丸イ食品 株式会社 福島工場の求人情報

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会社名 : 丸イ食品 株式会社 福島工場 【マルイショクヒン】

社長/代表者 : 大曽根史典
住所 : 東白川郡矢祭町中石井字岡下294-1
電話 : 0247-46-2412
設立 : 明治30年
法人番号 : 9021001033193
資本金 : 3,200万円
産業分類 : 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 33人 就業場所 : 11人


●事業内容
国産フルーツをゼリーに袋詰め製造販売。キユーイ、みかん、レモンなど数多くのゼリーフル一ツを製造、スパーやコンビニなどに販売し、高い評価をいただいております。


●特徴・PR
100年の社歴を持つ会社で伝統食品である漬物を中心に営業していたが、新事業として2015年からゼリーフルーツを製造販売している。 漬物工場としては国内に2工場を持つ。


● フルーツ(みかん、レモン、キュウイ等)ゼリー及びグミ製造における業務全般
〔仕事内容〕 
フルーツの水洗浄、指定の大きさにカット・ゼリーに入れ、袋詰め自動機械の操作・フルーツの運搬、手作業の袋詰め・製品の積み下ろし
給料 : 156,024円〜159,491円
時給 : 900円〜920円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年間休日数:102日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※昇給制度 : なし
※賞与前年度実績 : 計 0.50ヶ月分
※募集理由 : 欠員・増員
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月6日~10月31日 丸イ食品 株式会社 福島工場の求人情報

2024年8月6日~10月31日 丸イ食品 株式会社 福島工場の求人情報

0705-914628-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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マクサム通運 株式会社の求人情報

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会社名 : マクサム通運 株式会社 【マクサムツウウン】

社長/代表者 : 右近八郎
住所 : 伊達市保原町字東野崎60番地1
電話 : 024-575-2283
設立 : 昭和61年
法人番号 : 4380001003662
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 一般貨物自動車運送業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 193人 就業場所 : 109人


●事業内容
一般貨物自動車運送事業、第2種利用運送事業(JR貨物東福島駅)、引越業、倉庫業、自動車整備業、請負業務。


●特徴・PR
マクサムグループの中核会社。車両140台を有し福島県内の大手運送会社で、堅実な経営には定評があり、荷主の信頼も厚く、今後もー層の発展が期待できる。男女問わず活躍中です。


● 清掃作業員
〔仕事内容〕 
建物内に数ヶ所あるトイレの清掃やシャワー室の清掃
給料 : -
時給 : 950円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月14日~10月31日 マクサム通運 株式会社の求人情報

2024年8月14日~10月31日 マクサム通運 株式会社の求人情報

0701-613615-8


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ネクサス 株式会社の求人情報

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会社名 : ネクサス 株式会社

社長/代表者 : 村越健
住所 : 東白川郡棚倉町大字逆川字逆川7
電話 : - (記載なし)
設立 : 平成31年
法人番号 : 5380001029962
法人番号指定日 : -
資本金 : 100万円
産業分類 : 電子部品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 5人 就業場所 : 5人


●事業内容
無線機の半田付け、組立、検査を主に行っている。その他に装置の組立、基板の半田付け、ハーネス加工を行っている。


●特徴・PR
少人数の為、品質、効率について一人一人が意識して改善について意見を出し合い責任を持って作業を行うよう取り組んでいる。


● 部品の組立作業
〔仕事内容〕 
電動ドライバーによるビス締め作業・半田付け作業・ライン検査作業
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月9日~10月31日 ネクサス 株式会社の求人情報

2024年8月9日~10月31日 ネクサス 株式会社の求人情報

0705-614727-2


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
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福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 セントラル伸光の求人情報

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会社名 : 株式会社 セントラル伸光 【セントラルシンコウ】

社長/代表者 : 清水文徳
住所 : 宮城県仙台市青葉区福沢町3番33号 福沢ビル3F
電話 : 022-726-7480
設立 : 昭和57年
法人番号 : 6370001018866
資本金 : 2,575万円
産業分類 : 遊戯場
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 250人 就業場所 : 37人


