有限会社 エービックスの求人情報

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会社名 : 有限会社 エービックス

社長/代表者 : 朝倉伸栄
住所 : 南相馬市鹿島区南柚木字相馬清水205
電話 : 090-4316-1272
設立 : 平成10年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 飲食店
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 21人 就業場所 : 5人


●事業内容
外食業


●特徴・PR
飲食店を運営している会社です。明るく働きやすい職場です。


● 軽食の調理、接客
〔仕事内容〕 
うどんやそばなどの簡単な調理及び接客。店内の清掃や食器洗いなど、その他関連する仕事。
給料 : -
時給 : 900円〜960円
就業場所 : 相馬市日下石字金谷77-1 道の駅そうま(お食事処)
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月3日~6月30日 有限会社 エービックスの求人情報

2024年4月3日~6月30日 有限会社 エービックスの求人情報

0712-000826-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ナリタファーム 株式会社の求人情報

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会社名 : ナリタファーム 株式会社

社長/代表者 : 佐藤大二郎
住所 : 相馬市成田字大作295
電話 : 0244-36-7777
設立 : 平成7年
法人番号 : 5380001016060
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 283人 就業場所 : 24人


●事業内容
当社は、もやしを管理育成し、また野菜を加工し、それを製品として主に京浜地区市場、中部関西市場に納入しております。


●特徴・PR
成田食品株の関連会社で、もやし業界日本一のシェアを占めている。もやし類及び、カット野菜の食料品加工業である。


● もやし製造に関する業務
〔仕事内容〕 
もやしの育成管理・箱詰め、製品のチェック作業等・製品(もやしが入った段ボール箱)をワゴンに積込む作業・作業場内の清掃等
給料 : 154,425円〜171,584円
時給 : 900円〜1,000円
就業場所 : -
雇用形態 : 契約社員
※年間休日数:96日
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月3日~6月30日 ナリタファーム 株式会社の求人情報

2024年4月3日~6月30日 ナリタファーム 株式会社の求人情報

0712-000948-8


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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かめや工機 株式会社の求人情報

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会社名 : かめや工機 株式会社 【カメヤコウキ】

社長/代表者 : 亀谷昌利
住所 : 南相馬市原町区桜井町1丁目1番地
電話 : 0244-36-3007
設立 : 昭和48年
法人番号 : 6380001015524
法人番号指定日 : -
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 各種商品小売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 7人 就業場所 : 7人


●事業内容
建設用品の販売(資材・機械・安全用品等)電動・油圧・エンジン機器の販売修理


●特徴・PR
会社創立以来、着実に業績を伸ばし続け、主に相双地域全体で営業展開しております。


● 営業職
〔仕事内容〕 
土木、建設用品の資材、機械、安全用品等の販売。商品の管理、受注発注業務。配達、その他付随する業務
給料 : 200,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : ① 南相馬市原町区桜井町1丁目1番地
     ② 相馬市中村字桜ケ丘210番地 かめや工機(株)相馬営業所
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:91日
※年齢制限 : 〜40歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月3日~6月30日 かめや工機 株式会社

2024年4月3日~6月30日 かめや工機 株式会社

0712-001205-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜40歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 PMCテクニカの企業情報

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会社名 : 株式会社 PMCテクニカ 【ピーエムシーテクニカ】

社長/代表者 : 藤岡勉
本社: 郡山市桑野2丁目39-21
 電話 : 024-933-0024
郡山営業所 : 郡山市桑野2丁目39-21
 電話 : 024-991-7760
白河営業所 : 白河市大手町11-6 OHYAビルディング1-B
 電話 : 0248-21-5451
設立 : 1999年10月1日
法人番号 : 6380001007141
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,100万円
産業分類 : -
労働組合 : なし
労働者派遣事業(一般労働者派遣事業許可番号 派07-300087)
紹介予定派遣事業(有料職業紹介事業許可番号 07-ユ-300067)


株式会社PMCテクニカ 郡山営業所の求人情報



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所

社長/代表者 : 湯澤照雄
住所 : 石川郡石川町大字坂路字野出ノ内15番地
電話 : 0247-26-0115
設立 : 平成21年
法人番号 : 3030002079085
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 電子部品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 42人 就業場所 : 42人


