有限会社 大久保商店の求人情報

有限会社 大久保商店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 大久保商店

社長/代表者 : 大久保直哉
住所 : 耶麻郡猪苗代町字新町4914
電話 : 0242-62-3007
設立 : 昭和38年
法人番号 : 2380002031433
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
※従業員数 企業全体 : 10人


●事業内容
食肉卸小売・飲食・通販


●特徴・PR
国産馬刺しをメインに、福島牛・エゴマ豚といった福島県産の食肉を扱う地元密着でアットホームな企業です。
猪苗代町中にあるお肉屋さんです。会津ブランド認定の上質な国産馬刺しをメインに福島牛やうつくしまエゴマ豚など福島県産のお肉を取り扱っています。お肉屋さんならではの手作り惣菜もとても人気です!通販では自社サイト・楽天市場・ヤフーに出店していて、さらに販路を広げていく予定です。
町の小さなお肉屋さんなので、アットホームな環境の職場です。未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。不安な事があればどんな事でもお気軽にお問合せください!


● 精肉業務全般・配送業務
〔仕事内容〕 
ホテル・旅館・食堂・学校給食などの業務用や楽天・ヤフーなどの通販用の精肉業務全般
給料 : 200,000円〜240,000円
時給 : -
就業場所 : 耶麻郡猪苗代町字堤4962-1 肉のおおくぼ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月13日~9月30日 有限会社 大久保商店

2022年7月13日~9月30日 有限会社 大久保商店

0703-201321-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

有限会社 大久保商店の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 森口電気商会の求人情報

株式会社 森口電気商会の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 森口電気商会

社長/代表者 : 森口真人
住所 : 耶麻郡猪苗代町大字三郷字三郷549
電話 : 0242-23-8701
設立 : 昭和38年
法人番号 : 1380001017913
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
※従業員数 企業全体 : 9人


●事業内容
電気工事業・消防設備工事業・通信設備業


●特徴・PR
従業員は30代、40代と若く仲の良い家族的な職場です。官庁関係、一般住宅、工場、ホテル、ペンション等が主な工事範囲です。


● 電気工事士
〔仕事内容〕 
新築・増改築などに伴う屋内・外の電気工事。消防設備工事などの補助作業。その他、電気工事に付随する作業。
給料 : 180,000円〜230,000円
時給 : 
就業場所 : 耶麻郡猪苗代町大字三郷字三郷549
     喜多方市関柴町上高額字東原1237番地1 ハウスグリーンフィールド101号室 喜多方営業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:107日
※年齢制限 : 〜44歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月13日~9月30日 株式会社 森口電気商会

2022年7月13日~9月30日 株式会社 森口電気商会

0703-002996-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 森口電気商会の求人情報ページです
情報をお寄せください

RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)の求人情報

RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)

社長/代表者 : 星瞳
住所 : 喜多方市塩川町五合字金森1501-2
電話 : 0241-23-6411
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
カフェとドックランのある施設


●特徴・PR
カフェではお飲み物デザートの提供。ランチもあり週末はディナー営業もしています。ドックランがあり小型犬用と中大型犬用に分かれておりドックトレーナーによるトレーニング相談お教室も出来る


● カフェホールスタッフ
〔仕事内容〕 
カフェ店内でのお飲み物お食事の提供・ドックランの整備等
給料 : -
時給 : 850円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月15日~9月30日 RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)

2022年7月15日~9月30日 RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)

0703-617547-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

RUFF RUFF 星 瞳 (ラフラフ ホシ ヒトミ)の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 プロジェクト会津の求人情報

株式会社 プロジェクト会津の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 プロジェクト会津

社長/代表者 : 磯部英世
住所 : 喜多方市字天満前8845-3
電話 : 0241-23-2221
設立 : 平成25年
法人番号 : 2380001022342
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 16人


●事業内容
まちづくり、地域づくりの一環として地元の有志が立ち上げたビジネスホテルです。


●特徴・PR
喜多方駅から徒歩4分、無垢な床材と珪藻土の壁で心地よい空間にリニューアルしました。朝食は地元喜多方や会津の食材をふんだんにとりいれた栄養満点のごはんです。


