会津若松地方広域市町村圏整備組合の求人情報

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会社名 : 会津若松地方広域市町村圏整備組合

社長/代表者 : 室井照平

住所 : 会津若松市中央三丁目１０番１２号

電話 : 0242-24-6311

設立 : 昭和47年

法人番号 : 9000020078727

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

消防に関する事務・ごみ、し尿処理施設の設置、管理及び運営等

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●特徴・PR

１市７町２村によって、「消防」、「ごみ、し尿処理施設の設置、管理及び運営」等の事務を共同処理する為に設立された特別地方公共団体です。

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● 会計年度任用職員（事務補助）

〔仕事内容〕 

パソコン操作によるデータ入力・書類整理・電話応対・窓口対応・その他付帯する業務等

給料 : -

時給 : 917円

就業場所 : 会津若松市神指町大字南四合字才ノ神４９４－３　環境センター

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2022年4月1日〜2023年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203650-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 鶴ケ岡茶寮の求人情報

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会社名 : 株式会社 鶴ケ岡茶寮

社長/代表者 : 和泉裕

住所 : 会津若松市東栄町８－４７

電話 : 0242-26-6052

設立 : 昭和50年

法人番号 : 2380001017615

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,300万円

※従業員数 企業全体 : 8人

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●事業内容
会石料理（日本料理）

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●特徴・PR

地元のお客様を中心に営業しているが、観光のお客様にも支持されている店です。又、女性のお客様が七割を越えますので、お客様に再度来店して頂く為に毎月献立を替えるなど努力しております。

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● 調理師

〔仕事内容〕 

調理全般

給料 : 180,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：61日

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203592-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津よつば農業協同組合の求人情報

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会社名 : 会津よつば農業協同組合

社長/代表者 : 長谷川正市

住所 : 会津若松市扇町３５番地１

電話 : 0242-73-2323

設立 : 平成8年

法人番号 : 7380005009232

法人番号指定日 : -

資本金 : 285億7,110万円

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●事業内容
信用、共済、購買、販売指導、介護など農協法に基づく総合事業

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●特徴・PR

平成２８年３月に合併し、会津方部を事業区域として活動しており、地域農業の振興、組合員を中心とした利用者の日常生活全般に係る事業を展開している。

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

電話応対・共済関係における事務処理・データ入力処理・その他付帯する業務

給料 : 126,000円〜136,000円

日給 : 6,300円〜6,800円

就業場所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字辻堂１７６１

雇用形態 : 臨時職員

※雇用期間 : 〜2023年2月28日

※契約更新 : 条件付きで更新あり　(勤務評価等による)

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203817-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社ファインテックの求人情報

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会社名 : 有限会社ファインテック

社長/代表者 : 遠藤勇一

住所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字山道１８番１号

電話 : 0242-74-1877

設立 : 平成14年

法人番号 : 4380002033659

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 14人

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●事業内容
パソコン、コピー機等の金属部品製造

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●特徴・PR

社員数が少人数で家庭的雰囲気です。

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● 精密板金部品の製造業務、その他付随する業務

〔仕事内容〕 

ベンダー等を使用して板金加工を行う・穴あけ、バリ取り等の金属加工・その他付随する業務

給料 : 144,471円〜166,059円　(試用期間３ヶ月間　時給 : 870円）

時給 : 870円〜1,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヶ月間　時給 : 870円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204943-3

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津日本無機 株式会社の求人情報

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会社名 : 会津日本無機 株式会社

社長/代表者 : 松浦巌

住所 : 喜多方市熱塩加納町加納字根岸山５０３４

電話 : 0241-36-2255

設立 : 昭和54年

法人番号 : 7380001018658

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,500万円

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●事業内容

金属加工・プレス加工、溶接、金属塗装、レーザー加工、エアシャワー、クリーンルーム機器等の製作。

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●特徴・PR

当社は、ダイキングループの一員として環境に配慮した製品を会津から日本全国に届けてます。

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● 電気配線及び組立作業（エアシャワー）他

〔仕事内容〕 

クリーンルーム内で使用するエアシャワー製品の制御盤組立・電気配線作業・ケーシング組立作業（金属パーツを組み合わせてエアシャワー本体を作る）・梱包作業（出荷商品のビニールシート梱包）

