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会社名 : 株式会社 ジャスト
社長/代表者 : 大場雅彦
住所 : 福島市黒岩字浜井場31番地
電話 : 024-545-4328
設立 : 昭和53年
法人番号 : 7380001015606
法人番号指定日 : -
資本金 : 5,000万円
産業分類 : その他の各種商品小売業
労働組合 : なし
●事業内容
ショッピングセンター店舗管理、運営
●特徴・PR
ジャスモール南相馬店、セルフ給油所、ダイソー、ツタヤなどグループ力を活かし、着実に業績を伸ばし地域社会への貢献を目指しています。
● TSUTAYA販売員
〔仕事内容〕
レンタル商品(CD・DVD)の貸出、返却等作業・お客様の要望による取り寄せ業務・雑誌、書籍等の品出、新刊と旧刊の差し替え作業
給料 : -
時給 : 860円〜880円
就業場所 : 南相馬市原町区大木戸字金場77 南相馬ジャスモールW1棟205
雇用形態 : パート労働者
※募集理由 : 欠員補充
(注意! 福島県の最低賃金は858円です)
0701-617537-3
頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。
「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。
どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。
年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。
大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。
会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。
アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。
福島県の最低賃金は858円です。
低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。
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