● 朝食提供補助業務
〔仕事内容〕 
宿泊客への朝食の提供および後片付けなど。盛り付け。客室と館内の清掃業務。
給料 : -
時給 : 830円〜900円
就業場所 : ガーデンホテル喜多方
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

8月7日号 株式会社 プロジェクト会津の求人情報

2022年7月14日~9月30日 株式会社 プロジェクト会津

2022年7月14日~9月30日 株式会社 プロジェクト会津

0703-615846-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

株式会社 プロジェクト会津の求人情報ページです
情報をお寄せください

日吉工業 株式会社の求人情報

日吉工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 日吉工業 株式会社

社長/代表者 : 酒井裕二
住所 : 喜多方市豊川町高堂太字橋向2941
電話 : 0241-24-2501
設立 : 昭和35年
法人番号 : 2380001018695
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : 一般産業用機械・装置製造業
労働組合 : あり


●事業内容
油圧機器部品として高低圧ホース口金製造及びアッセンブリー・油圧機器システム設計並びに技術革新をベースに高精度・高強度・複雑化に対応の冷間鍛造工法による精密部品製造販売。


●特徴・PR
建設・産業機械を中心に油圧機器システムの専門メーカーとして最新技術導入を基礎に[品質の日吉]で伸長発展し業界トップ企業を目指し魅力ある企業づくり・人づくりを目指しています。


● フォークリフト作業者
〔仕事内容〕 
建設機器等にて使用される高圧油圧ホース用金具の出荷業務・その他付随する業務
給料 : 145,600円
時給 : 910円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 



0703-614504-5

● 生産管理担当者
〔仕事内容〕 
製品の出荷管理・納期管理。仕入先、外注先、得意先との折衝。その他付随する業務。
給料 : 145,600円〜264,960円
時給 : 910円〜1,656円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員以外
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月14日~9月30日 日吉工業 株式会社の求人情報

2022年7月14日~9月30日 日吉工業 株式会社の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

日吉工業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

只見郵便運送 有限会社 本社営業所の求人情報

只見郵便運送 有限会社 本社営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 只見郵便運送 有限会社 本社営業所

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市日新町15-37
電話 : 0242-26-0291
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 1t・2tドライバー
〔仕事内容〕 
郵便局間での郵便物等の配送
給料 : -
時給 : 850円~1,100円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

7月17日号 只見郵便運送 有限会社 本社営業所



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

只見郵便運送 有限会社 本社営業所の求人情報ページです
情報をお寄せください

セブン-イレブン 猪苗代駅通り店の求人情報

セブン-イレブン 猪苗代駅通り店の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : セブン-イレブン 猪苗代駅通り店

社長/代表者 : -
住所 : 耶麻郡猪苗代町大字磐里字村東2-1
電話 : 0242-62-4373
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● コンビにスタッフ
〔仕事内容〕 
レジ接客・発注販売・清掃他
給料 : -
時給 : 830円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

7月17日号 セブン-イレブン 猪苗代駅通り店の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

セブン-イレブン 猪苗代駅通り店の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 沼木ガラス・サッシの求人情報

有限会社 沼木ガラス・サッシの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 沼木ガラス・サッシ

社長/代表者 : 沼木修一
住所 : 会津若松市材木町2丁目2-22
電話 : 0242-27-1839
設立 : 昭和20年
法人番号 : 4380002032727
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
※従業員数 企業全体 : 1人


●事業内容
ガラス・サッシの加工・組立・修理・取付やエクステリアと呼ばれるカーポートやサンルームなどの施工が主な仕事です。1階の屋根の上程度の高所作業も時々あります。


●特徴・PR
当社のお客様は、若い方から年配の方迄様々です。その皆様に喜んでもらえるよう、そしてまた頼んでもらえるよう、丁寧かつ迅速な対応を心掛けています。


● ガラス・サッシ工
〔仕事内容〕 
ガラス・サッシの加工・組立・修理・取付。エクステリアと呼ばれるカーポートやサンルームなどの施工
給料 : 154,000円〜174,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月14日~9月30日 有限会社 沼木ガラス・サッシの求人情報

