株式会社 N・S通商 建設業法第29条第1項に違反

建設業法第29条第1項に違反 株式会社 N・S通商
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会社名 : 株式会社 N・S通商

社長/代表者 : -
住所 : 大沼郡会津美里町字高田村東乙1957-1
電話 : -
設立 : -
法人番号 : 9380001027112
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第29条第1項に違反

株式会社N・S通商の経営業務の管理責任者は、平成30年3月27日付けで懲役2年6月の刑が確定した。このことが、欠格要件に該当し、建設業法第29条第1項第2号に該当する。


許可の取り消し処分 2018年08月02日

建設業法第29条第1項の規定による許可取消し
(電気工事業、機械器具設置工事業に係る一般建設業の許可)



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有限会社 川島林業 建設業法第28条第1項第3号に違反

建設業法第28条第1項第3号に違反 有限会社 川島林業
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会社名 : 有限会社 川島林業

社長/代表者 : 川島正利
住所 : 大沼郡会津美里町東尾岐字村中乙10948番地
電話 : -
設立 : 1985年
法人番号 : 7380002031593
法人番号指定日 : -
資本金 : -


建設業法第28条第1項第3号に違反

平成27年5月2日、大沼郡会津美里町東尾岐字掬平地内の林地の測量現場において、コンパス測量の作業中、有限会社川島林業の労働者が墜落して死亡した。
この事故に関し、労働者に安全帯を使用させる等の墜落防止措置を講じなかったとして、労働安全衛生法第21条第2項及び労働安全衛生規則第519条第2項に違反するとして、平成27年8月28日に会津若松簡易裁判所において同社及び同社代表取締役に対し、それぞれ罰金20万円の刑が確定した。
このことは、建設業法第28条第1項第3号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。


指示処分 2015年12月11日

建設業法第28条第1項の規定による指示
1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。
(1) 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。
(2) 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。
(3) 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。
2 前項に基づき採った措置を、平成28年2月15日までに福島県知事に報告すること。


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梅林タクシー 有限会社 道路運送法第27条第2項に違反

道路運送法第27条第2項に違反 梅林タクシー 有限会社
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会社名 : 梅林タクシー 有限会社

社長/代表者 : -
住所 : 大沼郡会津美里町字高田道上2741番地
   大沼郡会津美里町字高田1420番地
電話 : 0242-54-2216
設立 : -
法人番号 : 9380002032755
法人番号指定日 : -
資本金 : -


道路運送法第27条第2項に違反

本社営業所:平成27年11月9日、監査方針を端緒として監査を実施した結果、4件の違反が認められた。
(1) 健康状態の把握義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第21条第5項)
(2) 運転者に対する指導監督違反(運輸規則第38条第1項)
(3) 高齢運転者に対する指導違反(運輸規則第38条第2項)
(4) 高齢運転者に対する適性診断受診義務違反(運輸規則第38条第2項)


輸送施設の使用停止(30日車)及び文書警告 2016年04月06日



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株式会社 会津西交通 道路運送法第9条の2第1項、法第27条第3項に違反

道路運送法第9条の2第1項、法第27条第3項に違反 株式会社 会津西交通
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会社名 : 株式会社 会津西交通

社長/代表者 : 真鍋忠光
住所 : 大沼郡会津美里町永井野字八月田1498番地1
電話 : 0242-79-1002
設立 : -
法人番号 : 2380002033628
法人番号指定日 : -
資本金 : -


道路運送法第9条の2第1項、法第27条第3項に違反

(1) 運賃料金事前届出、運賃料金変更事前届出違反(道路運送法第9条の2第1項)
(2) 運送引受書の記載事項義務違反(旅客自動車運送事業運輸規則(以下「運輸規則」)第7条の2第1項)
(3) 点呼の記録事項義務違反(運輸規則第24条第5項)
(4) 運転者に対する指導監督違反(運輸規則第38条第1項)


