開成塗装店の求人情報

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会社名 : 開成塗装店

社長/代表者 : 小池広紀
住所 : 郡山市喜久田町字赤沼向1-16
電話 : 024-961-6639
設立 : 平成3年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 
産業分類 : 塗装工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 0人


●事業内容
一般住宅及び各種建築塗装工事一式


●特徴・PR
当社は少人数のアットホームな雰囲気の職場です。安心して働けるように丁寧にサポートいたします。・あなたの頑張りしっかり評価します。またお客様から喜ばれる仕事です。


● 塗装工
〔仕事内容〕 
戸建ての外壁・屋根の塗り替え。ローラ-や刷毛などを使用しての塗装。アパ-ト、遊具の塗装、ベランダ防水。足場のメッシュシ-ト張り、コーキング補修、打ち替え。
給料 : 187,200円〜370,400円
日給 : 8,000円〜16,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
現場範囲 : 現場は県内一円
※年間休日数:90日
※現場へは乗り合わせで社用車で向う
※賞与(前年度実績) : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月27日   紹介期限日: 2023年2月28日 開成塗装店の求人情報

2022年12月27日   紹介期限日: 2023年2月28日 開成塗装店の求人情報

0704-619094-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×858円=10,296円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×858円=12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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暁精機 株式会社の求人情報

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会社名 : 暁精機 株式会社

社長/代表者 : 大豆生田政司
住所 : 南会津郡下郷町大字高陦字人数平乙1088
電話 : 0241-68-2325
設立 : 昭和48年
法人番号 : 6380001019120
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,500万円
産業分類 : 自動車・同附属品製造業
労働組合 : なし


●事業内容
自動車用エンジン、足廻り部品のNC旋盤、歯切盤、マシニングセンタ-を使った機械加工、組立


●特徴・PR
当社は、自動車用足廻りユニット、エンジン部品に関係する部品の機械加工をしている。


● 部品加工(金属加工)ラインオペレータ
〔仕事内容〕 
自動車部品の機械加工・NC旋盤、歯切盤、NCフライス盤、マシニングセンター等での機械加工・その他の関連する業務
給料 : 155,000円〜237,900円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月27日~2023年2月28日 暁精機 株式会社の求人情報

2022年12月27日~2023年2月28日 暁精機 株式会社の求人情報

0703-100461-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 三協エレクトロパーツの求人情報

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会社名 : 有限会社 三協エレクトロパーツ

社長/代表者 : 中村大祐
住所 : いわき市小名浜南富岡字薬師前42-3
電話 : 0246-92-3193
設立 : 昭和63年
法人番号 : 9380002023746
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 他に分類されない製造業
労働組合 : なし


●事業内容
芳香剤組立梱包業務・車の部品の検査業務


●特徴・PR
男女問わず幅広い年齢の方々が従事しています。


● 組立・梱包作業
〔仕事内容〕 
芳香剤の簡単な組立て作業もしくは住居関係用品の組立・梱包作業
給料 : -
時給 : 858円〜900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月27日~2023年2月28日有限会社 三協エレクトロパーツの求人情報

2022年12月27日~2023年2月28日有限会社 三協エレクトロパーツの求人情報

0702-202228-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ネクスコ・パトロール東北の求人情報

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会社名 : 株式会社 ネクスコ・パトロール東北

社長/代表者 : 三浦久
住所 : 宮城県仙台市青葉区国分町三丁目1番2号 アーバンネット定禅寺ビル6F
電話 : 022-393-8791
設立 : 昭和60年
法人番号 : 6370001021705
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,000万円
産業分類 : 他に分類されない事業サービス業
労働組合 : なし


●事業内容
東北地区の高速道路の交通管理業務


●特徴・PR
高速道路の安全、安心に努める会社です
東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の100%出資のパトロール専門会社です。残業も月平均6時間程度でライフワークバランスを大切にプライベートを充実させながら働けます!


● 高速道路パトロール業務
〔仕事内容〕 
高速道路の安全を図るため、パトロール業務を行います。(交通・気象・道路状況等の把握、交通事故・故障車処理、落下物排除等)
給料 : 176,200円〜191,500円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市町北町大字始字屋敷66 会津若松インターチェンジ内
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:109日
※年齢制限 : 〜30歳以下
※転勤の可能性 : あり(東北6県18事業所)
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月22日~2023年2月28日 株式会社 ネクスコ・パトロール東北の求人情報

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0401-620829-0


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜30歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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栗城宏昌歯科医院の求人情報

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会社名 : 栗城宏昌歯科医院

社長/代表者 : 栗城宏昌
住所 : 会津若松市館脇町4-7
電話 : 0242-28-4350
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 歯科診療所
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 3人


●事業内容
歯科医院


●特徴・PR
元気にハツラツ、楽しく活発に!