●事業内容
精密ガラス部品加工・サファイア・セラミック加工。


●特徴・PR
カメラ・スマホ・OA機器・自動車関連機器等の高精度を求められる光学ガラス部品の加工製造メーカーです。『さすがメイドインジャパン』と言われる製品を創っています。


● 加工製造業務全般
〔仕事内容〕 
材料の切断業務、各種研磨業務、成型業務・その他、上記に付随する業務
給料 : 168,000円〜210,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※賃金について:欠勤した場合、日割計算で差し引く
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月6日~5月31日 有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所の求人情報

2024年3月6日~5月31日 有限会社 サンエイオプチカル 福島事業所の求人情報

0706-613640-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北ミドリ安全工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 東北ミドリ安全工業 株式会社 【トウホクミドリアンゼンコウギョウ】

社長/代表者 : 三縞浩二
住所 : 石川郡石川町字鹿ノ坂137
電話 : 0247-26-3171
設立 : 昭和39年
法人番号 : 4380001011590
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,800万円
産業分類 : 革製履物用材料・同附属品製造業
労働組合 : あり
従業員数 企業全体 : 173人 就業場所 : 173人


●事業内容
安全靴・安全長靴の製造


●特徴・PR
「ミドリの安全靴」として広く産業界でご愛用いただいている安全靴をメーンに製造しています。安全靴を通してお客様に「安全・安心」をお届けしています。
福島県石川町で1964年から安全靴を製造している歴史ある会社です。いろいろな作業現場になくてはならない安全靴を通してお客様に「安全と安心」をお届けしています。


● 製品出荷の補助作業
〔仕事内容〕 
製品が保管されている棚から伝票に基づき、製品を荷揃えする作業
給料 : -
時給 : 910円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月3日~6月30日 東北ミドリ安全工業 株式会社の求人情報

2024年4月3日~6月30日 東北ミドリ安全工業 株式会社の求人情報

0706-100033-2


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 D’LEAP 福島工場の求人情報

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会社名 : 株式会社 D’LEAP 福島工場 【ディリープ】

社長/代表者 : 長谷川智久
住所 : 西白河郡中島村大字滑津字白ツ子14-1
電話 : 0248-51-1117
設立 : 平成22年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
産業分類 : 金属被覆・彫刻業,熱処理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 30人 就業場所 : 21人


●事業内容
粉体塗装及び金属加工業


●特徴・PR
ダイテック株式会社の関連会社で金属製品の粉体塗装業です。無排水システムの設備を導入し、環境重視の工場経営をモットーにしています。


● 機械加工オペレーター・粉体塗装オペレーター
〔仕事内容〕 
パイプの切断・穴開け・脱着作業・塗装作業・塗装検査作業
給料 : 193,200円〜252,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月1日~5月31日 株式会社 D’LEAP 福島工場の求人情報

2024年3月1日~5月31日 株式会社 D’LEAP 福島工場の求人情報

0705-614264-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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昭和コンクリート工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 昭和コンクリート工業 株式会社 【ショウワコンクリートコウギョウ】

社長/代表者 : 村瀬大一郎
住所 : 岐阜県岐阜市香蘭1丁目1番地
電話 : 058-201-3385
設立 : 昭和31年
法人番号 : 2200001002601
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : セメント・同製品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 759人 就業場所 : 54人


●事業内容
PC橋梁・防災構造物の設計施工・コンクリート二次製品の製造販売


●特徴・PR
ものづくりを通じて、人々の当たり前の日常を確実に支え、人々に笑顔や幸せを与える企業です。


● 生産管理・品質管理
〔仕事内容〕 
コンクリート二次製品の製造に伴う生産管理、および品質管理
給料 : 214,000円〜314,000円
時給 : -
就業場所 : 西白河郡中島村大字滑津字平名塚13-1 昭和コンクリート工業(株)福島工場
雇用形態 : 正社員
※年齢制限 : 〜59歳以下
※二次面接は岐阜本社で行う
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2024年4月3日~6月30日 昭和コンクリート工業 株式会社の求人情報

2024年4月3日~6月30日 昭和コンクリート工業 株式会社の求人情報

2101-001697-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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日本実業 株式会社 櫻泳スイミングスクール白河 エグナススポーツクラブの求人情報