●事業内容
アミューズメント(パチンコ事業)・飲食事業・整体サロン事業(フランチャイズ)


●特徴・PR
東北を中心に展開している企業です。「もっと」地域が盛り上がるよう、様々な分野にチャレンジしています。


● 総合職
〔仕事内容〕 
パチンコホール店長候補、飲食店店長候補、整体サロン「整体・骨盤KA・RA
・DAfactory」店長候補
給料 : 160,000円
時給 : -
就業場所 : 南相馬市原町区大木戸字金場129-1 セントラル南相馬店
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:108日
※年齢制限 : 〜35歳以下
※転勤の可能性 : あり (転勤範囲 : 青森、岩手、宮城、福島県内8店舗間)
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月8日~10月31日 株式会社 セントラル伸光の求人情報

2024年8月8日~10月31日 株式会社 セントラル伸光の求人情報

0401-124933-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 ファイバー産業の求人情報

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会社名 : 有限会社 ファイバー産業 【ファイバーサンギョウ】

社長/代表者 : 丸谷美津男
住所 : 西白河郡中島村大字二子塚字栄田16-1
電話 : - (記載なし) 0248-21-5008
設立 : - (記載なし)
法人番号 : 2380002018406
資本金 : - (記載なし)
産業分類 : 電子部品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 6人 就業場所 : 6人


●事業内容
制御盤、配電盤、操作盤等の束線製作、ハーネスの製作、圧着作業、はんだ作業


●特徴・PR
少人数体制で風通しの良い職場です。社屋も平成27年に建て替えましたので。快適にお仕事をして頂けます。


● 電線の加工、組立
〔仕事内容〕
 電線を指示書に従って加工する。束線の製造、圧着端子の締め付け、製品検査等。
給料 : -
時給 : 900円〜1,000円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※年齢制限 : 〜45歳以下
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月23日~9月30日 有限会社 ファイバー産業の求人情報

2024年7月23日~9月30日 有限会社 ファイバー産業の求人情報

0705-615148-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大木電子工業の求人情報

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会社名 : 株式会社 大木電子工業 【オオキデンシコウギョウ】

社長/代表者 : 大木拓也
住所 : 郡山市安積荒井本町470番地
電話 : 024-945-6185
設立 : 昭和56年
法人番号 : 7380001007685
資本金 : 1,100万円
産業分類 : 電子デバイス製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 60人 就業場所 : 11人


●事業内容
弱電・強電機部品並びに関連機器の請負製造、光ピックアップ作業、光学レンズ(DVD・CD)、素子検査作業(パソコンオペレータ)
請負事業・派遣事業。人材派遣(派07-300340)
化粧品製造業(一般/梱包・包装・表示)(許可番号07CZ200021)


●特徴・PR
全社員が信頼と礼儀を重んじ、より充実した職場を築きあげるよう全員で協力し、アットホームで、とても働きやすい職場です


● 化粧品の包装・仕上げ業務
〔仕事内容〕 
ベルトコンベアーから流れてくる化粧品の箱詰めや梱包作業
給料 : -
時給 : 950円
就業場所 : 田村市滝根町広瀬字舟ケ作 (企業名など詳細の記載なし)
雇用形態 : パート労働者
就業形態 : 請負
※年齢制限 : 〜64歳以下
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月6日~10月31日 株式会社 大木電子工業の求人情報

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0704-107695-0


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 JPプランニングの求人情報

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会社名 : 株式会社 JPプランニング 【ジエイピープランニング】

社長/代表者 : 藤野圭史
住所 : 福島市永井川字沢田41-13 モダンバレー201号
電話 : 024-597-6639
設立 : 平成27年
法人番号 : 1380001025882
資本金 : 500万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 10人 就業場所 : 9人


●事業内容
自分が求められる仕事、そして会社が求める人材を。私どもが出会いのお手伝いを致します。皆が笑顔で働ける日本の労働環境の構築を目指して当社は進んでいきます。一緒に歩みましょう。