輸送施設の使用停止(60日車)及び文書警告 2017年12月19日



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NPO法人 会津地域連携センターの求人情報

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会社名 : NPO法人 会津地域連携センター

社長/代表者 : 稲生孝之
住所 : 会津若松市馬場町1-20 アテスエビル2F
電話 : 0242-22-3633
設立 : 平成20年
法人番号 : 8380005009693
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
会津地域の広域的な交流連携活動を通して、地域づくりの拠点となるセンター。


●特徴・PR
「まちの駅」の設置推進。(全会津に50ヶ所)広域的な交流連携の調査研究事業等、地域に貢献する特定非営利活動法人です。会員の会費により連営されています。


● 観光案内業務・地域情報発信業務
〔仕事内容〕 
会津地域の観光案内・観光PR・観光素材の情報収集・観光情報発信(SNSを活用)・施設管理・商品管理・人材育成研修受講 等
給料 : 157,500円〜189,000円
日給 : 7,500円〜9,000円
就業場所 : 会津若松市大町1-9-29 小池ビル1F
雇用形態 : 臨時社員
※雇用期間 : 〜2023年3月31日
※契約更新 : なし
※駐車場 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月17日~5月31日 NPO法人 会津地域連携センターの求人情報

2022年3月17日~5月31日 NPO法人 会津地域連携センターの求人情報

0703-615434-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ファインモールドの求人情報

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会社名 : 株式会社 ファインモールド

社長/代表者 : 小島繁信
住所 : 河沼郡柳津町大字細八字鴇巣甲315-3
電話 : 0241-42-2121
設立 : 昭和56年
法人番号 : 2380001018431
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円


●事業内容
(株)ワコールの協力工場としてブラジャーカップ・バストパット・ファッションバックのプレス・インソールの製造をしています


●特徴・PR
工場内はBGMが流れており、リラックスした雰囲気のなかで伸びのび仕事ができます。なごやかでアットホームな作業環境を心掛けております。


● ファッションバッグの製造・検品作業員
〔仕事内容〕 
ファッションバッグの製造・検品作業等
給料 : -
時給 : 830円〜950円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月14日~5月31日株式会社 ファインモールドの求人情報

2022年3月14日~5月31日株式会社 ファインモールドの求人情報

0703-200118-8

● ファッションバッグの製造・検品作業員
〔仕事内容〕 
ファッションバッグの製造・検品作業等
給料 : 143,798円〜155,925円
時給 : 830円〜900円
就業場所 : -
雇用形態 : 嘱託社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月14日~5月31日株式会社 ファインモールドの求人情報

2022年3月14日~5月31日株式会社 ファインモールドの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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小島工業 株式会社 坂本工場の求人情報

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会社名 : 小島工業 株式会社 坂本工場

社長/代表者 : 小島茂雄
住所 : 河沼郡会津坂下町大字坂本字滝坂ノ上900
電話 : 0242-83-4020
設立 : 昭和48年
法人番号 : 7380001017412
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
発泡スチロール製造


●特徴・PR
会津地区で唯一の発泡スチロール製造会社で、協調と和を大切に取り組んでおります。


● 検査・梱包作業
〔仕事内容〕 
検査(目視)及び梱包作業・その他付随する業務
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月15日~5月31日 小島工業 株式会社 坂本工場の求人情報

2022年3月15日~5月31日 小島工業 株式会社 坂本工場の求人情報

0703-000519-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 笹島軌工の求人情報

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会社名 : 有限会社 笹島軌工

社長/代表者 : 笹島健一
住所 : 河沼郡会津坂下町大字束松字本名253番地1
電話 : 0242-84-5220
設立 : 平成2年
法人番号 : 1380002034123
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
磐越西線・只見線において保線修繕を行っています。


●特徴・PR
若者と年配者が和気あいあいと作業を行っております。鉄道の仕事は特殊な為、年間通して作業があります。実力評価・能力本位で年齢に関係なく昇給があり、ボーリング・旅行等の親睦会があります。