感染症対策フィルタユニットの組立作業

給料 : 145,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜39歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613965-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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伊藤鉄工建設 有限会社の求人情報

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会社名 : 伊藤鉄工建設 有限会社

社長/代表者 : 伊藤茂子

住所 : 喜多方市関柴町平林字五厘７６７

電話 : 0241-22-3602

設立 : 昭和51年

法人番号 : 1380002034602

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

※従業員数 企業全体 : 12人

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●事業内容
建築一式工事、鋼構造物工事、建築、設計施行管理

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●特徴・PR

経営基盤の安定と魅力ある企業を推進しています。

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● ＣＡＤオペレーター

〔仕事内容〕 

設計技術者のもと、ＣＡＤソフトを使って図面や完成予想図を作成。現場の段取り・現場打ち合わせ・手配。工場工程の管理・指導など。

給料 : 165,600円〜202,400円

日給 : 7,200円〜8,800円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜39歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614139-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜39歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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喜多方市役所の求人情報

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会社名 : 喜多方市役所

社長/代表者 : 遠藤忠一

住所 : 喜多方市字御清水東７２４４－２

電話 : 0241-24-5318

設立 : 平成18年

法人番号 : 7000020072087

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容
地方行政事務

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●特徴・PR

喜多方市民を構成員として行政を行うために、国から与えられた自治権を行使する団体。

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● 事務補助員

〔仕事内容〕

 パソコンによるデータ入力、文書整理・公用文書の書類整理・電話対応、来庁者窓口対応・イベント業務の手伝い

給料 : 131,040円

時給 : 889円

就業場所 : 生涯学習課

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2022年4月1日〜2023年3月31日

※契約更新の可能性 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-613869-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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蕎八かやのの求人情報

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会社名 : 蕎八かやの

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市追手町5-34

電話 : 0242-27-0825

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● ホール

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 850円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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磐梯リゾート開発 株式会社の求人情報

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会社名 : 磐梯リゾート開発 株式会社

社長/代表者 : -

住所 : 耶麻郡磐梯町大字更科字清水平6838−68

電話 : 0242-74-5001

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 磐梯山サービスエリア上り線スタッフ

〔仕事内容〕 

スナックコーナーでの簡単な調理・料理の提供、売店での清算対応・商品陳列等

給料 : -

時給 : 950円～

就業場所 : 磐梯山サービスエリア上り線

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人 賢心会 りんどうの家の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 賢心会 りんどうの家

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市大戸町小谷川端1番地

電話 : 0242-92-3321

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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●事業内容

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●特徴・PR

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● 代替世話人

〔仕事内容〕 

給料 : -

時給 : 920円

　　　880円

就業場所 : 会津若松市中央地区

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津若松市役所の求人情報

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会社名 : 会津若松市役所

社長/代表者 : 室井照平

住所 : 会津若松市東栄町３－４６

電話 : 0242-39-1213

設立 : 明治22年

法人番号 : 9000020072028

法人番号指定日 : -

資本金 : -

会津若松市役所職員1億7700万円詐取

会津若松市の酒井俊紀主査とＩＴ会社「ＣＳＤ」の福地賢一取締役を逮捕

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●事業内容
地方行政

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●特徴・PR

歴史・文化と最先端技術の融合したまちで「極上の会津づくり」そして「会津ブランドづくり」に一緒に取り組みませんか。魅力あるまちづくりに関わりたい皆さんをお待ちしています。

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● 危機管理課及び受付会場内において、市民交通災害共済に関する事務補助業務