2022年7月14日~9月30日 有限会社 沼木ガラス・サッシの求人情報

0703-204216-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社 沼木ガラス・サッシの求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 今井建材の求人情報

有限会社 今井建材の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 今井建材

社長/代表者 : 今井慎
住所 : 会津若松市古川町9-5
電話 : 0242-28-2605
設立 : 昭和52年
法人番号 : 4380002031225
法人番号指定日 : -
資本金 : 800万円


●事業内容
貨物取扱業


●特徴・PR
若者と年配者が和気あいあいと作業しています。面倒見の良い人たちがたくさんいます。


● 土木作業員
〔仕事内容〕 
道路工事、建物解体、土ならしなどの業務全般・その他、付随する業務
給料 : 207,900円
日給 : 9,000円
就業場所 : 会津若松市門田町大字堤沢字道西38 事務所兼車庫
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:87日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年7月14日~9月30日 有限会社 今井建材の求人情報

2022年7月14日~9月30日 有限会社 今井建材の求人情報

0703-003328-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

有限会社 今井建材の求人情報ページです
情報をお寄せください

公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センターの求人情報

公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センターの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センター

社長/代表者 : 竹之下誠一
住所 : 会津若松市河東町谷沢字前田21番地2
電話 : 0242-75-2100
設立 : 昭和26年
法人番号 : 4380005002314
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容
医療業(病院)


●特徴・PR
福島県立医科大学付属の医療センター。平成25年に現所在地に移転。


● 理学療法士(非常勤職員)
〔仕事内容〕 
会津医療センターリハビリテーション部において、理学療法士として、急性期の整形外科疾患(脊椎・脊髄疾患、腰痛症、変形性関節症など)を中心に内科、外科、緩和ケアなど様々な診療科の入院・外来患者様を対象にリハビリテーションを行う
給料 : 183,100円〜237,300円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 准職員
※年間休日数:104日
※雇用期間 : 〜2023年3月31日
※契約更新 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月21日~8月31日 公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センターの求人情報

2022年6月21日~8月31日 公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センターの求人情報

0703-615886-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

公立大学法人福島県立医科大学 会津医療センターの求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 義建工業の求人情報

株式会社 義建工業の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 義建工業

社長/代表者 : 松田正徳
住所 : 喜多方市岩月町橿野字前1862-1
電話 : 0241-22-3927
設立 : 昭和53年
法人番号 : 8380001018731
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円


●事業内容
土木建設、運送、ダンプ及び重機運搬。


●特徴・PR
昭和53年創業。業務拡大につき、やる気のある人材を求めます。


● 総合技術職
〔仕事内容〕 
土木作業員、現場監督・パソコンによる書類作成、官公庁への書類提出
給料 : 192,400円〜250,650円 (試用期間3ヵ月間 通勤手当・精勤手当 : なし)
日給 : 8,000円〜10,500円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:85日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヵ月間 通勤手当・精勤手当 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月21日~8月31日 株式会社 義建工業の求人情報

2022年6月21日~8月31日 株式会社 義建工業の求人情報

0703-614133-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

株式会社 義建工業の求人情報ページです
情報をお寄せください

本田金属技術 株式会社の求人情報

本田金属技術 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 本田金属技術 株式会社

社長/代表者 : 高橋芳一
住所 : 埼玉県川越市大字的場1620
電話 : 049-231-1521
設立 : 昭和38年
法人番号 : 9030001055560
法人番号指定日 : -
資本金 : 12億6,000万円


●事業内容
自動車部品製造


●特徴・PR
本田技研工業(株)の有力な関連企業としてホンダ車の高性能なエンジン機能を支えるアルミ重要部品を一貫生産しています。


● 技術職(施設管理者)
〔仕事内容〕 
特高受変電設備等の維持管理・工場内のインフラ、エネルギー管理 等
給料 : 230,000円〜400,000円
時給 : -
就業場所 : 喜多方市岩月町宮津道下東5817-1
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜44歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月22日~8月31日 本田金属技術 株式会社の求人情報