●特徴・PR
私たちJPプランニングは、家庭・企業・日本がWIN-WINになる、そんな社会・企業を目指しております。当社は、女性の社会進出も応援しております。
ダブルワーク・副業の相談応じます。


● プリンター組立・検査
〔仕事内容〕 
簡単なプラスチック製品組立作業・目視による製品検査作業
労働者派遣事業の許可番号 : 派07-300550
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : 二本松市渋川字囲壇1番地 天昇電気株式会社 福島工場構内当社事業場
雇用形態 : パート労働者
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月2日~10月31日 株式会社 JPプランニングの求人情報

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0701-616755-3


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 DNPファシリティサービスの求人情報

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会社名 : 株式会社 DNPファシリティサービス 【ディーエヌピーファシリティサービス】

社長/代表者 : 楠川宏之
住所 : 東京都新宿区市谷鷹匠町2番地1号
電話 : 050-3753-2355
設立 : 平成11年
法人番号 : 6011101013248
資本金 : 3億5,000万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 705人 就業場所 : 7人


●事業内容
警備防災事業、福利厚生事業、オフィス管理・サービス事業


●特徴・PR
大日本印刷グループで働く全ての人のために、安全で快適な職場環境の提供と食堂・保養所などの福利厚生事業の運営


● 施設警備員
〔仕事内容〕 
大日本印刷泉崎工場の施設警備
給料 : 230,080円〜231,435円
時給 : -
就業場所 : 西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地7 大日本印刷泉崎工場
雇用形態 : 嘱託社員
※年間休日数:108日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月2日~10月31日 株式会社 DNPファシリティサービスの求人情報

2024年8月2日~10月31日 株式会社 DNPファシリティサービスの求人情報

1308-430189-5


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 こばうんの求人情報

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会社名 : 株式会社 こばうん

社長/代表者 : 毛内富行
住所 : 西白河郡西郷村大字小田倉字大平521番地1
電話 : 0248-22-8888
設立 : 昭和45年
法人番号 : 8380001010515
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 一般貨物自動車運送業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 74人 就業場所 : 54人


●事業内容
運送業


●特徴・PR
会社創立以来着実に業績を伸ばし、運送業から新たに倉庫業等の事業を展開し、これから益々伸びることの期待できる会社です。


● 軽貨物・宅配ドライバー
〔仕事内容〕 
主に白河市、西白河郡内、東白川郡内の配達業務。・一部、集荷業務あり。
給料 : 170,000円〜280,000円 (試用期間2ヶ月間 時給 : 900円~1,050円)
時給 : -
就業場所 : 西郷村小田倉大平527-1 こばうん配送センター
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:93日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間2ヶ月間 時給 : 900円~1,050円
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月2日~10月31日 株式会社 こばうん

2024年8月2日~10月31日 株式会社 こばうん

0705-000283-8


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所

社長/代表者 : 本多信二
住所 : 郡山市安積3丁目361番地
電話 : 024-937-1481
設立 : 平成29年
法人番号 : 7290001078190
資本金 : 1億円
産業分類 : 管理,補助的経済活動
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 8,250人 就業場所 : 1人


●事業内容
福島県内における行政からの受託事業、求職者向け雇用支援、職業訓練、再就職支援


●特徴・PR
総合人材ビジネスを行う(株)ワールドホールディングスの出資100%子会社です。主に行政より各種事業を受託しています。求職者向け雇用支援、職業訓練、再就職支援に取り組んでいます。


● 放射能物質検査業務及び空間線量測定業務
〔仕事内容〕 
学校給食の食材を粉砕をした後、機械で測定を行う。それに付随する業務及び空間線量を測定。
給料 : -
時給 : 960円
就業場所 : 相馬市中野桜町 (就業場所に関する記載なし)
雇用形態 : パート労働者
※雇用期間 : 2024年8月26日〜2024年9月30日(原則更新)
※就業時間 : 8時00分〜10時00分 又は 8時00分〜11時00分の時間の間の2時間程度
※募集理由 : 欠員補充
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年8月2日~10月31日 株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所