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会社名 : 日本実業 株式会社 櫻泳スイミングスクール白河 エグナススポーツクラブ 【ニホンジツギヨウ オウエイスイミングスクール】

社長/代表者 : 今井勝浩
住所 : 白河市真舟7-34
電話 : 0248-24-0808
設立 : 昭和60年
法人番号 : 9380001010365
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : スポーツ施設提供業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 31人 就業場所 : 12人


●事業内容
スイミングスクール及びスポーツクラブの運営


●特徴・PR
若い人が中心のやりがいのある職場で、仕事を通じて資格取得が出来ます。


● エグナススポーツクラブでのフロント、事務業務
〔仕事内容〕 
来客者への申込受付及びフロント業務・会員管理、コンピュータ入力、その他・更衣室見回り(女性・男性更衣室あり)・清掃業務
給料 : 156,500円〜186,000円
時給 : -
就業場所 : 白河市南真舟5番1 エグナススポーツクラブ
雇用形態 : 正社員
※年間休日数: 94日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
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0705-100534-5


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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味覚糖 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 味覚糖 株式会社 福島工場 【ミカクトウ】

社長/代表者 : 佐藤信行
住所 : 白河市萱根月ノ入1-8
電話 : 0248-21-3600
設立 : 昭和24年
法人番号 : -
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : パン・菓子製造業
労働組合 : あり
従業員数 企業全体 : 392人 就業場所 : 87人


●事業内容
菓子製造業


●特徴・PR
キャンディ・グミ等の製造


● 菓子製造 (夜勤)
〔仕事内容〕 
菓子類(主にキャンディ、グミ類)の製造補助業務(成型、菓子投入、菓子うけ、製品チェック、箱詰め等)・自動包装機、自動充てん機操作
給料 : 169,728円
時給 : 1,020円
就業場所 : -
雇用形態 : 契約社員
※昇給制度 : なし
※就業時間 : 17時15分〜2時00分 / 21時15分〜6時00分
※退職金制度 : なし
※募集理由 : 欠員・増員
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月1日~6月30日 味覚糖 株式会社 福島工場の求人情報

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0705-613517-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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興亜紙器 株式会社 白河工場の求人情報

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会社名 : 興亜紙器 株式会社 白河工場 【コウアシキ】

社長/代表者 : 足立利男
住所 : 白河市白坂勝多石8-2
電話 : 0248-28-1221
設立 : 昭和5年
法人番号 : 8020001012910
法人番号指定日 : -
資本金 : 6,000万円
産業分類 : 加工紙製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 27人 就業場所 : 23人


●事業内容
段ボール箱製造・販売


●特徴・PR
横浜市に本社、工場が有り昭和5年創業の歴史のある安定した企業です。


● 段ボール製造工
〔仕事内容〕 
段ボール製品の製造作業および構内作業・仕上げ機械の操作および手作業
給料 : 180,000円〜200,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月1日~6月30日 興亜紙器 株式会社 白河工場の求人情報

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0705-911878-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 アイウェイイナバの求人情報

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会社名 : 株式会社 アイウェイイナバ

社長/代表者 : 稲葉廣直
住所 : いわき市小島町二丁目10-10
電話 : 0246-26-9001
設立 : 昭和44年
法人番号 : 2380001014257
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 物品賃貸業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 90人 就業場所 : 42人


●事業内容
ダスキンたいら支店スウイーパー福島、宅配クックワン・ツウー・スリーたいら店ダスキンヘルスレントいわきSТ、ミスタードーナツエブリア店などサービス業を多角的に展開しています。


●特徴・PR
当社は価値創造企業として、さまざまなサービスを提供しています。近年は福祉用具のレンタル、水の宅配と新しい事業もどんどん取り入れ、さまざまな生活シーンにお役立ちします。


● 
 一般のご家庭へのダスキン商品の交換、お届け
給料 : 
時給 : 900円
就業場所 : 
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月1日~6月30日 株式会社 アイウェイイナバの求人情報

2024年4月1日~6月30日 株式会社 アイウェイイナバの求人情報

0702-002057-7


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 八戸工業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 八戸工業所 【ハチノヘコウギョウショ】

社長/代表者 : 渡辺俊克
住所 : いわき市内郷高野町関場57-12
電話 : 0246-26-3567
設立 : 昭和27年
法人番号 : 7380001013642
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,500万円
産業分類 : ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 4人