● 保線作業員
〔仕事内容〕 
磐越西線の『沼上駅~会津若松駅間』・『会津若松駅~喜多方駅間』・『只見線全線』の鉄道保線作業及び線路の修繕作業。磐越西線・只見線の踏切等の除雪作業。
給料 : 163,400円〜215,000円 (試用期間3ヶ月間 154,800円)
   161,250円〜215,000円 (試用期間3ヶ月間 154,800円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※試用期間3ヶ月間 154,800円
※年間休日数:107日
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年10月18日~12月31日 有限会社 笹島軌工の求人情報

2022年10月18日~12月31日 有限会社 笹島軌工の求人情報


2022年3月10日~5月31日 有限会社 笹島軌工の求人情報

2022年3月10日~5月31日 有限会社 笹島軌工の求人情報

0703-203995-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 夢工房の求人情報

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会社名 : 株式会社 夢工房

社長/代表者 : 森田寅
住所 : 耶麻郡磐梯町大字更科字下中島4736-1
電話 : 0242-73-3645
設立 : 昭和60年
法人番号 : 6380001018865
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
障がい児や障がい者が使用する車いす等の補装具製作・販売


●特徴・PR
一人一人の体に合わせたオーダーメイドのものづくりをしています。


● 補装具の製作・販売
〔仕事内容〕 
病院や施設へ出向き、ドクターや理学療法士・作業療法士との話し合いのうえ、一人ひとりに合わせた補装具を作り、提供する。
給料 : 160,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月16日~5月31日 株式会社 夢工房の求人情報

2022年3月16日~5月31日 株式会社 夢工房の求人情報

0703-204092-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ネクスコ・トール東北 会津若松事業部の求人情報

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会社名 : 株式会社 ネクスコ・トール東北 会津若松事業部

社長/代表者 : 菅家広夫
住所 : 会津若松市町北町大字始字屋敷66
電話 : 0242-32-7808
設立 : 平成18年
法人番号 : 7370001014393
法人番号指定日 : -
資本金 : 9,000万円


●事業内容
高速道路の通行料金徴収業務


●特徴・PR
東日本地域の高速道路の管理、建設などの事業を行っている東日本高速道路株式会社の100%出資子会社であり、おもに東北地方の有料道路の料金収受業務を担当している会社です。


● 有料道路料金収受員
〔仕事内容〕 
有料道路料金所での通行料金の収受・ETC機器等の監視及びトラブル対応・その他 お客様からの問合せ等窓口対応、料金所内外の清掃等・手作業及び小型除雪機での除雪作業
給料 : 171,405円〜173,405円
時給 : -
就業場所 : 磐梯熱海料金所、猪苗代磐梯高原料金所、磐梯河東料金所、会津若松料金所、会津坂下料金所、西会津料金所のうちいずれかの料金所
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜62歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 株式会社 ネクスコ・トール東北 会津若松事業部の求人情報

2022年3月11日~5月31日 株式会社 ネクスコ・トール東北 会津若松事業部の求人情報

0703-915870-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜62歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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サトー産業 株式会社の求人情報

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会社名 : サトー産業 株式会社

社長/代表者 : 佐藤裕一
住所 : 河沼郡会津坂下町大字新舘字矢矧田1343-1
電話 : 0242-83-1213
設立 : 昭和63年
法人番号 : 6380001018386
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
グンゼ製品の女性肌着一貫生産で、特に縫製を主としています。


●特徴・PR
最新鋭の設備で、時代の変化に対応できるソーイングシステムの完遂を目指し、今後のファンデーシヨン業界をリードする企業です。


● 仕上
〔仕事内容〕 
縫製、検査が終わった製品の仕上作業(女性下着)。縫製、検査された製品を規格、基準に基づいてたたんで袋入れ。
給料 : -
時給 : 828円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 サトー産業 株式会社の求人情報