● 歯科助手
〔仕事内容〕 
医師の指示のもと、診療補助および付帯する業務・治療のアシスタント(治療準備・後片付け・器具等の洗浄)・受付業務・電話対応・清掃等その他、付随する業務
給料 : 145,860円 (試用期間 1~2週間 時給 : 858円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間 1~2週間 時給 : 858円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月21日~2023年2月28日 栗城宏昌歯科医院の求人情報

2022年12月21日~2023年2月28日 栗城宏昌歯科医院の求人情報

0703-201131-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場の求人情報

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会社名 : 日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場

社長/代表者 : サミュエル・ヴィーカリ
住所 : 会津若松市高久工業団地2番
電話 : 0242-39-3620
設立 : 昭和43年
法人番号 : 7011101027932
法人番号指定日 : -
資本金 : 5億円
産業分類 : 電子回路製造業
労働組合 : なし


●事業内容
集積回路(IC)の製造


●特徴・PR
Texas Instruments Incorporatedを親会社とする半導体の製造・販売を行っている外資系サプライヤです。
外資系企業のため他の拠点と英語を使って会議やメールをする機会が多く、TOEIC600点程度以上の英語力があれば尚可。社内では英語の自己啓発のサポート制度(教育援助制度)があり、さらに英語力を磨いていただくことが可能です。
<U・I・Jターン歓迎!引越し費用は全額サポート>転職に伴って引越しが必要となる方には、生活立ち上げために必要な引越し費用、住宅の敷金・礼金などを、当社が全額サポートします。


● プロセス開発エンジニア
〔仕事内容〕 
200mm半導体前工程工場での生産工程の新規開発が主な業務。アメリカのR&D部門や他の量産工場と連携し、円滑な新量産プロセス導入を実現する。
新製品のデバイス特性に基づいた試作の計画・実行・試作結果の評価、R&D部門へのフィードバック・量産体制へ移行する際の歩留まり改善など
給料 : 400,000円〜800,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月22日~2023年2月28日 日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場の求人情報

2022年12月22日~2023年2月28日 日本テキサス・インスツルメンツ 合同会社 会津工場の求人情報

0703-615260-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 たまのやの求人情報

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会社名 : 株式会社 たまのや

社長/代表者 : 羽田和徳
住所 : 福島市黒岩字堂ノ後35
電話 : 0242-22-8255
設立 : 昭和37年
法人番号 : 1380001003970
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : 冠婚葬祭業
労働組合 : なし


●事業内容
総合葬祭業 *こころネットグループ


●特徴・PR
葬祭業を通じて地域の皆様へ最高の満足を提供することを企業理念とした地域密着の企業です。東証上場(ジャスダック)のこころネット(株)の関連会社であり、安定した業績を確保しています。


● 葬祭スタッフ
〔仕事内容〕 
通夜、葬儀時の会葬者誘導等の式典スタッフ・火葬場にての接遇・その他付随する業務
給料 : 170,000円〜190,000円
時給 : -
就業場所 : 会津若松市昭和町2-7 たまのや こころ斎苑 会津
雇用形態 : 月給契約社員
※年間休日数:99日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月22日~2023年2月28日 株式会社 たまのやの求人情報

2022年12月22日~2023年2月28日 株式会社 たまのやの求人情報

0701-000940-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 佐藤商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐藤商会

社長/代表者 : 佐藤明
住所 : 福島市笹木野字上石田6-1
電話 : 024-591-4480
設立 : 平成16年
法人番号 : 6380002006984
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 自動車小売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 13人


●事業内容
・自動車解体業 ・リサイクル部品販売業 ・中古自動車販売 ・中古自動車の輸出 ・社外新品部品、リビルド部品の販売 ・新品、中古タイヤ販売 ・自動車部品交換取付 *健康事業所宣言企業