2022年6月22日~8月31日 本田金属技術 株式会社の求人情報

1104-000703-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

本田金属技術 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

三友創業 株式会社の求人情報

三友創業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 三友創業 株式会社

社長/代表者 : 中村武雄
住所 : 福島市上野寺字和田前30-2
電話 : 024-563-5432
設立 : 平成25年
法人番号 : 5380001023230
法人番号指定日 : -
資本金 : 


●事業内容
一般土木。震災に依り汚染された県土を安心・安全な市町村にリフレッシュさせる除染作業を行う会社です。


●特徴・PR
末経験者でも丁寧に指導し先輩社員とも直ぐ仲良く仕事を出来、たまに懇親会等も催されます。又、二次三次下請ではなくJV直轄の会社です。


● 一般土木
〔仕事内容〕 
道路修繕、宅地造成など
給料 : 230,000円〜253,000円
日給 : 10,000円〜11,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:88日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月14日~8月31日 三友創業 株式会社の求人情報

2022年6月14日~8月31日 三友創業 株式会社の求人情報

0701-615492-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×800円=9,600円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×800円=11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

三友創業 株式会社の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 プロ・セールの求人情報

有限会社 プロ・セールの求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 プロ・セール

社長/代表者 : 坂本和司
住所 : 福島市成川字成田口16-12
電話 : 024-526-3971
設立 : 昭和55年
法人番号 : 6380002001119
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円


●事業内容
コンビニエンスストアのフランチャイジーとして福島市内に4店舗のセブンイレブンを運営。


●特徴・PR
昭和55年に1号店を開業以来、セブンイレブン一筋に経営を続け、地域の生活の拠点として、今も安定した成長を続けています。福利厚生制度も各種あり「ベネフィット・ワン」も加入済みです


● コンビニ販売員
〔仕事内容〕 
レジ、接客、販売、商品陳列、品だし、発注、清掃 等
給料 : -
時給 : 828円〜850円 (試用期間1ヵ月間 時給 : 828円)
就業場所 : 福島市山口字雷4-1 セブンイレブン山口店
雇用形態 : パート労働者
※試用期間1ヵ月間 時給 : 828円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月14日~8月31日 有限会社 プロ・セールの求人情報

2022年6月14日~8月31日 有限会社 プロ・セールの求人情報

0701-100686-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

有限会社 プロ・セールの求人情報ページです
情報をお寄せください

医療法人裕仁堂 渡利整形外科の求人情報

医療法人裕仁堂 渡利整形外科の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 医療法人裕仁堂 渡利整形外科

社長/代表者 : 持田裕史
住所 : 福島市渡利字椚町53-10
電話 : 024-528-1354
設立 : 平成12年
法人番号 : 8380005002244
法人番号指定日 : -
資本金 : -
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
整形外科医院


●特徴・PR
無床診療所です。日曜、祝日以外に毎月第1、第3土曜も休診日のため、3連休も多くとれます。有休取得も積極的にすすめております。明るくやさしいスタッフばかりです。


● 医療事務
〔仕事内容〕 
外来受付・会計業務・レセプト請求業務・電話対応・清掃 等
給料 : 150,000円〜220,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月14日~8月31日 医療法人裕仁堂 渡利整形外科の求人情報

2022年6月14日~8月31日 医療法人裕仁堂 渡利整形外科の求人情報

0701-105616-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

医療法人裕仁堂 渡利整形外科の求人情報ページです
情報をお寄せください

有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝の求人情報

有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : 有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝

社長/代表者 : 中野甚一
住所 : 福島市飯坂町湯野字上川原1-12
電話 : 024-542-3326
設立 : 平成14年
法人番号 : 4380002004610
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,000万円
※従業員数 企業全体 : 11人


