郡会津坂下町字市中三番甲３６６２番地

電話 : 0242-84-1503

設立 : 昭和30年

法人番号 : 6000020074217

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

●事業内容
行政事務全般、保育、幼児教育等

---

●特徴・PR

会津坂下町は、のどかな田園風景に囲まれた中に都市機能を有する「ちょっと便利な田舎町」です。

---

● 臨時事務補助員

〔仕事内容〕 

事務補助・電話応対・書類整理・その他付帯する業務

給料 : 153,900円〜166,700円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 会計年度任用職員

※雇用期間 : 2022年4月1日〜2023年3月31日　(契約更新の可能性 : 条件付きで更新あり）

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204960-6

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セブン-イレブン 会津坂下古町店の求人情報

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会社名 : セブン-イレブン 会津坂下古町店

社長/代表者 : -

住所 : 河沼郡会津坂下町字古町川尻444-4

電話 : 0242-83-6957

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

● スタッフ

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 860円～

　　　830円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※性別制限 : 女性

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『女性が活躍している職場』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セブン-イレブン 会津北滝沢2丁目店の求人情報

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会社名 : セブン-イレブン 会津北滝沢2丁目店

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市北滝沢2-1-21

電話 : 0242-32-5242

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

---

●事業内容

---

●特徴・PR

---

● スタッフ

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 830円～

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所の求人情報

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会社名 : アルファクラブ株式会社 代理店 齋藤開発 会津東営業所

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市平安町2-12　2F

電話 : 0242-32-6101

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

ライフプラネット 株式会社

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 冠婚葬祭総合職・アンケート取得・ポスティング

〔仕事内容〕 

給料 : 187,000円

時給 : 990円～

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員・パート労働者

※年齢制限 : ～35歳未満

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『～35歳未満』『働く女性を応援中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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