●特徴・PR
自動車関連でお悩みのお客様へ自動車買取、パーツ買取・取付、販売などのサポートを行いリサイクルの循環社会に貢献しています。社員の平均年齢は30代半ばと若い社員が活躍中です。
私たち有限会社佐藤商会はきれいで安全なリサイクルパーツ、鉄、非鉄金属の生産、販売に切磋琢磨し、サービスと信頼を積み重ね、グローバルな自動車リサイクルの促進に取り組みます。私たちは地球環境問題の解決に向けた業務の向上継続を最重要課題として全力で取り組む企業を目指します。こちらは当社の企業理念になります。地球環境と皆さんの健康を第一に考えております。使命感を持って楽しく元気に働きませんか。従業員一同お待ちしています。


● 自動車解体・リサイクルパーツの生産
〔仕事内容〕 
自動車解体・自動車リサイクル部品の生産        ・エアバッグの破裂処理、回収作業・エアコンのガス抜き作業・その他、付随する業務
給料 : 180,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:106日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月21日~2023年2月28日 有限会社 佐藤商会の求人情報

2022年12月21日~2023年2月28日 有限会社 佐藤商会の求人情報

0701-613941-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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あベ歯科医院の求人情報

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会社名 : あベ歯科医院

社長/代表者 : 阿部満
住所 : 福島市南中央2-31
電話 : 024-534-5885
設立 : 昭和62年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 歯科診療所
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 7人


●事業内容
歯科医療業


●特徴・PR
現在、歯科医師2名・衛生士4名おり、患者の期待に応えられるよう努力している。


● 歯科助手
〔仕事内容〕
 医院の清掃、器具の洗浄、診療補助
給料 : 150,000円〜155,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月21日~2023年2月28日 あベ歯科医院

2022年12月21日~2023年2月28日 あベ歯科医院

0701-101717-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
 
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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公文式瀬上本町教室の求人情報

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会社名 : 公文式瀬上本町教室

社長/代表者 : 白石田美由紀
住所 : 福島市瀬上町字本町64-1 瀬上事務所2階
電話 : 090-9763-6016
設立 : 令和3年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 学習塾
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 2人


●事業内容
学習塾


●特徴・PR
子どもの成長を間近で見られる、とてもやりがいのあるお仕事です。個人別学習、自学自習で応援する家庭的な環境の教室です。


● 採点スタッフ
〔仕事内容〕 
公文式のプリントを解答書をもとに採点。その他事務や生徒対応。科目は数学(算数)・英語・国語の3教科。
給料 : -
時給 : 860円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月21日~2023年2月28日 公文式瀬上本町教室の求人情報

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0701-921471-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 福南自動車工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 福南自動車工業

社長/代表者 : 金子満男
住所 : 福島市成川字久保前10-1
電話 : 024-546-4901
設立 : 昭和42年
法人番号 : 3380002002994
法人番号指定日 : -
資本金 : 450万円
産業分類 : 自動車整備業
労働組合 : なし


●事業内容
各メーカーの自動車、新車 中古車の販売。整備鈑金塗装。損害保険、生命保険の代理店。カーリ-スの取扱い。レンタカー事業。


●特徴・PR
当社は創業50年を迎え、国道115号西バイパス添に位置し、展示場、整備工場も広く、順調に業績を伸ばしています。地域社会においての知名度も高く、今後一層の発展が期待できます。


● 自動車整備工
〔仕事内容〕 
自動車整備全般(車検・点検・修理等)・その他洗車等付随する業務
給料 : 181,000円〜287,000円 (試用期間3ヶ月間 月給 : 150,000円)
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3ヶ月間 月給 : 150,000円
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月21日~2023年2月28日 有限会社 福南自動車工業の求人情報

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0701-002328-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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セキカワ 株式会社の求人情報

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会社名 : セキカワ 株式会社

社長/代表者 : 渡辺幸雄
住所 : 福島市成川字半夏田19-1
電話 : 024-545-0610
設立 : 平成元年
法人番号 : 9380001003105
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 電気工事業
労働組合 : なし


●事業内容
ネットワーク工事(設計・施工・施工管理及び機器設置)コンピュータ関連機器の修理・メンテナンス コンピュ-タのプリ現(インストール・設定)・請負業務・派遣事業:派07-010035


●特徴・PR
大型店舗・コンビニ・公共施設等へのシステム導入・更新の支援を主体とし、地元福島県を中心に東北地方及び北関東と広い地域で業務を展開しています。


● 電気工事、電気通信工事
〔仕事内容〕 
商業店舗・コンビニ・公共施設・工場などでのネットワーク関連工事、施工管理。LANケーブル・電源線などの配線、HUB・APなどの機器設置・接続・設定。電話工事。上記に伴う撤去作業などの付随作業。
給料 : 150,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : -
現場範囲 : 東北6県、北関東
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 セキカワ 株式会社の求人情報

