スタミナフード 株式会社 東北委託管理室の求人情報ページ

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会社名 : スタミナフード 株式会社 東北委託管理室

社長/代表者 : 大森健正

住所 : 宮城県仙台市宮城野区中野字神明１４４

電話 : 022-259-5669

設立 : 昭和48年

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : その他の食料品製造業

労働組合 : なし

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●事業内容

主食及び副食品の加工、製造並びに販売、給食事業の一切　

［本社：千葉県千葉市中央区：１２１１－００１６１１－６］

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●特徴・PR

建設現場宿舎を始め会社寮や学校給食等に調理師を派遣。専門の栄養士グループにより献立を作成し新鮮な材料で調理を行います。また、衛生管理や厨房管理まで、一括してお引き受けいたします。

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● 企業内社員食堂調理全般業務

〔仕事内容〕 

調理補助・盛付・配膳・洗浄

給料 : -

時給 : 890円

就業場所 : 福島市飯野町明治字鹿ノ子島１７－３　ＮＩＴＴＯＫＵ株式会社

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-936568-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アースサポート 株式会社 アースサポート仙台の求人情報

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会社名 : アースサポート 株式会社 アースサポート仙台

社長/代表者 : 森山典明

住所 : 宮城県仙台市太白区向山４丁目１９－１０　共立ビル１階

電話 : 022-215-2391

設立 : 平成4年

法人番号 : 2011001027780

法人番号指定日 : -

資本金 : 5,200万円

産業分類 : 老人福祉・介護事業

労働組合 : なし

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●事業内容

訪問入浴サービス、訪問介護サービス、デイサービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具の販売レンタルサービス、住宅改修サービス、寝具衛生加工サービス、介護付有料老人ホーム

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●特徴・PR

全国４６０箇所以上の事業所を展開し、特に訪問入浴サービスは全国トップクラスの会社。デイサービスや介護付有料も積極展開し、暮らしをトータルサポートする会社として地域に根ざしています。

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● 営業(センター長候補)

〔仕事内容〕 

関係機関に出向き、当社の介護サービスの内容や熱意を伝える。

給料 : 222,700円

時給 : -

就業場所 : 福島市曽根田町６番１０号　アースサポート福島

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-934882-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 赤羽組の求人情報

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会社名 : 株式会社 赤羽組

社長/代表者 : 赤羽晃明

住所 : 須賀川市長沼字鍛冶町１０

電話 : 0248-67-2210

設立 : 昭和47年

法人番号 : 6380001011531

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

産業分類 : 土木工事業（舗装工事業を除く）

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 14人

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●事業内容

建設業（土木工事業）葬祭業請負

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●特徴・PR

地元の振興に貢献しています。

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● 土木作業

〔仕事内容〕 

土木作業全般および雑工事作業

給料 : 184,800円〜277,200円

日給 : 8,000円〜12,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：97日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-000040-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 亀饅の求人情報

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会社名 : 株式会社 亀饅　【カメマン】

社長/代表者 : 鈴木茂雄

住所 : 須賀川市西川町４６

電話 : 0248-73-2751

設立 : 大正8年

法人番号 : 8380001011166

資本金 : 1,000万円

産業分類 : パン・菓子製造業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 12人　就業場所 : 12人

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●事業内容
和・洋菓子製造販売

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●特徴・PR

「お菓子を通し、皆様にちょっと楽しい生活を提案するお菓子屋を目指します」をテーマに日々努力しています。

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● 菓子販売員

〔仕事内容〕 

商品案内、レジ、包装などが主になります・店内や入口、売場、ショーケースなどの清掃・商品の移動（本店・仲の町店の間）・その他、上記に附随する業務

給料 : 155,925円〜200,000円　(欠勤控除のある月給制)

時給 : -

就業場所 : 須賀川市西川町４６「本店」

　　　　　須賀川市仲の町１８６「仲の町店」

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※欠勤控除のある月給制

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-000942-1

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● 洋菓子・和菓子の販売と接客サービス

〔仕事内容〕 

商品案内、レジ、包装などが主になります・店内や入口、売場、ショーケースなどの清掃・商品の移動（本店・仲の町店の間）・その他、上記に附随する業務

給料 : 149,000円〜200,000円

時給 : -

就業場所 : 須賀川市西川町４６・須賀川市仲の町１８６

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-000942-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下・〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 リンペイの求人情報