2024年8月2日~10月31日 株式会社 ワールドスタッフィング 福島営業所

0704-615417-3


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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アイズプロセス 有限会社の求人情報

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会社名 : アイズプロセス 有限会社

社長/代表者 : 佐藤清司
住所 : 大沼郡会津美里町字上村北6-7
電話 : 0242-56-3823
設立 : 平成7年
法人番号 : 7380002030959
資本金 : 350万円
産業分類 : 印刷業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 30人 就業場所 : 12人


●事業内容
プラスチック製品の塗装、スクリーン印刷


●特徴・PR
自動車の部品及びカメラの部品関係なので、同じ品物が長く続きます。同業者が少ない為、安定した仕事量がある。
労働者派遣事業も行っております。(般07-300212)


● プラスチック製品の塗装、印刷および検査業務
〔仕事内容〕
 ブラスチック製品の塗装作業・プラスチック製品のスクリーン印刷および検査業務・その他付帯する業務
給料 : 144,000円〜184,000円
時給 : 900円〜1,150円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
年間休日数:125日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月18日~9月30日 アイズプロセス 有限会社の求人情報

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0703-203901-4


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 三浦屋の求人情報

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会社名 : 有限会社 三浦屋 【ミウラヤ】

社長/代表者 : 山口功
住所 : 喜多方市岩月町喜多方林崎621-1
電話 : 0241-24-4735
設立 : 平成元年
法人番号 : 5380002035126
資本金 : 500万円
産業分類 : 食料品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 18人 就業場所 : 16人


●事業内容
生麺類の製造、ラーメン店経営


●特徴・PR
生麺類の製造販売として、平成元年に創業。地元観光施設での販売を主とし、東北、関東地区スーパーマーケットとの取組みが増加している。


● 麺包装作業
〔仕事内容〕 
生麺の製造及び製造機械の調整業務、麺包装、麺仕分け作業
給料 : -
時給 : 900円
就業場所 : -
雇用形態 : パート労働者
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月31日~9月30日 有限会社 三浦屋の求人情報

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0703-614386-8


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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羽賀建設工業 株式会社の求人情報

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会社名 : 羽賀建設工業 株式会社 【ハガケンセツコウギョウ】

社長/代表者 : 羽賀幸男
住所 : 大沼郡三島町大字滝谷字居平510
電話 : 0241-52-2214
設立 : 昭和63年
法人番号 : 9380001018474
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 土木工事業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 19人 就業場所 : 16人


●事業内容
一般土木工事


●特徴・PR
公共工事が主体である会社です


● 一般土木作業員及び重機オペレーター
〔仕事内容〕 
一般土木作業全般。型枠大工。除草・伐採作業。建設機械等の運転。
給料 : 202,020円〜250,860円
日給 : 9,100円〜11,300円
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:98日
※年齢制限 : 〜64歳以下
※通勤手当 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月17日~9月30日 羽賀建設工業 株式会社の求人情報

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0703-201106-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜64歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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有限会社 佐々木電機商会の求人情報

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会社名 : 有限会社 佐々木電機商会 【ササキデンキショウカイ】

社長/代表者 : 佐々木茂実
住所 : 河沼郡柳津町大字柳津字下平乙238-3
電話 : 0241-42-2008
設立 : 昭和28年
法人番号 : 9380002034371
資本金 : 300万円
産業分類 : 電気工事業
労働組合 : なし
※従業員数 企業全体 : 5人 就業場所 : 5人


●事業内容
電気工事全般・内外線工事


●特徴・PR
昭和28年創業以来順調に業績を伸ばしています。家庭的で楽しく働ける会社です。


● 電気工事士
〔仕事内容〕 
電気工事全般・内外線工事・住宅配線、街燈工事、ケーブル配線工事・エアコン取付など
給料 : 160,000円〜250,000円 (試用期間3か月間 日給 : 8,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:95日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※試用期間3か月間 日給 : 8,000円
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月19日~9月30日 有限会社 佐々木電機商会の求人情報