2022年3月11日~5月31日 サトー産業 株式会社の求人情報

0703-201722-8

● 検査員
〔仕事内容〕 
縫製作業(女性下着)が適正に施されているか等の検査業務
給料 : 143,451円
日給 : 6,210円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 サトー産業 株式会社の求人情報

2022年3月11日~5月31日 サトー産業 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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合同会社 ひまわり(ほっともっと 会津坂下町店)の求人情報

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会社名 : 合同会社 ひまわり(ほっともっと 会津坂下町店)

社長/代表者 : 佐藤ひろ子
住所 : 河沼郡会津坂下町字古町川尻371-4
電話 : 0242-84-2731
設立 : 平成20年
法人番号 : 7380003004094
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
弁当製造・販売


●特徴・PR
出来立ての美味しいお弁当を提供しています。


● 販売・製造
〔仕事内容〕 
弁当販売・接客・レジ業務・弁当の製造・その他付随する業務
給料 : -
時給 : 830円〜850円
就業場所 : ほっともっと会津坂下店
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月14日~5月31日 合同会社 ひまわり(ほっともっと 会津坂下町店)の求人情報

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0703-613676-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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グラントマト 株式会社の求人情報

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会社名 : グラントマト 株式会社

社長/代表者 : 南條浩
住所 : 須賀川市狸森字下竹ノ内9-5
電話 : 0248-94-2014
設立 : 平成6年
法人番号 : 2380001011667
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
産業分類 : 農耕用品小売業
労働組合 : なし


●事業内容
農業関連商品販売。米の仕入販売。日用品、酒類の販売。
・農業資材とお米のインターネット販売
・農業生産資材・生活必需品・お米・食品の店頭販売
・農産物仕入・生産・加工・産直商品の取扱い


●特徴・PR
積極的な店舗展開により躍進する当社で、あなたの力を発揮しませんか。
日本農業の発展に貢献していくため、グラントマトは様々な事業を展開しています。一緒に仕事を通して自己実現を達成してみませんか?


● グラントマト物流センターで商品の入出荷業務
〔仕事内容〕 
作業台車を押しながらの入出庫作業・カウンター、リーチ、ピッカーフォークリフトを使用し作業・在庫管理、品質管理業務・インターネット受注品の出荷・梱包・発送業務
給料 : -
時給 : 1,100円〜1,300円
就業場所 : 岩瀬郡鏡石町境113 福島ディストリビューションセンター
雇用形態 : パート労働者
※就業時間 : 5時00分〜14時30分
※休憩時間 : 0分
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2023年7月5日~9月30日 グラントマト 株式会社の求人情報

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0706-201571-9

● 販売員/運営部
〔仕事内容〕 
品出し、接客販売・在庫管理、発注、売上管理を行い、店舗の運営、マネジメント
給料 : 180,000円〜342,000円
時給 : -
就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字宮古字天神34-1 会津坂下店
     会津若松市神指町大字高瀬字大道東100番地1 会津若松店
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※欠勤控除のある月給制(欠勤した場合は、日割りで差し引かれます)
※転勤範囲 : 県内外
 (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年3月16日~5月31日 グラントマト 株式会社の求人情報

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0706-201571-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 加藤コンツェルンの求人情報

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会社名 : 有限会社 加藤コンツェルン

社長/代表者 : 加藤昭礼
住所 : 大沼郡会津美里町高田甲2895
電話 : 0242-54-2653
設立 : 平成2年
法人番号 : 8380002031535
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円


●事業内容
コンビニエンスストア


●特徴・PR
会津美里町・猪苗代町にセブンイレブンを2店舗経営しています。社員・パート・学生アルバイトを含め働きやすい環境つくりに務めています。


● コンビニエンスストア店員
〔仕事内容〕 
レジ・清掃・商品陳列 など。その他、付随する業務。
給料 : -
時給 : 830円〜860円
就業場所 : 大沼郡会津美里町永井野岩ノ神2117 セブンイレブン会津高田店
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月15日~5月31日 有限会社 加藤コンツェルンの求人情報