〔仕事内容〕 

受付対応（会費受取、会員証発行）。電話対応。データ入力・文書及び資料作成。資料整理　他。

給料 : -

時給 : 917円

就業場所 : 会津若松市役所　危機管理課

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2022年4月1日〜2022年4月30日

※契約更新 : なし

※駐車場 : なし　(自己確保)

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-000051-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ホシノの求人情報

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会社名 : 株式会社 ホシノ

社長/代表者 : 五十嵐要介

住所 : 会津若松市材木町１丁目１０－２２

電話 : 0242-26-5600

設立 : 昭和29年

法人番号 : 4380001017836

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

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●事業内容
総合防災（消防用機器、用品卸・小売、消防設備工事と保守点検）

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●特徴・PR

総合防災業務を通じ、豊かな地域社会づくりに貢献しようと、「信頼と安心」を企業理念に技術の研賛に努める会社である。

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● 事務職

〔仕事内容〕 

パソコンによる書類作成等・電話対応、来客対応・その他付随する業務

給料 : 149,000円〜224,000円　(試用期間３ヶ月間　日給 : 7,000円）

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヶ月間　日給 : 7,000円

※募集理由 : 欠員補充

※駐車場：自己負担　1,000円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001096-5

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 あさひ調剤の求人情報

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会社名 : 株式会社 あさひ調剤

社長/代表者 : 藤田素子

住所 : 東京都渋谷区代々木２－１－５　ＪＲ南新宿ビル１０階

電話 : 048-871-9401

設立 : 昭和56年

法人番号 : 4011101056331

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容
調剤薬局の経営

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●特徴・PR

埼玉県を拠点として１都６県に１１２店舗展開

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● 医療事務

〔仕事内容〕 

窓口での患者様対応・パソコンへの処方内容入力・レジ業務・保険請求業務・電話対応・在庫管理

給料 : 160,000円〜250,000円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市鶴賀町１－４　アイン薬局 会津中央店

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜40歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

1307-636164-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 鈴武の求人情報

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会社名 : 株式会社 鈴武

社長/代表者 : 鈴木誠一郎

住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字土手外１９４３－４

電話 : 0242-27-4818

設立 : 昭和61年

法人番号 : 5380001017521

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,500万円

※従業員数 企業全体 : 3人

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●事業内容

木製漆器製造販売・ファッション関連商品の企画・デザイン及び商品販売。

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●特徴・PR

地元の伝統文化の発展に寄与して、常に新しい提案を生み出しながら、伝統技術に則った製品造りを以て後世に伝えたいと心がけております。

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● 経理事務

〔仕事内容〕 

データ入力・書類作成（パソコンを使用）。経理業務全般（試算表の作成）。売店の補助。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 880円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001399-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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岡田電気産業 株式会社の求人情報

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会社名 : 岡田電気産業 株式会社

社長/代表者 : 岡田大輔

住所 : いわき市平谷川瀬１丁目６－１

電話 : 0242-36-5150

設立 : 昭和23年

法人番号 : 3380001012573

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,000万円

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●事業内容

電設資材及び住設機器卸売業、太陽光発電等、エコ商材を中心とした卸売業。

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●特徴・PR

現在１０８ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

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● ルートセールス

〔仕事内容〕 

特定得意先に対し、見積受注管理、提案業務・照明器具、電線等電設資材の販売

給料 : 176,800円〜239,300円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市東千石１丁目４番２０号　設備機材会津営業所

雇用形態 : 正社員

※年齢制限 : 〜35歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0702-000447-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 グリーセスの求人情報

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会社名 : 株式会社 グリーセス

社長/代表者 : 青山威夫

住所 : 会津若松市桜町１３２番１０

電話 : 0242-23-7088

設立 : 平成7年

法人番号 : 5380001017397

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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●事業内容
警備請負業（交通誘導・駐車場警備・施設警備・イベント警備）

