羽賀建設工業 株式会社 建設業法第28条第1項（第3号該当）違反

建設業法第28条第1項（第3号該当）違反　羽賀建設工業 株式会社
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会社名 : 羽賀建設工業 株式会社

社長/代表者 : 羽賀政雄

住所 : 大沼郡三島町大字滝谷字居平510番地

電話 : 0241-52-2214

設立 : -

法人番号 : 9380001018474

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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建設業法第28条第1項（第3号該当)違反

平成27年3月12日、羽賀建設工業株式会社が施工中の会津若松建設事務所発注の「生活基盤緊急改善工事（河川）（工事番号:第14-41340-0098号）」の現場内において、型枠の組立て等作業を行っていた作業員4名が、練炭が原因の一酸化炭素中毒となった。

この事故に関し、一酸化炭素の濃度が有害な程度にならないために必要な措置を講じなかったこと及び呼吸保護具等適切な保護具を備えなかったとして、労働安全衛生法第22条第1号及び労働安全衛生規則第577条及び同規則第593条に違反するとして、平成27年8月28日に会津若松簡易裁判所において法人に対し、罰金20万円の刑が言い渡され、平成27年9月15日に刑が確定した。

このことは、建設業法第28条第1項第3号に該当し、同法第28条第1項本文に該当する。

2015-12-11　指示処分

建設業法第28条第1項の規定による指示

1 今回の違反行為の再発を防ぐため、少なくとも、以下の事項について必要な措置を講ずること。

（1） 今回の違反行為の内容及びこれに対する処分内容等について、役員及び社員に速やかに周知すること。

（2） 建設業法及び関連法令の遵守を社内に徹底するため、研修及び教育の計画を作成し、継続的に実施すること。

（3） 建設業者としての適正な業務を確保するため、業務運営方法の調査点検を行うとともに、社内の業務監督体制の整備を行うこと。

2 前項に基づき採った措置を、平成28年2月15日までに福島県知事に報告すること。

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建設業法第28条第1項（第3号該当）違反　羽賀建設工業 株式会社

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株式会社 坂内セメント工業所 労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反

労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反　株式会社 坂内セメント工業所　　
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会社名 : 株式会社 坂内セメント工業所

社長/代表者 : -

住所 : 河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300番地

電話 : 0241-42-2520

設立 : 1923年05月

法人番号 : 9380001018433

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反

最大積載量5トン以上の貨物自動車で荷積み作業を行う労働者に、墜落時保護用の保護帽を着用させなかったもの

2020-03-19　送検

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労働安全衛生法第20条労働安全衛生規則第151条の74に違反　株式会社 坂内セメント工業所

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会社名 : 萩のや

社長/代表者 : -

住所 : 会津若松市西年貢2-4-16 目黒ビル1F

電話 : 070-8957-3237

設立 : -

法人番号 : -

法人番号指定日 : -

資本金 : -

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● お酒の提供や食器洗いがメイン。簡単な調理の補助

〔仕事内容〕 

 給料 : -

 時給 : 850円～

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : ～40代

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『18歳～40代』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津ガス株式会社の求人情報

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会社名 : 会津ガス株式会社

社長/代表者 : 相馬祥平

住所 : 会津若松市神指町大字南四合字才ノ神３２５－１

電話 : 0242-29-1107

設立 : 昭和30年

法人番号 : 6380001017108

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

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● 営業およびハウスクリーニングの業務（フランチャイズ事業）

〔仕事内容〕 

「おそうじ本舗」のフランチャイズとして事業を展開しております。

　１．ハウスクリーニング【水回りやエアコンクリーニングなど】の提案営業

　２．業務用店舗清掃の提案営業

　３．ハウスクリーニングの業務全般

　４．その他関連する業務および事務作業

 給料 : 160,000円〜200,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年間休日数：96日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001092-4

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北アルフレッサ株式会社の求人情報

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会社名 : 東北アルフレッサ株式会社

社長/代表者 : 川島啓嗣

住所 : 郡山市喜久田町卸１－４６－１

電話 : 0242-27-3723

設立 : 明治前

法人番号 : 2380001005082

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億475万円

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● 配送業務

〔仕事内容〕 

病院・医院・調剤薬局への医薬品の納品を担当・担当ルートごとに出庫された商品を社有車にて配送を行う。

 給料 : 138,720円

 時給 : 850円

 就業場所 : 会津若松市宝町５番１号　東北アルフレッサ株式会社　会津支店

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0704-002076-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社メッカの求人情報