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0701-102093-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×858円=10,296円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×858円=12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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西川歯科医院の求人情報

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会社名 : 西川歯科医院

社長/代表者 : 西川祐介
住所 : 伊達市南堀30-7
電話 : 024-583-3201
設立 : 大正10年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : 歯科診療所
労働組合 : なし


●事業内容
歯科医療一般


●特徴・PR
明るい職場で、従業員のチームワークがよい。 全員に安全・安心で、患者さんに対して思いやりのある医院である。


● 歯科助手
〔仕事内容〕 
歯科診療介助・受付業務・衛生業務・器具片付け、清掃など
給料 : 160,000円〜168,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:92日
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 西川歯科医院の求人情報

2022年12月20日~2023年2月28日 西川歯科医院の求人情報

0701-100477-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ジャストの求人情報

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会社名 : 株式会社 ジャスト

社長/代表者 : 大場雅彦
住所 : 福島市黒岩字浜井場31番地
電話 : 024-545-4328
設立 : 昭和53年
法人番号 : 7380001015606
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : その他の各種商品小売業
労働組合 : なし


●事業内容
ショッピングセンター店舗管理、運営


●特徴・PR
ジャスモール南相馬店、セルフ給油所、ダイソー、ツタヤなどグループ力を活かし、着実に業績を伸ばし地域社会への貢献を目指しています。


● TSUTAYA販売員
〔仕事内容〕 
レンタル商品(CD・DVD)の貸出、返却等作業・お客様の要望による取り寄せ業務・雑誌、書籍等の品出、新刊と旧刊の差し替え作業
給料 : -
時給 : 860円〜880円
就業場所 : 南相馬市原町区大木戸字金場77 南相馬ジャスモールW1棟205
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 株式会社 ジャストの求人情報

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0701-617537-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
 
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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環境整備 株式会社 仙台営業所の求人情報

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会社名 : 環境整備 株式会社 仙台営業所

社長/代表者 : 山田倫央
住所 : 宮城県仙台市泉区泉中央3丁目8-5 泉中央STビル401号
電話 : 022-771-6551
設立 : 昭和52年
法人番号 : 7060001001200
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 建物サービス業
労働組合 : なし


●事業内容
イオン系大型商業施設のビルメンテナンスを主とした会社です。東北エリアでは、30店舗を超えるさまざまな施設を、清掃を中心にお客へ安全・安心を提供しております。


●特徴・PR
イオングループである当社は、東日本で100店舗以上の商業施設に業務提供しています。特に清掃部門では独自の教育プログラムで清掃のプロ集団を育成しています。


● 清掃
〔仕事内容〕 
店舗内トイレ、ガラス、機械を使っての床清掃等
給料 : -
時給 : 860円
就業場所 : 西白河郡西郷村大字小田倉字岩下11-1 イオン白河西郷店
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
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2022年12月20日~2023年2月28日 環境整備 株式会社 仙台営業所の求人情報

2022年12月20日~2023年2月28日 環境整備 株式会社 仙台営業所の求人情報

0401-951066-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 高橋工業の求人情報

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会社名 : 有限会社 高橋工業

社長/代表者 : 高橋利至
住所 : 伊達郡桑折町大字万正寺字往還端13-3
電話 : 024-582-4636
設立 : 昭和59年
法人番号 : 4380002005229
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
産業分類 : その他の職別工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 11人


●事業内容
防護柵工事業:主にガードレール、ネットフェンス、標識、エクステリア関係の施工。


●特徴・PR
平均年齢が48歳と若く、フレッシュな会社です。社員間のコミュニケーションも取れており働きやすい職場環境をつくっています。


● 防護柵設置及び土木
〔仕事内容〕 
ガードレール、ネットフェンス、標識の設置・物置、カーポート、エクステリア関係の施工
給料 : 215,750円〜249,500円 (試用期間1ヶ月間 日給 : 8,000円)
日給 : 9,500円〜11,000円
就業場所 : -
現場範囲:主に福島県、宮城県
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※試用期間1ヶ月間 日給 : 8,000円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 有限会社 高橋工業の求人情報

2022年12月20日~2023年2月28日 有限会社 高橋工業の求人情報

0701-106291-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×858円=10,296円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×858円=12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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八巻石材工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 八巻石材工業 株式会社