●事業内容
旅館業


●特徴・PR
県内、隣県からの宿泊客に支えられています。


● 客室係
〔仕事内容〕 
食事処等での食事や飲み物の提供
給料 : 170,000円〜180,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:72日
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

2022年6月14日~8月31日 有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝の求人情報

2022年6月14日~8月31日 有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝の求人情報

0701-106303-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

有限会社 都観光 くつろぎの宿 華滝の求人情報ページです
情報をお寄せください

株式会社 吉田ストア 詐欺の疑いで逮捕

株式会社 吉田ストア 詐欺の疑いで逮捕
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 吉田ストア

社長/代表者 : 吉田淳一
住所 : 会津若松市川原町1-9
電話 : -
設立 : 1963(昭和38)年12月
法人番号 : 1380001017954
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,200万円


●事業内容
福島県内で複写機、パソコン等のOA機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務


(株)Sharp Document 21yoshida(TSR企業コード:297686402、法人番号:4370001012540、仙台市若林区卸町東2-2-2、設立2002(平成14)年10月、資本金1億1000万円、吉田淳一社長)は7月15日、仙台地裁へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は狩野直樹弁護士(みらい法律事務所、仙台市青葉区一番町2-11-12、電話022-211-9350)。また、関連の(株)吉田ストア(TSR企業コード:152016775、法人番号:1380001017954、会津若松市川原町1-9、設立1963(昭和38)年12月、資本金1200万円、同社長)も7月15日、福島地裁会津若松支部へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は小池達哉弁護士(会津鶴城法律事務所、会津若松市追手町3-16、電話0242-28-5640)。
 負債は、Sharp Document 21yoshidaが債権者14名に対して83億円、吉田ストアが23億円、2社合計106億円。
 Sharp Document 21yoshidaは、福島県内で複写機、パソコン等のOA機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務を手掛けていた吉田ストアの関連会社として設立された。他メーカーでは行っていない24時間フルサポートシステムを構築し、特に病院、介護、福祉事業者向けで実績を重ねていた。
 2014年10月に横浜支店を開設、2015年4月に東京・大阪支店を移転したほか、埼玉支店を開設するなど全国的な営業網を整備し、消費増税前の駆け込み需要もあり、2019年9月期には売上高約36億2200万円をあげていた。しかし、業容拡大の反面、コピー機、複写機、ネットワーク商材のレンタル・リース事業に係る資金負担が重くのしかかったうえ、2016年頃から取引先を譲受人とする債権譲渡登記が度々なされるなど、与信面は低下した。
 2020年9月期に入ると、役員の資金流用などの社内トラブルや粉飾決算が表面化。同期は前年度の駆け込み需要の反動もあって業績が大幅に落ち込み、動向に注目が集まっていた。
 吉田ストアでも、最近になって不適切な会計が発覚。金融機関からの資金調達が困難となり、資金繰りが悪化していた。 (東京商工リサーチ)

… … …

詐欺の疑いで逮捕されたのは、福島県郡山市大槻町の会社役員・吉田淳一容疑者(61)と、いずれも宮城県の菊地智宏容疑者(48)と上栗正吉容疑者(50)の3人。
警察によると、吉田容疑者はコピー機器などの販売やリースを行う会社を経営し、債務超過の経営状態にあったにもかかわらず、他の2人と共謀して、令和3年2月中旬に会津若松市内の金融機関に粉飾した決算報告書を提出するなどして融資を申し込み、融資金として1億円をだまし取った疑いがもたれている。 (福島テレビ)

… … …

粉飾決算で融資1億円詐取 仙台の経営者ら逮捕
2022/5/31 16:37
事件・疑惑
仙台市の事務用機器販売会社「シャープドキュメント21ヨシダ」(民事再生手続き中)が債務超過に陥っていることを隠し、粉飾した決算報告書などを金融機関に出して1億円の融資を受けたとして、福島県警は31日、詐欺容疑で同社代表、吉田淳一容疑者(61)=同県郡山市大槻町=ら3人を逮捕した。捜査に支障があるとして、認否を明らかにしていない。 (産経新聞 )