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会社名 : 株式会社メッカ

社長/代表者 : 宮森靖人

住所 : 会津若松市インター西８７

電話 : 080-3148-5708

設立 : 昭和27年

法人番号 : 7380001017908

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,000万円

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● 配送作業員

〔仕事内容〕 

電気工事資材及び住宅設備機器の配送・電気工事資材（照明器具・電線ケーブルなど）の配送・住宅設備機器（エアコン・太陽光発電・など）の配送・宅配水クリクラの配送

 給料 : 190,000円〜240,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000942-9

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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東北日貨運輸 株式会社 会津営業所の求人情報

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会社名 : 東北日貨運輸 株式会社 会津営業所

社長/代表者 : 佐藤恵子

住所 : 会津若松市町北町大字藤室字横道１８０－１

電話 : 0242-22-7505

設立 : 昭和47年

法人番号 : 2380001010958

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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● 運転手

〔仕事内容〕 

福島県内の貨物ターミナルより、関東・関西・東北方面へ荷物の配送

 給料 : 180,600円〜500,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917651-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社セキノ興産 会津若松店の求人情報

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会社名 : 株式会社セキノ興産 会津若松店

社長/代表者 : 山口輝雄

住所 : 会津若松市神指町東城戸２１９

電話 : 0242-25-2275

設立 : 昭和13年

法人番号 : 2010501002707

法人番号指定日 : -

資本金 : 4,800万円

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● ルート配送

〔仕事内容〕 

２ｔ・４ｔ車を使用し、金属製屋根材・外壁材等の建築資材を建築現場や販売先へ配送する

 給料 : 157,200円〜186,200円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜35歳以下

 ※重量物の運搬・積込・荷降ろし作業あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-915920-1

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜35歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

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年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 大京アステージ 東北支店の求人情報

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会社名 : 株式会社 大京アステージ 東北支店

社長/代表者 : 遠矢渉

住所 : 宮城県仙台市青葉区中央２丁目９－２７　プライムスクエア広瀬通５階

電話 : 022-261-7187

設立 : 昭和44年

法人番号 : 9011001035372

法人番号指定日 : -

資本金 : 12億3,700万円

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● マンション管理員

〔仕事内容〕 

マンション共用部分の清掃・建物、設備の簡易な点検・受付、立ち合い、報告連絡等の業務

 給料 : -

 時給 : 830円

 就業場所 : 会津若松市馬場町５－２３ ライオンズマンション会津中央東

 ※入社時東京研修４日間・支店研修あり

 ※入社時身元保証人要（配偶者以外）

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-924730-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 小柴機工 会津若松営業所の求人情報

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会社名 : 有限会社 小柴機工 会津若松営業所

社長/代表者 : 小柴喜好

住所 : 耶麻郡西会津町登世島字外ノ瀬乙１６６０

電話 : 0242-85-6713

設立 : 昭和62年

法人番号 : 9380002034306

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

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● 水力発電所保守点検

〔仕事内容〕 

機械設備設置作業・機械整備作業（発電所内の発電機及び産業機械メンテナンス）・溶接作業有り

 給料 : 220,000円〜300,000円

 時給 : -

 就業場所 : 会津若松市湯川町２－５４

 ※年間休日数：80日

 ※現場状況により日曜・祝日出勤の可能性有

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-917244-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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日章重設 株式会社の求人情報

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会社名 : 日章重設 株式会社

社長/代表者 : 秋山貴紀

住所 : 会津若松市町北町大字藤室字藤室７２９番地

電話 : 0242-39-4800

設立 : 平成5年

法人番号 : 9380001018301

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

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● クレーン・重機オペレーター

〔仕事内容〕 

重量物吊り込み・機械吊り込み・土木現場での重機作業

 給料 : 170,000円〜300,000円

 時給 : -

 就業場所 : 

 ※年間休日数：87日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※短期（２～３日）・中期（数か月～）の宿泊を伴う出張あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-205236-0

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 長谷工ジョブクリエイト 仙台営業所の求人情報

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会社名 : 株式会社 長谷工ジョブクリエイト 仙台営業所

社長/代表者 : 福井徳之

住所 : 宮城県仙台市青葉区本町１丁目２－２０ ＫＤＸ仙台ビル５階

電話 : 022-265-5480

設立 : 昭和53年

法人番号 : 5010401054127

法人番号指定日 : -

資本金 : 1億円

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● マンション管理代行及び清掃代行員

〔仕事内容〕 

ゴミ置場整理、ゴミ分別、ゴミ出し等。共用部の清掃（エントランス・廊下・階段外回り・エレベーター内等）。巡回・点検・立会業務（管理員業務の場合）。受付・窓口業務（管理員業務の場合）