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会社名 : 株式会社 リンペイ

社長/代表者 : 高橋正樹

住所 : 福島市方木田字谷地１８－１

電話 : 080-8207-8309

設立 : 昭和21年

法人番号 : 9380001001802

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,500万円

産業分類 : 化学製品卸売業

労働組合 : なし

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●事業内容

塗料、化成品、電子材料、保安用品の卸売業　塗装、防水、交通安全施設工事請負、看板、標識等設置工事施工

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●特徴・PR

美しい環境で未来を拓く！をモットーに、明るく住み易い快適な街づくりに貢献し、地域社会に密着した分野で、県内一円に販売と建設部門で、躍進をつづけています。ＩＳＯ認証取得

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● 事務職

〔仕事内容〕 

来客、電話対応・お茶出し・受注発注業務・パソコンによるデータの入力・店舗業務対応・入荷品の受入れ、データ入力

給料 : 160,000円〜197,500円

時給 : -

就業場所 : 会津若松市扇町２ー１

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※転勤の可能性 : あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-000998-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 グリムの求人情報

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会社名 : 株式会社 グリム

社長/代表者 : 齋藤雄

住所 : 伊達郡川俣町大字鶴沢字鍛治内２７－１

電話 : 024-953-6662

設立 : 昭和24年

法人番号 : 5380001002655

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,250万円

産業分類 : 菓子・パン小売業

労働組合 : なし

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●事業内容
パン・洋菓子・和菓子の製造販売

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●特徴・PR

自社製造商品を直営店５店舗とヨークベニマル様・イオン様・他、県北の主要スーパーで販売。またウェディングエルティ様他でブライダル関連商品も展開。

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● 自社製品のパン、サンドイッチ、ケーキ、和・洋菓子の販売業務

〔仕事内容〕 

品出し・包装・販売・レジ業務・コーヒーの抽出・トレイ、トングの洗浄・店舗内外の清掃等の環境整備

給料 : 148,608円

時給 : 860円

就業場所 : 郡山市富田町字諏訪西４３－４　ぐりむわーるど郡山・富田西店

雇用形態 : パート労働者

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-002192-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 北海道産直センターの求人情報

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会社名 : 株式会社 北海道産直センター

社長/代表者 : 笠原純夫

住所 : 北海道札幌市東区東雁来９条３丁目２番２０号

電話 : 011-790-5002

設立 : 平成10年

法人番号 : 1430001025753

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 農畜産物・水産物卸売業

労働組合 : なし

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●事業内容

青果物仲卸業・コンサルタント。農業生産法人に対する生産管理指導等。

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●特徴・PR

全国にファーム（子会社）が５ケ所（北海道・岡山・長崎・宮崎・福島）有り、今後さらに増やす計画がある。ブロッコリーの生産では全国有数である。

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● 農業生産法人の運営管理及び農業従事

〔仕事内容〕

ブロッコリーの苗作り、定植、圃場管理、栽培管理、収穫、選果、出荷の実務及び管理業務などの農業全般

給料 : 183,000円〜263,000円

時給 : -

就業場所 : 南相馬市小高区飯崎字南原７５－１　Ｉ Ｌｏｖｅファームおだか

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：85日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0124-619007-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 カネサ藤原屋の求人情報

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会社名 : 株式会社 カネサ藤原屋

社長/代表者 : 佐藤裕司

住所 : 宮城県仙台市宮城野区苦竹３丁目４番５号

電話 : 022-239-2890

設立 : 大正5年

法人番号 : 4370001004868

法人番号指定日 : -

資本金 : 9,300万円

産業分類 : 食料・飲料卸売業

労働組合 : なし

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●事業内容
酒類　食品の卸・小売業及び不動産賃貸業

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●特徴・PR

ホテル、飲食店（バー、クラブ、居酒屋等）を主体に酒類、食品の卸・小売をしており、業務用酒販店としては、北関東以北一円において業界一の実績。

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● ルート配送ドライバー

〔仕事内容〕 

酒をトラック又はハイエースで配送

給料 : 197,900円〜218,300円　(試用期間 3か月 : 時給 1,000円)

時給 : -

就業場所 : 郡山市安積三丁目３０１番地

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：107日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※転勤の可能性 ; あり(東北６県)

※試用期間 3か月 : 時給 1,000円

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-002541-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ビルメンテナンス創美の求人情報