… … …

ウソの契約書などで1億2300万円だまし取った疑い 会社役員の61歳の男を再逮捕
2022年06月21日
詐欺などの疑いで逮捕されたのは、郡山市の会社役員吉田淳一容疑者(61)。
警察によると、吉田容疑者は2021年3月、ウソの契約書や粉飾した決算報告書を使い、郡山市のリース会社からコピー機などの販売代金約1億2300万円をだまし取った疑いが持たれている。
調べに対して吉田容疑者は、「返すつもりだった」と容疑を一部否認しているという。吉田容疑者が経営するコピー機器などの販売やリースを行う会社は、負債総額が80億円を超え民事再生法の適用を申請していた。
吉田容疑者は、金融機関から1億円をだまし取った詐欺などの疑いで既に逮捕・起訴されていて、警察は引き続き余罪についても調べを進める方針。(福島テレビニュース)


スターティアホールディングス(HD)は1日、東北地方で民事再生手続き中の2社から複合機事業などを譲受したと発表した。対象はSharp Document 21yoshida(仙台市)と吉田ストア(福島県会津若松市)で、ともに複合機やネットワーク機器の販売や保守などを手がけていた。それぞれ宮城県と福島県を中心に事業を展開し合計で5000社の顧客を有していた。
スターティアHDの子会社であるスターティアリード(東京・新宿)が2社の事業を引き継いだ。スターティアHDは東北地方や北海道の拠点を手に入れ、全国での事業展開を可能にする。既存事業を継続することに加え、グループ企業が手がけるデジタルマーケティングのクラウドサービス「クラウドサーカス」などを5000社の顧客に売り込み、相乗効果を狙う。(日本経済新聞)

… … …

約5,000社の顧客を有するSD21と吉田ストアのITインフラ事業を譲受11月1日(月)からスターティアリードとして事業開始
スターティアホールディングス株式会社(本社:東京都、代表:本郷秀之、コード:3393)は、本年11月1日(月)より、民事再生手続き中の株式会社Sharp Document 21yoshida(本社:宮城県、以下、SD21)、同じく民事再生手続き中の株式会社吉田ストア(本社:福島県、以下、吉田ストア)のITインフラ事業において、当社連結子会社として新設したスターティアリード株式会社(本社:東京都、代表:笠井充)が譲受し、事業開始したことをお知らせします。なお、SD21は2021年10月29日(金)に仙台地方裁判所より、吉田ストアは2021年10月21日(木)に福島地方裁判所会津若松支部よりそれぞれ事業譲渡許可が下りております。
本件により、当社グループのITインフラ事業は、全国に展開することになり、売上・顧客拡大に加え、経営の効率化が期待できます。更にはデジタルマーケティング事業(クラウドサーカス株式会社)へのクロスセルも期待ができ、当社グループの企業価値の向上に資するものです。当社グループは、今後も中小企業のIT活用とデジタルシフトを支援し、企業が持続的な成長とビジネス環境の変化に対応できるようその挑戦をサポートし続けます。
■スターティアリードについて
会社名 :スターティアリード株式会社 (Startia Lead, Inc.)
所在地 :東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
代表者 :代表取締役社長 笠井充 (かさい みつる)
資本金 :9,000万円
事業開始日 :2021年11月1日
事業内容 :複合機、ビジネスホン、ネットワーク機器等情報通信機器の販売・施工・保守メンテナンス、Webサイト制作、システムインテグレーション等の提供 (福島民報)



株式会社 吉田ストア 詐欺の疑いで逮捕
情報をお寄せください

株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社 シャープドキュメント21ヨシダ) 詐欺の疑いで逮捕

株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社 シャープドキュメント21ヨシダ) 詐欺の疑いで逮捕
情報をお寄せください


会社名 : 株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社 シャープドキュメント21ヨシダ)

社長/代表者 : 吉田淳一
住所 : 宮城県仙台市若林区卸町東2-2-2
電話 : -
設立 : 2002(平成14)年10月
法人番号 : 4370001012540
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億1000万円