2024年7月19日~9月30日 有限会社 佐々木電機商会の求人情報

0703-204136-0


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 
例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、10,800円が支払うべき最低日額となります。     
 (2h×2+8)×900円=10,800円 
片道3時間の場合は、
  (3h×2+8)×900円=12,600円 となり、12,600円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社には注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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テスコ 株式会社の求人情報

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会社名 : テスコ 株式会社

社長/代表者 : 高橋博文
住所 : 東京都千代田区西神田1丁目4番5号 東光電気工事ビル
電話 : 03-5244-5318
設立 : 昭和45年
法人番号 : 5011101011871
資本金 : 1億9,600万円
産業分類 : 建物等維持管理業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 3,479人 就業場所 : 15人


●事業内容
各種技術サービス。ビル設備管理。ごみ焼却施設・上下水処理施設の運転維持管理。海外各種プラントの運転指導 (13-ユ-08251)


●特徴・PR
設立50年超 *環境衛生事業・ビル管理事業・環境プラント設備機器工事・ハード・ソフトウェアシステムの設計や昇降機の試験検査等多種多様な事業を展開、長きに渡り安定成長を遂げています。


● 水処理施設の運転監視・点検メンテナンス等
〔仕事内容〕 
機器の状態確認やデータの記録・中央操作室での機器の運転操作、監視記録といったオペレーション業務・点検結果や運転状況の書類作成・水質試験業務など
給料 : 200,000円〜250,000円
時給 : -
就業場所 : 白河市本沼鷹ノ巣2番地 白河都市環境センター内
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:109日
※年齢制限 : 〜59歳以下
※転勤の可能性 : あり (範囲 : 全国)
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月24日~9月30日 テスコ 株式会社の求人情報

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1301-653492-9


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 タクトフルの求人情報

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会社名 : 株式会社 タクトフル

社長/代表者 : 斎藤典久
住所 : いわき市好間町中好間字八反田1
電話 : 0246-36-1117
設立 : 平成19年
法人番号 : 6380001014914
法人番号指定日 : -
資本金 : 500万円
産業分類 : 労働者派遣業
労働組合 : なし
労働者派遣事業 : 派07-300339
有料職業紹介事業 : 07-ユ-300185
従業員数 企業全体 : 100人 就業場所 : 0人


●事業内容
いわき市に本社がある会社です。現在、浜通り、北茨城地区、宮城南部地区と地域密着型のスタイルで着々と業績を伸ばしております。


●特徴・PR
労働者派遣事業
有料職業紹介事業


● カーナビ部品の検査および梱包作業
〔仕事内容〕
 カーナビに使用する部品の検査(目視)及び梱包
給料 : 152,047円
時給 : 970円
就業場所 : いわき市平泉崎字砂田3-1 株式会社 北都製作所 (派遣先社名の記載なし)
※雇用形態 : 無期雇用派遣労働者
※正社員登用 : なし
※年間休日数:114日
※昇給制度 : なし
※賞与制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月19日~9月30日 株式会社 タクトフルの求人情報

2024年7月19日~9月30日 株式会社 タクトフルの求人情報

0702-613579-4


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 安秀会津の求人情報

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会社名 : 株式会社 安秀会津 【アンシュウアイヅ】

社長/代表者 : 安達秀男
住所 : 河沼郡会津坂下町大字塔寺字経塚2420
電話 : 0242-83-4580
設立 : 平成3年
法人番号 : 3050001031318
法人番号指定日 : -
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 金属素形材製品製造業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 48人 就業場所 : 48人


●事業内容
精密板金・プレス・レーザー溶接加工及び金型設計製作を行う金属製造加工業


●特徴・PR
0.1ミリの薄板から形鋼まで、フレキシブルに対応できる技術力と最新鋭の設備を備え、特に精度の高い技術力が要求される精密板金加工は得意分野で一流企業を支える重要な役割を果たしている。