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会社名 : 有限会社 ビルメンテナンス創美

社長/代表者 : 高木輝彦

住所 : 福島市北沢又字日行壇７一４５

電話 : 024-556-1756

設立 : 平成10年

法人番号 : 5380002002927

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 建物サービス業

労働組合 : なし

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●事業内容
ビル管理業

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●特徴・PR

職場環境良好

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● 施設内日常清掃業務

〔仕事内容〕 

床の掃き、拭き清掃・ゴミ回収・トイレ（男女）清掃・その他付随する業務

給料 : -

時給 : 858円

就業場所 : 郡山市朝日２丁目２４－６　郡山郵便局

雇用形態 : パート労働者

※マイカー通勤 : 不可

※通勤手当 : なし

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-614732-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 フジケイテック 須賀川工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 フジケイテック 須賀川工場

社長/代表者 : 藤田一夫　藤田泰成

住所 : 須賀川市牛袋町７０番地

電話 : 0248-63-7720

　　　090-7325-2395

設立 : 平成16年

法人番号 : 3380001008092

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 再生資源卸売業

労働組合 : なし

従業員数　企業全体 : 50人　就業場所 : 33人

株式会社 エフェクト

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●事業内容
金属加工製造販売。都市鉱山と言われる端材・電子部品・スクラップ・廃液から貴重な金属を取り出し再利用し資源を循環させる［マテリアルリサイクル］をしております。

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●特徴・PR

貴金属含有の各種スクラップやめっき廃液を効率的に回収、精製を行います。地球環境を大切にリサイクル事業を研究し開発に努め、お客様へ満足いただけるよう取り組んでいます。

有価物のリサイクル推進の為に独自開発した製造技術で本社工場の他、郡山工場／長野県／茨城県にも営業所を展開し業績を拡大しており２０～３０代の社員が活躍する活気のある職場です。

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● 倉庫作業

〔仕事内容〕 

レアメタル（金・銀・プラチナ・パラジウムなど）等含まれている電子部品関連企業から回収・引き取られた有価物を抽出・精製するための前作業

その他、上記に付随する作業　　　　　　　　　　　　　　　　

給料 : -

時給 : 900円〜1,200円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

 　(注意！ 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

0706-613844-2

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● 一般事務

〔仕事内容〕 

来客対応、電話対応・納品書、請求書、領収書等発行・データ入力、書類作成およびファイリング・その他、上記に付随する業務

給料 : 165,000円〜200,000円　(欠勤控除のある月給制)

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

※年齢制限 : 〜40歳以下

※欠勤控除のある月給制

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-613844-2

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● 倉庫（選別）作業

〔仕事内容〕 

選別作業～レアメタル（金・銀・プラチナ・パラジウムなど）等含まれている電子部品関連企業から回収・引き取られた有価物を抽出・精製するための前作業（選別）・一部抽出精製作業の補助作業あり・その他、上記に付随する作業

給料 : -

時給 : 858円〜1,200円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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一冨士フードサービス 株式会社 北海道・東北支社の求人情報

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会社名 : 一冨士フードサービス 株式会社 北海道・東北支社

社長/代表者 : 北海道・東北支社長　落合隆徳

住所 : 宮城県仙台市宮城野区榴岡３丁目４番１号　アゼリアヒルズ１３階

電話 : 022-292-5585

設立 : 平成16年

法人番号 : 9120001109274

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : 他に分類されない事業サービス業

労働組合 : あり

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●事業内容

本来の元気を創造する会社。心とからだにおいしい料理とサービスを提案し、人と社会の笑顔と活力を創ります。［本社：大阪市北区梅田］

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●特徴・PR

食事を提供することによりお客様の「健康」を支え「未来の元気」へつなげます。「お客様と社員に愛される会社」になれるように取り組んでいます。

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● 調理補助

〔仕事内容〕 

工場内社員食堂での調理補助

給料 : -

時給 : 858円〜900円

就業場所 : 白河市表郷深渡戸字大山１１―１６　アズビル金門エナジープロダクツ本社白河工場

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-938424-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ケミコン東日本 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : ケミコン東日本 株式会社 福島工場

社長/代表者 : 香川寿得

住所 : 西白河郡矢吹町丸の内１８５－１

電話 : 0248-42-4101

設立 : 昭和51年

法人番号 : 9380001010547

法人番号指定日 : -

資本金 : 4億円

産業分類 : 電子デバイス製造業

労働組合 : あり

デーエム工業 株式会社

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●事業内容
アルミ電解コンデンサ製造

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●特徴・PR

アルミ電解コンデンサ及び各種コンデンサ製造・販売の日本ケミコン株式会社のグループ会社になります。

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● アルミ電解コンデンサ自動製造機の運転及び保守業務

〔仕事内容〕 

コンデンサ製造設備のオペレーター業務・機械操作及び材料補給・製造装置の日常点検・その他、製造に関わる付随する指示された業務

給料 : 212,000円〜254,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 準社員

※年間休日数：116日

※年齢制限 : 〜35歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-001163-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 デーバースキルの求人情報