●事業内容
福島県内で複写機、パソコン等のOA機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務


(株)Sharp Document 21yoshida(TSR企業コード:297686402、法人番号:4370001012540、仙台市若林区卸町東2-2-2、設立2002(平成14)年10月、資本金1億1000万円、吉田淳一社長)は7月15日、仙台地裁へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は狩野直樹弁護士(みらい法律事務所、仙台市青葉区一番町2-11-12、電話022-211-9350)。また、関連の(株)吉田ストア(TSR企業コード:152016775、法人番号:1380001017954、会津若松市川原町1-9、設立1963(昭和38)年12月、資本金1200万円、同社長)も7月15日、福島地裁会津若松支部へ民事再生法の適用を申請した。申請代理人は小池達哉弁護士(会津鶴城法律事務所、会津若松市追手町3-16、電話0242-28-5640)。
 負債は、Sharp Document 21yoshidaが債権者14名に対して83億円、吉田ストアが23億円、2社合計106億円。
 Sharp Document 21yoshidaは、福島県内で複写機、パソコン等のOA機器や空気清浄機の販売、メンテナンス保守業務を手掛けていた吉田ストアの関連会社として設立された。他メーカーでは行っていない24時間フルサポートシステムを構築し、特に病院、介護、福祉事業者向けで実績を重ねていた。
 2014年10月に横浜支店を開設、2015年4月に東京・大阪支店を移転したほか、埼玉支店を開設するなど全国的な営業網を整備し、消費増税前の駆け込み需要もあり、2019年9月期には売上高約36億2200万円をあげていた。しかし、業容拡大の反面、コピー機、複写機、ネットワーク商材のレンタル・リース事業に係る資金負担が重くのしかかったうえ、2016年頃から取引先を譲受人とする債権譲渡登記が度々なされるなど、与信面は低下した。
 2020年9月期に入ると、役員の資金流用などの社内トラブルや粉飾決算が表面化。同期は前年度の駆け込み需要の反動もあって業績が大幅に落ち込み、動向に注目が集まっていた。
 吉田ストアでも、最近になって不適切な会計が発覚。金融機関からの資金調達が困難となり、資金繰りが悪化していた。 (東京商工リサーチ)

… … …

詐欺の疑いで逮捕されたのは、福島県郡山市大槻町の会社役員・吉田淳一容疑者(61)と、いずれも宮城県の菊地智宏容疑者(48)と上栗正吉容疑者(50)の3人。
警察によると、吉田容疑者はコピー機器などの販売やリースを行う会社を経営し、債務超過の経営状態にあったにもかかわらず、他の2人と共謀して、令和3年2月中旬に会津若松市内の金融機関に粉飾した決算報告書を提出するなどして融資を申し込み、融資金として1億円をだまし取った疑いがもたれている。 (福島テレビ)

… … …

粉飾決算で融資1億円詐取 仙台の経営者ら逮捕
2022/5/31 16:37
事件・疑惑
仙台市の事務用機器販売会社「シャープドキュメント21ヨシダ」(民事再生手続き中)が債務超過に陥っていることを隠し、粉飾した決算報告書などを金融機関に出して1億円の融資を受けたとして、福島県警は31日、詐欺容疑で同社代表、吉田淳一容疑者(61)=同県郡山市大槻町=ら3人を逮捕した。捜査に支障があるとして、認否を明らかにしていない。 (産経新聞 )

… … …

ウソの契約書などで1億2300万円だまし取った疑い 会社役員の61歳の男を再逮捕
2022年06月21日
詐欺などの疑いで逮捕されたのは、郡山市の会社役員吉田淳一容疑者(61)。
警察によると、吉田容疑者は2021年3月、ウソの契約書や粉飾した決算報告書を使い、郡山市のリース会社からコピー機などの販売代金約1億2300万円をだまし取った疑いが持たれている。
調べに対して吉田容疑者は、「返すつもりだった」と容疑を一部否認しているという。吉田容疑者が経営するコピー機器などの販売やリースを行う会社は、負債総額が80億円を超え民事再生法の適用を申請していた。
吉田容疑者は、金融機関から1億円をだまし取った詐欺などの疑いで既に逮捕・起訴されていて、警察は引き続き余罪についても調べを進める方針。(福島テレビニュース)