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0703-202989-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公益財団法人 会津若松文化振興財団の求人情報

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会社名 : 公益財団法人 会津若松文化振興財団

社長/代表者 : 長谷川守夫
住所 : 会津若松市城東町12-1
電話 : 0242-27-0900
設立 : 平成5年
法人番号 : 7380005007847
法人番号指定日 : -
資本金 : 2億円
※従業員数 企業全体 : 18人


●事業内容
芸術文化の振興。芸術文化活動の育成。文化振興基金の運営、助成。芸術文化の情報提供。文化施設の管理運営。


●特徴・PR
会津若松市の外郭団体


● 事務員
〔仕事内容〕 
受付業務(施設の利用受付など)。事務業務(Word・Excelによる作業、書類整理など)。電話・来客者の応対。その他付随する業務。
給料 : 133,600円
日給 : 6,680円
就業場所 : -
雇用形態 : 臨時職員
※雇用期間 : 2022年4月1日〜2022年6月30日
※契約更新 : 条件付きで更新あり
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月15日~5月31日 公益財団法人 会津若松文化振興財団の求人情報

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0703-203319-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 裏磐梯五色沼ロッジ (喜多方グリーンホテル)の求人情報

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会社名 : 株式会社 裏磐梯五色沼ロッジ (喜多方グリーンホテル)

社長/代表者 : 青山榮子
住所 : 喜多方市字二丁目4664
電話 : 0241-22-0011
設立 : 明治元年
法人番号 : 8380001018582
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
ホテル業


●特徴・PR
株裏磐梯五色沼ロッジが当ホテルを経営している。「お客様のお役立ちにつとめる」という精神で従業員一同、仕事に従事している。


● 客室清掃員
〔仕事内容〕 
シーツ、ピロカバーのはがし、バスタオル、フェイスタオル、バスマット、ゴミ、使用済みアメニティ等の回収・ベットメイク、バスルーム清掃・バスタオル、アメニティ等の補充・客室内カーペットの掃除機かけ・廊下、階段の清掃・リネンの整理整頓
給料 : -
時給 : 880円〜950円 (試用期間7日間 時給 : 880円)
就業場所 : 喜多方グリーンホテル
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
※制服の貸与 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 株式会社 裏磐梯五色沼ロッジ (喜多方グリーンホテル)の求人情報

2022年3月11日~5月31日 株式会社 裏磐梯五色沼ロッジ (喜多方グリーンホテル)の求人情報

0703-916085-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 芳賀沼製作の求人情報

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会社名 : 株式会社 芳賀沼製作

社長/代表者 : 芳賀沼伸
住所 : 南会津郡南会津町針生字小坂40-1
電話 : 0241-64-2221
設立 : 昭和28年
法人番号 : 4380001019196
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
※従業員数 企業全体 : 17人


●事業内容
土木建築工事の設計、施工及び請負。一般建築木材の製造及製品の販売。木製家具、木工製品の製造及び販売。


●特徴・PR
ログハウス建築22年の経験と全国750棟の施工実績があり、木造建築を主としています。建築技術の開発に力を注ぐとともに、生産性の向上、財務内容、より一層の業績の向上が期待される。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
電話応対及び来客者対応・メーカーへの品物発注・パソコンを使っての文書作成・会社所有車【AT】にて南会津町内への外出用務・その他付帯する業務
給料 : 151,200円〜194,400円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月8日~5月31日 株式会社 芳賀沼製作の求人情報

2022年3月8日~5月31日 株式会社 芳賀沼製作の求人情報

0703-100095-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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檜枝岐村役場の求人情報