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会社名 : 株式会社 デーバースキル

社長/代表者 : 根本昇

住所 : 郡山市田村町下行合字田ノ保下１－１７

電話 : 024-944-3435

設立 : 昭和43年

法人番号 : 3380001006187

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 鉄骨・鉄筋工事業

労働組合 : なし

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●事業内容

工場において加工機にて鉄筋の加工作業・各作業所において鉄筋の組み立て作業

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●特徴・PR

福島県中通りを中心に鉄筋工事業を展開。大手建設会社、地元建設会社より安定した受注をいただいています。理由は施工品質の良さ、デリバリーの早さ、動員力です。

マンションや公共施設など、地域のアイコンとして長く残る建物を

作る仕事です。

知識や技術を身に付ければ、日本全国・世界でも活躍できます。近年、建設業で働く『職人』と呼ばれる人は高齢化が進み、成り手が少なく、人材不足です。そんな中、鉄筋工は、鳶さんや大工さんに比べて知名度が低く、より貴重な存在となっています。建物や橋・トンネルなどは、必ず劣化します。鉄筋工は、絶対に必要な仕事です。競争率が低く、決して無くならない仕事なので、夢と可能性に溢れています。身体的に厳しいイメージがある職業ですが、今は道具が進化し、環境も整ってきています。私もできましたので、きっと皆さんにもできます。一緒に頑張りましょう。

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● 鉄筋工

〔仕事内容〕 

マンションや公共施設などの、鉄筋加工・組立。工場での鉄筋加工。

給料 : 195,500円〜310,500円

日給 : 8,500円〜13,500円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：88日

※年齢制限 : 〜44歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0704-100543-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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蔵王リース 株式会社の求人情報

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会社名 : 蔵王リース 株式会社

社長/代表者 : 平間宏樹

住所 : 宮城県名取市ゆりが丘２丁目２５－１

電話 : 022-796-0700

設立 : 昭和55年

法人番号 : 6370801001162

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

産業分類 : 産業用機械器具賃貸業

労働組合 : なし

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●事業内容

建設機械のレンタル業を営み、くるくるダンプ・パワーショベル・舗装機械・高所作業車・トラック・仮設ハウス等の建設・土木工事に必要な機械・機材のレンタルを行っています。

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●特徴・PR

創業以来４０年以上に渡り「地域に根ざし貢献する企業」をモットーに東北６県・新潟・富山県内の約４０ヶ所の営業所において、建設・土木業界の皆様のお手伝いをしています。

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● ビジネスホテル客室清掃

〔仕事内容〕

客室清掃（ベッドメイク含む）・浴室、トイレ清掃・ホテル共有部分清掃

給料 : -

時給 : 870円

就業場所 : 相馬市小泉字山田４３－１　ホテルコーラス相馬

雇用形態 : パート労働者

※昇給制度 : なし

※賞与制度 : なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0401-614851-8

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 大須賀林業の求人情報

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会社名 : 有限会社 大須賀林業

社長/代表者 : 大須賀浩恭

住所 : 岩瀬郡天栄村大字牧之内字惣五郎内４番地

電話 : 0248-94-2808

設立 : 平成15年

法人番号 : 4380002021589

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 林業サービス業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 13人

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●事業内容

素材生産業・造林業

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●特徴・PR

会社創立以来、着実に業績を伸ばし、安定した成長を遂げている。又夏季等の長期休暇制度も設けている。温暖化対策により森林整備事業の確保が十分できている。

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● 造林・伐採

〔仕事内容〕 

造林作業では、地拵・植林作業・下刈作業・素材生産作業では、チェーンソー使用の伐採作業・玉切り・枝払い等の造材作業・バックホー・フォワーダでの集材・巻立作業

給料 : 216,000円〜259,200円

日給 : 10,000円〜12,000円

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：105日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0706-202421-5

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×858円＝10,296円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×858円＝12,012円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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エスエフシー東北 株式会社の求人情報