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●特徴・PR

近年警備に対しての認織も高まり、最近では需要も多い。又安全産業として注目、発展している業種です。

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● 警備スタッフ（施設警備）

〔仕事内容〕 

常駐施設警備および駐車場警備

給料 : 161,052円　(試用期間4日間　時給 : 828円）

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※試用期間4日間　時給 : 828円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-203633-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 サンライズビルサ－ビスの求人情報

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会社名 : 有限会社 サンライズビルサ－ビス

社長/代表者 : 村崎雅彦

住所 : 会津若松市中島町１－２２

電話 : 0242-22-2910

設立 : 平成9年

法人番号 : 5380002031991

法人番号指定日 : -

資本金 : 500万円

株式会社サンライズ

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●事業内容
総合ビル管理業務

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●特徴・PR

現時代に於いてかかすことの出来ない職業であり年々需要が増して来ている。特に環境問題の中でジュウタンクリ－ニングが増加している。

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● 定期清掃員

〔仕事内容〕 

ホテル・ビル・施設等の清掃業務

給料 : 139,440円〜168,000円　(試用期間３ヶ月間　時給 : 830円）

日給 : 5,810円〜7,000円

就業場所 : 会津若松市内の各施設

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：76日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※試用期間３ヶ月間　時給 : 830円

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-204195-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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全会津家畜衛生畜産振興協議会の求人情報

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会社名 : 全会津家畜衛生畜産振興協議会

社長/代表者 : 室井照平

住所 : 会津若松市高野町大字上高野字村前９０

電話 : 0242-32-0576

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

※従業員数 企業全体 : 1人

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●事業内容
畜産関連事務

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●特徴・PR

職場は会津家畜保健衛生所内にあります。少人数で明るい職場です。冷暖房完備で快適に働くことができます。

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● 畜産関連事務

〔仕事内容〕 

請求書作成。帳簿の作成・管理。銀行での入金確認・送金手続き。物品の購入・在庫管理。業務日程調整。業務依頼文書の作成・発行。その他、付随する業務。

給料 : -

時給 : 900円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※雇用開始 : 令和４年４月１日～

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917356-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 建築工房 大竹商店の求人情報

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会社名 : 有限会社 建築工房 大竹商店

社長/代表者 : 大竹幸宏

住所 : 会津若松市東栄町８番３３号

電話 : 0242-23-7140

設立 : 平成18年

法人番号 : 9380002034000

法人番号指定日 : -

資本金 : 50万円

※従業員数 企業全体 : 5人

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●事業内容

福島県内の各建築・土木・解体工事の請負い。住宅・店舗などの設計施工。小規模のリフォーム工事から中規模程度の新築物件などを手掛けています。

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●特徴・PR

少人数で明るい職場です。建築工事・土木工事の設計施工、解体工事から図面作成、申請業務など幅広く行っています。お客様の要望に答えるための「融通力」を大切にしています。

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● 建築、土木　解体作業員

〔仕事内容〕 

土砂の堀削・埋戻し・敷き均し、コンクリートの小運搬、打設、均し作業、建物や工作物の解体・片付け・清掃など

給料 : 160,000円〜205,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：71日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-616696-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 矢木商店 (セブンイレブン 会津城南店）の求人情報

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会社名 : 有限会社 矢木商店　(セブンイレブン 会津城南店）

社長/代表者 : 矢木三枝夫

住所 : 会津若松市門田町黒岩字大坪１７９

電話 : 0242-26-0671

設立 : 昭和40年

法人番号 : 5380002033336

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

※従業員数 企業全体 : 15人

セブン-イレブン 会津城南店

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●事業内容
小売業（コンビニエンスストア）

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●特徴・PR

若年者と年配者が和気あいあいと仕事しています。接客が好きな方歓迎。

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● 販売店員（コンビニ　０８：００～１５：００）

〔仕事内容〕 

レジ接客。商品補充・品出し・発注。宅配便・各種納付書等の受付及び処理・手配。清掃。

給料 : 

時給 : 850円

就業場所 : セブンイレブン 会津城南店

雇用形態 : パート労働者

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-202766-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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