●事業内容
鉄製品を製造しております。高速道路の標識柱・車輌整備用機器・水処理設備用配管・河川用水門等です。最近注文・引き合いが多く生産が追いつかない状況です。将最も多い需要が望めます。


●特徴・PR
当社の製品な品質良好、納期厳守をモットーとしておりお客様より多大なる信頼をいただいております。社長以下全員が誠実・真面目で温厚なので非常に働き易い職場であります。
育児、介護離職者復職支援あり。
本人が希望した場合、65歳まで再雇用する。再雇用契約期間は、1年とし本人の希望により更新する。


● 溶接工・製缶工
〔仕事内容〕 
工場内にて当社で扱う鉄製品(道路の標識柱、車両整備用機器、水処理設備用配管)の溶接作業。製缶作業。
給料 : 185,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜59歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年4月1日~6月30日 株式会社 八戸工業所の求人情報

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0702-000368-6


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社アイ・パートナー(AI・PARTNER)の企業情報

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会社名 : 株式会社アイ・パートナー (AI・PARTNER)

社長/代表者 : 真壁正彦
住所 : 須賀川市八幡山232-1
電話 : 0248-63-9050
設立 : 平成16年11月1日
法人番号 : 7380001012041
法人番号指定日 : -
資本金 : 3500万円
産業分類 : 労働者派遣事業
労働組合 : なし
一般労働者派遣事業許可番号 : 派07-300180
登録支援機関登録番号 : 19登-000963 


株式会社アイ・パートナー(AI・PARTNER)の情報



福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ミライ電子工業 株式会社の求人情報

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会社名 : ミライ電子工業 株式会社 【ミライデンシコウギョウ】

社長/代表者 : 袖山清一
住所 : 岩瀬郡鏡石町境120-2
電話 : 0248-62-1139
設立 : 平成25年
法人番号 : 7380001023352
法人番号指定日 : -
資本金 : 300万円
産業分類 : 通信機械器具・同関連機械器具製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 37人


●事業内容
通信機器の組立


●特徴・PR
当社は次世代の通信機器の組立を行うため、新規で立ち上げた未来ある会社です。コスト競争に負けない会社を目指し、明るい職場にしていきます。


● プリント基板へ電子部品のハンダ付け、検査、梱包作業を行う
〔仕事内容〕 
プリント基板へ電子部品のハンダコテ(ミニDIP槽)試用・電気ドライバーを使用して組立・機能検査、性能検査、目視による外観検査、出荷検査等・袋詰めや箱詰め
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月8日~5月31日 ミライ電子工業 株式会社の求人情報

2024年3月8日~5月31日 ミライ電子工業 株式会社の求人情報

0706-614044-9


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 アイ・パ-トナ-の求人情報

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会社名 : 株式会社 アイ・パ-トナ-

社長/代表者 : 真壁正彦
住所 : 須賀川市八幡山232-1
電話 : 0248-63-9050
設立 : 平成16年
法人番号 : 7380001012041
法人番号指定日 : -
資本金 : 3,500万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
労働者派遣事業の許可番号 : 派07-300180


●事業内容
人材派遣業(外国人・国内人材派遣)派07-300180
登録支援機関 法務省許可番号 19登-000963
業務請負業 ◎行政事業委託事業


●特徴・PR
人材サービス業のグローバル化に先駆け、日系及びアジア圏労働者を採用し業務を拡大。また近年では、全国的にも珍しい、外国人労働者の農業分野における派遣事業も福島県内初でスタート!


● 倉庫内でのピッキング・出荷準備作業
〔仕事内容〕 
顧客から依頼のあった製品(部品)を伝票をもとに製品棚から必要個数を取り出し、出荷の準備を行う
給料 : 163,737円
時給 : 1,000円
就業場所 : 岩瀬郡天栄村 (派遣先企業名の記載なし
※雇用形態 : 有期雇用派遣労働者
※正社員登用 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月19日~4月15日 株式会社 アイ・パ-トナ-の求人情報