スターティアホールディングス(HD)は1日、東北地方で民事再生手続き中の2社から複合機事業などを譲受したと発表した。対象はSharp Document 21yoshida(仙台市)と吉田ストア(福島県会津若松市)で、ともに複合機やネットワーク機器の販売や保守などを手がけていた。それぞれ宮城県と福島県を中心に事業を展開し合計で5000社の顧客を有していた。
スターティアHDの子会社であるスターティアリード(東京・新宿)が2社の事業を引き継いだ。スターティアHDは東北地方や北海道の拠点を手に入れ、全国での事業展開を可能にする。既存事業を継続することに加え、グループ企業が手がけるデジタルマーケティングのクラウドサービス「クラウドサーカス」などを5000社の顧客に売り込み、相乗効果を狙う。(日本経済新聞)

… … …

約5,000社の顧客を有するSD21と吉田ストアのITインフラ事業を譲受11月1日(月)からスターティアリードとして事業開始
スターティアホールディングス株式会社(本社:東京都、代表:本郷秀之、コード:3393)は、本年11月1日(月)より、民事再生手続き中の株式会社Sharp Document 21yoshida(本社:宮城県、以下、SD21)、同じく民事再生手続き中の株式会社吉田ストア(本社:福島県、以下、吉田ストア)のITインフラ事業において、当社連結子会社として新設したスターティアリード株式会社(本社:東京都、代表:笠井充)が譲受し、事業開始したことをお知らせします。なお、SD21は2021年10月29日(金)に仙台地方裁判所より、吉田ストアは2021年10月21日(木)に福島地方裁判所会津若松支部よりそれぞれ事業譲渡許可が下りております。
本件により、当社グループのITインフラ事業は、全国に展開することになり、売上・顧客拡大に加え、経営の効率化が期待できます。更にはデジタルマーケティング事業(クラウドサーカス株式会社)へのクロスセルも期待ができ、当社グループの企業価値の向上に資するものです。当社グループは、今後も中小企業のIT活用とデジタルシフトを支援し、企業が持続的な成長とビジネス環境の変化に対応できるようその挑戦をサポートし続けます。
■スターティアリードについて
会社名 :スターティアリード株式会社 (Startia Lead, Inc.)
所在地 :東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス19F
代表者 :代表取締役社長 笠井充 (かさい みつる)
資本金 :9,000万円
事業開始日 :2021年11月1日
事業内容 :複合機、ビジネスホン、ネットワーク機器等情報通信機器の販売・施工・保守メンテナンス、Webサイト制作、システムインテグレーション等の提供 (福島民報)



株式会社 Sharp Document 21yoshida (株式会社 シャープドキュメント21ヨシダ) 詐欺の疑いで逮捕
情報をお寄せください

ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)の求人情報

ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)

社長/代表者 : -
住所 : 河沼郡会津坂下町字西南町字裏甲4005-13
電話 : 0120-889-409
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 生鮮・売り場・レジ・製造
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 840円~1,000円
就業場所 : -
雇用形態 : アルバイト
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

8月7日号 ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)の求人情報

6月12日 ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

ヨークベニマル 会津坂下店(仮称)の求人情報ページです
情報をお寄せください

AOI共同作業所の求人情報

AOI共同作業所の求人情報ページです
情報をお寄せください


会社名 : AOI共同作業所

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市一箕町大字八角字中村東67番地の6
電話 : 0242-32-2130
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -


●事業内容


●特徴・PR


● 利用者の送迎・配達回収・内職の下請け等
〔仕事内容〕 
給料 : -
時給 : 830円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は800円です) 

6月12日 AOI共同作業所の求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
 
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

AOI共同作業所の求人情報ページです
情報をお寄せください

当サイトについて

当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。