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会社名 : 檜枝岐村役場

社長/代表者 : 星明彦
住所 : 南会津郡檜枝岐村字下ノ原880
電話 : 0241-75-2351
設立 : 昭和38年
法人番号 : 1000020073644
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
檜枝岐村の基幹産業は観光であり、尾瀬国立公園を中心に地域の活性化を図るため、宿泊施設や売店等の活用により、誘客を図るための事業を行っています。


●特徴・PR
尾瀬国立公園で、山小屋と休憩所を経営しています。営業期間は、5月から10月下旬までです。国立公園内の施設であり、山や花の好きな方には素晴らしい職場環境だと思います。


● 山小屋業務
〔仕事内容〕 
調理補助、配膳、食器洗い、施設内清掃等、関連する作業。レジ、商品案内、商品管理、商品陳列等、関連する作業。
給料 : 173,650円
日給 : 7,550円
就業場所 : 南会津郡檜枝岐村字燧ケ岳1番地 尾瀬沼ヒュッテ・尾瀬御池ロッジ・山の駅御池
雇用形態 : 季節雇用
※雇用期間 : 2022年5月16日〜2022年10月27日
※契約更新 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 檜枝岐村役場の求人情報

2022年3月11日~5月31日 檜枝岐村役場の求人情報

0703-100208-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 義豊の求人情報

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会社名 : 有限会社 義豊

社長/代表者 : 塚本歌子
住所 : 喜多方市字押切東一丁目32番地2
電話 : 0241-21-1124
設立 : 平成15年
法人番号 : - (記載なし)
法人番号指定日 : -
資本金 : 600万円
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
医療事務他 あすなろ薬局


●特徴・PR
診療所に隣接した調剤薬局です。介護用品や一般用薬品を販売しています。安心、安全の医療サービスを提供できるよう心がけています。小規模でアットホームな雰囲気です。


● 調剤薬局事務
〔仕事内容〕 
薬品、介護関連商品の販売に関わる業務全般・パソコンによるデータ入力(レセプト入力・請求業務)エクセルによる表作成、他にワードによる書類・ポップ作成等・商品発注や在庫管理・来客の接客応対お茶出し、電話対応・書類提出・買い物・店内清掃等
給料 : 155,000円〜200,000円
時給 : -
就業場所 : あすなろ薬局
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:94日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月11日~5月31日 有限会社 義豊の求人情報

2022年3月11日~5月31日 有限会社 義豊の求人情報

0703-614732-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 吉田工業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 吉田工業所 【ヨシダコウギヨウシヨ】

社長/代表者 : 吉田長政
住所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字山道1
電話 : 0242-73-2557
設立 : 昭和61年
法人番号 : 6380002033442
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 非鉄金属第1次製錬・精製業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 45人 就業場所 : 45人


●事業内容
亜鉛製品袋詰め作業。産業廃棄物選別作業等。総合用役排水作業。


●特徴・PR
日曹金属株会津工場内協力事業所である。


● 「日曹金属化学(株)会津工場」内において、当社が請負を行っている工場内での業務に従事
〔仕事内容〕 
産業廃棄物の選別作業・その他、付随する業務
給料 : 195,840円
日給 : 8,080円
就業場所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字山道1 日曹金属化学株式会社会津工場 当社事業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年6月25日~8月31日 有限会社 吉田工業所の求人情報

2024年6月25日~8月31日 有限会社 吉田工業所の求人情報

0703-002722-5

● 工場内での選別作業
〔仕事内容〕 
工場内の事務所清掃・工場敷地内の草刈・産業廃棄物の選別作業・冬期間の除雪作業
給料 : 181,255円
時給 : -
就業場所 : 耶麻郡磐梯町大字磐梯字山道1 日曹金属化学株式会社会津工場 事業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:85日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年3月10日~5月31日 有限会社 吉田工業所の求人情報

2022年3月10日~5月31日 有限会社 吉田工業所の求人情報

0703-002722-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。