 給料 : -

 時給 : 830円〜840円

 就業場所 : 会津若松市内

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0401-631197-2

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

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株式会社 東北入谷まちづくり建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 東北入谷まちづくり建設

社長/代表者 : 小野太成

住所 : 会津若松市門田町大字一ノ堰字村西７０８番地９

電話 : 0242-27-1248

設立 : 昭和27年

法人番号 : 5380001017637

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,100万円

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● 土木作業員兼重機オペレーター

〔仕事内容〕 

一般土木工事（舗装工事等）および建築工事現場での作業並びに重機オペレーターとして従事

 給料 : 160,000円〜250,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年間休日数：102日

 ※年齢制限 : 〜45歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-000120-7

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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鈴木土建 有限会社の求人情報

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会社名 : 鈴木土建 有限会社

社長/代表者 : 鈴木祥規

住所 : 会津若松市和田２丁目２－２２

電話 : 0242-27-9617

設立 : 昭和46年

法人番号 : 5380002032197

法人番号指定日 : -

資本金 : 300万円

---

● 土木作業員

〔仕事内容〕 

下水道工事・一般工事における土木作業など

 給料 : 184,000円〜218,500円 (試用期間中　日給 : 8,000円)

 日給 : 8,000円〜9,500円

 就業場所 : ほとんどが会津若松市内

 ※年間休日数：89日

 ※朝に事業所所在地に出勤し、会社の車で作業現場に行き、作業終了後に事業所所在地まで戻ります

 ※試用期間中　日給 : 8,000円

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-001647-0

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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株式会社 加羽沢建設の求人情報

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会社名 : 株式会社 加羽沢建設

社長/代表者 : 渡部義則

住所 : 会津若松市幕内東町１０－４６

電話 : 0242-27-5218

設立 : 昭和49年

法人番号 : 9380001017360

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

---

● 建築大工

〔仕事内容〕 

建築大工（新築、改築工事）・土木工事

 給料 : 231,000円〜254,100円

 日給 : 10,000円〜11,000円

 就業場所 : 会津全域

 ※年間休日数：87日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 ※募集理由 : 欠員補充

　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

・

0703-002045-7

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社 長水組の求人情報

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会社名 : 有限会社 長水組

社長/代表者 : 長水憲一郎

住所 : 喜多方市字前田４７８７番地２

電話 : 0242-83-4895

設立 : 昭和59年

法人番号 : 6380002035315

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

---

● ユニック車運転手兼工事作業員

〔仕事内容〕 

主にユニック車（７～８ｔ）の運転業務。建設資材の運搬、重機の回送。運転業務の他、工事作業。

 給料 : 218,700円〜267,300円

 時給 : 

 就業場所 : 河沼郡会津坂下町大字長井字二ノ平３８３２－イ　（有）長水組 坂下営業所

 ※年間休日数：73日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-614177-9

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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有限会社あいづ松川の求人情報

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会社名 : 有限会社あいづ松川

社長/代表者 : 松川修一

住所 : 会津若松市神指町大字高久字高久２４２－１

電話 : 0242-22-5294

設立 : 昭和56年

法人番号 : 8380002030974

法人番号指定日 : -

資本金 : 3,000万円

---

● 米穀事務

〔仕事内容〕 

ＷＥＢサイト・店舗運営・メール・電話・来客応対（受発注）・配送手配及び販売ソフト入力・その他付随する業務

 給料 : 162,000円〜222,000円　(試用期間中 時給900円＋通勤手当他)

 時給 : -

 就業場所 : 

 ※年間休日数：96日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-003779-3

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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総合緑建 株式会社の求人情報

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会社名 : 総合緑建 株式会社

社長/代表者 : 皆川勝治

住所 : 会津若松市真宮新町北四丁目６３番地１

電話 : 0242-58-0001

設立 : 昭和38年

法人番号 : 9380001017542

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,000万円

---

● 土木施工管理技術者

〔仕事内容〕 

現場管理業務および施工・民間、公共土木工事・その他付帯する業務

 給料 : 230,000円〜265,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年間休日数：88日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-002391-8

---

● 造園工

〔仕事内容〕 

民間、公共造園施工、樹木剪定等・その他、付随する業務

給料 : 220,000円〜245,000円

時給 : -

就業場所 : -

雇用形態 : 正社員

現場エリア：会津若松市内一円

※年間休日数：88日

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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会津法面 株式会社 会津支店の求人情報