● 製品の洗浄・梱包作業
〔仕事内容〕
(具体的な作業内容の記載なし)
給料 : 150,000円〜230,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:115日
※年齢制限 : 〜45歳以下
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月12日~9月30日 株式会社 安秀会津の求人情報

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0703-202797-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 小林商店の求人情報

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会社名 : 株式会社 小林商店 【コバヤシショウテン】

社長/代表者 : 尾日向竹信
住所 : 河沼郡会津坂下町字北逆水甲1038
電話 : 0242-83-2636
設立 : 昭和元年
法人番号 : 8380001018509
資本金 : 2,000万円
産業分類 : 燃料小売業
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 21人 就業場所 : 9人


●事業内容
石油販売業 コスモ石油特約店 ガソリンスタンド


●特徴・PR
創業70年。地元会津を愛し、その地域に必要とされるお店を目指します。2017年度には全国販売店の代表として横浜タイヤの成功モデル店にも選ばれました。


● ガソリンスタンドスタッフ
〔仕事内容〕 
給油・レジ・洗車・作業 など
給料 : -
時給 : 900円〜980円
就業場所 : 河沼郡会津坂下町字古町川尻460-2 会津坂下SS
雇用形態 : パート労働者
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月11日~9月30日 株式会社 小林商店の求人情報

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0703-000904-2


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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おにやんまの求人情報

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会社名 : おにやんま

社長/代表者 : 石井将洋
住所 : 会津若松市慶山1丁目14-52
電話 : 0242-85-7789
設立 : 令和5年
法人番号 : -
資本金 : -
産業分類 : そば・うどん店
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 2人 就業場所 : 2人


●事業内容
飲食店 手打ちそば


●特徴・PR
日本料理の技法などを取り入れた手打ちそばなどを提供、季節感の感じられるそば屋


● 調理師
〔仕事内容〕 
調理の仕込み、調理全般・清掃、洗い場などその他付随する業務
給料 : 180,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:79日
※通勤手当 : なし
※昇給前年度実績 : なし
※賞与制度 : なし
※退職金制度 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月16日~9月30日 おにやんまの求人情報

2024年7月16日~9月30日 おにやんまの求人情報

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頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 相模屋旅館の求人情報

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会社名 : 株式会社 相模屋旅館 【サガミヤリョカン】

社長/代表者 : 相模龍明
住所 : 福島市土湯温泉町字鷲倉山1-5
電話 : 0242-64-3624
設立 : 昭和28年
法人番号 : 1380001000555
資本金 : 1,000万円
産業分類 : 旅館,ホテル
労働組合 : なし
従業員数 企業全体 : 6人 就業場所 : 6人


●事業内容
旅館業


●特徴・PR
伝統と風格を兼ね備えた野地温泉の一流旅館です。


● ルーム係
〔仕事内容〕 
宿泊客等のお部屋へのご案内やお客様の受入準備および食事等のお世話・チェックアウト後のお部屋やその他館内外の清掃
給料 : 186,000円〜216,000円
時給 : -
就業場所 : -
雇用形態 : 正社員
※年間休日数:96日
※年齢制限 : 〜69歳以下
※昇給前年度実績 : なし
※賞与前年度実績 : なし
  (注意! 福島県の2023年度の最低賃金は900円です) 

2024年7月12日~9月30日 株式会社 相模屋旅館の求人情報

2024年7月12日~9月30日 株式会社 相模屋旅館の求人情報

0701-002288-1


頻繁に従業員の募集をしている企業は職場に重大な問題を抱えている可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。
『〜69歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 
高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 
また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 
離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 
大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。
1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。
それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。
それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。
そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。
年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着・安全靴・ヘルメット・道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 
労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の2023年度の最低賃金は900円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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ブラック企業としての具体的企業名などは一切掲載しておりません。