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会社名 : エスエフシー東北 株式会社

社長/代表者 : 川上征司

住所 : 福島市南矢野目字三角田８番地

電話 : 024-563-4786

設立 : 令和4年

法人番号 : 6370301002933

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

産業分類 : 他に分類されない事業サービス業

労働組合 : なし

エスエフシー 株式会社

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●事業内容
アウトソーシング事業

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●特徴・PR

東北エリアを中心として、主に旅館・ホテルなどの清掃・施設管理等に係るアウトソーシング業をメインとして経営している企業です。

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● 客室清掃

〔仕事内容〕 

リネン回収、ごみ回収・ベッドメイク・掃除機かけ・バストイレ、洗面清掃・拭き上げ、アメニティセット

給料 : -

時給 : 858円〜908円

就業場所 : 会津若松市駅前町５－２５　駅前フジグランドホテル

雇用形態 : パート労働者

※転勤の可能性 : あり (中町フジグランドホテルに異動又は応援)

※賞与制度 : なし

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0701-618296-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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西郷村役場の求人情報

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会社名 : 西郷村役場

社長/代表者 : 高橋廣志

住所 : 西白河郡西郷村大字熊倉字折口原４０

電話 : 0248-25-1112

設立 : -

法人番号 : 3000020074616

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 市町村機関

労働組合 : なし

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●事業内容
地方公務

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●特徴・PR

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● 遊び場指導員

〔仕事内容〕 

来場者対応（受付、利用案内・説明等）。道具の使用方法・遊び方の案内。遊具施設・砂場施設内清掃。

給料 : -

時給 : 950円

就業場所 : 西白河郡西郷村大字米字舘岡１　キッズランドにしごう 屋内遊び場

雇用形態 : パート労働者

※雇用期間 : 2023年4月1日〜2024年3月31日

※契約更新 : 条件付きで更新あり (勤務成績等による)

※昇給（前年度実績）: なし

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-101379-6

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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社会福祉法人 芙蓉会の求人情報

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会社名 : 社会福祉法人 芙蓉会

社長/代表者 : 小野ひろみ

住所 : 耶麻郡北塩原村大字北山字地蔵堂２９０６－１

電話 : 0241-23-1717

設立 : 平成16年

法人番号 : 3380005009616

法人番号指定日 : -

資本金 : -

産業分類 : 老人福祉・介護事業

労働組合 : なし

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●事業内容

デイサービス及び生活支援ハウスの運営。芙蓉保育園の運営。居宅介護支援事業所の運営

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●特徴・PR

地域密着型の総合福祉施設として、地域の福祉の向上に貢献しております。

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● 生活援助員

〔仕事内容〕 

食事の提供（昼・夜の調理）・買い物支援・行政との打ち合わせ（公用車利用）・緊急時の対応等

給料 : 149,000円〜150,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：96日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-614749-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 アナザワ工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 アナザワ工業

社長/代表者 : 穴澤裕侯

住所 : 喜多方市関柴町平林字前田２０７－８

電話 : 0241-24-5122

設立 : 平成6年

法人番号 : 6380001026868

法人番号指定日 : -

資本金 : 200万円

産業分類 : 電子デバイス製造業

労働組合 : なし

※従業員数 企業全体 : 7人

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●事業内容
保安器製造

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●特徴・PR

流れ作業ではないので、初心者の方も安心して働けます。家族的でなごやかな雰囲気の中で仕事をしています。

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● コンデンサ、ノイズフィルターなどの製造業務

〔仕事内容〕 

手作業による導線の巻き作業・組立作業（電動ドライバーを使用）・基板組立・ドライバーによるネジはめ

給料 : -

時給 : 860円

就業場所 : -

雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0703-615552-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 プロジェクト・エーの求人情報

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会社名 : 株式会社 プロジェクト・エー

社長/代表者 : 黒川正幸

住所 : 西白河郡矢吹町舘沢２３８

電話 : 0248-44-4444

設立 : 平成14年

法人番号 : 6380001010525

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

産業分類 : スポーツ施設提供業

労働組合 : なし

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●事業内容
ゴルフ場及びホテル経営

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●特徴・PR

矢吹ヒルズゴルフクラブの関係企業としてゴルフ場の管理運営、ＯＹＯステーションホテルの管理運営等の業務を行っています。

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● フロント・事務員

〔仕事内容〕 

お客様の受付対応および清算業務、予約電話の受付、予約管理、その他、関連業務

給料 : 170,000円〜190,000円

時給 : -

就業場所 : ＯＹＯステーションホテル

雇用形態 : 正社員

※年間休日数：87日

※年齢制限 : 〜59歳以下

※募集理由 : 欠員補充

 　(注意！ 福島県の最低賃金は858円です) 

0705-102502-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は858円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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