社長/代表者 : 八巻広史
住所 : 伊達郡国見町大字小坂字町田2-8
電話 : 024-585-5315
設立 : 昭和46年
法人番号 : 6380001003297
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : 骨材・石工品等製造業
労働組合 : なし


●事業内容
石材の採堀及び石材加工販売。葬祭業。飲食業。


●特徴・PR
昭和46年法人に改組し、石製品の加工販売を全国ヘ卸売りを主力に、近年は郡山市・仙台市・福島市・梁川町に直営店を設け、墓石工事の他、建築石材工事等に進出しています。
丸森町にある自社採石場にて採掘した原石を、国見町の工場にて墓石等に加工し、日本全国へ卸販売する業務を主力とし、郡山市・仙台市・福島市・伊達市に一般向け直営店を設け、墓石工事のほか、建築石材工事等を行っております。また、平成21年より伊達市梁川町に葬儀場をオープン。地元梁川町を中心に葬儀・法要の業務を執り行わせて頂いております。平成26年伊達市保原町に葬儀場をオープン。街の小さな葬儀場として稼働しております。平成26年より福島市栄町に中国料理店をオープン。低価格で満足いただける中華料理の提供を心掛け営業しております。葬儀や法要の仕出し料理の提供、テイクアウト販売も行っております。


● 石工
〔仕事内容〕
 国見町の工場内で、採掘された原石を墓石に加工する作業。お寺等、現場にて、墓石据付作業。
給料 : 185,000円〜230,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:100日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 八巻石材工業 株式会社の求人情報

2022年12月20日~2023年2月28日 八巻石材工業 株式会社の求人情報

0701-003018-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 三共医薬品の求人情報

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会社名 : 株式会社 三共医薬品

社長/代表者 : 山本聖
住所 : 北海道札幌市白石区菊水元町2条1丁目10番3号
電話 : 011-879-6115
設立 : 昭和60年
法人番号 : 3430001025702
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 医薬品・化粧品等卸売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 18人


●事業内容
医薬品・健康食品・栄養ドリンク等の卸売。


●特徴・PR
創業昭和60年の会社で健康食品に関する食事の重要性について、人々の高まった中で大口農機具商社また各農協、その他販売店を通じて当社プライベートブランドの健康食品を販売しています。


● 営業員
〔仕事内容〕 
健康食品・医療部外品のルート営業販売業務
給料 : 150,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : 自宅から顧客先(主に大手企業)への直行直帰のルート営業
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:90日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※営業エリア : いわき市・郡山市・福島市を中心とし、東北・東海全域
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 株式会社 三共医薬品の求人情報

2022年12月20日~2023年2月28日 株式会社 三共医薬品の求人情報

0123-023102-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ディ・エム・シーいわきの求人情報

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会社名 : 株式会社 ディ・エム・シーいわき

社長/代表者 : 岡井勝次
住所 : いわき市平鎌田字石切場5番地
電話 : 0246-35-1160
設立 : 令和3年
法人番号 : 3010401161858
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : その他の電気機械器具製造業
労働組合 : なし


●事業内容
電気機械器具製造(産業用タッチパネルの開発・設計、製造、販売)


●特徴・PR
タッチパネルは当社オリジナルの標準品に加え、お客様のご要望に応える為に、企画の段階から綿密なコミュニケーションを図り、使用する環境、状況に適した製品開発を手がけています。


● タッチパネル製造(夜間勤務)
〔仕事内容〕 
設備を使用した印刷作業や、ガラス・フィルムをカットする作業・タッチパネルの貼り合せや部品組込作業、検査、梱包作業等
給料 : -
時給 : 880円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※就業時間 : 19時00分〜02時00分
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

2022年12月20日~2023年2月28日 株式会社 ディ・エム・シーいわきの求人情報

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0702-619559-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日新館スポーツクラブの求人情報

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会社名 : 日新館スポーツクラブ

社長/代表者 : -
住所 : 会津若松市米代1-1-7
電話 : 0242-26-6200
設立 : -
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : -
産業分類 : -
労働組合 : -


●事業内容


●特徴・PR


● スタッフ
〔仕事内容〕 
プールの監視、成人スイミング指導、キッズスイミング指導。送迎(マイクロバス)他、施設管理。
給料 : 150,000円
時給 : 860円~
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の最低賃金は858円です) 

1月1日号 日新館スポーツクラブの求人情報

12月18日号 日新館スポーツクラブの求人情報



頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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