2024年3月19日~4月15日 株式会社 アイ・パ-トナ-の求人情報

0706-613352-1


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 中央サービスの企業情報

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会社名 : 株式会社 中央サービス

社長/代表者 : 三浦和也
本社住所 : 郡山市台新2丁目26-15
電話 : 024-922-4411
福島営業所 : 福島市御山字検田61−2
電話 : 024-534-3300
二本松営業所 : 本宮市本宮舘町95
電話 : 0243-22-3399
白河営業所 : 西白河郡西郷村字豊作西42
電話 : 0248-23-2299
設立 : 1979年2月
法人番号 : 8380001005812
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : -
労働組合 : -




株式会社 ライフテックサービスの求人情報

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会社名 : 株式会社 ライフテックサービス

社長/代表者 : 花篭拓真
住所 : 福島市吉倉字吉田70-4
電話 : -
FAX : 024-502-5837
設立 : 平成28年
法人番号 : 1380001026699
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円
産業分類 : 管工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 5人


●事業内容
水まわりを中心とした修理・交換等の工事やその他、ハウスメンテナンス及びリフォーム全般。住宅改修等の介護保険に関連する事業を展開しています。


●特徴・PR
ライフラインの一つである「水」に関する仕事は今後も安定した需要が見込め、リフォームも展開しており、様々な経験が可能です。


● 技術者
〔仕事内容〕 
主に一般住宅において水道設備工事、電気工事を行う
給料 : 231,000円〜300,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:89日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月29日~5月31日 株式会社 ライフテックサービスの求人情報

2024年3月29日~5月31日 株式会社 ライフテックサービスの求人情報

0701-616518-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 焼肉坂井ホールディングスの求人情報

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会社名 : 株式会社 焼肉坂井ホールディングス 【ヤキニクサカイホールディングス】

社長/代表者 : 高橋仁志
住所 : 愛知県名古屋市北区黒川本通2-46
電話 : 022-762-8540 (仙台オフィス)
設立 : 昭和34年
法人番号 : 2370001010224
法人番号指定日 : -
資本金 : 1億円
産業分類 : 食堂,レストラン
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 5,098人 就業場所 : 15人


●事業内容
外食事業/フランチャイズ事業/海外事業・ジョイントベンチャー/食品加工事業


●特徴・PR
私達は、外食事業として自社ブランド45業態、450店舗を全国展開しています。


● 回転ずしにおけるホール・キッチン・付け場業務
〔仕事内容〕 
お客様の案内、オーダー受付等接客全般・テーブルへの配膳、片付け・レジ業務、ホール内外の清掃・調理補助、ドリンク作り、食器の洗浄
給料 : -
時給 : 900円〜930円
就業場所 : 郡山市八山田西1丁目58 ヨークタウン内 平禄寿司 福島郡山八山田店
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
※雇い止:68歳
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月28日~5月31日 株式会社 焼肉坂井ホールディングス

2024年3月28日~5月31日 株式会社 焼肉坂井ホールディングス

2302-629548-3


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『30代・40代 活躍中』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

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会社名 : 株式会社 郡山鈴木食品 【コオリヤマスズキショクヒン】

社長/代表者 : 鈴木陸奥雄
住所 : 郡山市田村町守山字中町53
電話 : 024-955-2330
設立 : 昭和47年
法人番号 : 4380001005188
法人番号指定日 : -
資本金 : 4,000万円
産業分類 : 食料・飲料卸売業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 8人


●事業内容
全国より醤油・味噌を中心に、食品調味料において、特にこだわっている商品を取り揃え、福島県内を中心に宮城県・栃木県などの百貨店・スーパー・飲食店へ紹介し、卸販売をしております。


●特徴・PR
物が豊富な世の中だからこそ一番大切な”食”ということにこだわり、消費者の方々が安全で満足のいく商品を取り揃え、特に我国ならではの醤油・味噌において本物の商品を追求しております。


● 一般事務
〔仕事内容〕 
データ入力、請求書発行、電話・来客応対・データ読み上げ/納品伝票作成・SNS発信業務
給料 : 160,000円〜200,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:105日
※年齢制限 : 〜44歳以下
※退職金制度 : なし
※土・祝日は交替制で休み
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年3月29日~2024年5月31日 株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

2024年3月29日~2024年5月31日 株式会社 郡山鈴木食品の求人情報

0704-107444-4


頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜44歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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当サイトは、記載してある企業がブラック企業であることを示すものではありません。
ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。