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会社名 : 会津法面 株式会社 会津支店

社長/代表者 : 馬場洋平

住所 : 河沼郡会津坂下町字舘ノ下８２

電話 : 0242-84-1477

設立 : 昭和56年

法人番号 : 9380001019118

法人番号指定日 : -

資本金 : 2,240万円

---

● 現場監理

〔仕事内容〕 

法面工事における施工管理をします。写真管理、書類作成等・その他、付随する業務

 給料 : 220,000円〜260,000円

 時給 : -

 就業場所 : 主に会津若松市・喜多方市・南会津町　等

 ※年間休日数：103日

 ※年齢制限 : 〜59歳以下

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-916730-2

---

頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜59歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

それぞれの休みを5日間とし、前後の土日と連結して9日間の休みを設定している会社も多く見かけます。この場合、年間休日数は119日となります。

そんな中、年間休日数が104日以下の企業は、休まずに稼働し続けなければ収益を上げられない企業体質だと考えて良いでしょう。

年間休日数も企業を見極める大切な要素の一つです。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

会社に集合した時点で労働時間とみなされます。会社から現場までの移動中も、会社の命令によって拘束されている時間になるので、例え車の中で寝ていたとしても労働時間として捉えられます。 現場での作業時間の他に、現場移動などの拘束時間を考慮して時給換算をすると最低賃金を下回っている場合があります。 

例えば、片道2時間の現場へ通って8時間の作業を行い、2時間かけて会社へ戻った場合は、9,600円が支払うべき最低日額となります。　　　　　

　(2h×2+8)×800円＝9,600円 

片道3時間の場合は、

 　(3h×2+8)×800円＝11,200円 となり、11,200円が最低賃金から計算した支払い義務のある日額となります。

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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Ｎ企画 株式会社の求人情報

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会社名 : Ｎ企画 株式会社

社長/代表者 : 成田芳雄

住所 : 会津若松市門田町黒岩字大坪１７９　マルハチビル３Ｆ

電話 : 0242-29-2010

設立 : 昭和58年

法人番号 : 7380001017288

法人番号指定日 : -

資本金 : 1,000万円

※従業員数 企業全体 : 7人

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● 取材・編集

〔仕事内容〕 

「週刊新聞サンデーあいづ紙」に掲載する記事を取材し、紙面全体を編集する

 給料 : -

 時給 : 830円〜900円

 就業場所 : -

 雇用形態 : パート労働者

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

0703-201159-4

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● 企画営業（取材等）および制作

〔仕事内容〕 

主に「週刊新聞サンデーあいづ」へ広告掲載する商店や各事業所等を廻り企画の提案や取材を行う。また、掲載記事の構成や制作も行う。

 給料 : 145,000円〜195,000円

 時給 : -

 就業場所 : -

 ※年齢制限 : 〜45歳以下

 ※仕事でのマイカー使用：可能性あり

 　(注意！ 福島県の最低賃金は800円です) 

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頻繁に従業員の募集をしている企業はブラックの可能性が高いので注意が必要です。

「雇用対策法」「男女雇用機会均等法」により、例外や適用除外に該当する場合をのぞいて、年齢や性別を限定した募集はできません。

『〜45歳以下』などの文言を掲げている会社は警戒が必要な場合が多いです。 

給与の提示額に大きな幅がある場合、注意が必要です。 どのような基準で幾らずつ上乗せされて行くのか明示すべきです。 

高い上限額は❛釣り求人❜のエサで、実際には最低額での契約を強いられる場合がほとんどではないでしょうか。 

また、持っている資格によって給料に差をつけているにもかかわらず、資格取得などのスキル構築を支援する制度が無いのも、ブラック企業の特徴のひとつといえます。 

離職者が多く、次々と雇い入れなければならないので、このような❛釣り求人❜の金額を表示している場合があります。 

大手企業の求人を見ると、給料の上下間の幅がほとんど無く信憑性が高いです。 

年間休日数が104日以下の企業には要注意。

1年は52週あります。完全週休二日の場合、最低でも年間休日数は104日になります。

それに夏季・冬季・ゴールデンウイークの休みが3日ずつ有ると年間休日数は113日となります。

大手企業は作業着･安全靴･ヘルメット･道具類は会社から貸与され、軍手などの必需品類は無料で支給される事が多いです。 

労働者に何でもかんでも自前で準備させる会社は用心をした方がいいでしょう。 

会社設立年から考えて社員数が非常識に少ないのは職場環境や経営者に問題がある場合があります。 

アットホームな職場環境を強調する会社にはブラック企業が多いことにも注意が必要です。

福島県の最低賃金は800円です。 低賃金での使役は、労働者の暮らしを全く考慮していないと感じます。

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